项目名称：某500强金融公司IT分管领导
项目描述：
受某500强金融公司委托，寻找IT分管领导岗位。因该公司需求能够主动规划金融系统的能力，要对业务线有全面了解，对市场创新这块有足够的敏感度，对金融热点和业务部敏感的人选。
寻访方案：
在方案开始前，我们首先与客户进行了需求统计，行业方向、人才背景、业务要求等综合方面进行分析，找寻到12家目标客户，且针对目标客户群，确定项目方案，带领我手下团队开始操作。首先从我们公司自己的数据库里进行筛选，挖掘到7位合适人才并约见，且通过强大的人脉圈进行推荐，产生了5位优秀人选，快速安排面试，3轮面试下来最后客户以年薪460万成功录用一名人才。
项目结果：
2天出人，22天发Offer，63天人才到岗上班。
客户评价：
客户对我们高邦给予高度称赞，从速度到人选的质量都无可挑剔，公司招聘首选，满意程度100分。
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