猎头职位
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岗位职责:
1、独立办理新能源工作及其他民商事案件
2、处理团队律师交办的其他事务;
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岗位职责:
1、独立办理商标维权工作，包括但不限于代理商标及不正当竞争相关民事案件;
2、部分负责/配合主办律师代表权利人进行索赔和解、刑事和解谈判
3、部分负责/配合主办律师进行知识产权刑事案件全流程代理;
4、处理主办律师交办的其他事务。
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岗位职责：
1. 主导中高端岗位（年薪30万以上）的全流程交付，包括需求分析、人才画像制定、渠道寻访（数据库/社交平台/定向Mapping）、候选人评估与背调；
2. 精准匹配候选人并推动offer谈判、入职跟进及后续维护；
3. 定期输出行业薪酬报告、人才流动趋势分析，为团队提供策略支持；
4. 独立开拓中高端客户资源（企业HR、业务部门负责人），挖掘招聘需求，签订猎头服务协议；
5. 独立承担年度回款指标（80万+），保障交付质量与客户口碑。
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工作职责：
1．负责雇员入离调转、劳动合同等相关手续；
2. 负责日常HR速创系统操作；
3. 负责月度社保、公积金、工资账单的制作；
4. 负责客户的日常服务和对接，解答HR相关政策法规咨询；
5. 完成部门及业务团队安排的其他工作。
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工作职责：
1. 制定 CMF 设计策略，与公司的整体品牌形象和产品战略相匹配。
2. 领导和管理 CMF 设计团队，组织团队培训和学习活动，提升团队的专业能力和创造力。
3. 关注行业动态和市场趋势，进行色彩、材料和表面处理的研究与分析。
4. 参与产品设计项目，从 CMF 角度提出设计建议和解决方案，提升产品的外观品质和用户体验。
5. 寻找和评估合适的材料供应商和加工厂商，建立良好的合作关系。
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职位介绍
1、建立和维护检验公司的NDT质量管理体系；
2、NDT 检验项目运营过程中的流程建立和维护；
3、提供商务方面的技术支持；
4、负责项目开工前，对无损检验要求进行识别，策划项目无损检验实施及管控工作；
5、NDT检验人员相关的培训；
6、NDT相关项目的管理，包括设备，资格，检验程序和报告模板以及客户要求等符合性确认；
7、NDT项目检验人员的协调和管理，包括人员资格和能力以及行程等；
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工作职责
1、按照MDR法规及EN ISO 13485：2016等标准的要求，完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；
2、协助上级领导完成公司质量管理体系内审、管理评审、认证、核查及第三方评审的准备、协调和联络工作；
3、督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况；
4、负责执行质量相关文件的管理工作，确保文件的全生命周期管理满足要求；
5、负责质量管理体系文件完整性的审核，确保受控的文件满足相关法律法规及公司质量管理体系的要求；
6、负责质量管理体系生产质量记录合规性的检查，确保记录满足
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岗位职责：
1、独立负责专利申请文件撰写、审查意见答复、复审请求等工作；
2、为企业提供知识产权整体服务方案，包括专利挖掘、专利检索、专利布局、专利分析、规避设计等；
3、参与内部专业培训及分享。
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职位描述：
1、负责制定、完善公司各类合同文本、函件范本及合同法律风险审核；审核、会签公司各部门起草的制度；
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职位描述：
1.企业管理及相关专业，大专以上学历；8年以上工作经验，3年以上公司整体运作管理经验，具有家装行业工作背景；
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职位描述：1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进，督促，检查贯彻落实；2、对公司重大的新项目，新业务投融资等经营活动，提供财务的合理化建议和决策支持；3、参与风险评估，指导，过程跟踪和控制；4、根据公司的业绩目标，参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成；5、完善并不断优化公司的财务制度和流程，确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率，规避财务风险。
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工作职责：1、制定集团预算管理原则，随着集团业务发展，不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度；2、结合公司战略目标，负责牵头组织集团年度预算编制，制定编制模板，审核预算合理性，确定预算考核规则；3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作，并对经营情况进行分析、出具财务报告，定期发送公司管理层；
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职责描述：
1、搜集税务法规信息，整理分析最新税收政策动态；
2、企业税务相关问题的咨询与答疑；
3、协助项目经理进行税务项目服务，抽查凭证，整理审计底稿，出具税务专项服务报告；
4、上级安排的其他综合业务事宜。
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岗位职责：
1．协助团队提供各种税务咨询服务，包括但不限于并购重组，业务模式优化，税务尽职调查，税务争议解决，间接股权转让等；
2．协助团队完成业务承接，包括但不限于参加客户会议和准备服务内容和报价；
3．协助项目的开展和交付，包括但不限于相关税收政策和商业法规的收集，研究和分析；支持数据计算和税务咨询报告起草；
4．与客户沟通并保持良好关系；
5．协助经理和高级税务咨询员进行业务；高度关注新兴的国内经济产业。
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岗位职责：
1．行业研究，包括对特定行业公司的研究，收集/整理所需数据；
2．行业初步报告，展示行业/公司研究的结果，报告包括文字说明和图表；
3．从各种来源收集所需数据，并将数据转换成可编辑的形式，如 Excel 电子表格；
4．验证项目团队的正式报告，确保报告准确无误；
5．审查和组织合同，收集所需数据并转换成可编辑格式，如 Excel 电子表格；
6．临时翻译项目小组的报告或文件；
7．协助建立和维护数据库；
8．上级或公司交办的其他工作。
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职责描述：
1、带领项目组完成中小型项目（美股上市、港股上市公司）的审计；
2、与项目组成员讨论，集思广益，为客户解决复杂问题，制订整体咨询方案
3、合理制订有效的审计计划，分派组员工作并监督工作进度及质量；
4、对项目进行质量控制，识别、重视并解决发现的问题；
5、参与项目的讨论，通过分析能力和逻辑思维能力，提出见解；
6、注重审计专业人才的培养，进行合理的阶梯团队培养。
7、帮助项目组做行业和客户的调研分析等，保持与客户良好的沟通，与客户讨论并起草管理建议书等；
8、协助负责项目团队成员的培养，不断提升项目团队的专业能力。
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职位描述
1、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、精准获取全国范围内招标信息动态，完成招标信息的收集；
2、投标项目网站注册、备案、整理存档及涉及的相关资料提交;
3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、盖章等工作，按规定如期完成标书制作;
4、与项目负责人及相关部门积极沟通协调编制过程中的问题，收集制作招投标文件所需的技术和商务资料，保障标书的完成率和正确率;
5、收集投标结束后的项目资料(中标通知书、合同、失标原因等)，将已完成的投标文件整理归档;
6、负责投标涉及的资金付款申请工作。对招投标过程中所涉及保证金的退还缴
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职责描述 ：
1、开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求
2、为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务
3、通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作
4、邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人
5、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等
6、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议
7、担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步
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职责描述
1.广告体系搭建与优化： 负责亚马逊站内广告体系的搭建，包括广告策略的制定和执行，与运营团队合作打造市场爆款产品。
2.目标达成与成本控制： 完成年度广告目标，通过有效的广告投放实现销售增长，同时在预算内提高ROAS和CVR，降低CPA和ACOS。
3.团队培养与发展： 培养和发展广告团队人员，包括搭建广告学习体系和系统地提升团队的广告投放能力。
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岗位要求：
协助总经理完成经营目标、负责公司内部管理；
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职责描述：
1、负责大型关联企业财务统筹管理体系，对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
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职位要求：
1、在总经理领导下，参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
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职责描述：
1、负责公司财务管理工作，建立、健全财务管理体系，进行有效的内部控制；
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工作职责：
1.全盘对接区域人力资源管理工作开展，对接总部项目推进及落地执行方案；
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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岗位职责：
1.负责建立与集团发展目标相适应的人力资源战略规划。
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职位描述：
1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
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岗位职责:
1、充分理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案，规划和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目标；
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职位描述：
1、负责及时收集各部门的工作信息，协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务等管理工作
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职位描述:
1. 优化公司薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；
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职位描述：
1、控制和预防公司运营管理中可能出现的法律风险，并提出防范建议；
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主要职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，结合行业特点，建立并完善公司人力资源管理体系和制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块的全面建设；
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职位描述：
1. 财务相关专业本科及以上学历，服装行业财务工作经历，中级职称（必须）；
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职位描述：
1.企业管理及相关专业，大专以上学历；8年以上工作经验，3年以上公司整体运作管理经验，具有家装行业工作背景；
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工作职责：
1、协助部门经理进行人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
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职位描述：
1、独立负责模块工作，给下级成员业务指导；
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职位描述:
1.负责工程部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施;
2.统筹研究先进的工艺技术、工具设备，推动数字化、无人车间建设，持续提高工程业务水平;
3.统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持生产任务达成;
4.负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，保证产品质量、控制生产成本;
5.委外代工厂工程能力培养及管理。
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岗位职责：
1.在上级领导的指导下，学习常见税种的相关规定和实务操作，协助上级开展工作；
2.根据客户实际情况与需求，协助上级领导完成整理客户涉税资料，
3.有基本的商务文件写作能力，能够在上级指导和复核下，整理回复一些常见的咨询问题。
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岗位职责：
1、搜集税务法规信息，整理分析最新税收政策动态；
2、企业税务相关问题的咨询与答疑；
3、协助项目经理完成各类税务专业服务，如税务审计、税务咨询等；
4、上级安排的其他综合业务事宜。
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岗位要求：
1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
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岗位职责 ：
1.参与大型财务共享、财务数字化等财务管理咨询项目；
2.协助项目组完成项目交付工作，包括行业研究、报告撰写、方案出具等工作；
3.配合项目交付及客户沟通方面的其他工作。
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岗位职责：
1、有效的分析和控制客户需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题；确保项目交付符合质量标准，并满足客户需求和预期。
2、负责项目实施的全过程管理：包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收工作。
3、负责项目管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等；
4、协调跨部门团队，包括开发、测试、设计和运营团队，确保项目各方之间的协作和沟通顺畅，带领团队高品质的完成电商系统的搭建；
5、负责项目评估和风险管理，带领团队及时应对项目中的挑战和障碍。 负责项目客户为头部奢侈品品牌。
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岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
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职位要求：
1、在总经理领导下，参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
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职位描述：
1、协助总裁制定公司发展战备，编制执行预算、财务收支计划、信贷计划等
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