猎头职位
职位描述：
1. 负责培训体系的搭建，并依照公司战略制定培训目标，开发课程以及组织实施年度培训计划
工作职责：1，负责K12英语线上教育产品的内容教研工作；2，负责英语类课程的开发，包括编写讲义和录制课程3，设计在线小班课少儿英语课程，保证课程质量——针对具体的知识点，由浅入深，内容能激发学生的学习兴趣，易于他们理解；4，负责制作备课视频及教学相关辅助的产品；
职位要求：
1.30岁以内，人力资源3年以上经验，1年左右的管理经验，做过人力总监助理和人力资源主管和高级经理都可以推荐。
职位描述：
1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
岗位职责：
1.为儿童提供专业高质的学习体验，备课、备材料、上课；
2.观察出孩子的潜能，给与孩子适时的差异化协助；
3.配合校区进行环境的创设和相关课程宣传活动；
4.积极主动参加相关内容的培训和学习。
职责描述：
1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律，精心设计教学程序；
2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程，根据IGCSE，Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点，定期举行评教；
3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案；
4. 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段并做好课外辅导；
5. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效，并做出教学质量分析；
6. 参加本学科教研交流，研究和选择先进的教学方法；
7. 服从学术校长的安排，完成领导临时交办的任务。
岗位职责：
1.根据学校总体工作要求，制定并执行学校年度本学科教学管理计划；
2.组织实施学校的教学检查，教学评估.监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核；
3.负责本学科的课程教学计划安排；
4.负责指导与监督本学科教师的教学工作质量；
5.掌握学员信息，对学员进行学习分析诊断，制定辅导计划与学习方案；
6.组织管理本部员工完成本学科教学计划任务并提报教学主任；
7.领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.主要负责小学英语教学授课，必要时在学部校长的同意下，承担其他科目的教学授课任务；
2.根据学期时间，制定教学计划，安排好教学进度，设计并改进课程课件，反思教学工作，提高教学效果；
3.积极参与教学教研例会、专业技能培训和教学教研的研讨会，必要时与外教共同备课，合作授课，参与校本教材的编写；
4.在课堂上保持井然有序的学习秩序，对不同的学生制定合适的学习目标及要求，并运用不同的教学方式实施；
5.保持教室及工作区域的干净整洁，确保教学环境的布置能提升学习氛围；
6.定期以正式报告的方式，或非正式的沟通方式提供学生的学术成绩和总体表现
职位描述：
1.负责中小学语文教学，执行学校教学标准及要求，确保优质语文教学质量
2.根据学生年龄性格及学习特点，制定实施科学有效的教学方案及方法；
3.设计并指导学生作业，对学生因材施教，耐心指导、鼓励探究；
4.参加学校组织的教研、不断提升专业水平及授课技巧；
5.全面了解学生学习及其他情况，针对性教育教学，积极与家长交流学生学习情况。
6.积极开展与指导学生学科活动；积极开展校本课程与教材研发。
职位描述：
1. 负责公司自制及客户项目全盘设计企划的制定和执行，包括风格、表现方式、内容等。
职位描述:
1、负责高中国际部双语数学教学工作。
2、热爱民办教育事业、具有很强的事业心和责任感，身体健康；
3、本科及以上学历，综合素质好，英语口语流利，能胜任双语理科教学课程。
工作职责：
（1）根据教学计划，承担对应学科的教学任务，参与教研工作，编写校本教材教案
（2）根据安排，担任班主任或学生导师工作，进行学生管理工作，组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习；
（3）对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估；
（4）根据学校安排参加各类会议（如：家长会，员工会议、运动会）；
（5）配合并完成教务、学生工作部门的相关工作。
岗位职责：
1.负责培训体系的搭建，并依照公司战略制定培训目标，开发课程以及组织实施年度培训计划
岗位职责：
1、负责线上投放平台的基本操作、监控、基础数据报表整理，不限于应用市场，信息流、搜索等渠道。有头条投放经验者优先，自己做过账户操作并带来增量；
岗位职责：
1.负责苏州留学生及雅思留学教育培训市场开拓与维护工作，合理制定和完成品牌广告销售计划和任务；
2.有效协调利用公司线上/线下资源，帮助客户成功进行品牌推广和宣传，并完成短期和年度的市场工作规划；
3.维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益化；
4.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。
岗位职责：1.结合泛家居行业的发展趋势，根据公司战略，完成经营管理、职业技能等课程产品开发，包括：需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装、市场工具、销售工具、口碑建立、营销推广等；2.作为商学院课程产品负责人，能够推动业绩的产出，协调各部门完成任务目标； 3. 长期负责竞争对手分析，调研，长期负责用户反馈收集及用户调研，包括但不限于回访和数据分析，持续改进和优化产品，保持产品竞争力。
职位描述：
一） 明确销售目标和销售计划，并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下，制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行，并完成个人或小组销售目标；2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度，强化过程管理，为实现最终的年度目标做好过程管理；3、熟练掌握公司媒体资源，行业及竞品相关讯息，为实施销售计划，实现销售目标做好准备；
岗位职责：
1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成，包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准；
2. 协助客户部完成相关策略形成；
3. 对客户进行创意提案，与客户做创意沟通。
岗位要求：
1. 6年以上广告创作工作经验，3年以上创作团队总监岗位的管理经验，有成功项目案例；
2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力；
3. 擅于把握策略方向；
4. 服务过国际及本土客户。
岗位职责：
1.热爱教学, 热爱学习，是具有开放思维、创新精神、强烈的责任心和团队合作精神;
2.拥有国际视，且具有实干精神，积极阳光并充满正能量
3. 相关专业重点大学硕士及以上学历（有丰富任教经历的教师可放宽至本科）
4. 完整、真实的教师资格证及其他相关证明材料;
5. 三年国际化学校小学科学教学经验;
6. 愿意承担寄宿生活中的指导和监护责任;
职责描述：
1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材，负责班级语文的教学工作，不断完善个人教学水平；
2、根据教学内容、学生实际情况，按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务，保证良好的教学效果；
3、激发学生的学科学习兴趣，帮助学生养成良好的学习方法和习惯；
4、建立良好的家校、教师及师生关系，为学生及家长做好必要辅导支持工作；
5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。
6、积极参加学科相关的其他工作，完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、根据公司战略发展，负责所属区域商户的洽谈工作，达成合作关系
岗位要求：
1.熟悉小学语文、数学、英语学科命题，对教材教参、课程标准及国家教学方针有研究，有5年以上县级命题经验
职位描述：
1.熟悉 AIGC 技术（包括但不仅限于 ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion、Runway、Pika）等热门 AI 大模型的实际应用，持续跟进 Sora 的后续开放测试；
2.熟悉数字智慧多媒体场景搭建，并具备相关开发经验者优先；
3.具有独立设计能力，并可针对 B 端客户宣讲执行整套方案；
4.严格按公司管理体系工作和要求实现项目质量。
岗位职责：
1.帮助与外部资源协调项目，以推动成果的交付。
2.努力确保准客户和现有客户看到的所有信函、材料、演示文稿、提案等准确无误、清楚明了且始终与客户的问题相关。
3.与所有部门有效合作，确保按时交付高质量的可交付成果，满足所有潜在客户的要求。
4.以书面和口头形式清晰、有说服力地传达结果和建议。
5.严格按照规定使用并指导他人正确使用我们的备份和存档系统。
6.与同事共享并导入最佳实践和资源。 7以积极、专业的方式进行互动。
8.成为榜样，展示H & M的创意智慧。
工作职责：1，负责K12英语线上教育产品的内容教研工作；2，负责英语类课程的开发，包括编写讲义和录制课程3，设计在线小班课少儿英语课程，保证课程质量——针对具体的知识点，由浅入深，内容能激发学生的学习兴趣，易于他们理解；4，负责制作备课视频及教学相关辅助的产品；
工作职责：1，负责K12英语线上教育产品的内容教研工作；2，负责英语类课程的开发，包括编写讲义和录制课程3，设计在线小班课少儿英语课程，保证课程质量——针对具体的知识点，由浅入深，内容能激发学生的学习兴趣，易于他们理解；4，负责制作备课视频及教学相关辅助的产品；
岗位要求:
1.研究生或以上学历，条件优秀者可适当放宽条件
2.拥有国内认可的教师资格证
3.至少三年中学相关学科教学经验
4.初中老师熟悉国家课程标准，有IB MYP经验者优先
5.老师具备中英双语教学能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先
6.有辅导竞赛获奖经验者优先
7.具有持续的相关专业展经历
8.具备良好的英语口头和书面交流能力
工作职责：1，负责K12英语线上教育产品的内容教研工作；2，负责英语类课程的开发，包括编写讲义和录制课程3，设计在线小班课少儿英语课程，保证课程质量——针对具体的知识点，由浅入深，内容能激发学生的学习兴趣，易于他们理解；4，负责制作备课视频及教学相关辅助的产品；
岗位职责：
1、负责一对一、一对二、一对多的个性化教学，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法，课后反馈沟通；
2、承担相应科目的教学任务、备课、授课、批改作业答疑；
3、根据学生的实际情况，给出合理化的学习建议，承担命题批卷工作，对学生进行考试和考核。
4、做好答疑，错题整理和阶段测试，分析等日常跟进工作；
5、按照教学要求，完成教学任务，确保教学质量；
岗位职责：
1、积极配合学科工作委员会的部署，共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。
2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位，积极落实全员德育。
3、组织实施课堂教学，坚持“资源教、教师导”的教学模式，根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学；并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。
4、掌握每一位学生的学科学习情况，通过与导师、家长沟通等方式，帮助学生完成学科学习。
5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发，对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境，充分发挥“环境育人”的功能。
6、积极配合年级的日常工作
岗位要求：
1.有较强的语文专业功底，能胜任高中授课内容。
2.平易近人，与人交往和善，执行力强。
3.有在公立学校或者国际学校授课经验的，优先录用。
4.有高级中学教师资格证。
5.有丰富的带高三毕业班经验。
岗位职责：
1.激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感
2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
4.具有一定的分析能力，探索新的教学方法拓展学生的学习体验
5.通过坚持不懈的自我学习，不断提高自己的职业素养与教学能力
6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
职位描述：
1、根据国际部分配的教学任务，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。
3、专注课堂教学，上好习题课、复习课等，做好指导工作，努力提高每节课的教学质量。
4、重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。
5、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，不断提高学生学习的自觉性、主动性
岗位职责：
1.激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感
2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
4.具有一定的分析能力，探索新的教学方法拓展学生的学习体验
5.通过坚持不懈的自我学习，不断提高自己的职业素养与教学能力
6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
工作职责：
1、负责全程跟踪学生的学习过程，了解学生的教学进度、思想动态，并进行有效沟通及心理疏导；
2、负责家长和学生的回访工作，并做好记录，对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见，提高教学效果；
3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织；
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.研究生或以上学历，条件优秀者可适当放宽条件
2.拥有国内认可的教师资格证
3.至少三年中学相关学科教学经验
4.初中老师熟悉国家课程标准，有IB MYP经验者优先
5.老师具备中英双语教学能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先
6.有辅导竞赛获奖经验者优先
7.具有持续的相关专业展经历
8.具备良好的英语口头和书面交流能力
工作职责：
1、负责全程跟踪学生的学习过程，了解学生的教学进度、思想动态，并进行有效沟通及心理疏导；
2、负责家长和学生的回访工作，并做好记录，对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见，提高教学效果；
3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织；
4、完成领导安排的其他工作。
岗位职责：
主要负责高一年级数学学科教学，数学普高教学内容。
（1）根据教学计划，承担对应学科的教学任务，参与教研工作，编写校本教材教案
（2）根据安排，担任学生导师工作，进行学生管理工作，组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习；
（3）对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估；
（4）根据学校安排参加各类会议（如：家长会，员工会议、运动会）；
（5）配合并完成教务教学等相关工作。
职位描述：
1、根据国际部分配的教学任务，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。
3、专注课堂教学，上好习题课、复习课等，做好指导工作，努力提高每节课的教学质量。
4、重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。
5、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，不断提高学生学习的自觉性、主动性
工作职责：
1. 参与整个营销策划过程，包括与客户讨论确定市场目标、媒介目标；
2. 提供富有洞察和理解力的媒介策略方案；
3.评估、监控和优化所有投放效果，充分利用合适的投放渠道，提高客户投资回报率；
4.持续分析媒体趋势，寻找与新媒体合作的机会，帮助客户不断提升投放效果。
主要职责：
1、参与项目的信息搜集，完成行业、企业、竞品和相关历史、亚文化等的深度研究，输出文化调研报告；
2、主导企业、专家、供应商及消费者等的调研访谈，输出深度思考后的访谈调研报告；
3、能准确把握品牌的文字个性，并在命名、广告语、品牌故事和文化、产品活动策划、情感营销、体验营销、场景营销等具体工作上进行内容创意；
4、参与组织项目的文化创意成果汇总，及撰写策划方案；
5、参与制定项目工作规划，并推进计划落实；
6、完成上级主管交办的其他任务。
岗位要求
1.核心客户创章服务:具备国际化创意视野、贴身服务公司战略客户的T0B端全球业务，反应敏捷，快速学习、为客户提供符合市场需求和品牌战路的创意作品，包括但不限于品牌/产品视频创意、创意概念开发等
2.协助管理:协助团队leader管理和指导创意团队，激励并提高他们的创造力和效率
3.客户关系:参与与客户的会议，了解其需求和期望，提供创意方向和建议，确保创意方案满足客户的市场策略和商业目标。
4.趋势分析:保持对创意行业趋势的敏感度，研究市场和竞争对手动向，确保公司的创意工作处于行业前沿。
工作内容描述：
（1）负责主持人相关商务合作，根据业务发展需要，拓展多类型商务合作需求；
（2）完成商务合作的拓展、沟通、谈判、制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责；
（3）协助营销项目落地执行，提升商业化变现体验。
岗位职责：
1、负责把控创意方向与整体传播策略，但不限于需求梳理、brief解读 、组织创意讨论会、创意策略和执行确定及客户的沟通提案；
2、具有良好的创造性思维、沟通协调能力，较强的战略和市场营销理念,熟悉Campaign/Digital/Social/自媒体内容/公关活动/内容种草/电商营销/整合营销方案；
3、负责监督和评估团队的工作表现，提供专业指导和培训，持续提升团队的创意水平；
4、与事业部团队紧密合作，确保创意作品与营销的一致性，提升公司创意项目竞争力；
6、跟踪行业动态和竞争对手的创意趋势，不断创新和优化公司的创意策略。
岗位职责:
1、根据客户brief及需求，通过用户需求和市场机会洞察，从资源整合、创意玩法、事件营销、品牌营销等层面进行策划方案撰写和提案；
2、洞察客户的品牌及相关市场状况，能迅速对客户品牌、产品、竞争环境有较全面和深入的理解及分析
3、独立策划大型整合营销项目，对社会化媒体平台以及传播资源有一定了解，可以结合媒体特性制定传播策略和创意玩法。
岗位职责：
1、主笔or独立撰写社交媒体营销策略案，包括但不限于小红书、抖音等平台全案。能够清晰解读客户brief，定制化产出富有创意的内容策略及逻辑清晰链路完整的策略全案。
2、熟练掌握小红书灵犀，抖音云图等数据工具的应用，帮助客户定期分析品牌人群，行业趋势，竞品打法，思考品牌生意赋能/平台策略打法等，并形成清晰的分析/复盘文档。
3、不定时对外讲标+对内输出培训，协助团队执行方案的产出，长期指引KA客户的品牌策略。
岗位职责：
1.独立/协助项目组完成策划并输出（包括市场分析、策略制定、报告撰写），对执行结果与质量把控负责；
2.客户提案：具备较强的提案能力，能针对不同决策者（如品牌总监/ CEO）调整汇报重点
工作职责：
1.负责公司零售业务版块——JingleJungle项目的咖啡及文创相关工作的执行&对接，根据项目的实际节点要求，及时梳理、更新各环节项的完成情况，并跟进完成相关执行工作；
2.充分了解项目需求与目标，参与前期的产品规划、研发工作，包括市场竞品的信息采集、调研分析，用户场景和需求痛点的挖掘，并转化输出成有效的产品策略建议，助力团队明确产品的开发、设计方向与风格调性；能独立完成从产品挖掘，供应商洽谈，合同签订，到内外沟通，产品上线等全流程工作；
3.与各版块供应商（设计公司、工厂等）对接，及时完成相关文创产品的需求沟通、设计产品的打样、催样等日常沟通工作，及时监督核查，确保产品
职位描述：
1、在主流媒体渠道腾讯、百度、字节进行广告投放和优化广告项目，保证广告主KPI，提升项目消耗；
2、为客户搭建账户，完成日常账户操作及维护，保证账户操作的及时性和准确性；
3、为客户提供专业的咨询意见，帮助客户做广告上线及优化；
4、撰写创意文案，思考和探索创意（文案、图片、视频）优化方向，制定效果优化策略；
5、结合产品特点和媒体渠道的人群属性，匹配产品目标受众，选择精准的人群进行投放；
6、结合产品，了解主流媒体信息流广告创意的走向，不断优化创意，增加投放；
7、根据分析和投放结果，整理客户数据报告，对效果进行监测；
岗位职责：
1、负责制定和优化公司的人力资源管理政策和流程；
2、全面负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等；
3、与各部门紧密合作，了解公司业务需求，提供人力资源支持和解决方案；
4、建立和完善公司的人才梯队建设，推动员工职业发展；
5、负责行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管理和公司行政服务支持等。
当前 4/19页 共
940
条记录，其中每页
50
条
在线客服
QQ客服
微信客服
返回顶部
