猎头职位
工作职责：
1、部门管理：制定部门KPI、OKR、发展规划、员工考核、员工激励、员工发展。
2、政企客户业务发展规划：客户需求、发展趋势研究、年度业务拓展计划和实施。
3、政企客户产品规划及体验 ：产品体验、产品运营。
4、政企客户渠道及管理：商务客户、省公司全渠道市场拓展、营销推广、业务培训、关系维护。
5、其他：上级交办的其它工作。
任职要求：
1、具有较高的思想政治素质，良好的职业道德品质和高度的责任感，遵纪守法，无不良记录。
2、具有行业前瞻性和市场敏感性；具有互联网思维和竞争意识；具有胜任岗位的专业知识、工作经验、工作能力，业绩突出，德才兼备，群众公认。
3、
岗位职责：
1.根据公司战略，产品特点，业务目标，独立制定符合营销核心指标的策略，分析营销业务实施要点工作，组织推进和复盘策略落地工作；
2.资源分配、跟进、流转等关键策略的制定、落地、调优；
3. 协调各方资源，确保营销策略的快速落地，通过数据分析和定点试验做好实时监控，不断优化营销效率，提升各环节转化；
4.在方法论基础上，组织创新活动，通过对内部业务的梳理和总结，运用创新思维，提升效率和效益；
5.理解并熟悉营销全业务流程，实地支持全国线下及线上业务，为业务及管理层提出可落地执行的策略和路径。
任职要求：
1、统招本科8年以上相关工作经历，具备丰富的线下
岗位职责：
1、负责制定公司项目推广战略规划、年度经营计划，并组织协调相关部门执行，实现公司的运营目标；
2、组织制定、完善分管部门运营管理各项制度、流程及标准，并监督实施；
3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查相关部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
4、负责全面把控各分公司推广宣传效果，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；
5、负责制定各分公司项目与品牌推广策略，改善企业形象，塑造品牌影响力；
6、拓展外部资源渠道，与各大媒体、政府、企业单位之间，保持良好
岗位职责：
1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成，包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准；
2. 协助客户部完成相关策略形成；
3. 对客户进行创意提案，与客户做创意沟通。
岗位要求：
1. 6年以上广告创作工作经验，3年以上创作团队总监岗位的管理经验，有成功项目案例；
2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力；
3. 擅于把握策略方向；
4. 服务过国际及本土客户。
工作职责：
1、依据集团年度战略与经营规划组织制定和实施事业中心总体战略与年度经营计划，确保经营目标的实现；
2、负责带领团队达成事业中心的营业收入、利润目标，完成新业务拓展、涉及的客户关系管理及维护；
3、负责所属事业中心的资金支配管理、应收应付账款管理；
4、负责重点项目或直属项目方案讨论、客户沟通会议并对项目执行进度监控；
5、对重点服务项目的作业过程中出现的问题进行专业指导及服务质量的把关；
6、负责事业中心经营预算、运营预算、结算、绩效考核、月度之星的按月提报；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，8年以上知名公关公司从业行业经验；
工作职责：
1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。
2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行
3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。
4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。
5、以公司文化为导向，落实IP价值
任职要求:
1、本科学历及以上，有 5 年以上的 IP 运营经验，有较为丰富的团队管理经验。
2、擅于识别优质 IP，对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解，对 IP 全链路有 深刻了解。
3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。
4、对业务有全局视野和深度思考，能提
职位描述：
一） 明确销售目标和销售计划，并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下，制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行，并完成个人或小组销售目标；2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度，强化过程管理，为实现最终的年度目标做好过程管理；3、熟练掌握公司媒体资源，行业及竞品相关讯息，为实施销售计划，实现销售目标做好准备；
岗位职责：1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养，制定管理制度&工作流程，制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准（基于公司文化和个人能力相关的激励制度）4、具备优秀的商务谈判&协调能力，保持与甲方良好的合作关系，优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力，掌握市场动态，制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划，并带领团队落地执行（以业绩结果导向）
岗位职责：1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养，制定管理制度&工作流程，制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准（基于公司文化和个人能力相关的激励制度）4、具备优秀的商务谈判&协调能力，保持与甲方良好的合作关系，优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力，掌握市场动态，制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划，并带领团队落地执行（以业绩结果导向）
工作职责：1、 统筹APP内容，输出优质栏目2、 负责编辑团队管理，制定专题内容的策略和方向3、 制订外发稿件的编写原则，监督来稿质量4、 负责所有媒体稿件的撰写、发布、传播5、 搜集渠道相关资料，及时捕捉市场热点、把握市场动态。
岗位职责：
1、学历：本科及以上学历，计算机相关专业。
2、级别：对标阿里P7~P7+。
3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大数据框架，有丰富的数据产品开发经验，懂算法优先。
4、有全栈能力、有架构搭建能力。
5、有知名大公司工作经验
6、稳定性：近两份工作时长不低于2年。
7、有数据产品研发经验，有电商行业经验（可放宽）。
8、可以自带团队加入公司也可后期公司招聘团队。
职位描述：1、负责公司电商部门的规划搭建及运营，对平台（天猫、京东等）的日常管理、运营、合作对接等，评估各类平台活动的回报率；2、拓展、洽谈电商合作平台、供应商、新媒体合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟进相关事宜，能独立开发新商品，及新品上市的各项准备工作，拓展新品供应商、合作伙伴等；3、分析总结竞争对手及行业信息，公司产品信息等，为公司战略决策提供依据；4、积极配合公司市场推广，配合执行市场营销和自媒体线上线下活动等，提升品牌影响力；
职位描述：1、负责PC和移动端web应用程序客户端研发、维护和优化工作；2、主要研发产品为：低代码可视化教育课件制作工具，该工具有PC端web应用版本和封包为windows桌面应用的版本，通过该产品可制作生成并输出html页面链接。3、与后台工程师协作，完成各种数据交互、维护及优化前端页面性能；4、负责搭建高性能、高可用和安全的前端开发框架，持续提升前端开发的效率和质量；5、深入理解前端UI设计师和产品经理设计的设计方案，有能力开发核心功能部分的前端框架。
职位描述：1、负责公司电商部门的规划搭建及运营，对平台（天猫、京东等）的日常管理、运营、合作对接等，评估各类平台活动的回报率；2、拓展、洽谈电商合作平台、供应商、新媒体合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟进相关事宜，能独立开发新商品，及新品上市的各项准备工作，拓展新品供应商、合作伙伴等；3、分析总结竞争对手及行业信息，公司产品信息等，为公司战略决策提供依据；4、积极配合公司市场推广，配合执行市场营销和自媒体线上线下活动等，提升品牌影响力；
岗位职责：1.结合泛家居行业的发展趋势，根据公司战略，完成经营管理、职业技能等课程产品开发，包括：需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装、市场工具、销售工具、口碑建立、营销推广等；2.作为商学院课程产品负责人，能够推动业绩的产出，协调各部门完成任务目标； 3. 长期负责竞争对手分析，调研，长期负责用户反馈收集及用户调研，包括但不限于回访和数据分析，持续改进和优化产品，保持产品竞争力。
岗位要求：1、热爱教育事业，擅长集团化办学管理运营，有大型教育集团运营经验优先；2、熟悉国际国内教育行业各项法律法规、政策，有敏锐的教育市场洞察力、良好的对外拓展能力、丰富的教育人脉资源和良好的社交能力；4、有先进的办学理念，丰富的管理经验和较强的组织领导能力，具备教育项目合作办学经验者优先；5、沟通、逻辑分析及归纳表达能力强，问题解决能力强，具备创新精神，富有远见卓识。
岗位职责：1.及时跟进高通量测序的样本前处理、文库制备等相关新技术 。2.选择合适的新技术引入临检产品的研发过程或生产过程，实现对现有生产流程的改进和优化。具体职责包括与技术供应商的前期沟通、对技术的测试评估、项目转产整个过程。 3.负责制订项目策略，组织实施，完成关键实验步骤，做好时间进度的控制和预算控制。 4.深入理解企业现有临检产品的技术细节、流程、质控环节、成本构成，寻找合适的方法对生产流程进行持续改进和优化，实现周期缩短、成本降低、质量提高等目标。 5.解决临检产品生产过程中出现的技术问题。
工作职责：1，负责K12英语线上教育产品的内容教研工作；2，负责英语类课程的开发，包括编写讲义和录制课程3，设计在线小班课少儿英语课程，保证课程质量——针对具体的知识点，由浅入深，内容能激发学生的学习兴趣，易于他们理解；4，负责制作备课视频及教学相关辅助的产品；
岗位职责：1、能够制定全域会员运营的年度规划，对接品牌客户的会员营销活动，建立完整的会员营销效果跟踪评测体系，分析过程和结果数据，并能够监督并实施；2、熟悉微信公众号环境，并熟悉微信体系下的会员运营模式，建立完善的工作流程以及制度规范，搭建社群运营体系，形成私域场景的转化模式；3、熟悉天猫和京东渠道会员管理体系的建立、维护，并能够提升平台用户数量、用户活跃度及销售额；4、通过对会员的数据收集，洞察、分析客户特征与需求，制定相应精准营销策略和有效的客户维护方案、促销活动及增值活动并定期进行调整；5、组织建立、维护客户档案，管理会员资料、会员生命周期，对会员的活跃、留存及成交转化率、复购率等数据进
岗位职责：1、调查分析工业4.0相关需求，并应岗位职责：1.负责培训体系的搭建，并依照公司战略制定培训目标，开发课程以及组织实施年度培训计划2.负责制定和完善培训相关管理制度3.负责内训师团队的组建和管理4.负责培训效果的评估，跟进以及培训数据搜集和分析5.基于需求，拓展外部培训渠道和资源。
岗位职责：1、对产品、品牌进行市场与消费者分析，确定营销方案的整体策略方向2、能够独立策划并制定产品市场推广、媒体运营策略，制定品牌相应的推广策略、营销方案（这里更多地谈的策略，我增加了一条是更具体所谓活动的定义并且包括组织执行）3、策划、组织及执行市场活动，包括但不限于市场推广、用户运营、销售活动等，线上或者线下；4、负责营销策划整体预算，组织并整合内外部相关资源推动方案落地执行（前半部分的整体预算是否会被误解为是市场总监的职务）5、对产品及品牌营销效果负责，对客户引流及转化数据负责6、热爱教育行业，理解教育行业客户，能够深入挖掘客户的需求和痛点。
岗位职责：1、对产品、品牌进行市场与消费者分析，确定营销方案的整体策略方向2、能够独立策划并制定产品市场推广、媒体运营策略，制定品牌相应的推广策略、营销方案3、策划、组织及执行市场活动，包括但不限于市场推广、用户运营、销售活动等，线上或者线下；4、负责营销策划整体预算，组织并整合内外部相关资源推动方案落地执行5、对产品及品牌营销效果负责，对客户引流及转化数据负责6、热爱教育行业，理解教育行业客户，能够深入挖掘客户的需求和痛点。
职责描述：
1、熟悉教育行业产业形势，能够分析判断该领域行业发展动态，负责分析，寻找，拓展该领域投资项目。
岗位职责：1、对产品、品牌进行市场与消费者分析，确定营销方案的整体策略方向2、能够独立策划并制定产品市场推广、媒体运营策略，制定品牌相应的推广策略、营销方案3、策划、组织及执行市场活动，包括但不限于市场推广、用户运营、销售活动等，线上或者线下；4、负责营销策划整体预算，组织并整合内外部相关资源推动方案落地执行5、对产品及品牌营销效果负责，对客户引流及转化数据负责6、热爱教育行业，理解教育行业客户，能够深入挖掘客户的需求和痛点。
职责描述：
1、熟悉教育行业产业形势，能够分析判断该领域行业发展动态，负责分析，寻找，拓展该领域投资项目。
岗位职责：
1、负责公司产品的全渠道扩展， 制定渠道的发展规划及管理规划；
岗位职责：
1、负责公司企划工作的全面掌控及管理，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定；
职位信息：
1、据业务的发展战略，制定销售目标和营销策略，并对整体销售绩效负责 ；
岗位职责：
搭建公司整体培训体系和人才梯队模块体系等，制定培训方案和制度；
岗位职责：
1、根据市场战略规划，制定目标客户、景区、共享租赁投放或销售车辆业务的营销策略，以及日常市场推广相关的制度体系、业务流程等；
岗位职责：
1、 根据公司的战略目标，制定各品牌年度市场推广计划，并每月跟进、汇总；
岗位职责：
1、通过电话+面谈拜访+微信网络形式沟通开发客户需求，邀请客户参与我们的复旦大学总经理班、金融班、并购班 经理人班等课程，同时重点凸显复旦大学带给其的价值和资源；
岗位职责：
1.负责培训体系的搭建，并依照公司战略制定培训目标，开发课程以及组织实施年度培训计划
岗位职责：
1. 根据公司战略要求，整合资源确定目标，制定相应的营销策略、提出有效可行的运营及营销方案；
岗位职责：
1、通过电话+面谈拜访+微信网络形式沟通开发客户需求，邀请客户参与我们的复旦大学总经理班、金融班、并购班 经理人班等课程，同时重点凸显复旦大学带给其的价值和资源；
岗位职责：
1.负责培训体系的搭建，并依照公司战略制定培训目标，开发课程以及组织实施年度培训计划
岗位职责：
1、 负责在线端产品运营，包括官网/新媒体/app产品运营，营销活动的策划、执行，对业绩负责
工作职责：
1、根据公司整体经营目标，参与制定年度销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度；
岗位职责：
1、组织展开市场运作：与课程顾问紧密配合，领导并执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
岗位职责：
1、负责线上投放平台的基本操作、监控、基础数据报表整理，不限于应用市场，信息流、搜索等渠道。有头条投放经验者优先，自己做过账户操作并带来增量；
职位描述：
1、体系搭建：培训体系规划，包括课程需求调研、课程设计、课程实施、课程评估与测评等全流程；
岗位职责：
1、组织展开市场运作：与课程顾问紧密配合，领导并执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
职位描述：
1.深度参与教育智能化平台需求分析，负责平台架构整体设计，技术架构选型，平台数据库设计。主导功能模块设计、数据库结构设计、对外接口设计、前端/后端框架的搭建及核心代码实现；
工作职责：
1、根据公司总体培训规划和销售需求，制定日常的培训计划；
职位要求：
1.30岁以内，人力资源3年以上经验，1年左右的管理经验，做过人力总监助理和人力资源主管和高级经理都可以推荐。
职位要求：
1.30岁以内，人力资源3年以上经验，1年左右的管理经验，做过人力总监助理和人力资源主管和高级经理都可以推荐。
职位描述：
1.负责抖音平台动漫短短片内容的选题策划、脚本编写、短片风格；
职位描述：
1. 熟练掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材质渲染运用，熟悉vex语言。
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