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猎头职位

  • 混塔研发工程师23-28万

    职位描述: 1.负责制定钢混塔筒预应力产品质量验收标准,跟踪预应力产品各项性能试验; 2.负责制定各工程项目钢混塔筒预应力产品技术方案,并根据相关规范进行计算和校核; 3.负责钢混塔筒预应力产品生产质量控制,协助处理生产过程中出现的质量、技术问题; 4.负责联合供方开展钢混塔筒预应力产品标准化设计,制定降本方案; 5.负责钢混塔筒预应力产品监测方案制定,监测设备安装、数据采集及分析; 6.负责钢混塔筒预应力产品供方考察、审核及评估,监督生产质量;
  • 型式认证与并网测试工程师43-57万

    职位描述: 1、负责风电机组认证、并网类测试工作,包括设计认证、型式认证、电能质量测试、低电压穿越、高电压穿越测试、电网适应性测试等项目; 2、负责风电机组型式测试、并网测试设备的选型、配置和维护工作,确保测试设备的可靠性和准确性; 3、负责根据项目需求,配合其他工程师或团队完成风电机组的设计、研发、调试和维护工作。
  • 飞行器设计与制造24-31万

    岗位职责: 1、负责中小型飞行器详细结构设计、机构设计、强度校核、强度试验规划等; 2、编制相关结构设计文档,设计规范,结构试验方案和报告,对结构分离面详细设计,出具工程图,沟通解决生产制造过程中发生的技术问题; 3、负责结构零件的2D和3D图纸的设计受控,跟进打样,跟进无人平台组装,负责产品验收过程中技术把关工作,给出评审意见,并协助完成验收工作; 4、负责无人平台结构相关材料选型和外协加工,负责外场飞行试验机务综合保障,处理试飞过程中飞行器相关的技术和质量问题。 5、根据飞行器的气动外形要求,对飞行器的传力路线、结构部件进行详细设计和优化
  • 场控软件工程师24-33万

    岗位职责: 1、负责持续跟进各地电网对风电场站功率控制的新要求,解读分解电网政策、管理制度并牵头场控、变流器等专业方向共同推进场站级适应性开发; 2、负责结合电网对场站级功率控制的要求,提出对各风电机型合理的功率控制性能指标; 3、负责根据行业新技术、业主新要求,编写场站级功率控制优化方案,并开发控制策略、推广应用; 4、负责监控系统、能量管理系统共性问题分析、完成共性问题优化及推广; 5、负责监控系统、能量管理系统硬件穿透设计及优化,提升系统稳定性和降低成本; 6、负责监控系统、能量管理系统风电场二次安防方案设计及推广实施; 7、负责监控系统
  • 高速ADC总监46-58万

    岗位职责: 1、负责高速adc的器件设计,仿真,验证,PVT,可靠性等; 2、负责高速adc的验证计划制定,验证实施和验证总结; 3、负责数模工艺平台的规划,设计,仿真和验证; 4、负责工艺匹配,signoff流程,
  • 电气运行工程师24-30万

    岗位职责: 1、独立进行变桨、主控、变频器等部件技术质量问题相关设计审查、原因分析、措施制定及验证并组织实施,并能对处理全过程的经验有效沉淀(如通用处置方案、操作指导书),能用于指导同类问题的解决。 2、主导变桨、主控、变频器或子系统相关的供方设计、制造能力审查、车间装配技术指导、返修方案设计及评估。 3、参与变桨、主控、变频器或子系统相关的新研机型设计评审,并给出客观的意见建议。 4、独立跟踪变桨、主控、变频器或子系统和相关部件行业应用技术的发展,收集行业重点质量问题,总结经验教训,为设计端提供反哺。
  • 内部结构设计师34-44万

    岗位职责: 1. 负责产品设计与概念开发,结合市场趋势、品牌定位与客户需求,设计出独特新颖且具商业价值的香水瓶款式。 2. 使用专业设计软件(如 CAD、3DMAX 等)精确绘制 2D 和 3D 瓶型图纸,确保设计的精准度与可行性,图纸需达到生产工艺要求的细节标准。 3. 与跨部门团队紧密合作,参与设计评审与项目会议,依据反馈优化设计方案,保证设计从创意到成品的顺利转化。 4. 跟进香水瓶的打样、生产过程,解决出现的设计问题,确保产品与设计稿的一致性。 5. 收集分析香水包装设计的行业动态、竞品信息与新材料新工艺,定期提交设计趋势报告,为公司产品创新提供依据。
  • 软件运行工程师20-40万

    工作职责: 1、独立进行主控制系统软件的修改、优化、测试; 2、独立进行风电机组运行控制参数的现场整定; 3、风电场一次调频、惯量响应、高低穿测试等测试技术支持; 4、负责识别项目标书/合同非标配置、软件方向技术特性、软件方向质量特性; 5、负责统计分析在役项目机组关键运行指标、零部件运行状态,并展开优化; 6、负责软件控制相关问题的分析处理,编制分析处理报告,提出优化改进意见,完成措施有效性验证,输出技术文件; 7、独立跟踪软件相关行业应用技术的发展,收集行业重点质量问题,总结经验教训,为设计端提供反哺。
  • 注塑车间主任24-32万

    岗位职责: 1、排产调度:根据订单制定注塑生产计划,安排人员和设备,保证按时交付。 2、质量把控:监督生产过程,确保产品符合质量标准,处理质量问题。 3、设备管理:负责注塑设备日常维护和故障排查,保障设备正常运行。 4、团队管理:管理车间员工,开展培训、考核,提升团队工作效率。
  • 叶片(测试)工程师22-31万

    工作职责: 1.负责叶片测试方案编制/审核; 2.负责跟踪叶片测试过程,评价测试结果是否满足要求; 3.负责叶片测试过程中损伤分析; 4.负责测试方面前沿技术的跟踪与研究; 5.协助叶片结构强度复核,风场叶片损伤问题分析;
  • 故障分析工程师36-47万

    岗位职责: 1. 负责车载新产品/量产品客诉/RA 不良分析,针对面板/模组不良建立FTA分析逻辑树 2. 针对面板/模组解析根因并提出设计/制程改善建议 3. 完善分析逻辑手册,并建立解析leason learn,建立设计issue规范rule,规避设计issue。 4. 配合FAE/CS 对接客诉报告说明,关闭客诉issue
  • 软件信息工程师27-40万

    岗位职责: 1、分析软件产品需求可行性; 2、制定软件产品开发计划; 3、编写软件产品代码; 4、测试软件产品代码; 5、发布软件产品及其说明文档; 6、协助项目负责人进行需求分析; 7、收集软件产品的用户反馈,提升产品服务质量; 8、完成领导交代的其他任务。
  • 设施经理42-55万

    职位描述: 1.8年以上设施管理相关工作经验,3年以上服务类行业同等岗位工作经验;
  • 可靠性工程部经理25-40万

    工作职责: 1、建立和持续优化公司可靠性分析能力; 2、组建职能管理团队, 对团队成员进行培训赋能; 3、建立工艺可靠性评估体系及数据处理方法,实施新工艺及量产工艺的可靠性评价和监控; 4、设计可靠性测试结构,开发新的工艺可靠性评估方法,解决技术开发和量产过程中的可靠性技术难题。
  • 航电集成工程师27-40万

    岗位职责: 1、依据上游专业输出的机载系统设计研制要求,量化系统详细设计指标; 2、根据需求进行详细的系统架构及方案设计,设计配套测试系统及测试方案; 3、输出系统设计方案和分系统研制要求,设计并实现子系统业务逻辑; 4、主持实施、跟踪大系统测试验证、整机联调测试; 5、根据定型转产流程,输出相关定向转产文件; 6、协助完成专业相关售前售后支持工作。
  • TPM工程师24-36万

    岗位职责: 1、NPI期间沟通CPT客户完成DFM; 2、CPT客户会议组织,整理,汇报,呈报; 3、DFM Daily Meeting会议准备呈报; 4、车间各制程各设备参数制定合理性对内外review; 5、与DFM定期review DOE等重要制程变更Proposal; 6、对内统筹项目进度,对接各专案进度。
  • 航电系统工程师22-34万

    岗位职责: 1、根据飞机级需求航电系统提出设计研制要求,对系统方案进行需求分解,量化系统详细设计指标; 2、对原生需求,进行需求收集和产品定义; 3、能够输出航电系统需求规范,系统需求分析/分解方法; 4、根据需求进行详细的系统架构及方案设计; 5、负责负责航电相关产品的选型、供应商和技术状态管理; 6、设计航电子系统业务架构及应用逻辑,设计配套系统及测试方案及测试设备; 7、输出系统设计方案、分系统研制要求和方案设计支撑文件; 8、负责航电系统方案实现及系统验证。
  • 报价工程师18-30万

    工作内容: 1、处理相关报价与公司内部各部门cowork及相关成本分析 。 2、新旧机种风险速估和追踪 。 3、相关成本报价PO制作管控及追疑。 4、针对因质量&特殊要求&重工等项目进行报价发成本分析。
  • 模具制造课长18-30万

    工作职责 1、5年以上模具制造管理经验,机械设计/电子/制造专业优先。 2、熟悉模具加工流程及工艺,生产资料审核及现场工艺指导,优化加工工艺; 3、熟悉设计/办公软件,熟悉管理体系、流程、指导书文件制定; 4、现场加工异常及突发事件处理的经验; 5、具有较强的领导能力、综合协调能力和组织管理能力; 6、有英语或日语沟通能力的优先。
  • 电气配件维修专家18-30万

    工作职责 1、负责“可维修配件”管理工作:与工厂维修沟通并现场调查,不断寻找“可维修配件”潜在机会,降低维修成本; 2、电气配件维修:维修伺服驱动器、变频器、电路板、高压电源、工业电脑等常用电气配件; 3、维技术训培训:新维修技术、课程、工具等学习探索,并培训其他维修人员; 4、现场技术支持:针对疑难维修技术问题,提供现场技术支持; 5、完成领导安排的其他工作。
  • 高级工程师30-50万

    工作职责: 1.根据客户需求,对项目设备的生产需求,进行人员、场地、工艺流程进行策划、改善,并跟踪落地执行; 2.识别现场改善点、制定改善计划、及推进相应工作计划落实,优化和改善作业过程八大浪费,提升质量、效率和降低成本; 3.制定设备年度、季度、月度保养计划,并监督审核实施,针对设备突发情况分析和改善; 4.新增设备技术协议规划、改进优化、设备评估、验收,针对现有的设备状况进行优化、改造; 5.根据每日生产重点能耗用量统计及输出,月度能耗用量统计及分析,满足公司能耗降低需求; 6.根据制定包装规范,进行内外部器具的设计,内外部器具的评审以及
  • 涂胶工艺工程师25-30万

    岗位职责: 1、负责汽车塑胶结构件以及尾门等涂胶工艺规划及路线设计; 2、负责开发和验证新的涂胶工艺,分析工艺失效模式,持续改进产品品质和性能、提升工序能力,提升生产和设备效能; 3、负责工艺流程、工艺操作规程等工艺文件的编制和更新; 4、负责涂胶工艺文件与标准参数制定及修订,改善作业方法以及新产品、新工艺的分析与跟进; 5、负责新设备、新工装夹具进行工艺验证; 6、分析生产过程遇到的技术问题、品质和生产异常问题,及时为生产提供技术服务指导并提出解决或改善方法; 7、根据生产节拍的要求,进行生产线工艺规划,设备选型,支持设备安装、调试。
  • 产品配置工程师18-35万

    岗位职责: 1、与美国产品团队对接沟通,参与项目产品需求的对接评审; 2、结合国内供应链,确定ebike的整车配置,负责结构及整体搭配零部件的供应商选择和可行性评估; 3、编写输出文档,包括产品规格书以及产品需求说明书; 4、负责新选型的机械配件的测试验证导入; 5、跟踪样机生产,并按计划召集样机评审; 6、参与研发部产品的升级优化,对前沿技术、配件的研究与创新; 7、对开发的ebike进行骑行体验评测,确保产品的用户体验。
  • CVD工艺技术总监25-40万

    工作职责 1.按照公司计划,管理研发项目相关工作; 2.根据市场、客户需求,安排并监督Demo组demo工作,监控重点客户的demo进展; 3.根据市场化产品技术需要,安排并监督产品化组开发共组; 4.负责工艺评估全过程,跟踪实验计划,安排人员、设备等资源,并持续改进; 5.参加事业单元与工艺相关的产品设计评审或重要问题讨论,并参与决策
  • 三坐标测量工程师24-30万

    工作职责 1.根据产品检测要求,组织实施三坐标测量、数据的统计、分析和改进。 2.改善三坐标测量流程,设计编写、优化测量程序。 3.测量异常的及时处理,测量报告的审核。 4.定期组织设备的日常使用和维保,处理设备故障,确保安全运行。 5.对测量技术员的技能培训和指导,提升团队整体的专业水平。
  • 天线设计工程师25-33万

    职位描述: 1.根据系统设计技术指标要求完成方案设计、评估;
  • 项目经理33-45万

    岗位职责: 1、项目前期组织协调分包招标、材料设备采购工作
  • 总工程师43-55万

    职位描述:1、组织制定产品年度开发计划。2、负责产品工程化设计总体方案。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。
  • 光学技术开发工程师25-45万

    工作职责: 1、负责精密光学系统设计、光机系统设计、光学器件选型、光学仿真及工程实现,建设精密光学系统创新平台; 2、负责光学薄膜、镀膜工艺开发和薄膜特性评估等; 3、负责产品开发过程中的技术、工艺管控,能根据光学系统设计光机结构、调试光路和整机集成及测试; 4、参与光学行业技术调研分析,推进先进技术引入与技术迭代。
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • OEM技术支持22-30万

    职位信息: 根据OEM供应商产品技术规格,制定克莱门特直膨机组样本;
  • TD-PIE研发经理30-35万

    工作职责 1.管理研发工艺整合团队,负责团队组织建设和提升 2.作为研发项目的负责人,主导技术路线制定,项目调研,工艺开发和验证,客户导入及客户管理,驱动项目进展 3.负责工艺流程的竞争力持续改善,研发阶段到量产阶段的转移工作 4.安排团队工作任务,优化团队内部协作 5.协调各部门资源,确保项目按进度推进 6.对团队成员进行指导、培训和评估,提升团队效能,帮助个人提升
  • 设备维护24-32万

    岗位职责: 1.负责电气自动化设备正常运作。
  • 减振器工程师20-23万

    岗位职责: 1. 新产品开发、现有产品优化及客户特殊需求定制开发,具备 CDC减振器及磁流变减振器的正向设计开发能力; 2.负责产品图纸输出、样件装配、试验计划及试验报告编制、问题分析(FMEA)、技术成本降价及成本控制; 3.熟悉零部件技术要求,制定零部件技术规范; 4.熟悉减振器的阀系调校; 5.负责零部件供应商开发,供应商技术交流; 6.负责减振器产品制造工艺和装配工艺设计,包括样件、试生产、量产阶段工艺类文件编制(作业指导书、设备操作指导书、来料/过程/最终检验指导书、FMEA等); 7. 熟悉减振器产品制造工艺(焊接、装配、涂装),据此进行减振器工装、夹具、量具、检具设
  • 高级技术支持工程师33-47万

    岗位职责: 1.负责为国内外客户进行快速高质量的售前售后问题处理; 2.负责辅助销售部门完成市场开拓,完成相应订单; 3.负责整理客户问题,向内反馈并跟踪至闭环; 4.负责协助部门负责人,辅助进行部门业务管理;
  • 汽车造型设计师36-50万

    岗位职责: 1.负责根据产品需求及设计趋势,快速构思并手绘出创意汽车设计草图,展现车辆的形态、比例、线条及细节,确保设计概念的创新性和吸引力。 2.与产品团队、工程师及管理层紧密合作,通过手绘草图清晰、准确地传达设计理念与细节,参与设计方案的讨论与优化,确保设计意图在后续开发中得到准确实现。 3.持续关注汽车行业设计趋势、新技术应用及竞争对手动态,分析并提炼设计元素,为设计创新提供灵感和依据。 4.编制设计说明文档,包括设计草图、色彩方案、材质选择等,为设计评审、生产准备及市场营销提供全面支持。
  • 焊接工程师30-40万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 营销副总35-46万

    职位信息: 1、在董事长的领导下,全面负责营销管理中心的各项工作,并承担责任;
  • FPGA开发36-48万

    岗位职责: 1、基于FPGA的各类视频接口(I/O)设计和实现。 2、基于FPGA的视频图像采集/输出、缩放、去交叉、格式转换、降噪/滤波等功能的实现。 3、基于FPGA的接口逻辑,如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太网MAC等。 4、常规数字信号处理(DSP)算法的FPGA实现,如DCT/iDCT/FFT等。 5、参与产品的系统设计和方案评估。 6、编写技术文档和方案说明文档。 7、教育背景:电子/自动化/通信等专业本科学历。 8、4年以上FPGA开发经验;本科毕业5年,硕士及以上毕业3年以上FPGA开发经验。
  • SIL测试工程师18-30万

    工作职责 1、负责单元测试、MIL环境维护 2、负责制动算法MIL/SIL测试方案设计,建立相关功能的测试场景、设计测试方法及流程制定 3、负责单元测试需求管理、MIL执行、报告总结及问题管理 4、参与制动系统策略开发与优化
  • VB6初级软件工程师25-30万

    工作职责: 1、企业应用软件的开发和运维。 2、协助实施企业信息化应用软件。 3、相关需求文档和培训文档的编写。 4、相关项目技术储备。 5、遵守公司规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 总布置设计岗25-30万

    工作职责 1、基于产品定义,组织系统与子系统工程师开展可行性研究,设定整车级开发指标,并对整车VTS的达成进行管控; 2、基于平台化思路,定义整车的物理架构,明确架构边界与架构规则; 3、定义产品平台的尺寸带宽、模块化策略、模块组件、接口组件等; 4、定义产品平台内各产品的通用化率,并推进通用化率的达成; 5、对物理架构的规则进行维护,确保架构方案的归一化。 6、进行产品全生命周期配置BOM及工程配置表创建、定义、维护、变更;
  • 新技术研究25-37万

    工作职责 1、开展市场和技术竞品信息收集分析,动态跟踪反馈产品竞争力分析; 2、进行竞品的对标分析策划,竞品采购与租赁,组织完成竞品的功能及性能测试分析、结构硬件拆解分析、成本分析; 3、进行需求来源的梳理与管控,进行需求清单的编制与动态更新; 4、持续开展市场与用户研究,动态刷新并导入需求,在项目组内定期召开会议,组织需求分析与研讨; 5、与营销、市场、成本等相关方持续开展整车配置的对接,确保一致性, 6、与采购模块在开发初期基于初版BOM开展整车成本估算。
  • 项目管理岗43-55万

    工作职责 1、目标管理,根据公司及中心经营要求,协助院领导开展院内生产经营管理工作,策划组织院内管理会议、经营预算管理、方策/业绩合同推进管理等工作; 2、产品线管理,协助项目管理团队开展产品线车身设计开发,承接车身设计院项目计划、风险管控等工作; 3、技术项目管理,作为技术项目管理归口,系统策划开展院内技术项目立项、推进、验收、预算和对外合作等工作; 4、项目相关科技管理工作,进行车身设计院项目市场化结算等工作。
  • 底盘工程师34-47万

    岗位职责: 1. 负责制动系统技术规划、方案制定及相关匹配计算,确保系统设计的合理性和可行性; 2. 根据新产品的开发计划,负责制动系统零部件的设计与开发,及设计开发的全过程管理工作; 3. 负责制动系统产品的图纸发放和技术更改工作; 4. 负责编制制动系统的试验验证计划、明确试验标准,跟踪试验验证的全过程,收集并分析试验数据,为产品优化提供可靠依据; 5. 负责制定制动系统零部件的企业标准和技术规范; 6. 负责制动系统零部件的质量改进设计工作以及技术攻关工作。
  • 液压工程师25-30万

    岗位职责: 1.负责产品系统设计、试制、试验等工作的实施,对产品的设计质量、目标成本负责; 2.编制相关专业技术文件; 3.负责研发质量造成的内外部市场问题反馈,总体协调处理; 4.组织进行或参与进行核心技术研究项目的提出和实施; 5.负责相关产品或技术进行检索,及时申报专利; 6.负责为各制造单元、售后服务提供技术支持。
  • 机电工程师25-30万

    工作职责: 1.负责数据中心投标项目的机电概要设计、施工图设计工作,输出方案及图纸,牵头项目中标后深化设计,负责输出项目施工图; 2.负责审核设计院的设计说明书、图纸、计算书、工程量清单、完成机电施工图校对工作等,负责项目工作量清单输出; 3.负责项目现场管理、竣工验收,机电工程施工质量检查和技术指导工作,协调及提供有关问题的解决方案; 4.负责建设转运维期间的相关验收测试和工程质量审查,参与; 5.负责制订数据中心巡检标准、操作流程与手册;制订机电设备月度、季度、年度维护计划,并指导计划实施; 6.负责应急响故障,分析原因,采取恢复方案、制订修
  • 生产设备总监18-20万

    工作职责 1、带领团队,对生产设备进行日常保养、维护、盘点、检点工作;降低设备运营风险。 2、快速响应解决生产过程设备、供辅系统等异常。 3、对呆滞固定资产、常备配件的管理。 4、负责生产线新设备调研、技术交流工作。 5、编制集团各产线、各设备类别的管理制度,并监控执行。 6、编制团队不同岗位考核标准并落地执行。 7、负责团队组织文化建设、提升员工的职业技能。 8、对接集团工程、EHS、制造、质量等部门,实现内部业务协同、外部安检、环保、消防等业务处理。
  • 主观评价助理工程师30-50万

    职责描述: 1、负责车辆动态性能验收(如底盘性能、NVH性能、制动性能等); 2、参与整车动态性能评价,包含社会道路、山区、试车场地等,通过主观感受提出车辆动态性能优缺点,并给出改进方向; 3、参与ADAS场地测试,掌握ADAS测试范围与设备使用,通过主观感受与客观测试提出车辆ADAS性能优缺点并提出改进方向。
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