当前位置:首页 > 猎头职位

猎头职位

  • 财富中心总经理25-50万

    1、根据公司整体发展战略规划,带领团队完成公司下达的年度任务指标(含业绩及利润),制定和完善分部管理制度; 2、负责区域私行客户的市场管理和开拓,建立和维护高净值客户群;
  • 产品经理20-39万

    1、深入业务过程中,充分了解调研市场情况,挖掘市场用户的痛点,并对痛点进行深入挖掘,深度了解客户实际需求及背景; 2、负责收集和分析竞争对手信息,跟踪研究行业及产品发展动态,对产品市场进行分析,选取目标细分市场,确定产品定位;
  • 衍生品机构销售15-25万

    1、负责场外衍生品包括但不限于收益互换、场外期权、雪球等业务的研究与产品设计; 2、公司分配资源或自带资源,对接券商、高净值人群等客户,了解客户需求,设计产品结构,具备极强的业务推进敏锐度和狼性,为客户完成定制化产品配置;
  • 总行估值核算岗25-30万

    工作职责: 1、产品估值核算:对不同托管产品单独建账、独立核算,单独编制财务会计报告;与管理人协商确定会计科目、会计核算办法及估值方法; 2、产品估值结果核对:定期与基金管理人核对交易记录、资金账户和证券账目及估值数据的准确性,建立估值差错防范和处理机制,避免差错;
  • 产品与解决方案20-39万

    1、负责体系内高净值客户的维护,协同分支拓展服务客户,以客需为导向,提供定制化的具有买方视角的综合金融服务方案。 2、负责向大湾区辖区内分支机构进行私人订制业务的推动,根据当地分支及客群特点,提供差异化的推动方案。 3、开发体系外高净值客户,并负责关系管理、营销服务方案策划与实施。
  • 法律合规管理25-50万

    1、对接评审大湾区业务拓展中需法律合规部门或合规总监出具意见的有关业务OA签报、合同协议、对外发文、用印申请等,出具法律合规初审意见. 2、参与大湾区相关分支机构的合规检查工作,对合规检查中发现的违规问题提出合规整改建议,并督导整改落实。 3、关注大湾区相关分支机构日常业务管理、操作规程中的风险隐患及规则落实情况,及时提示相关单位完善内部控制,确保业务规范运作。
  • 信贷项目尽调25-50万

    1、协助支持大湾区的市场拓展和客户开发,推进分支机构的项目管理及客户维护工作。 2、完成大湾区信贷业务的尽职调查、方案设计等工作,客观评估项目风险,设计并洽谈合理、有效的项目方案。 3、持续跟踪上市公司及融资主体,做好资信能力评估、贷后管理跟进等工作,做好全流程管理。
  • QFII销售22-40万

    1、负责海外客户开发及服务,包括海外战略级集团客户、QFII客户等。 2、协调中后台、安排解决事件性事务、开发相关创新业务等综合性客户开发、维护及衍生业务。
  • 审计师20-46万

    1、参与起草内部审计管理制度、内部审计标准及工作方法。 2、参与起草审计项目计划、工作方案及实施各项审计工作。 3、负责审计报告的撰写和初审工作,跟踪督办审计整改执行情况。
  • 清算系统信息化建设22-40万

    1、推动清算系统的信息化建设,促进清算IT技术应用。 2、根据清算业务撰写系统开发需求说明书。
  • 财务尽调岗28-55万

    1、参与私募股权投资财务尽职调查相关制度及细则制定。 2、熟练开展私募股权投资的财务尽职调查及相关商业竞争调查等工作。 3、熟练开展私募股权投资的投后管理工作。
  • 法律尽调岗22-40万

    1、参与私募股权投资法律尽职调查相关制度及细则制定。 2、熟练开展私募股权投资的法律尽职调查及相关商业竞争调查等工作。 3、熟练开展私募股权投资的投后管理工作。
  • 销售总监17-30万

    1、按计划开展各项销售工作,按时完成公司下达的年度销售指标和任务; 2、独立开发新客户,建立并长期稳定维护与目标客户、客户关系网络中相关人员合作关系;
  • 投资经理20-30万

    1、结合宏观数据,政策走向等因素参与交易所和银行间市场债券一级/二级投资交易及债券配置; 2、根据市场风险信号,信评提示等管理投资组合的利率及信用风险;分析和研究相关数据,优化投资组合; 3、研究观察影响市场的各方面信息,捕捉市场的交易信号,提供有效的投资交易建议,市场化撮券交易;
  • 研发总监36-60万

    岗位职责: 1.全面负责公司新产品的研发和管理,主持和监督项目执行情况,制定和实施研发团队标准化流程及研发规范化建设; 2.主导负责公司新产品立项、评审、注册报批等各阶段的工作; 3.对研发项目的实施进行定期总结,对阶段性成果进行分析,并给予正确的开发指导; 4.负责监督做好研发文件的编制,技术文件的整理、归档工作; 5.负责组织研发部门对公司内外各方面反馈的产品质量问题进行分析研究,并制定相应的改进措施/计划等; 6.负责做好公司研发部门的日常管理工作。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 营销总监24-100万

    工作职责: 1、对公司的整体销售业绩负责,全面负责市场布局、市场开拓、宣传推广、电子商务拓展、渠道建立及人员调配等销售管理工作。 2、负责设立营销工作计划,并跟踪落实;负责对接重点大客户,善于启动大项目。 3、善于分析、总结当前营销工作中存在的问题,并提出可行的解决方案。 4、负责制定销售制度并落实; 5、负责制定营销人员的业绩考核方案,并落实。 6、负责营销费用的合理使用及管控。
  • 半实物仿真36-60万

    工作职责: 1、配合半实物实时仿真平台的建设工作。 2、配合半实物仿真实时操作系统、仿真软件方案的选定与配套。 3、配合仿真试验系统底层驱动的开发与外协(与仿真硬件工程师配合)。 4、配合动力学模型的软件实现与校验。 5、配合仿真软件开发及接口调试。 6、配合仿真试验大纲和仿真试验执行。 7、配合数据数据处理与判读。
  • 人力资源经理24-30万

    工作职责: 1、市场及行业洞察:持续跟进市场政策掌控行业热点与趋势,研究与创新人力资源管理新模式,保持市场敏锐度,确保竞争优势。 2、战略规划:根据公司业务拓展目标,部署人事部战略规划,持续优化组织架构,搭建并完善业 绩导向人才梯队,协调资源整合,监控并调优战略落地执行。 3、人才招募与配置:根据业务需求及内部人才盘点,制定招聘计划与招聘流程,完善面试 SOP, 促进招聘效果与效率。 4、赋能培训:根据不断发展的业务需求,跟进公司培训体系搭建与优化,为员工持续赋能。 5、员工发展:深入业务核心,根据员工类型制定发展双通道(专家型员工和管理型员工),通过 人才盘点等形 式培养储备干部
  • 研发总监36-60万

    工作职责: 1、全面负责公司研发部门的日常管理工作; 2、负责部门员工的选拔、管理和培养提升,提高开发效率。 2、根据公司发展战略及客户需求,规划系统开发、制定研发规范,把握技术方向、负责技术实现,解决开发中的技术问题; 3、负责战略项目和重大项目的技术选型,重大技术决策、制订解决方案、组织重大技术难题攻关、项目实施; 4、指导并参与需求分析,开展系统原型设计,技术架构与系统开发,搭建系统网络与硬件环境,开展现有系统的的建设以及迭代需求开发等工作,完成产品创新与交付。 5、平台未来的业务发展的预研,如产品预研和技术预研; 6、分析总结研发过程的经验和教训,制定并执行工作改进计划,
  • JAVA开发工程师24-30万

    工作职责: 1、负责API接口及相关文档编写(使用Swagger输出API文档); 2、参与企业微信接口对接、微信公众号接口对接; 3、与产品设计师、前端工程师一起探讨、设计、实现产品的新功能及改进; 4、分析并解决软件开发过程中的问题,并完成快速迭代。
  • C++开发工程师35-45万

    工作职责: 1、负责证券行业行情服务软件开发; 2、业务辅助工具开发;
  • Autosar 软件开发工程师30-40万

    工作职责: 1、负责 BMS 的 AUTOSAR 软件架构开发,包括需求分析、架构级软件配置、SWC 接口设计等; 2、负责软件概要设计,详细设计,单元模块的实现等工作并遵循相关软件开发 流程(ASPICE,ISO26262-6 等); 3、负责 AUTOSAR 底层软件的开发、配置、集成、测试等工作; 4、负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档工作; 5、负责并协同应用层软件工程师完成软件集成及测试工作; 6、1 年以上嵌入式软件开发经验,熟练掌握 C 语言代码编程,有锂电池 BMS 开 发经验优先; 7、了解 AUTOSAR 相关标准,了解 AUTOSA
  • 道路桥梁高级设计师18-40万

    工作职责: 1、主持市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等; 2、负责制定本专业业务版块的年度经营计划; 3、负责组织生产,完成公司下达的各项预算指标,提高团队总产值和人均产值目标,控制各种成本支出目标; 4、负责市场开拓; 5、负责通过规则的有效制定,激发团队活力与工作热情。
  • 财务总监30-50万

    工作职责: 1、负责制定并完善公司的财务财务会计制度,拟定会计核算办法,优化财务体系内部的各项作业流程。 2、负责组织公司的会计核算、财务分析及管理工作,确保账务的及时性、准确性; 3、指导审核各会计岗位的职责及操作守则。 4、负责组织对存货、固定资产等各类资产使用情况进行监督,并定期或不定期的盘点。 5、审核公司各项费用的支出,指导成本核算,费用报销、成本分析工作,并定期编制成本分析报表。 6、负责组织编制、制定和执行公司预算。 7、负责按时出示及上报各类财务报表,确保报表数据的准确。 8、负责财务部日常的管理工作及部门员工的管理、培训及评估,对其工作进行监督、指导及业绩考评
  • 人事经理25-35万

    ​工作职责: 1、了解公司业务战略,进行组织诊断,为公司的战略落地建立完整的人事体系、流程、规划并参与实施。 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施。后期公司有打算需要储备销售、采购和财务人员。 3、在公司内推动公司层面的变革,负责完善公司人力资源制度;提升人力资源运作效率。 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通过渠道,保证组织的持续健康发展。 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
  • C++开发工程师30-48万

    工作职责: 1、根据产品需求和定义,按时完成设计,开发测试工作。 2、负责应用层的框架设计、代码编写、软件调试。 3、掌握Windows下QT开发环境及界面开发,熟悉串口,USB,网络等接口通讯编程,掌握数据库基本操作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子,计算机,通信相关专业。 2、至少3年及以上的c/c++开发经验,有一个完整的项目开发经验优先。 3、熟悉Windows下QT开发环境及界面开发。 4、熟悉linux应用开发,有shell编程经验者优先。
  • 数据管理部高级经理35-60万

    工作职责: 全面负责集团临床研究中心数据管理部相关工作,包括团队管理和临床试验项目数据管理相关工作,并对临床研究中心总经理负责。
  • 研发工程师20-40万

    工作职责: 1、负责STM32等单片机项目的编程工作; 2、协助硬件工程师完成产品的元器件选型; 3、能够在LINUX系统下的驱动程序开发调试工作; 4、参与相关产品的测试工作; 5、负责所开发产品的文档编写。
  • 硬件工程师30-48万

    工作职责: 1、根据研发项目计划,承担硬件原理设计、PCB 设计及样机调试与测试。 2、协助软件工程师调试产品基本功能,解决调试过程中出现的问题。 3、整理产品生产资料,配合生产部完成产品生产工作。 4、跟踪产品反馈问题,解决产品现场出现的问题。
  • 核心网架构师36-48万

    岗位职责: 1、负责4G\5G核心网产品总体架构设计,指定各子系统和功能模块的概要设计; 2、针对产品与技术需求牵头方案设计,进行技术可行性研究及技术选型,指导项目研发、技术难题攻关、核心功能设计和实现、性能调优等工作; 3、识别影响整体软件架构问题,推动版本落实,保证架构不腐化;架构设计的工具、方法、规范流程的引入、应用和共享,提升开发效率; 4、搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现和技术难题攻关; 5、持续跟踪业界与学术标准、实践,引入到管控析产品开发过程中,持续提升产品的可信能力; 6、协调和推动研发团队按时完成产品开发,产品性能优化,保证产品安全、稳定、快速运行。
  • 算法工程师37.5-52.5万

    工作职责: 1、参与移动机器人导航控制算法/多机位调度导航开发; 2、参与模块需求分析,参与编写模块概要设计和详细设计; 3、根据产品研发计划安排,进行代码编写,调试,发布,测试验证和资料文档编写。
  • 机加工艺工程师30-60万

    工作职责: 1、负责发动机、火箭零部件机加工艺 2、对图纸进行设计工艺性审查 3、对供应商生产过程的工艺管理进行监督与检查 4、能够对产品生产过程中的关键工艺进行工艺攻关 5、为供应商的零件生产加工、总装厂装配工作提供技术支持。
  • 研发技术总监36-60万

    工作职责: 1、机器视觉公司软件部门团队管理,根据业务需求进行人员招聘,并分配研发资源参与项目,团队成员绩效考核等。 2、项目管理工作,担任部门研发项目的项目经理,进行跨部门协作沟通,带领项目组实现项目目标。 3、技术指导和培训,及时了解团队成员的工作情况,对遇到的技术难题,协调资源进行解决,提升团队整体技术能力。 4、管理企业整体核心技术,研究决策公司技术发展路线,规划公司产品走向。 5、组织构建公司技术研发管理体系,并持续改进优化。 6、设计公司软件关键架构,编写部分产品核心代码模块。
  • 机械设计工程师(高级)24-30万

    工作职责: 1、机械设计组任务的安排与检查;负责项目的时间进度(机械设计部分)与管理; 2.协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定; 3、负责分管项目3D设计及工程图,熟练运用三维软件; 4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理; 5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通; 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、机械设计都是要中高级的,一个是自动化汽车产线,一个是AA调焦camera。
  • 射频工程师32-44万

    岗位职责:1、负责手机/平板等智能产品射频系统的设计,调试,测试等工作; 2、负责天线技术评估,并跟踪天线调试过程; 3、负责射频认证调试工作; 4、负责射频相关问题的解决; 5、负责射器件选型评估及认证。
  • 应用架构师80万-100万

    职责描述: 1. 深刻理解财经各领域业务战略、业务运作模式,挖掘业务痛点和诉求。
  • 图数据库专家36-45万

    1、 负责基于图数据库 (Nebula Graph)的图查询,图分析等功能特性的设计与开发落地; 2、 对基础核心数据处理流程进行性能优化(包括算法优化,代码实现的软优化和硬优化);
  • AI平台架构师65万-86万

    职责描述: (主导或参与过融合AI算法的平台建设,接触或精通AI算法,有Java技术栈/大数据技术栈经验) 1、 主导财经SaaS产品相关架构设计,构建业界领先的财经SaaS化产品,灵活应对业务变化;
  • 数据库内核开发工程师36-45万

    1、负责数据库领域的需求分析、设计、开发等工作; 2、负责业界先进的云端到终端各层次内核数据库研发,基于操作系统内核技术构建数据库高性能、高可用等核心竞争力;
  • PaaS服务工程师/PaaS架构师22-40万

    1. 支撑PaaS项目上云评估、方案制定、开发支持等工作;支撑云计算PaaS解决方案的交付实施以及维护保障等工作,对项目成功交付负责
  • Java软件开发30-60万

    1.熟悉业务流程平台架构和配置,具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力; 2.负责或参与各类金融核心交易系统设计和开发工作; 3.负责系统分析与设计,并负责完成核心代码;
  • 测试开发工程师28-46万

    1.参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2.执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等;
  • WEB前端工程师20-40万

    1.负责Web服务端、内部系统、移动应用服务端等的架构设计与研发,撰写并整理技术文档; 2.负责优化系统性能,提高服务质量。
  • WEB前端开发工程师32-60万

    1、和交互设计师共同完成数字服务的前端设计,对最终的用户体验负责; 2、完成前端框架的设计和开发,确保 UI 最终落地实现效果;
  • 云计算运维工程师20-30万

    1)熟悉Linux操作系统的和管理与维护,有Linux操作系统性能监控和优化工作经验; 2)熟悉日常服务器的数据备份、迁移、扩容等技术工作,能够解决相应运维工作里面遇到的各种技术问题;
  • PPQA工程师40-70万

    1、按照项目软件开发计划策划项目过程质量控制计划,明确主要质量控制点及质量要求,输出计划; 2、按照软件质量保证计划检查项目软件开发过程,输出相应检查单、报告;
当前 1/81页  共 4030 条记录,其中每页 50 条
免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询