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猎头职位

  • ESG经理26-34万

    岗位要求: 1.贯彻执行国家有关安全生产、节能环保、ESG管理的法律法规、方针政策,落实集团安全管理、节能环保、ESG管理目标和战略规划等; 2.负责对外组织协调等综合管理工作,组织或参与集团安全生产规章制度编制; 3.参与部门有关报告、总结、领导讲话稿等综合性材料起草和校核工作; 4.负责制定集团绿色发展、节能环保、ESG管理、质量管理工作计划,组织落实节能环保、ESG管理、质量管理等工作; 5.开展集团节能环保、ESG管理监督检查,督促落实整改措施; 6.协助做好事故报告、应急处置等有关工作,组织开展生态环保事件的内部调查处理; 7.定期组织对所属
  • 小程序私域运营经理43-56万

    职位描述 1、基于品牌战略及业绩目标,完成DTC端活动的创意策划、方案制定及落地执行协调品牌、设计、产品、市场等部门,确保活动资源按时到位,监控活动全流程,解决突发问题并优化用户体验; 2、设计裂变玩法(如拼团、抽奖、老带新)提升私域流量池用户规模及活跃度,通过A/B测试优化活动页面、推送话术等关键节点,提升转化率与客单价,管理用户生命周期(LTV),策划复购激励活动(如积分体系、专属权益); 3、 搭建活动数据监控体系(GMV、ROI、UV转化率等核心指标),实时追踪并输出复盘,结合BI工具分析用户行为数据,提炼活动效果归因,迭代运营策略,输出内容与形式,沉淀活动SOP模板及案例库,形
  • 文旅策划总监30-45万

    岗位职责: 1、负责文旅项目的整体策划与规划,包括主题定位、市场分析及项目设计; 2、组织制定文旅项目的推广方案,并推动实施; 3、协调内外部资源,确保项目按时按质完成; 4、负责与政府部门、投资方等进行沟通协调,确保项目顺利推进。
  • 酒店精装工程师65-73万

    岗位职责: 1、负责五星级酒店项目精装修工程的现场质量、进度管理,做好各施工方的协调、管理,熟悉图纸,检查施工单位按图施工的情况,确保设计图纸意图在现场施工中的落地,对装修工程的质量与工期负责。 2、制定、执行、监督装修标准规范化的详细施工计划与全过程流程,并严格控制装修工程成本。 3、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。 4、掌握装饰工程专业知识,精通施工图纸,熟悉装饰工程施工工艺,验收规范。
  • 文旅IT信息总监25-30万

    岗位职责: 1、负责公司IT系统的规划与实施,确保信息化建设符合文旅企业的业务需求; 2、协调内外部资源,推进信息技术在旅游业态中的应用,提升运营效率和服务质量; 3、制定并优化IT管理流程,确保信息安全和数据保护措施到位; 4、监督IT项目的进度和质量,确保项目按时交付并达到预期目标; 5、与各部门沟通协作,了解业务需求,提供技术支持和解决方案。
  • 文旅营销副总26-37万

    职位描述: 1、协助总经理开展日常经营管理工作,推动战略规划落地与资源整合工作; 2、参与公司文旅项目的营销管理与现场统筹,优化游客服务流程,提升游客满意度; 3、策划并主导相关行业峰会、产业博览会等高规格活动,构建品牌矩阵价值体系,实现华年文旅IP的价值输出; 4、推动“文旅+科技”“文旅+IP”等融合模式,开发新业态,填补市场空白;统筹招商引资与跨界合作,提升资产运营价值。
  • 大项目总(文旅或综合体)47-56万

    工作职责: 1. 负责项目周期大运营管理,市场调研、项目定位、开发筹备、投资及运营测算。 2. 体系建设:主导制定业务规划及工作计划,完善产业板块业务管理体系,完善前期到后期的管理规范。 3. 市场推广:结合市场调研及项目定位,制定市场推广策略及企划活动方案。 4. 投资研策:制定投资模型,与合作方商务谈判,进一步达成合作并出售项目,通过项目本体及市场分析制定可行性策划及运营方案,构建项目整体顶层设计模型,指导后续落地工作。 5. 招商拓展:对接潜在合作方或投资人,协助达成合作方案或项目交易,对接后续相关工作的落地及实施。
  • 中餐研发主管25-36万

    岗位职责: 1、负责公司现有中餐类牛肉产品进行优化、改良、升级、适应市场需求,提高竞争力;
  • 文旅运营总监34-42万

    职位描述: 1、负责集团文旅项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品策划、项目定位策划方案。制订与集团愿景、目标及长期业务目标相一致的产业规划战略;
  • 预制菜研发总监20-30万

    岗位职责: 1、跟踪及研究最新的预制菜行业技术发展动态,为公司决策层提供战略性技术指导意见; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 3、带领研发团队完成项目开发和技术文档管理并负责建立科研管理模式组织制定公司产品研发管理相关的规章制度; 4、协助完成市场产品发展策略的分析和制定; 5、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上肉类调理品、预制菜研发管理经验; 2、具备从0-1的研发体系搭建经验优先; 3、有统筹与管理思维,对项目负责,衔接中后台研发与开发工作; 4、有市场导向意识,能统
  • 综合副部长26-34万

    职位描述: 1、负责制定综合部工作计划(包括年度、月度工作目标、工作计划),并组织实施,实现工作目标。
  • 销售经理32-45万

    职责描述:1、负责制定年度销售计划并推动落实,确保销售目标的达成 2、负责开拓项目客户,提供专业的咨询、报价、服务,确保客户数量的增长 3、搜集行业情报并进行市场分析,为销售策略调整提供依据 4、负责参与合同的谈判和签订,并及时处理、反馈客户意见,并做好客户的回访工作;5、建立客户档案,定期整理更新与维护
  • 市场总监33-43万

    岗位职责:1、负责制定公司年度市场营销计划,业务发展计划,编制对外开展市场业务发展所需的专项资金预算;2、负责市场策划,品牌宣传推广工作,提高公司知名度和信誉度;3、负责市场部人员的日常管理工作,做好与其它各部门之间的沟通、协调和密切配合,不断提高服务意识,提升管理水平;4、负责制定对外销售、招徕客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场;
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 肉类调理品/预制菜研发总监20-30万

    岗位职责: 1、跟踪及研究最新的预制菜行业技术发展动态,为公司决策层提供战略性技术指导意见; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 3、带领研发团队完成项目开发和技术文档管理并负责建立科研管理模式组织制定公司产品研发管理相关的规章制度; 4、协助完成市场产品发展策略的分析和制定; 5、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上肉类调理品、预制菜研发管理经验; 2、具备从0-1的研发体系搭建经验优先; 3、有统筹与管理思维,对项目负责,衔接中后台研发与开发工作; 4、有市场导向意识,能统
  • 旅游规划院院长25-30万

    任职要求: 1、进行项目考察、调研、准确把握前期信息; 1、负责旅游规划、策划以及营销方案及旅游区总规、详规的编制工作; 3、参与与合作方的沟通交流,准确把握对方诉求,并在项目规划中加以体现; 2、与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划思路; 5、文旅项目策划文案的组织编写、汇报,并为项目投资提供可行性建议。 任职要求: 1、具有旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域经济、地理学等相关行业教育经历,本科学历,相关旅游规划咨询企业工作5年以上; 2、对旅游项目整体策划经验丰富,有先进独特的策划理念、敏锐的战略眼光和开阔的国际视野,创新能力强,思
  • 零售店员10-12万

    岗位职责: 1、负责店铺销售工作 2、维护和拓展现有客户资源,开发新客户 3、对目标客户进行定期管理及跟踪服务,了解客户需求,提供良好的售后服务 4、完成上级领导交办的其他任务
  • 电商运营20-30万

    工作职责: 1、负责电商社群的内容策划与推送,包括但不限于商品文案的撰写、编辑和优化,以吸引用户关注和增加互动; 2、定期分析销售数据和用户行为,根据数据反馈调整运营策略,优化用户体验,提高转化率; 3、与市场、产品、销售等团队紧密合作,共同推动业务增长; 4、完成上级领导交办的其他工作;
  • 零售店员10-12万

    岗位职责: 1、负责店铺销售工作 2、维护和拓展现有客户资源,开发新客户 3、对目标客户进行定期管理及跟踪服务,了解客户需求,提供良好的售后服务 4、完成上级领导交办的其他任务
  • 电商运营20-30万

    工作职责: 1、负责电商社群的内容策划与推送,包括但不限于商品文案的撰写、编辑和优化,以吸引用户关注和增加互动; 2、定期分析销售数据和用户行为,根据数据反馈调整运营策略,优化用户体验,提高转化率; 3、与市场、产品、销售等团队紧密合作,共同推动业务增长; 4、完成上级领导交办的其他工作;
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 大客户代表26-40万

    职位描述: 1、 通过业务拜访等形式开发优质企业客户,针对企业客户公寓宿舍需求提供解决方案并签约,达成开发目标。
  • 餐饮运营经理30-40万

    岗位职责: 1、负责机场餐饮店铺的运营管理工作;
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 运营副总监27-38万

    工作职责: 1、负责线上、线下运营体系建设、优化,达成公司品牌的运营指标;
  • 总经理66-75万

    岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
  • 销售副总66-77万

    职位描述:1、负责区域湿垃圾处理设备的销售,完成销售目标;2、维护区域内设计院所、环卫局等政府部门的关系;3、项目的前期跟踪、投标、合同及技术协议的签订;4、所在区域的品牌宣传、院所的技术交流,区域展会及产品发布等宣传工作;5、回收应收款。
  • 市场总监33-43万

    岗位职责:1、负责制定公司年度市场营销计划,业务发展计划,编制对外开展市场业务发展所需的专项资金预算;2、负责市场策划,品牌宣传推广工作,提高公司知名度和信誉度;3、负责市场部人员的日常管理工作,做好与其它各部门之间的沟通、协调和密切配合,不断提高服务意识,提升管理水平;4、负责制定对外销售、招徕客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场;
  • 销售经理32-45万

    职责描述:1、负责制定年度销售计划并推动落实,确保销售目标的达成 2、负责开拓项目客户,提供专业的咨询、报价、服务,确保客户数量的增长 3、搜集行业情报并进行市场分析,为销售策略调整提供依据 4、负责参与合同的谈判和签订,并及时处理、反馈客户意见,并做好客户的回访工作;5、建立客户档案,定期整理更新与维护
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 综合副部长26-34万

    职位描述: 1、负责制定综合部工作计划(包括年度、月度工作目标、工作计划),并组织实施,实现工作目标。
  • 运营物资采购经理43-56万

    岗位职责: 1.引入酒店运营物资的供应商并开发具有市场竞争力的产品; 2.对于负责的产品品类,具备一定相关的法律、财务、成本、质量知识; 3.熟悉采购流程,具备寻源、开发、管理和评估供应商的能力 4.具备良好的谈判、人际沟通能力,有审厂经验; 5.拥有广泛的工厂侧资源;
  • 度假酒店总经理40-60万

    岗位职责: 1.全面负责酒店经营管理,按既定的经营计划和预算开展经营业务,做好成本费用控制,实现酒店经营管理目标; 2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化,建立优质产品、服务体系与团队,不断提高客人满意度及市场认可口碑,提升酒店品牌知名度和影响力; 3.全面掌握酒店的经营和运营状况,合理调配人力、物力、财力,不断提高经营管理水平、服务管理水平,推进酒店运营优化; 4.负责公共关系协调与建立,做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系,创造良好的外部经营环境,始终确保酒店市场美誉度; 5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展,监督
  • 财经中心报告组27-40万

    职位描述: 1. 集团租赁合同测算及信息整合 2. 协助抓取需求数据及明细账 3. 协助核对各类数据准确性 4. 函证、抽凭等审计需求进度梳理 5. 完成上级交办的其他任务
  • 酒店总经理50-60万

    职位描述: 1、全面负责酒店的经营管理。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 2、制定年度经营目标,组织制定、修改、实施酒店年度经营计划; 3、对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
  • 品牌副总经理34-42万

    岗位职责: 1、协助集团制定品牌战略定位; 2、负责品牌发展规划,包括但不限于品牌战略定位、营销方案、渠道规划、服务体系建设、视觉呈现; 3、持续打造具影响力的线上线下营销案例并监督执行,加强品牌认知,达成市场及品牌目标; 4、负责带领团队开拓并维护各营销渠道,如各大社媒渠道、网红资源、广告投放; 5、负责把控营销效率及渠道效率,对最终经营目标负责; 6、负责品牌团队的培养及工作流程优化,优化团队工作质量与效率。
  • 商业招商总监26-34万

    岗位职责 1、负责招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策,开发全国各级意向客户; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 5、进行目标市场、竞争业态分析、客户需求等调查;
  • 产品研发经理25-30万

    岗位职责 1、负责产品研发,包含材料购买、试制、品鉴等;确保研发流程达成; 2、负责编制新品制作流程和原辅材料的标准、工艺说明书、成本核算,确保制作流程和原辅材料标准; 3、负责现有老产品的升级迭代,确保所有产品符合门店需求; 4、负责组织新品试生产,并对试生产过程中的各项问题进行现场跟进解决问题,调整新品工艺流程等; 5、负责研发资料的编写、存储、归档、保管。
  • 客户服务总监26-34万

    岗位职责: 1、根据公司经营方针和产品特点,制定全年客服工作的整体规划和部署,并负责组织实施; 2、组织、指导、检查、督促各项目的客户服务质量,落实客户投诉处理措施,并进行客户满意度调查; 3、定期向集团汇报工作,并接受集团的领导、指导、监督; 4、组织、参与、指导各项目的客户活动; 5、负责各项目客户档案的建立和管理。
  • 品控总监20-30万

    工作职责: 1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系: 2、根据国家法律法规和行业标准,制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。 3、建立并完善集团食品安全追溯体系,确保食品安全问题可追溯、可控制。 4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估,持续改进和完善。 5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作: 6、制定并实施集团年度食品安全培训计划,提升全员食品安全意识和操作技能。 7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查,及时发现和解决食品安全隐患。
  • 宾客服务总监25-30万

    任职要求: 1、制定并实施客户服务战略,确保与公司整体业务目标一致。 2、分析客户服务数据,识别改进机会,推动客户服务流程的优化和创新。 3、制定客户服务标准和流程,确保服务质量和一致性。 4、领导和管理客户服务团队,包括客户支持、客户成功等职能部门。 5、负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展。 6、监控客户反馈,分析客户满意度数据,制定改进措施。7、处理重大客户投诉和问题,确保客户问题得到及时解决。
  • 财务BP(供应链)26-40万

    岗位职责: 1、负责公司各餐厅食材成本以及各分仓库存核算; 2、负责公司应交税费科目核算; 3、负责集团各公司及餐厅成本分析及库存管理: 4、负责成本模块财务制度搭建、修改; 5、负责与内审和外审对接财务成本模块的相关工作; 6、负责集团存货分析、采购价格监管及分析; 7、负责集团供应链物流运输、仓储及管理费监管、分析;
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 营销经理30-50万

    岗位职责 1.深度研究行业的市场状况,精准抓住自己品牌的定位,从顾客角度出发,设计更好的产品、服务和环境体验; 2.负责公司品牌线上线下营销活动的策略规划、创意策划、落地执行管理,提升品牌曝光度、认知度和转化率; 3.规划公司新媒体矩阵(如抖音、小红书、大众等)的建设,建立新媒体网络营销模式; 4.管理数字营销部和品牌营销部日常工作的开展,提升顾客复购。
  • 高级烘焙师(连锁)32-45万

    职责描述: 1、负责公司烘焙类新产品(如面包、蛋糕、甜点等)的设计、研发和升级改良。 2、对已有产品进行改良创新,以提升产品口感、外观和品质,确保产品满足市场需求并保持竞争力。 3、关注烘焙行业的新技术、新设备和新趋势,推动公司技术升级和产品创新。 4、根据新产品或改进产品的需求,制定详细的生产流程及生产工艺方案,并指导实施。 5、协助产品定价、产品推广和产品上市等工作,确保新产品能够顺利进入市场并获得良好反响。
  • 贵宾接待大使18-20万

    工作职责: 1、热情欢迎贵宾到达,并提供个性化的问候; 2、详细记录贵宾到访信息,并确保资料的准确无误;协助贵宾办理相关手续,包括安全登记、访客管理等; 3、解答贵宾的查询,提供项目相关信息和引导参观;协调内部资源, 4、确保满足贵宾的具体需求; 5、维护客户关系,包括后续服务跟进和客户感谢;定时向上级汇报客户反馈和任何特别事件; 6、保持工作区域的整洁和专业形象。
  • 首席CTO25-33万

    职位描述: 1、根据公司发展战略的要求,主持制定公司未来3~5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现; 2、领导产技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务; 3、负责技术相关的年度收入、成本、费用预算制订,并控制经费的总体支出; 4、领导产品、技术团队实施年度、季度、月度工作计划,完成年度、季度、月度任务目标; 5、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作。
  • 高级业务分析经理65-73万

    岗位职责: 1、实时追踪日/周/月/年维度销售趋势,结合城市群、门店分级等颗粒度,定位异常波动并形成根因分析报告,挖掘增长机会点。 2、主导新产品上市、促销活动、广告投放等项目的全周期效果评估 3、优化BI系统推动自动化报表开发及数据可视化升级,提升业务分析工作效率及业务部门决策效率。
  • 酒店总经理50-60万

    职位描述: 1、全面负责酒店的经营管理。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 2、制定年度经营目标,组织制定、修改、实施酒店年度经营计划; 3、对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
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