猎头职位
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岗位职责：
1.全国业务管理，监督、考核以及拓展；
2.第三方业务方案制定、实施以及维护，负责物流信息系统的日常跟进及管理
3.制定落地配送、末端链路车队的工作标准和流程，确保员工按公司标准和流程完成提货、验货以及相关节点信息的及时录入和抓取；
5.负责优化物流组织方案。
6.负责人力资源对接
7.配合相关部门进行验货标准和流程培训，并监督检查执行情况；
8.部门成本优化、核算及其他管理工作。
职位要求：
1.有创业精神
2.全日制本科及以上学历，5年以上仓配、物流行业工作经验，至少3年以上仓配、物流总监岗位经验。
3.有丰富的社会物流资源，包括城配、落地配或
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岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定集团信息化战略规划，发展策略和总体技术方案，并组织实施；
2、根据制造基地数字化运营需求，完善及优化制造基地信息化系统，构建工厂信息化核心能力，提升工厂智能化，高效运营及数字化水平。
3、根据业务需求，负责制订并组织实施公司信息系统的调研、立项、选型、开发、整合、运营与维护工作，并对系统运行异常及时处理，为企业战略运营服务。
4、根据信息安全规范要求，负责公司信息安全管理监督工作，整体信息安全性以及防范与管理，编制和完善公司数据标准及信息保密制度；
5、根据团队管理要求，负责部门管理与团队建设工作。
任职要求：
1、计算机相关专业
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工作职责：
1、全面负责公司平台的宣传与推广，统筹平台运营，包括方向规划、重点创意、策划、统筹及执行等。
2、有用户增长及数据分析意识，策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动；
3、收集行业资讯，实时紧跟行业局势，对行业生态有自己的思考和理解；
4、定期总结复盘阶段性运营数据、情况，并做好汇报工作。
任职要求：
1、熟悉京东、天猫、淘宝等平台；
2、有平台运营企业高管或千万级别平台运营经验优先；
3、对数据高度敏感，有较强的数据分析能力，能从繁杂的用户数据中发现规律并解决问题；
4、了解平台，有较强的计划能力，团队管理能力，组织协调能力；
5、有带领团队经验，
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工作职责：
1、根据营销端需求，负责液体OEM供应商的开发。
2、负责液体OEM供应商的选择及价格的确认，对成本节约负责，通过有效地内外部沟通及适合的商务手段，达成理想的总成本。
3、在液体OEM新产品开发与调研阶段，负责物料供应商及价格信息的及时反馈，并有效管理供应商早期参与。
4，协同质量部进行液体OEM供应商质量管理，持续对供应商赋能，提升品质表现。
5，领导液体OEM供应商的绩效考核，对供应商定期评价，制定并执行供应商评优及退出方案。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，5年以上工作经验，工科类专业，食品，包材等专业优先。
2，为人正直，诚信，廉洁。
3、具有较强
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工作职能：
1、负责按公司经营计划进行分解落实部门的计划。
2、负责部门经营指标绩效考核及下属绩效考核。
3、负责组织和实施新项目的开发、监督。
4、负责做好新项目可行性分析，市场调研，开发成本预算。
5、负责组织和实施技术文件、工艺文件的标准化及审核。
6、负责组织攻关公司开发项目中的技术质量难点或重点改善项目并提供技术决策；
7、负责对公司的系列类产品收集开发经验，形成经验教训库；
8、负责公司内、外部的技术交流与培训；
9、负责对供方的技术、质量和生产能力评估，配合公司相关部门做好供应商的审核工作。
10、负责公司未来产品革新，
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岗位职责：
1.参与市场动态的了解，指导、协同销售部门对公司产品中长期的销售情况进行预测；每月、每周对销售预测计划的动态管理进行跟进与调整；
2.协助、指导计划物控部门对主生产计划及物料需求计划的编制，以及对生产周期掌握与跟进监督；
3.协助、指导采购部对采购系统的完善，从供应商的选择、准入到考评进行指导与跟进；
4.协助、指导仓储部门对公司原材料及成品管理的数据化监控，通过对数据的有效监控及处理，达到减少积压、物料及时使用、成品及时处理的呆滞品处理优化方案；
5.监督、跟进产品的品质达成状况对供应链的影响，并与技术及质量部门沟通，跟进结果达成的期限；
6.负责因销售预测需求动态变
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工作职责：
1. 制定和执行公司的线下销售和渠道战略，确保符合公司的品牌定位和增长目标。
2. 管理并拓展公司在国内的线下店铺网络，包括专卖店、专柜、和奥莱店。
3. 建立和维护与关键零售合作伙伴（如商场和购物中心）的战略关系，为新店开设和现有店铺运营提供支持。
4. 领导和培养渠道销售团队，监督销售绩效，确保达到设定的销售目标。
5. 与品牌和商品部协作，根据市场趋势和消费者需求调整销售策略和商品组合。
6. 持续优化店铺运营效率，包括库存管理、人员配置和客户服务。
7. 制定并控制渠道销售预算，确保达到利润目标。
任职要求：
1. 10年以上的服装
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职责描述
1. 负责统筹规划长江以南多省区品牌工作，带团队，需出差，聚焦高端圈层消费者，含大型产品活动的策划、宣传、活动执行;
2. 根据大区特色制定传播方式、投放品牌广告;
3. 配合总部进行产品开发、产品宣传
4. 跟进品牌中心专项项目、整体推进完成;
5. 统管业务市场渠道建设、品牌场景打造；
6. 品牌内容制造，优质市场内容传播；
要求：
1、从事中高档产品品牌传播、策划工作3年以上；
2、熟悉快销品管理及传播方式；
3、创新意识强，对高端产品活动策划、产品管理有极强的意识；
4、有白酒品牌管理、策划等优先；
5、擅长高端消费者品牌策划、推广、圈层活动；
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工作职责：
1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。
2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。
3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。
4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。
5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。
6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。
7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
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工作职责：
1、制定战略投资规划及实施。（产投：皮革、制鞋、品牌实业相关）。
2、负责制定财务投资规划（权益：权益类一级、权益类二级、固定收益）决策，具备海外及全球配置能力。
3、制定并推动投资实施方案达成投资收益目标。
4、组织皮革、制鞋、品牌实业相关行业洞察分析。
5、制定财务投资战略，建立并持续优化投资管理渠道池及投资标的池。
6、制定并持续完善产业投资管理制度；配合筛选产投项目，开展尽职调查，出具投资分析，参与关键投资条款拟定与谈判，跟踪投后评价；安排撰写产业相关企业投资分析和跟踪报告等工作。
7、制定投资管理能力提升方案并推进实施，持续提升全球化资产配置能力、风
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1.协助董事长/总经理开展公司的经营和管理工作；
2.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施，实现企业经营管理目标；
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1. 根据公司战略目标制定电子商务战略规划以及整体运营方案，对电商销售额负责；
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1.负责品牌长期战略制定及费用管理
①根据企业品牌战略，把握品牌定位与调性，协助制定品牌建设年度分渠道传播策略与规划，并组织实施执行。
②根据品牌年度传播计划，协助管理年度品牌费用预算，并监督投放过程和效果。
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岗位职责：
1、根据公司发展战略，指定品牌推广、品牌VI、媒介公关、营销活动的方向、策略及实施方案，拟定年度预算并负责具体执行。
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1、年龄25岁至45岁，本科及以上学历，具有市场营销相关专业和白酒行业工作经验优先，具有行业客户资源的优先录用，熟悉中高端白酒市场运作管理；
2、市场触觉敏锐，具有独立客户开拓能力、公关谈判能力及定的策划能力；
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1、根据流量用户特性制定用户运营方案；
2、深度洞悉客户营销需求，整合资源，探索可产品规模化推动的运营策略方案，提升转化效率；
3、基于不同行业场景和流量特点，深度挖掘用户诉求，整合内外部资源制定运营策略与落地，建立用户心智并提升产品能力在各个行业场景的覆盖；
4、持续调研及推进产品优化：定期调研、收集及评估客户需求，解答产品问题，推动产品不断完善。
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1、负责水果、茶饮原材料、轻食产品的采购管理工作，包括产品规划、商品引进、供应商谈判、采购流程优化等工作；
2、指导团队收集市调和行业信息、指导并完成公司的采购计划和目标，控制采购成本和损耗、保障产品及时、足量供应。
3、整合供应商资源和采购渠道，完善产品结构，提升产品竞争力；建立和优化供应商体系；并实现线上系统搭建和运营；
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1.基于用户特点，制定活动目标、策略与方案，持续挖掘新的活动玩法和模式，最终落地提升活动各项关键数据指标；
2.推进活动落地执行，结合实际需求，完成资源整合，推进活动顺利进行，对最终效果负责，包括但不限于文案、设计、产品、研发等需求统筹、对接；
3.有线上直播及线下沙龙经验，可独立策划、组织线上直播活动；
4.有一定的数据统计与运营能力，监控活动数据，对活动数据、用户行为数据进行分析与挖掘，能够从数据中洞察问题及优化迭代，提升活动质量；
5.具备一定的文案撰写能力及金融专业能力，能够根据活动方案输出长短营销、新媒体文案；
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1. 负责为客户提供全面的活动策划，包括企业内部大会，产品发布会，企业年会等。
2. 负责公司客户线上活动的技术推动，包括AR/VR/3D等技术，并不断更新技术，帮助企业做更好，更炫的活动。
3. 负责活动策划团队的组建和管理，为不同的客户群体创新不同的策划案。
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1、根据公司发展战略规划，全面负责品牌价值体系规划与管理，建立和发展公司的品牌文化，对外形象包装设计；
2、全面负责公司品牌策划、形象以及管理工作，不断完善品牌VI（网站，宣传册，展会相关资料，社交媒体公众账号）；
3、准确把握公司的品牌定位，公司的企业文化与产品属性，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌形象策划；
4、跨部门合作沟通，高效及时完成企业/项目/部门等品牌形象相关需求。
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1、依托公司产品线及当前销售体系的情况，制定产品线销售任务的分解
2、组建产品销售团队配合销售团队实现产品任务的落地，并进行业绩考核
3、负责与市场部门共同推动打造品牌形象及产品宣传
4、对重大项目可亲自运作并配合销售攻克难关
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1、搭建和管理设计团队，组织编制部门各项流程、工作程序、工作要求及实施细则；带领团队进行新品设计、开发任务，对设计的方案与图样进行审核，能指导下属完成、修改设计稿，最终确定出品的款式
2、了解服装面辅料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题，设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质，色彩关系，细节变化，版型更新
3、统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认，确保效果符合本组预期的设计要求
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1、 根据耐用品（童车类、汽座类、外出类、家居类）年度产品企划案，进行产品工业设计及独立提案
2、 把握设计方向和设计风格，负责产品的原型图造型设计
3、 负责产品用户调研及国际工业设计研讨
4、 为产品的量产提供技术支持
5、及时了解和管理项目设计的执行情况，把控项目质量和流程管理
6、 团队建设与管理，人员的培养与提升
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1.负责把握旅游板块的总体规划及设计，指导项目需求分析、架构设计、图纸设计等关键设计环节工作，解决咨询、设计项目中关键问题及技术难题，并对结果负责
2.负责指导旅游板块业务需求梳理、信息资源规划、业务架构、数据架构、应用架构等业务规划及架构设计
3.负责带领技术团队，完成各项咨询、设计任务，负责项目的任务分配、进度跟踪，保证项目按时保质完成，负责与其他部门之间的沟通与协作，并负责审核各项咨询、设计文档，对其质量负责
4.负责咨询、设计相关工作规范、流程、标准、模版的制定、监督、执行及更新
5.负责技术团队的专业技术培训、团队建设及人才培养
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1、负责公司视觉策略的制定，商业化视觉作品的创意设计，带领团队进行工作；
2、负责公司形象整体创意，构思及视觉呈现策略，完善品牌整体视觉风格和规范，线下物料设计与统筹落地；
3、负责公司产品用于线上平台的拍摄工作，包括静物拍摄、创意拍摄、视频创意等；
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1、负责门店经营管理事务，根据总部和区域的经营策略，规则，实施方案及制度，制定门店运营计划，完成公司下达的各项年度计划及运营指标，并不断满足顾客需求，提高门店的核心竞争力；
2、负责门店关键业绩指标的达成，包括销售额、 毛利、 营运成本、商品损耗、 利润、库存等；
3、熟悉店务的各项流程的制定、执行；擅长团队管理、客户管理、场地管理；
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1、支持营销总监全面开展销售工作，负责面向客户需求提供全套解决方案（售前交流；包括了解、整理、捕捉并完善客户需求；讲解和展示公司产品等；）
2.负责撰写售前方案、编撰投标文件；参与招投标会议，进行技术上讲解和答疑，制作交流展示PPT；
3. 解读国家政策法规、基于公司标准化体系，结合行业业务，规划设计解决方案；
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1、根据公司发展战略、行业现状及发展趋势制定品牌营销发展规划及每年销售计划并组织实施；
2、全面负责品牌市场部及销售部组建与管理；带领市场部制定投放策略并追踪投放效果制定考核标准
3、负责电商运营团队的组建与管理；
4、抖音直播团队组建与管理。
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1、根据公司定位，结合美妆/食品/珠宝市场优劣势分析，寻找发展机会，制定运营战略以及相应的经营计划，根据战略与运营计划组建美妆/食品/珠宝品类直播运营团队，以满足业务发展的需求；
2、根据战略与经营计划，制定美妆/食品/珠宝直播运营活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控；
3、研究美妆/食品/珠宝行业市场变化，分析预判未来市场，定期对运营数据进行分析，监测各项数据和运营行为，做出可行性运营策略；
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1、 负责公司产品/服务的销售工作，参与制订营销战略，根据营销战略制订销售计划并实施；
2、 按期完成销售计划和销售目标；
3、 收集市场信息并定期对市场环境和目标、推广计划、业务活动进行核查分析，找寻公司产品/服务新的应用方向；
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1. 同时运行几个基于品牌的集成项目，管理利益相关者，让团队对任务完成、时间线和范围负责。
2. 与市场营销、并购、法律、财务、供应链和分析部门进行跨职能合作，确保无缝过渡。
3. 确保品牌整合符合亚马逊的条款和条件。
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1.主要负责LATF16949，AS航空和三体系的销售对接；
2.负责公司体系认证相关业务的新客户开拓及老客户维护；
3.负责对客户进行有效的管理并拓展新的业务机会；
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1.主要负责上海区域内的食品认证销售业务（二方、三方业务都做）；
2.负责开拓新客户，维护老客户；统筹资源，为客户提供优良的服务；
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1. 确保项目按时、保质、保量完成开发任务；
2. 负责从项目报价阶段一直到 SOP+3 阶段的项目管理工作，以及 SOP 后的技术更改协调工作；
3. 根据客户的开发节点组织实施新产品的开发工作，跟踪开发进度和产品质量，协调相关资源，密切与客户的协调沟通，完成新产品的试制和认可工作；与车间配合，完成新产品的转移工作，保证新产品的顺利量产；
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1、负责管辖区域KA或行业知名KA系统的开发及维护；
2、做好KA大客户日常管理、客情维护，收集市场、门店、消费者反馈信息，规划促销方案并指导各区域推进执行；
3、 完成销售目标，协助指导省部大客户开发。
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1、对公司产品的成本竞争力负责，确保公司产品的成本在行业内处于最低或较低水平；
2、寻找合适的供应商，组织进行供应商考察和评判；根据不同的分工负责相应的供应商库的建立；负责对现有的供应商管理。
3、负责公司所需外购品的采购，与生产厂家或代理商家进行沟通，保证公司所需的质量和周期；
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1、协助招商品类总制定和实施名品目标品牌池梳理与建立，推进现有品牌的深入合作、拓展新品牌资源；
2、独立完成目标品牌的招商谈判及签约，按照规划、节点高效完成目标品牌的落地；
3、共同完成名品市场调研、预测和行业动态分析，做好集团名品品牌的三年规划。
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1、大区销售计划制定、实施，年度、月度销售汇报；
2、大区人员选拔、晋升、培训等；
3、开店、大型活动谈判；
4、百货店、商场关系维护；
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1、分解研发部年度研发计划，提出研发经费预算方案及研发项目的分解落实，确保年度计划完成；
2、研究行业内产品和技术的发展趋势，明确研发方向，开展新产品开发、新技术研究，完成相应的技术储备；
3、提出新品开发计划，与企划部、基础需求研究部共同进行上市新产品、储备新产品开发项目的整体策划与实施，提升公司竞争力；
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1.参与公司游戏产品的前后端框架设计与开发。
2.参与系统核心模块代码开发和程序性能优化。
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1、根据公司对品牌的发展规划，负责品牌销售渠道的建立与维护工作；
2、根据行业内外部市场变化，制定业务拓展和管理流程与政策，以销售或融资租赁等方式进行销售推广；
3、负责组建与管理品牌的销售团队，领导团队完成销售目标；
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1.负责公司茶叶项目全电商渠道平台营运建设管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责；
2.负责制订事业部业务战略，制订营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系；
3.根据事业部的月、季、年度销售目标，负责制定营销计划，带领团队对各渠道推广/运营计划落地执行；
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1、 根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、 准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、负责品牌相关的市场调研，为公司经营战略提供决策支撑，包含但不限于品牌知名度、美誉度、市场占有率、消费者人群分布、竞品和竞争对手调研、产品调研、店面调研以及团队调研等。
4、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
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1. 整体负责品牌在目标国家市场品牌认知及消费者心智的打造，根据品牌发展整体目标及战略制定具体实施方案，包括但不限于PR传播、Social Campaign、红人营销、品牌联合营销等事项的统筹、执行和效果跟踪；
2. 统筹年度市场预算，基于品牌定位及深刻的市场与消费者洞察，进行站外核心媒介触点布局和预算分配，搭建完整的AIPL营销漏斗；
3. 进行持续的外部营销资源BD与整合，并把控创意与内容交付质量；
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1.负责公司美妆品牌的线上营销战略规划与运营管理工作；
2.负责线上全渠道全平台合作，规划分发推广品牌，维护管理目标客户；
3.确定并落实各渠道营销运营策略，对最终运营结果负责；
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1.服装整体时间节点规划与过程管控（设计企划案—大货量产）并建立考核监控机制，确保各部门按《服装研发时间表》落实各项目；
2.根据公司的经营目标及生意规划，组织展开年度、季度产能规划与分析，确保生产计划得以执行，实现经营目标；
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1）IDC机房管理
2）IDC及云端服务器性能调测
3）服务器信息安全管理
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内容营销统筹/活动方案策划/品类推广/产品拍摄统筹
有家纺/服装服饰等纺织行业经验优先
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1.系统合同谈判，负责KA系统新品入场洽谈。
2.每月促销活动安排和组织，检查活动执行效果，呈交检查报告。
3.回收KA系统货款并及时跟进帐务处理的顺利完成。
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1、负责所在区域的纸品类销售管理，维护和开拓各类渠道资源，确保业务快速发展并建立深度业务合作关系；
2、做好和经销商的沟通工作，签定销售合同，及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表；
3、结合所在区域实际情况制定区域营销活动的执行方案，落实活动的执行及跟踪总结；
4、分析行业发展状况与区域市场竞争环境，协助所在区域销售团队制定区域季度营销规划，确保季度营销目标完成。
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