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猎头职位

  • 营销合同管理25-30万

    工作职责: 1.制定合同模板及优化,统筹分子公司合同模板执行; 2.依据徐工机械合同管理制度,基于合同审批、签署、评审、归档、执行等过程,制定销售合同评审管理制度,明确合同管理范畴和管理要求,制定提级管理权限; 3.统筹分子公司合同签署管理工作,负责徐工营销本部合同管理工作,并针对合同完成情况进行专项分析; 4.指导和监督分子公司建立专属合同模板; 5.指导和监督分子公司搭建合同评审管理制度; 6.指导和监督分子公司合同管理工作;
  • 薪酬绩效主管55-67万

    岗位职责: 1.协助薪酬绩效经理健全薪酬、绩效管理体系,参与制定薪酬、绩效考核制度,为薪酬绩效管理提供体系制度支撑; 2.完成薪酬、绩效考核结果的数据核算、统计与分析,薪酬绩效考核资料归档管理; 3.负责相关薪酬福利、绩效考核工作联络以及有关疑难的解答,及时发现不足并提出优化建议; 4.建立员工薪酬、绩效工资数据库,汇总并实时更新数据,完成薪酬统计分析工作,为上级决策提供准确依据; 5.协助上级制定年度人工成本预算,根据各项费用支出情况提出合理化调节建议; 6.收集并掌握国家、地方人事相关的劳动、保险等政策法规,确保公司薪酬福利合法合规;
  • 商场客服主管33-42万

    职位描述: 1. 对客服人员统一进行管理,包括日常排班、考勤等; 2. 定期对客服人员进行相关培训; 3. 策划VIP活动,VIP权益提升及CRM Program的执行; 4. 协调配合推广部线上VIP活动执行,及VIP服务保障工作,提升VIP的满意度; 5.准确有效的为客户解答相关服务咨询、楼层指引,并合理处理客诉等突发事件及上级安排的其他工作内容。
  • 独立站运营30-45万

    岗位职责: 1.负责分析各地市场用户画像、调研市场需求、拆解竞品对手 2.分析用户行为数据,制作调整底层推品逻辑方案,选品方案 3.根据集团发展阶段性战略,分析销售数据,制作调整平台营销功能方案,市场推广方案 4 .选品卖点数量 梳理主推品表单,卖点以及对接客服团队培训内容
  • QC检验员35-50万

    职责描述: 1. 与供应商一起管理新项目,以确保产品的质量和可靠性要求。 2. 参与新产品各项评审阶段,并对关键材料和工艺风险进行评估。 3. 确保新产品在首次量产中所出现的异常得到及时妥善的处理。 4. 通过稽查与辅导,推动供应商生产高质量的产品。 5. 确保系统和流程到位,包括但不限于建立关键流程。 6. 使用有效的质量方法和工具稽查供应商的制造流程。
  • 商务经理24-35万

    岗位职责: 1. 全面负责公司的船东航线资源规划,供应商的管理; 2. 全面负责物流方案的制定,确保方案的执行; 3. 制定匹配公司发展与部门人员能力匹配的年度、季度、月度、周业绩目标并执行总结; 4. 优化公司资源,拓展公司产品竞争力; 5. 负责对外船东、供应商的接待、公关事宜的组织、安排和实施; 6. 保持行业敏锐度,不断发现新的航线发展机会,协助总经理对市场策略进行监督执行,并提出优化建议; 7. 负责部门人员的管理、培训与成长;计划和审核部门人力管理成本; 8. 完成总经理下达的其他任务等。
  • 产品经理24-33万

    职位描述: 1.负责系统的优化和迭代。
  • 总经理24-36万

    岗位职责:1、业绩目标管理:根据电商渠道部总体市场策略,组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算,通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾,每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额,与卖场、分公司及经销商共同达成目标;2、利润目标管理:审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况;3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实,区域促销员管理;4、客户管理:所辖经销商进行月度的考评,根据结果跟进指导提升业绩;5、协助经销商进行团队培训工作,提升团队人员的专业运作能力,协助经
  • 客户经理45-58万

    职位描述:1、根据公司的经营目标,制定本区域的营销计划并组织实施,完成销量目标;2、根据市场拓展计划,制定渠道计划,负责经销商的开发、维护、业务对接;3、负责辖区KA、BC、精超等销售系统及网点的维护与开发;4、负责协调辖区内货源、订单、物流等相关工作;5、负责所辖团队组建、业绩考核、人员管理。
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 分公司总经理80-120万

    工作职责: 1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。 2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。 3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。 4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。 5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。 6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。 7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
  • 公关负责人44-63万

    职位描述: 1、结合公司发展战略,负责制定公司品牌发展规划,提升公司品牌形象与品牌价值;
  • 高级饮料研发工程师25-38万

    岗位描述: 1、跟踪国家相关法律法规,及公司发展战略方向,独立进行饮料新产品的开发;
  • 公关负责人44-63万

    职位描述: 1、结合公司发展战略,负责制定公司品牌发展规划,提升公司品牌形象与品牌价值;
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 商超KA销售总监33-45万

    岗位职责: 1、负责公司品牌在商超渠道的推广、拓展及销售工作 ;
  • 零售培训经理24-33万

    岗位职责: 1、根据公司战略目标和培训体系,建立和完善培训体系,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
  • 客服经理23-30万

    岗位职责: 1、协助推广职能负责人推进项目会员工作的有序开展。
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 电商策划23-33万

    岗位职责: 1、负责店铺整体页面策划,与相关部门密切沟通店铺设计事宜,及时跟踪进度;
  • 商超KA销售总监33-45万

    岗位职责: 1、负责公司品牌在商超渠道的推广、拓展及销售工作 ;
  • 零售培训经理24-33万

    岗位职责: 1、根据公司战略目标和培训体系,建立和完善培训体系,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
  • 招商高级经理26-34万

    职责描述: 1. 根据行业分析、市场调研以及公司整体战略目标,参与制订招商策略、计划和方案,并协助招商副总对招商工作进行统筹管理、协调和推进;
  • 新媒体文案22-26万

    岗位职责: 1.负责食品、快消品自媒体内容、热点、政策的编辑、整理及产出,能够独立完成内容的编辑、整合和改写。
  • 国际营销负责人35-50万

    工作职责: 1、负责海外储能市场策划、开拓,完成下达的销售指标;
  • 高级硬件交互设计师20-25万

    岗位职责: 1. 设计任务,完成产品上的UI/UE类的交互与视觉设计任务,把我设计方向、管理项目时间与质量; 2. 创新设计,通过趋势、技术、设计、用户等洞察创新设计机会,完成公司前瞻性产品的体验创新设计; 3. 设计规划,完成各品类UI、UE产品线设计规划,并推动设计规划落地应用; 4. 内外部交流,协调设计部门与其他部门间的有效交流,协同外部资源,完成设计任务,提高设计视野与设计方法; 5. 设计经验,根据实践总结经验并能够制定设计规范、流程; 任职资格: 1. 设计类相关专业,本科及以上学历; 2. 5年以上UI/GUI或产品交互设计工作经验,有小家电等产品上
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 技术部长18-30万

    工作职能: 1、负责按公司经营计划进行分解落实部门的计划。 2、负责部门经营指标绩效考核及下属绩效考核。 3、负责组织和实施新项目的开发、监督。 4、负责做好新项目可行性分析,市场调研,开发成本预算。 5、负责组织和实施技术文件、工艺文件的标准化及审核。 6、负责组织攻关公司开发项目中的技术质量难点或重点改善项目并提供技术决策; 7、负责对公司的系列类产品收集开发经验,形成经验教训库; 8、负责公司内、外部的技术交流与培训; 9、负责对供方的技术、质量和生产能力评估,配合公司相关部门做好供应商的审核工作。 10、负责公司未来产品革新,
  • 招商总监55-67万

    工作职责: 1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作,按要求在规定时间内完成招商工作;
  • 营销总监75-86万

    工作职责: 1、根据公司战略发展的需要进行市场调研,了解市场需求和变化趋势,对宏观市场和行业竞争对手进行深入分析研究,提出并制定有竞争力的营销方案、市场定位、渠道选定等市场推广实施计划,并落实、实施
  • 产品总监67-76万

    岗位职责: 1、负责公司所有的产品管理工作,进行产品品类管理;
  • CEO63-75万

    职位描述:1. 制定公司战略、提供公司业务规划、经营方针;2. 负责公司的整体运营和管理,包括内部运营体系的建设、现有线上、线下渠道的运营管理;3. 负责操盘整体业务运营、各销售渠道的运营管控;4. 主持公司的经营管理工作,对公司销售业绩负责,确保各项指标有效的在公司执行;5. 全面监管营销各部门工作情况,确保部门工作高效进行;6. 负责品牌的运营管理,提高品牌的知名度和认同度。
  • 客户经理45-58万

    职位描述:1、根据公司的经营目标,制定本区域的营销计划并组织实施,完成销量目标;2、根据市场拓展计划,制定渠道计划,负责经销商的开发、维护、业务对接;3、负责辖区KA、BC、精超等销售系统及网点的维护与开发;4、负责协调辖区内货源、订单、物流等相关工作;5、负责所辖团队组建、业绩考核、人员管理。
  • 销售总监40万-60万

    工作职责: 1、制定战略投资规划及实施。(产投:皮革、制鞋、品牌实业相关)。 2、负责制定财务投资规划(权益:权益类一级、权益类二级、固定收益)决策,具备海外及全球配置能力。 3、制定并推动投资实施方案达成投资收益目标。 4、组织皮革、制鞋、品牌实业相关行业洞察分析。 5、制定财务投资战略,建立并持续优化投资管理渠道池及投资标的池。 6、制定并持续完善产业投资管理制度;配合筛选产投项目,开展尽职调查,出具投资分析,参与关键投资条款拟定与谈判,跟踪投后评价;安排撰写产业相关企业投资分析和跟踪报告等工作。 7、制定投资管理能力提升方案并推进实施,持续提升全球化资产配置能力、风
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 总经理24-36万

    岗位职责:1、业绩目标管理:根据电商渠道部总体市场策略,组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算,通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾,每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额,与卖场、分公司及经销商共同达成目标;2、利润目标管理:审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况;3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实,区域促销员管理;4、客户管理:所辖经销商进行月度的考评,根据结果跟进指导提升业绩;5、协助经销商进行团队培训工作,提升团队人员的专业运作能力,协助经
  • 招商总监55-67万

    工作职责: 1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作,按要求在规定时间内完成招商工作;
  • 总经理24-36万

    岗位职责:1、业绩目标管理:根据电商渠道部总体市场策略,组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算,通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾,每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额,与卖场、分公司及经销商共同达成目标;2、利润目标管理:审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况;3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实,区域促销员管理;4、客户管理:所辖经销商进行月度的考评,根据结果跟进指导提升业绩;5、协助经销商进行团队培训工作,提升团队人员的专业运作能力,协助经
  • 产品经理24-33万

    职位描述: 1.负责系统的优化和迭代。
  • 人力资源总监68-80万

    工作职责: 1、参与制订公司发展战略,分析诊断人力资源管理状况并提出解决方案,为公司经营管理决策提供支撑;
  • 社群私域总监33-42万

    岗位职责: 1、负责搭建社群运营框架,制定策略,有效落地;
  • 加盟招商总监42-56万

    岗位职责: 1、根据挪瓦咖啡对全国市场的布局和拓展目标,制定相应拓展策略和拓展计划;
  • 城市经理22-28为

    职责描述: 1. 负责暖通设备的客户开发及维护,达成合作,获取优质、有效的渠道信息;
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 微生物主管24-35万

    职位描述: 1、在规定的时间内,按照现行有效的标准、规范或作业指导书开展微生物检测工作,认真做好检测原始记录;
  • 公关负责人44-63万

    职位描述: 1、结合公司发展战略,负责制定公司品牌发展规划,提升公司品牌形象与品牌价值;
  • 分公司总经理80-120万

    工作职责: 1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。 2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。 3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。 4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。 5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。 6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。 7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
  • 国际营销负责人35-50万

    工作职责: 1、负责海外储能市场策划、开拓,完成下达的销售指标;
  • 营销副总90-100万

    职位描述: 1.根据公司战略发展规划,参与制定公司战略目标,主持制定营销中心年度目标和年度月度工作计划 ,并监督检查各部门管理过程中的执行情况,确保年度目标完成;
  • 销售经理25-30万

    职位描述: 1、擅长年货操盘;
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