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猎头职位

  • 培训教师20-26万

    岗位职责: 1. 进行日常教学活动;
  • 人力资源25-32万

    职位要求: 1.30岁以内,人力资源3年以上经验,1年左右的管理经验,做过人力总监助理和人力资源主管和高级经理都可以推荐。
  • 抖音内容策划27-38万

    职位描述: 1.负责抖音平台动漫短短片内容的选题策划、脚本编写、短片风格;
  • Houdini解算主管23-35万

    职位描述: 1. 熟练掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材质渲染运用,熟悉vex语言。
  • 市场媒介专员35-46万

    岗位职责: 1、负责公司线上线下教育推广平台的搭、运营工作;
  • 学术总监42-60万

    职位描述: 1. 负责课程标准的建设,与各地学校合作完善K12课程,并对实施情况进行评估,阶段性更新与提高,达到建设国内一流中西融合课程的目标。重点是幼小初高四个学段各学段各学科目标的建立与衔接。
  • 文案策划23-30万

    职位描述: 1、独立负责公司新项目竞标工作(文案创意部分)
  • 校长25-34万

    岗位职责: 1.负责年度业绩指标的完成;
  • 设计总监36-42万

    职位描述: 1、对市场、广告和媒体类设计有一定的了解;
  • 培训主管30-35万

    职位描述: 1、负责组织、实施、开展终端日常培训工作;
  • 3D动画师20-25万

    岗位职责: 设计制作卡通形象,完善动画图案设计、角色造型、场景设计、人物上色、3D模型建造、动画制作,以及部分后期处理工作;
  • 设计总监36-42万

    职位描述: 1、对市场、广告和媒体类设计有一定的了解;
  • 艺术总监32-40万

    职位描述: 1. 负责公司自制及客户项目全盘设计企划的制定和执行,包括风格、表现方式、内容等。
  • 高级研究员22-26万

    岗位要求: 1.熟悉小学语文、数学、英语学科命题,对教材教参、课程标准及国家教学方针有研究,有5年以上县级命题经验
  • 线上投放专家35-50万

    岗位职责: 1、负责线上投放平台的基本操作、监控、基础数据报表整理,不限于应用市场,信息流、搜索等渠道。有头条投放经验者优先,自己做过账户操作并带来增量;
  • 资深运营专家26-40万

    岗位职责: 1、了解行业趋势,能够根据竞争形势及品类、品牌优势制定行业策略,带领团队推动行业发展;
  • 专利代写老师40-55万

    职位描述: 撰写材料。
  • 品牌运营22-30万

    岗位职责: 1、组织展开市场运作:与课程顾问紧密配合,领导并执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
  • Houdini解算主管23-35万

    职位描述: 1. 熟练掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材质渲染运用,熟悉vex语言。
  • 数据运营专家28-36万

    岗位职责: 1、基于全渠道的数字化运营指标,制定场景化的营销方案;
  • 财务主管35-40万

    职位描述: 负责整体财务的管理。
  • 招生校长40-45万

    职位描述: 组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划。
  • 人事行政经理10-14万

    1、公司相关活动的组织。 2、办理入职、离职、转正、合同续签等手续的办理。
  • 专利代写老师35-50万

    职位描述: 撰写材料。
  • 设计总监36-42万

    职位描述: 1、对市场、广告和媒体类设计有一定的了解;
  • 咨询主管22-26万

    岗位职责: 1、领导咨询团队;
  • 高级研究员22-26万

    岗位要求: 1.熟悉小学语文、数学、英语学科命题,对教材教参、课程标准及国家教学方针有研究,有5年以上县级命题经验
  • AI美术设计师30-50万

    岗位职责: 1.运用AI相关创作工具,负责公司项目相关原画设计,协助专案进行创作; 2.收集国内外AI绘画领域的前沿技术动态、新闻时讯,并对其中内容进行团体分享讨论; 3.教学辅助,引导组员学习使用AI进行作品创作,并与团队协作开发AI相关工具; 4.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.熟练掌握运用AI艺术相关创作工具(包括但不限于: Midjourney、NovelAI、Dall-E 2 ) 2.能够主动追踪、收集AI艺术产业相关东西,具备一定的英文读写能力,能够了解国内外前沿技术动态; 3.具备适应潮流的审美和AI创作美感,善于与人沟通,乐于分享,有一定的AI教学思路
  • 品牌公关总监50-80万

    岗位职责: 1.制定集团及董事长品牌传播相关策略,提供内容规划与建议; 2.跟进集团及各业务板块的产经信息变化,并据此形成对集团及董事长品牌传播的规划与建议,推进策略的有效实施; 3.负责集团及董事长传播素材及内容的规划与筹备,包括但不限于集团重关活动的文案工作、董事长出席内外部重要活动的发言稿件、授件; 4.整合内外部资源,打造有影响力的自媒体传播平台,搭建并完善自媒体推广平台; 职位要求: 1.文字功底扎实,对文字把控能力强,有创新和原创能力,有代表作品者优先; 2.10年以上国内一线财经媒体从业经验,有传统媒体、新媒体从业经历者优先; 3.财经媒体或大型财经类
  • 高级自动化工程师20-40万

    工作职责: 1. 依据公司安排,按时完成非标自动化项目开发工作(系统搭建 / 图纸 / 汇总 / 编程 / 调试 /验收)。 2. 负责产品中电气部分设计安装调试;负责公司项目中电气控制部分任务书、说明书的编制。 3. 作业指导书的编写,技术文件的撰写和校核。 4. 负责项目中工控部分安装调试及后期维护。 5. 负责项目的 PLC/HMI/SCADA 编程,设备的内部调试。 6. 按照技术要求及硬件独立完成项目编程,确保程序编写规范,功能满足使用要求。 7. 及时发现并解决调试中碰到的问题,独立按时完成项目的内部调试工作,使设备各项功能正常,达到设计要求。 8. 完成产品资
  • 销售运营总监40-70万

    岗位职责: 1.根据公司战略,产品特点,业务目标,独立制定符合营销核心指标的策略,分析营销业务实施要点工作,组织推进和复盘策略落地工作; 2.资源分配、跟进、流转等关键策略的制定、落地、调优; 3. 协调各方资源,确保营销策略的快速落地,通过数据分析和定点试验做好实时监控,不断优化营销效率,提升各环节转化; 4.在方法论基础上,组织创新活动,通过对内部业务的梳理和总结,运用创新思维,提升效率和效益; 5.理解并熟悉营销全业务流程,实地支持全国线下及线上业务,为业务及管理层提出可落地执行的策略和路径。 任职要求: 1、统招本科8年以上相关工作经历,具备丰富的线下
  • 广告创意副总监面议

    工作职责: 1、 根据品牌调性和客户简报需求,提出符合简报同时具有大创意BIG IDEA的创意策略和具体创意玩法,过程中能激发创意团队的创意想法,不断提升创意人员的创意产出质量; 2、 了解互动创意玩法和趋势, 具有整合营销传播的全局观念; 3、 与客户方向和其他相关部门保持良好沟通,组织并监督创意作品的完成,确保美术和文字的构成符合策略及创意标准。 资质要求: 1、6年及以上4A或本土知名广告或传媒公司工作经验,2年以上GH经验; 2、拥有独立/带队跟进创意方案并执行的经验;对于基本创意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有过硬的执行力和监制经验; 3、本人对新
  • 网络运营总监50-80万

    岗位职责: 1、负责制定公司项目推广战略规划、年度经营计划,并组织协调相关部门执行,实现公司的运营目标; 2、组织制定、完善分管部门运营管理各项制度、流程及标准,并监督实施; 3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查相关部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4、负责全面把控各分公司推广宣传效果,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; 5、负责制定各分公司项目与品牌推广策略,改善企业形象,塑造品牌影响力; 6、拓展外部资源渠道,与各大媒体、政府、企业单位之间,保持良好
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 事业中心总经理40-55万

    工作职责: 1、依据集团年度战略与经营规划组织制定和实施事业中心总体战略与年度经营计划,确保经营目标的实现; 2、负责带领团队达成事业中心的营业收入、利润目标,完成新业务拓展、涉及的客户关系管理及维护; 3、负责所属事业中心的资金支配管理、应收应付账款管理; 4、负责重点项目或直属项目方案讨论、客户沟通会议并对项目执行进度监控; 5、对重点服务项目的作业过程中出现的问题进行专业指导及服务质量的把关; 6、负责事业中心经营预算、运营预算、结算、绩效考核、月度之星的按月提报; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,8年以上知名公关公司从业行业经验;
  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成,包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准; 2. 协助客户部完成相关策略形成; 3. 对客户进行创意提案,与客户做创意沟通。 岗位要求: 1. 6年以上广告创作工作经验,3年以上创作团队总监岗位的管理经验,有成功项目案例; 2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力; 3. 擅于把握策略方向; 4. 服务过国际及本土客户。
  • 政企拓展部副总经理面议

    工作职责: 1、部门管理:制定部门KPI、OKR、发展规划、员工考核、员工激励、员工发展。 2、政企客户业务发展规划:客户需求、发展趋势研究、年度业务拓展计划和实施。 3、政企客户产品规划及体验 :产品体验、产品运营。 4、政企客户渠道及管理:商务客户、省公司全渠道市场拓展、营销推广、业务培训、关系维护。 5、其他:上级交办的其它工作。 任职要求: 1、具有较高的思想政治素质,良好的职业道德品质和高度的责任感,遵纪守法,无不良记录。 2、具有行业前瞻性和市场敏感性;具有互联网思维和竞争意识;具有胜任岗位的专业知识、工作经验、工作能力,业绩突出,德才兼备,群众公认。 3、
  • 大数据开发(技术负责人)20-50万

    岗位职责: 1、学历:本科及以上学历,计算机相关专业。 2、级别:对标阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大数据框架,有丰富的数据产品开发经验,懂算法优先。 4、有全栈能力、有架构搭建能力。 5、有知名大公司工作经验 6、稳定性:近两份工作时长不低于2年。 7、有数据产品研发经验,有电商行业经验(可放宽)。 8、可以自带团队加入公司也可后期公司招聘团队。
  • 大数据研发工程师18-24万

    岗位职责: 1、负责数据平台的搭建、数据仓库的设计和研发。 2、负责数据模型的设计及优化、数据ETL流程的研发。 3、负责面向业务的OLAP,报表等开发、运维工作。
  • 项目管理工程师20-35K

    职位介绍岗位职责: 1. 负责监控项目实施过程,包括项目立项、过程及结项,确保项目团队按项目管理制度、规范执行,及时发现并协助项目经理解决项目重大问题;协助各项目管理合同及进度; 2. 负责机器人相关技术开发项目的管理,确保项目计划的达成; 3. 依据项目开发流程和计划,明确项目成员的工作内容和时间进度,追踪项目进度; 4. 有效协调资源,预防和及时解决问题,确保项目按计划执行,达成目标; 5. 有效沟通,实现跨部门跨组织跨领域的协同合作;
  • 资深信息流广告优化师25-35K·15薪

    职位描述: 1、负责公司在信息流广告渠道的投放优化,投放目标包括但不限于表单购买、APP下载,制定投放策略,有效控制投放成本; 2、熟悉主流的信息流平台的投放和优化技巧,如:腾讯、抖音、快手等 3、对接并指导代理商投放,分拆目标和策略,对每日对投放广告的效果进行跟踪,确保目标达成 4、与运营、产品及数据部门协作,挖掘用户画像及需求,制定推广策略,提升投放效果;
  • coo60K-100K

    1.根据公司业务特点,制定平台公司战略,负责互联网平台的整体运营工作,制定运营策略并组织执行; 2.负责内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作;
  • 运营总监25k-40k

    1、根据业务规划目标,负责拉勾招聘用户增值业务的总体运营,制定运营战略,并提出有效的营销计划及执行方案确保目标达成; 2、充分挖掘已有流量池,分析订单数据、产品情况和流量情况,及时调整推广及运营策略,持续提升订单业绩;
  • 新媒体运营18-36万

    1.根据新媒体运营策略,策划和编辑公众号每日新媒体内容; 2.维护矩阵号的内容更新,提升用户的活跃度;
  • 品牌营销策划总监40-50k

    1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理/项目成员,如担任项目经理角色,需负责: 1.1 制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;
  • 招生处处长20-30k

    1.需要完成学校每年下达的招生任 2.需要与相关教育主管部门保存沟通汇报 3.主持招生处工作,组织本办公室人员学习国家和省市有关招生政策,提高政策水平;加强政治、业务学习,不断提高思想政治觉悟和办事效率、能力; 4.负责制定招生宣传工作的计划和安排工作,对外出招生人员进行培训;
  • 区域运营总监24-42万

    ① 根据公司总部的战略和经营目标,制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划,向副总定期汇报; ② 根据业务需要,落实有效的运营管理方案,制定有针对性的运营管理流程; ③ 负责区域规划组的管理,贯彻总部发布的各项政策及管理制度、决议,规范各校区规划组的工作流程。 ④ 配合公司总部及各校区的教学、服务、销售等多个板块的区域工作联动;
  • 深圳区域总裁39-65万

    1、重点负责深圳属地公司的中后台部门管理,主要包括: 2、团队整体运营 3、市场渠道开拓及维护
  • 早教中心店长18-30万

    1. 负责把握中心的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标; 2. 制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成; 3. 全面负责中心的各项管理工作,会议组织及主持工作;
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