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猎头职位

  • 国际营销负责人35-50万

    工作职责: 1、负责海外储能市场策划、开拓,完成下达的销售指标;
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 电商策划23-33万

    岗位职责: 1、负责店铺整体页面策划,与相关部门密切沟通店铺设计事宜,及时跟踪进度;
  • 商超KA销售总监33-45万

    岗位职责: 1、负责公司品牌在商超渠道的推广、拓展及销售工作 ;
  • 零售培训经理24-33万

    岗位职责: 1、根据公司战略目标和培训体系,建立和完善培训体系,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
  • 餐饮渠道大客户经理26-34万

    岗位职责: 1.负责所负责区域新客户开发及现有客户维护。 2.负责掌握当地市场信息,了解并及时反馈市场趋势,需求变化及竞争对手方面的信息,制定应对方案。 3.负责项目管理,完成项目方案(时间,人员,风险规划),协调项目组内相关部门的工作,保证项目顺利进行。 4.负责协助客户,在项目初期为客户的产品开发及改善提供方案. 5.负责客户谈判,合同签订,订单管理,货品发送,货款催收,售后服务,客户投诉等。 6.上级交办的其他工作。
  • 客服经理23-30万

    岗位职责: 1、协助推广职能负责人推进项目会员工作的有序开展。
  • 产品工艺工程师33-45万

    职责描述: 1、 全面负责产品工艺与流程的改进、执行与评估; 2、 建立工序时间标准,改进办公、生产区域布局; 3、 工程改进创新,提供相关工程培训和咨询; 4、 促进生产流程规范化、标准化; 5、 向研发部经理直接负责
  • CRM管理/会员关系管理24-33万

    工作职责: 1、优化品牌会员管理制度和流程,会员管理体系;分析会员消费行为,界定生命周期,挖掘新会员需求; 2、负责新会员招募及老会员激活事宜,如购买转化,提升、会员活跃度催化、会员等级提升、会员交叉购买等,提高会员销售额占比及促进多次消费和流失唤醒; 3、对现有会员习惯及等级,策划会员活动,保持会员活性;进行相关数据分析和报表呈现工作; 定期与后台部门进行数据分析及汇总; 4、策划年度VIP发展计划及维护活动并配合零售部门及其他相关部门落实并执行,通过策划各种以协助销售为导向的活动增加VIP客户的忠诚度; 5、负责运用新媒体平台与VIP互动,传递品牌相关信息。
  • 品牌营销总监30-50万

    职责描述: 1、品牌管理:根据业务发展战略规划,负责商业化品牌定位、品牌体系建设、品牌推广策略及管理工作; 2、策略制定:结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出; 3、渠道营销:结合不同渠道营销方式制定不同的营销打法; 4、数字化营销:打造新媒体矩阵制定媒体营销策略,实现线上线下营销一体化,推动品牌升级; 5、产品策略营销:根据产品结构特点制定不同的营销方案促进销售,制定新品推广策略及市场策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、连锁经营管理相关专业; 2、熟悉快消行业,有至少5年零售连锁行业营销管理背景;
  • 高级空间设计师面议

    工作职责: 1.依据公司店铺设计标准,独立完成海外店铺的设计 2.指导施工图人员完成图纸深化,把控施工图图纸及打样质量,监督材料,色号选用 3.配合平面设计,陈列同事优化设计方案,并给与制作工艺建议 4.按照时间节点严格把控道具制作质量和施工质量直至按时开业,解决设计和现场的专业问题 5.参与空间形象升级及道具研发 6.参与制定门店终端SI手册 7.收集材料,参与编制材料手册 任职资格: 1.本科或以上学历,室内设计相关专业,有留学经验者更佳 2.具备3-5年以上工装设计工作经验,有零售空间设计经验,具备研发创新的能力,熟悉工艺做法及材料使用 3.熟练掌握:Sketc
  • 新媒体运营总监30-50万

    岗位职责: 1.根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵(包括但不限于抖音、快手等)运营管理工作; 2.制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容; 3.负责制定主播规划,短视频规划,直播规划; 4.根据新媒体平台的规则和动态,把控新媒体运营的节奏; 5.负责新媒体运营团队的打造和管理; 6.负责引进合作带货主播,并对合作直播结果负责; 7.对行业信息敏感,深入挖掘和创新更多有价值的新合作模式,包括不限于KOL资源、直播、短视频、内容制作等; 8.能够整合公司内外部资源,包含KOL、产品,品牌,策划创意性的新媒体运营活动; 9.研究各类媒体计划
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 产品规划部经理25-38万

    职位描述: 1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析,制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
  • 销售经理25-30万

    职位描述: 1、擅长年货操盘;
  • 国际营销负责人35-50万

    工作职责: 1、负责海外储能市场策划、开拓,完成下达的销售指标;
  • 高级硬件交互设计师20-25万

    岗位职责: 1. 设计任务,完成产品上的UI/UE类的交互与视觉设计任务,把我设计方向、管理项目时间与质量; 2. 创新设计,通过趋势、技术、设计、用户等洞察创新设计机会,完成公司前瞻性产品的体验创新设计; 3. 设计规划,完成各品类UI、UE产品线设计规划,并推动设计规划落地应用; 4. 内外部交流,协调设计部门与其他部门间的有效交流,协同外部资源,完成设计任务,提高设计视野与设计方法; 5. 设计经验,根据实践总结经验并能够制定设计规范、流程; 任职资格: 1. 设计类相关专业,本科及以上学历; 2. 5年以上UI/GUI或产品交互设计工作经验,有小家电等产品上
  • 新媒体文案22-26万

    岗位职责: 1.负责食品、快消品自媒体内容、热点、政策的编辑、整理及产出,能够独立完成内容的编辑、整合和改写。
  • HRBP经理18-30万

    职位描述: 1.担当销售部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施,协助提升部门绩效; 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5,对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提
  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1、热爱服装设计、有敏锐的时尚洞察力,可根据时尚潮流趋势,结合品牌风格定位并完成企划、带领团队完成系列设计与款式开发及系列搭配等; 2、对接面料开发事宜,与版师沟通设计意图,跟进处理版型工艺等问题; 3、具备较好的美感、创意和市场敏锐度,熟悉面辅料性能; 4、对品牌风格有深入的参悟,擅长研究分析竞争品牌特性; 5、具备良好的团队领导能力,可指导设计团队开展工作,带领团队完成设计工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业毕业,对设计充满热情,10年以上高端男女装设计工作经验,海外知名服装院校留学经历优先。 2、对男装有敏锐的时尚洞察力; 3
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 电商策划23-33万

    岗位职责: 1、负责店铺整体页面策划,与相关部门密切沟通店铺设计事宜,及时跟踪进度;
  • 商超KA销售总监33-45万

    岗位职责: 1、负责公司品牌在商超渠道的推广、拓展及销售工作 ;
  • 零售培训经理24-33万

    岗位职责: 1、根据公司战略目标和培训体系,建立和完善培训体系,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
  • 招商高级经理26-34万

    职责描述: 1. 根据行业分析、市场调研以及公司整体战略目标,参与制订招商策略、计划和方案,并协助招商副总对招商工作进行统筹管理、协调和推进;
  • 社群私域总监33-42万

    岗位职责: 1、负责搭建社群运营框架,制定策略,有效落地;
  • 加盟招商总监42-56万

    岗位职责: 1、根据挪瓦咖啡对全国市场的布局和拓展目标,制定相应拓展策略和拓展计划;
  • 食品电商总经理35-50万

    职位描述: 1.全国电商事业部的操盘手。负责整体电商销售的结果为导向
  • 高级饮料研发工程师27-40万

    岗位描述: 1、跟踪国家相关法律法规,及公司发展战略方向,独立进行饮料新产品的开发;
  • 卤味运营总监25-35万

    岗位职责: 1.负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责;
  • 奢侈品店店长23-30万

    岗位职责: 1、统筹品牌超级会员店建店及运营筹备
  • 招商经理25-32万

    职位描述: 1、负责公司所辖城市项目的招商工作,根据项目定位进行业态整体规划布局、功能定位、动线规划,制定招商政策、进行目标分解
  • 供应链总监26-32万

    一、岗位职责: 1、负责供应链部门全面工作,保障饰品、女装、珠宝、日用品等类目的采购和
  • 运营部经理23-30万

    职位描述: 1、负责各项质量管控工作的执行落地;
  • 国际营销负责人35-50万

    工作职责: 1、负责海外储能市场策划、开拓,完成下达的销售指标;
  • 产品规划部经理25-38万

    职位描述: 1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析,制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
  • 高级物流经理20-25万

    职责描述: 1、针对线上私房的全国物流体系根据自身业务发展的覆盖区域及业务量的变化进行物流或快递运输进行方案测算并拿出具体可执行的方案; 2、对现有物流运输的现状进行分析,评估目前操作的优劣势进行分析,并制定优化方案,汇报确认后对接承运商进行方案沟通并监督落地; 3、对物流或快递领域的运力进行测算,创新突破现状,对运费的优化进行持续改善,做到综合运输费用最优; 4、探索和发现物流或快递行业的新资源,做线上私房渠道的运输功能资源储备。
  • 现场品管员20-30万

    岗位职责: 1、依据作业标准指导书、工艺规程、质量控制计划等文件,对产线的关键工序、特殊工序进行实时巡检; 2、产品首末检、过程抽样,质量数据记录与报告; 3、体系执行与监督,质量异常处理。
  • 品牌推广主任55-67万

    职责描述: 1、市场与消费趋势研究:紧跟行业及平台营销趋势变化,分析行情敌情我情及消费者行为,针对目标用户特点,探索营销新突破; 2、产品与品类营销:针对集团战略品、中高端品、趋势新品特性,规划推广策略、制定营销规划并统筹落地;洞察前沿产品概念,为新品开发阶段提供创新思路; 3、平台创意营销与用户营销:针对目标消费者策划创意营销主题与玩法(如品牌跨界营销、平台共创等)、拓展与整合内外部优质营销资源、匹配各销售系统营销需求、用以提升目标人群资产体量和质量,实现营销效能最大化。制定营销复盘体系,进行整合营销活动数据回流及优化提升; 4、预算及投资评估:制定产品/用户营销的年度/季度营销预算
  • 快消品渠道销售经理30-45万

    岗位职责: 1、负责制定公司新产品销售策略与落地计划,明确渠道销售目标,确保新产品在传统渠道的销量达成与市场渗透; 2、联动传统渠道资源适配新产品销售场景,优化渠道铺货、陈列、促销等关键环节,解决渠道协同中新产品推广的痛点问题,提升传统渠道对新产品的销售积极性与效率; 3、基于传统渠道客户需求,结合新产品特性,提供定制化销售解决方案,同步维护核心渠道客户关系,推动客户从传统产品合作向 “传统产品 + 新产品” 综合合作升级,提升客户粘性与新产品采购占比; 4、跟踪传统渠道内新产品销售数据、市场反馈及竞品动态,及时分析新产品推广问题,调整渠道协同策略,为公司新产品迭代优化与渠道推广方案改
  • 设计经理(女装)20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程;1. 负责女装的设计工作,确保设计风格与品牌形象相符 2. 与团队合作,确保设计方案的实施与质量标准 3. 持续关注时尚趋势,不断优化设计技巧和流程
  • 采购管理师24-35万

    岗位职责: 1、与研发团队协作,推动供应商早期参与产品设计,实现技术融合,优化成本、供应能力和功能。 2、协助研发建立器件优选库与禁选库,通过聚量降本,提升采购效率和成本优势 3、参与新产品评审,提供采购视角的建议,确保产品设计的可采购性和供应链可行性。 4、与供应商沟通技术要求,协调供应商参与产品开发和改进,推动技术创新和质量提升。 5、监控供应商绩效,从技术、质量、交货、成本等维度评估,促进供应商持续改进。 6、分析供需状况,制定采购策略,通过技术降本、结构降本等手段降低综合成本。 7、与供应商合作,探索创新合作模式,如联合开发、技术锁定,提升产品竞争力。 8、识别潜在
  • 电商渠道销售经理(方便速食)22-26万

    岗位职责: 1、敏锐洞察速食行业电商渠道趋势和竞品动态、分析渠道数据,为公司产品开发、营销决策提供有力支持; 2、独立负责开拓及管理电商渠道客户,包括但不限于综合天猫、京东、抖音、拼多多及各生鲜电商平台等; 3、负责央厨产品在各平台的新品上线、销售跟踪,分析年度、月度销售达成率,找出问题,提出建议; 4、负责拓展和维护新老客户、与客户建立长期稳定的合作关系。
  • 质量主管/经理35-50万

    岗位职责: 1、健全公司质量管理体系,维护质量管理体系的运营,确保持续改进和符合法规要求。 2、制定和实施质量策略与规划,监控质量目标的实现,定期评估质量体系的有效性。 3、负责原料、过程、成品等环节的质量把控,做好内外部质量监管,确保每批次产品的稳定性和合规性。 4、协助处理客诉问题,及时调查原因并落地解决方案,监督相关部门整改。 5、其他质量相关工作。
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 电商策划23-33万

    岗位职责: 1、负责店铺整体页面策划,与相关部门密切沟通店铺设计事宜,及时跟踪进度;
  • C端交易产品经理35-50万

    职位描述 1、负责酒店业务线预订主流程,对转化率和用户体验指标负责; 2、持续接入不同类型的促销,保障对客可见的时间,提高平台价格竞争力; 3、从用户反馈和行为轨迹中发现痛点问题,有效的转化为可落地执行项目; 4、保持对行业信息的敏感度,将前沿信息和技术应用到实际的工作中,创新解决行业问题; 5、与多端的产研团队密切协作,推动产品功能实现并取得预期的效果。
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 招商总监55-67万

    工作职责: 1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作,按要求在规定时间内完成招商工作;
  • 营销总监75-86万

    工作职责: 1、根据公司战略发展的需要进行市场调研,了解市场需求和变化趋势,对宏观市场和行业竞争对手进行深入分析研究,提出并制定有竞争力的营销方案、市场定位、渠道选定等市场推广实施计划,并落实、实施
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