猎头职位
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工作职责：1、制定集团预算管理原则，随着集团业务发展，不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度；2、结合公司战略目标，负责牵头组织集团年度预算编制，制定编制模板，审核预算合理性，确定预算考核规则；3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作，并对经营情况进行分析、出具财务报告，定期发送公司管理层；
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岗位职责：1、负责项目公司财务部相关工作；2、严格执行公司各项财务制度并落实到位；3、维护、改进公司财务管理程序和政策，执行年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
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职位信息：
1、明确集团人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团的综合管理水平；
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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岗位职责：
1.负责建立与集团发展目标相适应的人力资源战略规划。
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岗位职责：
1、参与公司年度人力资源规划，主导制定公司年度人工预算及岗位编制，不断完善人力资源投产比监控模型并推动实施，做好过程预警及管理；
2、根据经营需要，制定公司薪酬策略，主导开展不同岗位序列薪酬体系优化、骨干人员中长期激励方案设计等工作，不断提高薪酬体系激励驱动效应及市场竞争力；
3、薪酬福利核发复核及相关工作统筹管理；
4、部门交办的其他相关工作。
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岗位职责：1、 结合公司的战略发展需求，制定人力资源发展规划，合理调配公司的人力资源；2、 深入了解各部门的用人需求制定招聘计划，负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈；3、 了解内部培训需求，根据各部门的需求制定不同时期的培训计划，并协调各部门确保培训工作的顺利展开；
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岗位职责：
1.协助项目负责人执行审计程序，完成大型项目的审计工作;
2.独立承担中、大型项目的审计工作，包括但不限于单体和合并报告填写及底稿编制;
3.管理中、大型项目团队，对团队成员人员进行有效的督导。
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岗位要求：
1．持有北京律师执业证，无不良执业记录；
2．工作作风细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；
3．从事过知识产权、文娱、TMT、国际投资、国际贸易、海事海商、破产重组、不良资产，愿意在某一执业领域成为专业化律师；
4．正规院校法学本科以上学历（特别优秀者专业可不限）；
5．认同本律所的文化、价值观念；
6．根据律所需求安排其他工作。
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岗位职责:
1、独立办理商标维权工作，包括但不限于代理商标及不正当竞争相关民事案件;
2、部分负责/配合主办律师代表权利人进行索赔和解、刑事和解谈判
3、部分负责/配合主办律师进行知识产权刑事案件全流程代理;
4、处理主办律师交办的其他事务。
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
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职责描述：
1、负责大型关联企业财务统筹管理体系，对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
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职位描述：
1.负责连锁门店会计核算与财务管理工作
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工作职责：
1、协助完成集团财务报表合并工作、管理报表编制；
2、协助审核集团下属公司的账务处理及提交的财务数据，及时与相关部门沟通解决合并中出现的问题；
3、协助完成定期财务数据分析、及相关报表的填报工作；
4、协助编制上市公司定期公告所需的报表数据、附注、财务指标及相关披露信息；
5、配合上市审计工作，对接外部审计及评估机构；
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岗位职责：
1、牵头落实年度经营目标，负责所属后勤食堂、餐超、采购等多业态项目销售规划与落地，制定标准化工作流程并监督执行，保障业务顺畅运营、目标达成。
2、协调公司内部资源，联动客户需求，拓展服务范围、挖掘增值机会，提升项目盈利与市场竞争力。
4、负责全国客户开发，包括但不限于：学校、工厂、企业、园区、医院、政府及事业单位等；
5、开拓新增、维护及续约，对接政企、企业、学校等核心客户，洽谈合作；
6、统筹招投标全环节，负责标书撰写、述标等相关工作，推动业绩持续增长。
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