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猎头职位

  • 硬件专家30-40万

    工作职责: 1、提出电力变换整体硬件解决方案,并负责开关电源、产品系统的设计与开发(AC/DC、DC/DC模块)。 2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。 2、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解,并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。 3、具有一定的PCB布局设计经验,包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。 4、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡(例如控制、复杂性、成本、设计局限性
  • 后备机产品经理UPS20-30万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • 硬件高级工程师20-25万

    工作职责: 负责项目单板设计及计算。
  • 软件高级工程师(DSP)25-40万

    工作职责: 1、负责TI(F28x系列)DSP软件开发调试和电源产品控制设计。 2、按照项目要求,完成软件设计、代码编写及调试验证。 3、负责配合其它工程师完成产品的测试验证及问题解决。
  • 海外销售总监18-30万

    岗位职责: 1、负责收集、分析家用储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务; 2、负责拓展、开发海外代理商,寻找有潜力的合作伙伴,定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定。 3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系; 4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销/工商管理/理工类专业; 2、3年以上
  • 地质勘察工程师20-40万

    任职资格: 1、全日制大专及以上学历,地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业; 2、5年以上矿山勘探工作经验,持有地质工程师证者优先; 3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件,数据库及3D类矿业软件; 4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法; 5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录; 6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力; 7、能够适应全国各地子公司出差。 岗位职责: 1、了解不同类型矿种开采基本工艺。 2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况,为选择矿山提供数
  • 采购副总监40-45万

    工作职责: 1.依照组织发展需求,协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。 2.遵照集团采购管理政策,执行集团公司的物料控制SOP,并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。 3.参照公司业务发展需求,协助采购总监管理所属团队完善业务流程,提升本部门团队的核心力量,协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门,与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。 4.带领所分管团队,做好询源及价格谈判,供应商开发与管理,合约条款谈判,配额管理,公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
  • 采购经理15-30万

    工作职责: 1、负责及时提供有效的市场信息; 2、负责审核订单与采购合同,核查采购作业发放、验收和付款流程; 4、负责分析评估所采购物料成本、产品成本,分析竞争情况; 5、负责监督采购物料到货情况,监督进料品质,协调物料供应管理流程; 6、负责建立并维持紧急需求物料的采购渠道,保证生产供应。 任职要求: 1、学历:专科及以上学历; 2、经验:3年以上采购工作经验,熟悉ERP等系统操作流程; 3、专业知识:可识图,熟悉供应商评估、考核。熟悉物料行情,掌握相关产品的知识,具备采购经验
  • 研发质量高级工程师18-30万

    工作职责: 1. 参与到项目团队中,负责新产品开发项目质量问题的推进和解决; 2. 监督新产品开发体系的执行,参加项目节点评审,管控研发项目质量阀的实施; 3. 承担研发阶段生产工艺、供应商质量管理,完善研发阶段的质量文件; 4. 负责研发阶段的质量问题进行统计,形成质量问题清单,对于重大质量风险项,协助项目经理进行协调和管理,负责跟踪项目组制定整改措施直至问题清单关闭; 5. 负责研发阶段样件质量的评估,不合格品处理,以及封样; 6. 参与供应商开发,负责处理供应商样件质量问题,制定供应商审核计划,并协调研发、采购对供应商进行现场考察及资格审核; 7. 协调公司质量相关资源协助
  • 高级供热系统设计工程师25-40万

    岗位职责: 1、熟悉国家的法律法规及相关规范,精通本专业(暖通)理论知识; 2、暖通产品的设计与标准化工作; 3、配合软硬件产品经理完善产品设计; 4、具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神与敬业精神。 任职要求 1、专业:热能与动力工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用,博士及以上学历。 2、有蒸汽管网、换热站、市政供热管网等相关设计及仿真经验; 3、熟练使用CAD绘图及管道计算分析软件; 4、对JAVA、Python等开发语言熟悉者优先; 5、有设计院、热力公司工作经验等优先.
  • 有机合成高级工程师20-50万

    岗位职责: 1、农药相关合成路线的设计和优化; 2、分析解决合成及工艺开发过程中遇到的问题,并能提出建设性的解决方案; 3、总结小试研发成果,为项目产业化提供工艺包并协助开展工程化研究; 4、领导团队完成项目任务,追踪项目进程。 任职条件: 1、博士学历,有机化学、应用化学、化学工程等化学化工相关专业; 2、3年及以上有机合成研发工作经验; 3、熟练掌握文献专利检索,阅读英文文献;精通农药及精细化工产品研发项目过程,熟悉有机化合物的结构鉴定与表征方法,了解国内外主要农药原药产品的发展趋势,具有一定的沟通与协调能力。 其他信息
  • 高分子合成工程师23-40万

    岗位职责: 1、收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告; 2、在实验室进行实验,开发高分子材料; 3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作; 4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责; 5、熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作; 6、与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子、有机合成、电化学专业 2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识, 3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
  • 化工厂 厂长35-50万

    岗位职责: 1.认真贯彻落实国家、行业有关HSE生产方面的法律、法规、规章和指导性文件、标准、规范和规程,严格按照厂长安全生产责任制履行厂长职责。 2.主持厂区生产营运管理工作,执行公司管理制度、会议决议。 3.制订并实施厂区中长期发展规划,主持公司新建、改扩建、整改等项目建设工作,组织制订厂区生产建设方案/计划及预算,并实施检查、监督、考核、评价等管理工作; 4.组织制定安全生产方针和目标,组织各级签订安全目标责任书,并实施考核。 5.拟订并实施厂区内部管理机构设置方案;建立安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。确定符合条件的
  • 数字化项目总监35-40万

    职责描述: 1. 负责公司数字化产品项目管理工作的总体规划和指导。制定数字化产品项目管理框架、流程和标准。 2. 根据公司数字化转型战略和业务需求,确定数字化产品项目的方向和重点。论证和批准关键项目的立项计划。 3. 资源安排和项目组合管理。审批项目成本预算,确定项目资源分配方案。优化项目组合,最大限度发挥项目协同效应。 4. 监督项目进展,解决项目管理过程中的重大问题和关键障碍。项目变更管理和风险控制,确保项目按目标交付。 5. 不断提高数字化产品项目管理的专业能力和水平。优化项目管理模式与方法,借鉴行业优秀经验。 6. 沟通项目总体进展,汇报项目管理执行情况及重要项目
  • 分析化学专家27-38万

    工作职责:1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物,进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野,掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分,具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划,管理与培养部门同事
  • 压力容器审核人40-55万

    职位描述: 1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作;
  • 注册环评工程师26-34万

    职位描述: 1、负责主持环评项目的开展;
  • 后备机产品经理UPS20-30万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • 研发/生产经理15-18万

    工作职责: 行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权力,并承担执行公司规程及工作。 1、石墨烯粉体开发。 2、CNT/石墨烯锂电池复合导电浆料生产管理/样品开发。 3、协助CNT/石墨烯粉体和浆料相关项目的开发或申报。 4、对产品开发的可行性进行评估,主持产品开发和技术评审工作。 5、制定属员的岗位职责,对本部门员工做合理的分工。 6、适时向公司提出部门技术资料申请,参与公司产品生命周期各阶段的指导和评审工作。 7、完成领导安排的其他相关的技术工作。
  • 光学软件设计33-44万

    岗位职责:1. 根据整体项目计划完成光学方案计划及评估,进行光学部分的设计开发2. 参与光学检测系统的研发设计,独立进行调装测试。3. 根据产品要求提出的光学需求,完成光学器件的选型
  • 高分子合成工程师23-40万

    岗位职责: 1、收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告; 2、在实验室进行实验,开发高分子材料; 3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作; 4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责; 5、熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作; 6、与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子、有机合成、电化学专业 2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识, 3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
  • 项目经理34-45万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调;
  • 高级地质工程师30-40万

    岗位职责: 1、负责矿山的地质勘探计划及预算制定; 2、负责地质勘查团队(各矿区地质师、野外助理、采样工等)的管理、培训和提升; 3、带领地质勘查团队按照国内或国外勘探规范组织野外勘查实施,保质保量; 4、带领地质勘查团队对各种野外勘查资料、样品化验结果及时进行市内资料综合分析,更新各种地学图件; 5、负责圈定钻探靶区和钻探设计,负责对外包钻探施工队伍进行质量管理和监控,按照规范要求,采集岩心样品,及样品加工、运输及实验室分析和样品安全管理; 6、负责矿山的矿权维护,及时提交各种勘探月报、季报、半年报及年报; 7、根据各阶段的勘查成果,及时总结本区控矿地质条件,提出本区找矿模式,
  • 新能源总经理56-68万

    职位描述: 1、组织制定新能源公司的战略发展规划、经营方针与策略,报经总裁批准后组织实施;
  • 高级环保总工程师20-40万

    工作职责: 1、负责贯彻落实公司技术部管理制度,考核技术部工作绩效,完成本部门绩效考核评分及下月绩效考核表; 2、负责制定和完善公司技术标准、规程,编制标准化方案模板,每月25日前更新一遍模板库; 3、负责建立和完善产品选用、新产品的试用,组织、协调、监督技术部建立和完善方案制作、图纸绘制、成本预算等管理标准及制度,要求所有施工项目开工前2天必须出施工预算表; 4、认真做好现场勘查、技术方案、图纸的编制工作 5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保设备选用先进性和多样性; 6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保营销及托管运营工作的正常进行; 7、负责
  • 复合材料研发18-30万

    工作职责: 1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。 2、配合客户开展技术支持工作。 3、制定树脂混合SOP。 4、完善所负责项目的各项资料。
  • 售后质量主管40-45万

    岗位职责: 1、及时响应客诉问题,并组织内部各单位进行分析改善。 2、完善售后质量数据统计和管理工作,进行预防性的改善。 3、下属人员日常工作分配、培训以及监督考核。 4、部门KPI指标制定和管理,团队工作管理,协助质量经理达成过程质量指标。 5、上级交代的其它工作事项。
  • 研发质量工程师(DQE)25-50万

    职位描述: 1、负责重大工程或重要项目设计过程质量策划;负责编写新产品设计质量控制 计划;编写新产品的测试大纲;按照质量控制计划输出检验规范。 2、参与新项目设计阶段的项目评审;引导技术研发开展新项目设计阶段的失 效模式分析。 3、质量人员培训:检验规范培训;测试人员的培训。 4、标准化建设:完成检验规范的标准化和测试规范的标准化。 5、领导交办的其他工作。
  • 储能BMS开发工程师45-70万

    岗位职责: 1.负责嵌入式产品的软件需求分析、软件架构设计、控制方案设计与仿真 2.负责协同推进储能系统方案研究。 3.负责协同开展科技项目立项及执行。 4.负责协同开展申请专利、制订标准等。 5.负责协同开展对外技术交流合作。 6.完成领导交办的其他工作。
  • 云计算研究员/主任20-40万

    岗位职责: 1、跟踪、研究云计算领域前沿技术和相关产业的发展趋势。 2、提出云计算领域关键核心技术攻关方向,探索和解决核心技术问题,提出创新性解决方案。 3、产出高质量的研究报告、知识产权和技术标准,丰富中国电信在云计算领域的知识产权储备。 4、深化与国内外高校、研究机构的学术交流与合作,提升中国电信在云计算领域的学术影响力。
  • PACK资深工程师20-40万

    职责描述: 1、根据客户需求,独立负责储能PACK项目前期调研,客户需求沟通与引导、编写技术方案,项目产品配置; 2、进行储能PACK整体设计,方案细化,确保产品合理安全; 3、完成储能PACK三维数模设计,及此类供应商开发测试验证,文档编写、品质改善等其他相关类工作; 4、负责高压配电系统、采集线束输出2D工程图纸,尺寸及公差标注,初稿BOM表制定; 5、负责锂电池模块和电池pack设计优化,为可达到量产进行结构改进; 6、负责试产准备,跟进,问题点解决; 7、完成电池热管理研究并测试; 8、编写设计规范,负责专利撰写,技术创新
  • 工艺研发总监40-45万

    主要职责: 1.领导并管理工艺研发团队,确保项目按时按质完成 2.把握光伏行业的前沿技术趋势,不断寻求创新方法以提高产品性能和生 产效率。 3.开发新的工艺流程和技术,包括材料选择、制造方法和质量控制流程。 4.与生产部门紧密合作,确保新工艺的顺利转移和应用。 5.为东南亚生产基地提供技术支持和培训,确保工艺标准的一致性和效率。 6.跟踪和分析工艺改进对成本、质量和生产率的影响。 7.参与预算规划和成本控制,优化资源配置。
  • 光伏设计总(光伏设计)20-40万

    岗位职责: 1、负责光伏项目的选址,现场勘察,收集整理资料,技术竞职调查。 2、编写项目建议书、可研报告、技术竞调报告、技术方案。 3、光伏系统的方案设计、施工图设计,优化其他单位出具的光伏系统方案和图纸,降本增效。 4、负责光伏项目投标工作,编制技术文件,负责标书技术答疑等相关工作。 5、 收集和分析光伏电站发电数据,核算工程成本和投资收益情况。 6、指导现场施工,解决施工中的技术问题。 7、跟踪研究光伏行业的创新技术,及时了解行业的新产品、新技术。
  • PCS控制与软件22-30万

    岗位职责 1.负责协同 PCS(储能变流器)的控制与软件系统的研发工作. 2.负责协同推进储能系统方案研究。 3.负责协同开展科技项目立项及执行。 4.负责协同开展申请专利、制订标准等。 5.负责协同开展对外技术交流合作。 6.完成领导交办的其他工作。
  • 品牌营销主管20-40万

    岗位职责: 1.制定和执行公司的营销战略,带领营销团队完成销售目标; 2.进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手情况,为公司产品定位和定价提供依据; 3.策划并组织实施营销活动,包括线上线下的推广、促销等活动; 4.管理和指导营销专员的日常工作,培训和提升团队的营销能力; 5.与其他部门协调合作,确保营销活动与公司整体战略和产品供应相匹配。
  • 新能源海外电力交易员50-60万

    岗位职责 1、负责海外(澳洲、日本、英国、东南亚)市场动态分析以及市场走势的研判; 2、负责公司海外 (澳洲、日本、英国、东南亚)资产的电力市场交易业务。 3、根据公司发展需要进行当地光储充业务的协助开拓,建立并维护当地的客户合作关系; 4、定期收集和分析当地光储领域的行业信息,提供市场分析报告,为公司的战略发展和决策提供信息支撑。
  • 碳排放管理师40-60万

    任职要求: 1、硕士以上学历,环境、化学、林业专业; 2、对碳达峰碳中和行业有一定的了解和认识,热爱双碳产业的学习型人才,具有碳排放管理员或者研究生文凭的优先录用; 3、需要有业务开发,商务经验。
  • 新能源解决方案工程师25-40万

    职责描述: 1.深入研究储能技术在不同行业(如电力、交通、工业等)的应用场景,分析市场需求和发展趋势; 2.负责构建针对不同应用场景的储能解决方案,包括系统设计、技术选型、成本估算等; 3.进行项目盈利能力分析,计算项目投资回报率、内部收益率等关键财务指标; 4.撰写详细的项目可行性报告,为决策提供支持。
  • 高级质量分析员33-44万

    工作职责: 1. 遵守工厂质量和食品安全政策。 2. 负责成品和原料的理化分析检验,感官检测,确保准确,及时完成检测分析工作。 3. 当有异常情况或质量问题时,能够充分了解情况并及时汇报,能够全面地分析,协调,解决问题。 4. 协助指导其他技术员进行相关检测。 5. 对检测方法有一定的开发查找,比对和验能力。 6. 遵守EHS和SOP 作业规程与制度 7. 经理安排的其他工作。
  • bms硬件专家26-34万

    岗位职责: 1、负责BMS的硬件设计,包括原理图设计、器件选型、PCB Layout等; 2、参与产品需求评估,制定硬件方案,确保硬件设计满足产品需求; 3、负责BMS硬件的调试和测试,确保硬件性能稳定可靠; 4、支持项目试制和量产工作,解决量产过程中出现的硬件问题; 5、负责与设计相关的技术储备,积极推动技术创新。 6、及时掌握行业内新技术及新产品动态,为产品升级提供技术支持。
  • 新材料化工总经理50-60万

    岗位职责: 1. 负责公司的生产计划安排及生产现场管理工作,确保生产计划的完成。 2. 组织制订并执行安全生产制度,提高全员安全意识,确保生产过程的安全。 3. 负责工厂日常生产的调度与控制,优化生产流程,提高生产效率。 4. 负责组织对生产现场进行质量检查、质量控制,确保产品质量符合标准。 5. 负责生产统计工作,包括月度报表的编制等,为公司决策提供支持。 6. 负责产品技术改进和技术引进,推动公司技术进步。
  • 电池结构工程师24-30万

    岗位职责: 1. 能独立进行公司电池pack以及模组等产品的结构设计,确保产品质量和性能; 2. 负责产品的样品、试制、量产、用户反馈中发现的设计问题的优化改进; 3. 负责电池pack以及模组结构的设计规范、标准、生产过程等文件的编制; 4. 负责产品的持续优化与改进,提高产品竞争力。
  • 工业电池装配副经理50-60万

    岗位描述: 1.负责规划所属下级员工的岗位工作内容,做好日常工作分配; 2.负责工艺技术的不断改良及质量提高、成本降低; 3.负责尼方本土化的落实,尼方员工的培训、培养; 4.负责落实现场生产环境及安全生产的执行细节; 5.负责设备、模具正确使用与维保,保证高效低耗正常生产; 6.负责规划所属下级员工的岗位工作内容,做好日常工作分配,做好团队建设工作,负责部门绩效考核。
  • AI应用Java开发工程师30-50万

    岗位职责: 1. 参与公司的AI应用开发,以大模型赋能企业,创造智能化系统。 2. 负责进行需求分析、系统分析和设计,服务器架构设计、模块规划、技术文档的编写; 3. 负责组织服务端程序成员实现策划所要求的逻辑,确保服务端的稳定及可扩展性; 4. 负责软件后台服务器程序的架构设计和底层开发,负责服务端关键代码的编写; 5. 负责协调与客户端、产品、UI等人员之间的工作,保证项目的进度。
  • 储能系统开发25-35万

    工作职责 1、主导储能系统(电化学/新能源)的拓扑结构设计、容量配置及核心组件(电池、PCS、BMS、EMS)选型,; 2、针对储能项目需求,审核电气设计、把控整体结构设计; 3、具备独立进行空调系统、液冷系统、风冷系统、消防系统、照明系统、弱电系统、交流升压系统的设计和选型能力; 4、统筹兆瓦级储能项目开发,涵盖方案设计、设备调试、并网测试(如高低电压穿越)及交付验收,协调供应商、客户及电网公司需求 ;
  • COE干部管理30-40万

    职位描述 1、根据公司业务发展策略,制定公司人才发展策略,建设人才梯队; 2、建立和健全公司人力资源干部管理系统,规范各项流程,提供各项支持; 3、基于各职能管理结果,完成干部评价; 4、完善公司干部培训体系,组织开展培训工作; 5、协助制订公司人力资源规划方案,并组织实施运作;完成上级领导交办的其它临时性工作;
  • 电力电子模块封装技术专家34-45万

    岗位职责 1.负责对接电力电子模块应用需求,转化制定产品定义; 2.负责多芯片互联功率器件电路拓扑、绝缘局放、多芯片并联均流设计仿真,负责多芯片互联功率器件DBC设计与优化; 3.制定功率芯片性能测试方案; 4.负责电热耦合多物理场、寄生参数与功率损耗仿真计算; 5.负责制定封装工艺方案及与封装厂对接沟通; 6.完成领导交办的其他工作。
  • 鞋底组合料车间主任27-38万

    岗位职责: 1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,并检查生产计划实施情况,确保生产计划的顺利完成; 2、根据营运中心生产计划,时刻掌握车间生产进度; 3、根据工艺部门发布的工艺标准,组织协调各车间操作岗位人员培训和学习; 4、严格执行工艺部制定的各车间生产工艺标准,提升质量; 5、根据生产指令单需求,确认现场物料情况; 6、制定完善的设备管理制度,对生产部所有设备进行定期点检、保养、维护和故障排查,提升设备完好率和利用率。
  • 系统解决方案经理25-36万

    工作职责 1、系统方案编制:负责编制及审核项目开发所需的系统方案; 2、系统方案落地:负责整合内外部资源,完成开发全过程项目系统方案落实、落地; 3、生态资源开发:负责联系对接系统方案中所涉及的内外部资源开发及管理,如行业设计院、认证单位、氢产业链、充电桩产业链、金属产业链等相关资源; 4、生态资源管理:协调与调动内外部资源解决项目遇到的专业性问题,并管理内外部资源; 5、内部小组管理:负责生态资源组的内部管理工作。
  • 营销总监24-100万

    工作职责: 1、对公司的整体销售业绩负责,全面负责市场布局、市场开拓、宣传推广、电子商务拓展、渠道建立及人员调配等销售管理工作。 2、负责设立营销工作计划,并跟踪落实;负责对接重点大客户,善于启动大项目。 3、善于分析、总结当前营销工作中存在的问题,并提出可行的解决方案。 4、负责制定销售制度并落实; 5、负责制定营销人员的业绩考核方案,并落实。 6、负责营销费用的合理使用及管控。
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