猎头职位
岗位职责
1. 负责考研赛道新媒体获客全流程运营，覆盖小红书、抖音、视频号、公众号等平台，策划内容选题、撰写文案、剪辑短视频，输出考研干货、择校、备考经验类内容，吸引意向考研用户，实现线索增长。
2. 深度洞察考研用户需求、备考痛点，跟踪行业热点与平台流量规则，持续优化内容形式与投放策略，提升账号曝光、互动，扩大私域线索来源，完成月度 / 季度获客指标。
3. 运营账号评论区、私信，承接用户咨询，做好用户初步筛选，配合销售团队完成线索流转，跟进线索转化链路，复盘获客成本、线索质量等核心数据。
4. 定期做竞品账号调研，分析同行新媒体打法，输出复盘报告，迭代内容、选题、引流玩法，持续提升
岗位职责
1. 负责科创课程课件、讲义、视频、伴学资料等教研物料的研发制作、审核迭代，把控课程教学质量；
2. 跨部门对接需求，参与科创课程调研、课程体系搭建、正课产品研发打磨；
3. 创新课程形式，设计AI互动、项目式、游戏化科创课程，打造优质编程/机器人/STEAM教学产品；
4. 配合销售、运营团队做产品培训、课程答疑、科创讲座及课程推广活动教研支持；
5. 负责课程上线打包，编写课程大纲、课程体系介绍等标准化文档；
6. 对接兼职讲师、外采课程合作，完成签约核对、课时结算等工作；
7. 科创竞赛教研备课、师资教研培训、校本课程配套教研支持，撰写科创科普推文及学习资料；
岗位职责：
1. 根据部门的年度出版计划，做好市场调研，确保图书的市场价值最大化；
2. 把控时间节点，把关重点环节，以保证图书质量；
3. 消费者调查与分析: 了解行业动态和市场信息，根据公司出版计划，拟定相关选题。论证选题可行性，提出可操作建议；
4. 产品开发与设计: 跟进整体流程，推动项目顺利进行。分配协调各项具体工作并适时指导。审查稿件，保证图书质量。跟进出版社和作者办理手续进度；
岗位职责：
1、方案策划与视觉统筹：主导项目前期策划及线上线下视觉体系制定，联动创意团队，把控主视觉与物料品质。
2、商务 + 项目双对接：独立对接客户，挖掘核心需求，搭建解决方案并提案，维护客户关系。
3、活动全流程统筹（现场导演级）：统筹文艺汇演、会务等主题活动，负责现场调度，环节衔接与突发情况处置，全程监督执行，确保优质落地。
4、项目管理与成本管控：协调项目团队，对执行效果负责，管控物料与预算，提升投入产出比。
5、创新与营销赋能：关注新媒体及营销热点，结合项目挖掘创新点，打造优质活动案例。
工作职责
1.紧跟网文赛道热点，快速抓准爆款话题和热门题材，独立完成网文长视频、信息流视频、直播切片的脚本撰写和全流程剪辑。
2.擅长把控长视频节奏起伏，懂剧情铺垫、高能卡点与情绪调动，杜绝内容拖沓，贴合网文观众观看习惯。
3.吃透抖音网文爆款逻辑，擅长提炼小说爽点、爆点，独立撰写高完播、高流量的原创爆款脚本。
4.会做数据复盘，对标头部网文达人拆解爆款逻辑，主动迭代脚本风格和剪辑手法，持续优化长视频、信息流、直播切片内容，稳步提升爆款率。
工作内容:
1、制定并执行IP 3-5年发展战略规划(如“立标-扩张-符号”三阶段)。
2、把控核心人设、世界观、视觉体系(VIS)的标准化与迭代升级。
3、主导与战略合作伙伴的资源对接与高层商业谈判。审批年度内容企划、商品企划及商务授权计划，确保三者战略协同。
4、监控IP健康度指标(搜索量、认知度、粉丝净推荐值)，并对重大危机进行公关决策。
5、负责团队的整体搭建、绩效考核与核心人才激励。
任职要求
1、本科及以上学历，中文、戏剧影视文学、编导、网络文学、传媒等相关专业优先。
2、具备2年以上男频网络文学、短剧、中长剧、动漫或影视内容策划经验，熟悉男频主流题材与用户偏好，有完整上线项目经验者优先。
3、具备较强的原创策划能力，熟悉中长剧叙事规律。
4、具备较强的市场敏感度，能够结合平台趋势、用户画像、热点题材和竞品数据进行选题判断，平衡内容品质、制作可行性与商业价值。
5、较强的AI视觉生成工具使用能力，理解并且能发挥剧本优势。
6、具备良好的沟通协作能力，能够与编剧、导演、制片、AI技术及后期团队高效配合，并能适应多项目并行和快速迭代的工作节奏。
岗位职责：
1、负责公司软线服装等品类设计；
2、去了解时尚潮牌，收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色；
3、根据品牌策略，独立完成设计，包括图案，图库，款式；
4、协助提供服装品类设计概念，协助品类负责人完成商务合作；
5、授权商服装产品送审管理，并协助授权商完成新品设计。
工作职责：
1、全面负责年级日常行政事务管理，统筹协调班主任团队工作，定期组织召开年级工作会议，建立高效的问题反馈与解决机制，及时处理班主任反馈的各类学生管理问题，督导德育工作落实，并参与班主任团队建设与人才招募；
2、配合统筹规划年级学生活动方案，确保活动通知及时准确传达，负责大型考试的组织协调工作，跟进落实学校常规活动及会议安排，保障活动顺利开展；
3、建立年级学生动态管理机制，定期分析学生发展状况，针对特殊学生个案制定跟进方案，维护年级整体稳定。
4、需按要求完成学校内安排的教学任务和学科教学，与升学及其他部门保持密切沟通，协调处理相关工作。
岗位职责：
1、教授国际学校校内培训中心的国际课程AL体系的生物、化学教学，开展一对一或小班课辅导授课；
2、根据教学要求及学生需求，制定科学有效的教学计划，并认真研究教材、考点，准备教学及辅导资料；
3、关注并评估学生学习进展，针对学生情况进行个性化学习指导，并及时调整授课方向及进度；
4、根据教学安排，优质高效地完成与教学相关的其他活动，包括课后评价反馈以及教育教研工作的各项活动等。
岗位职责：
1、积极配合学科工作委员会的部署，共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。
2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位，积极落实全员德育。
3、组织实施课堂教学，坚持“资源教、教师导”的教学模式，根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学；并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。
4、掌握每一位学生的学科学习情况，通过与导师、家长沟通等方式，帮助学生完成学科学习。
5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发，对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境，充分发挥“环境育人”的功能。
6、积极配合年级的日常工作
职责描述：
1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律，精心设计教学程序；
2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程，根据IGCSE，Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点，定期举行评教；
3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案；
4. 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段并做好课外辅导；
5. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效，并做出教学质量分析；
6. 参加本学科教研交流，研究和选择先进的教学方法；
7. 服从学术校长的安排，完成领导临时交办的任务。
岗位要求：
1.有较强的语文专业功底，能胜任高中授课内容。
2.平易近人，与人交往和善，执行力强。
3.有在公立学校或者国际学校授课经验的，优先录用。
4.有高级中学教师资格证。
5.有丰富的带高三毕业班经验。
职位描述:
1、负责高中国际部双语数学教学工作。
2、热爱民办教育事业、具有很强的事业心和责任感，身体健康；
3、本科及以上学历，综合素质好，英语口语流利，能胜任双语理科教学课程。
岗位职责：1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养，制定管理制度&工作流程，制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准（基于公司文化和个人能力相关的激励制度）4、具备优秀的商务谈判&协调能力，保持与甲方良好的合作关系，优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力，掌握市场动态，制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划，并带领团队落地执行（以业绩结果导向）
工作职责：
1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。
2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行
3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。
4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。
5、以公司文化为导向，落实IP价值
任职要求:
1、本科学历及以上，有 5 年以上的 IP 运营经验，有较为丰富的团队管理经验。
2、擅于识别优质 IP，对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解，对 IP 全链路有 深刻了解。
3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。
4、对业务有全局视野和深度思考，能提
岗位职责：
1. 负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展；
岗位职责：
1、积极配合学科工作委员会的部署，共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。
2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位，积极落实全员德育。
3、组织实施课堂教学，坚持“资源教、教师导”的教学模式，根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学；并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。
4、掌握每一位学生的学科学习情况，通过与导师、家长沟通等方式，帮助学生完成学科学习。
5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发，对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境，充分发挥“环境育人”的功能。
6、积极配合年级的日常工作
工作职责：
1、B端营销战略制定：基于钛动科技解决方案与跨境品牌客户痛点，制定年度市场营销战略与公关路线图，明确可量化的品牌影响力与销售支持目标；
2、行业解决方案内容库建设：主导开发面向大B端客户的教育性内容（白皮书、行业报告、解决方案视频），打造年度标杆客户案例，支撑销售团队的前端触达与提案转化；
3、线上线下活动策划：策划并执行行业峰会、渠道联合营销、客户圆桌等B端活动，确保每场活动产出可追踪的销售线索与客户成功故事；
4、销售赋能体系搭建：开发销售工具包（产品手册、竞品对比、话术指南）、建立市场‑销售协同流程（MQL/SQL定义、线索孵化机制），定期培训前线团队；
岗位职责
1. 协助完成年度 KOC 运营规划，运营路径梳理、指标拆解及初步效果预估，落地执行计划；
2. 积分、激励类运营资源的梳理，配合完成预算梳理、投放节奏的规划与落地；
3. 负责月度及周度运营活动落地，包含 KOC 口碑任务、企微社群、用户运营活动，输出活动主题、执行内容、触达节奏，跟进活动全流程执行；
4. 跟进日常数据监控，完成周、月度活动复盘，基于数据发现问题，输出优化建议迭代运营动作；
5. 对接内部内容、社群、数据团队，协同外部客户侧运营团队，保障项目活动顺利推进。
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