猎头职位
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岗位职责：1.主持建筑设计项目的投标或委托工作；.2.对建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；3.负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾，处理项目碰到的主要问题；4.准确理解、把握项目及业主需求，创新性的提出方案构思，并指导下属深化方案；5.对效果图、模型、多媒体进行全面把控。
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职责描述：1、协助上级并有主动性独立完成市场开拓工作，参与或负责商务谈判；2、能够独立完成公司项目简介和前期接洽项目的设计服务书，并负责客户接待工作；3、能够独立完成前期接洽项目的合同拟定和签约，主动完成项目的催款工作，及时协调及配合甲方与公司设计部门间的工作衔接，以及在项目推进中进行必要的客户维护；4、能够独立完成商务标的制作。
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工作职责：1、进驻项目现场，对接甲方成本部，须按甲方要求完成本项目所有阶段成本相关工作；2、完成公司内部的沟通协调及外部与各方的沟通协作；3、清单编制及组价分析，招标控制价，标函分析，商务谈判；4、方案、变更、签证费用测算及现场测量并跟踪处理流程；
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岗位职责：1、负责项目的现场施工管理，协调大生产体系及部门的全面管理。2、督导各部门经理、各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划。3、负责审查部门的各项规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行。4、与相关部门有效协调，如成本、设计、开发和各职能部门的协调配合，参与公司各项目工程的招投标工作。
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岗位职责：1. 负责供应商资格预审、组织对供应商考察、履约评估、确定入围供应商名单等供应商管理工作；2. 负责编制招标、采购计划，审核项目招标、采购需求，对成本部编制的工程量清单进行复核确认；3. 负责编制招标文件，组织相关部门进行招标文件评审；4. 组织发标及答疑会，组织对标书进行评审，组织询标、商务谈判、询价等招标管理工作。
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岗位职责：1、负责项目全面经营管理工作，组织完成年度经营管理计划，实现公司既定的经营目标；2、负责项目建设前期策划、设计、开发报建，工程过程管理、阶段验收及项目内外部项目关系协调工作；3、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；4、负责项目团队建设及人才培养。
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岗位职责：1、负责项目全面经营管理工作，组织完成年度经营管理计划，实现公司既定的经营目标；2、负责项目建设前期策划、设计、开发报建，工程过程管理、阶段验收及项目内外部项目关系协调工作；3、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；4、负责项目团队建设及人才培养。
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职责描述：1、根椐公司项目发展规划，制定部门规划，分解业务经营管理年度目标，制订、完成分管范围的工作目标与计划。2、负责项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作；提供有效的技术分析参数和必要的技术支持；参与项目的投资决策，提出设计单位的选择方式及选择标准，参与设计单位的招标、洽谈。3、负责对在建工程各项技术问题进行审核及协调，组织本部门专业工程师进行初步设计和施工图设计阶段出图前的图纸会审工作。
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职责描述：1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单5、参与新技术、新材料等的适用性研究；6、完成其他领导交办事宜。
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职责描述：1、负责石材产品的市场开拓，寻找直接客户及优质代理商；2、负责进行石材市场的调研与分析，为公司销售决策提供依据；3、负责信息收集，竞品情报收集，做好信息统计、分析、备案；4、维护客情关系，做好售前、售后服务。
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职责描述：1、全面主持项目工作，对项目施工生产、经营管理负责；2、负责完成项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制；3、主持召开项目例会，对工程项目工程进行组织、指挥、监督和调节；4、与业主、监理等单位进行业务沟通；5、协调施工期间与总包及甲方之间的关系；6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；7、负责工程施工团队人员及主管的培训及管理考核。
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岗位职责：1.主持建筑设计项目的投标或委托工作；2.对建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；3.负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾，处理项目碰到的主要问题；4.准确理解、把握项目及业主需求，创新性的提出方案构思，并指导下属深化方案；5.对效果图、模型、多媒体进行全面把控。
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岗位职责： 1、 负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争 战略、实施规划等方面的管理工作，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标 发展；2、 根据公司发展战略目标，建设并完善营销体系、实施全渠道营销；针对不同 地区消费者群体的性质、特点，制定系统化、差异化的营销策略，指导并监督各 项销售策略的实施成效；3、 负责开拓全国市场并取得目标市场份额，制定并监督公司产品、服务推广、 品牌推广的实施效果，对公司市场营销体系的总体业绩负责；
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职位描述：1.为整个团队提供专业顾问及指导2.为设计师和多媒体设计师提供创新的设计概念及方案解决思路3.管理和指导室内设计师的工作绩效，工作标准和工作质量4. 在项目投标中，能向客户有效并充分地展示及销售设计方案
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职位描述：
1、在设计经理的领导下，参与零售室内设计项目的各个阶段;2、独立主导设计项目；从概念创意到设计开发完成；3、基本工作任务包括：定设计基调、布局开发、道具和空间设计，效果图，准备PPT、材质板与客户沟通、现场参观等4、向设计经理汇报。
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岗位职责：1、负责带领团队完成客户邀约、接待、谈判、带团、签单等一系列日常销售工作；2、负责已购房客户的合同、回款、交房等售后服务以及增值服务，维护客户关系；3、带领销售团队开发客户资源，跟踪回访客户信息，确保客户质量。
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工作职责：
1、负责企业对外品牌、营销活动的传播
2、负责对接各新闻媒体
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工作职责：
1、根据公司发展战略和销售政策，在各地进行用户分析、市场调研以及方案销售；
2、负责向业主、设计师等宣传和推广公司产品方案；
3、执行销售计划，进行项目的谈判、合同签订和跟踪管理协调工作；
4、跟进项目全流程，并处理项目进展中的各项问题；
5、开拓和发展与各类客户的长期合作关系，更新客户信息及数据，创造良好的服务，提升公司的形象及知名度。
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工作职责：
1、根据公司产品对地产项目、公共建筑、工业建筑的消防解决方案进行优化、配置；
2、负责公司消防渠道开拓、维护和发展；
3、负责跟进、推动公司消防项目开展；
4、负责领导、落实公司消防产品、消防解决方案的宣传；
5、配合技术研发、智能物联等岗位提升、完善公司产品方案。
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岗位职责：
1. 负责项目全条线管理；
2. 根据公司提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项经营指标；
3. 负责项目部的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；
4. 根据公司确定的项目成本目标，组织制定、审核项目成本控制方案并实施，控制项目可控成本，审核工程动态成本，完成开发进度计划和经营计划。
5. 统筹负责项目施工过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案；
6. 代表项目参加重
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职责描述：
1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务。
2、组织完成建筑设计标准，参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审。
3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作，负责组织统筹设计图纸修改、设计变更。
4、负责公司与各方单位的沟通协调，确保项目工作有序开展，参与项目的报建、验收等工作。
任职要求：
1、建筑学专业，全日制（必备条件）本科及以上学历，985、211院校。
2、5年以上房企建筑设计经验，有知名建筑设计院工作经历，有深圳项目经验。
3、擅长方案设计，统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、
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职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
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岗位职责：
1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管；
2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸，参与图纸会审的工作；
3.协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
4.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
6.按照工程进度制定月报表，工程管理进度巡检、复核；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.32-40岁，户
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岗位职责：
1、根据集团发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设；
2、协同公司业务发展部门，制定匹配的品牌工作计划并有效落地；
3、负责建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系，根据市场舆情和竞争动态及时做出反应，分析原因，进行危机公关，维护公司品牌形象；
4、负责完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
5、负责品牌研究、客户心理研究、媒体策略调查评估等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，40岁以内优先，5年以上品牌管理和品牌策划工作经验，2年以上同级别岗位管理经验；
2、有广泛的媒体资源，熟悉各种媒体渠道及宣传手段；
3、有较
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职位要求：
1、负责收集养老行业信息、参与市场调研，了解客户需求。
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岗位职责：
一、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
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职位描述：
1、负责服务处的整体工作。
2、对服务处的下属部门指导工作，监督检查各专业部门的具体工作。
3、制定服务处的年度、季度、月度工作计划上报批准后，严格按工作计划完成相关工作。
4、处理业主投诉问题。
5、建立健全服务处的规章制度。
6、按ISO—9000质量管理标准组织编撰服务处的体系文件。
7、做好服务处各岗位人员的培训、考核工作。
8、做好服务处物业费收缴工作。
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工作职责：
1、负责项目公司投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施。
2、负责项目公司的土地信息收集和分析，建立土地资源信息库。
3、调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况，主要侧重代表性楼盘或目标地块附近楼盘产品及销售情况的调查研究。
4、负责进行项目初选，提出初选建议，协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证，组织土地谈判、招拍挂、收并购、签约等具体工作。
5、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。
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工作职责：
1、根据集团总体规划，实现项目经营战略和目标，全面统筹项目经营管理各项工作。
2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、可研、定位、设计成果评审等工作，配合项目规划和方案调整。
3、负责依据公司战略目标，织编制项目宏观计划，参与编制项目开发主项计划和开发专项计划，并推动和监控项目计划的执行。
4、负责对项目实施方案的改进，并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议，保障项目产品竞争力。
5、拟定项目经营计划并组织分解实施，并根据市场变化及需求，统筹管理招商、营运、企化等工作，组协调与项目开发相关的所有问题。
6、负责工程施工前各项准备管理工作，组织项目部人员对项
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工作职责：
1、分析旅游政策变化、市场动向及公司内部资源，制定公司旅游业务发展方向和发展策略，对重大经营活动的决策和结果负责。
2、对旅游景区有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力。
3、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策。
4、全面掌控景区及各旅游项目的经营状况，做好运营成本和费用控制，完成公司下达的任务指标。
5、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励，对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价。
6、完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管
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岗位职责：
1、全面负责工程项目的指导及管理工作；
2、工作指标：贯彻执行上级下达的月、季、年工程进度计划的工作任务，制定月、季、年的工作计划，按时按计划完成既定的工程进度计划指标；对工程的质量、进度、技术、现场管理负总责；
3、负责建立工程项目部的管理机构与管理体系，完善工程项目部行政事务、工程管理等各项规章制度，监督执行；
4、全面总负责工程实体建设的质量、进度、现场管理。督促检查工程部的整个计划的执行情况并及时进行调整；
5、全面总负责工程设计与技术工作，督促检查总工办的设计质量、设计进度和技术把关；
6、负责审核与工程项目相关的各类费用申请，提出审核意见；
7、参与审查批
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工作职责：
1.深度参与地产运营支撑平台建设的需求梳理、方案设计及研发落地工作
2.负责面积系统的运维管理及增量研发；并负责新增货值系统的全面建设工作
3.业务需求梳理及业务方案设计与实现
4.团队管理及供方管理
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工作职责：
1、负责规划集团数据安全政策、战略、组织架构、安全技术解决方案和技术路线、并推动落地；
2、负责规划集团数据安全目标，并制定数据安全管理及技术体系方向，推动体系发展，确保业务及业务系统符合集团数据安全&合规需求；
3、根据信息安全监管政策要求，规划数据安全合规目标，督促合规培训、合规检查、合规奖惩，确保业务运作符合数据安全合规要求；
4、规划对集团数据安全风险管理，督促制定风险评估标准、执行风险评估、推动风险级别的整改；
5、规划和指挥数据安全事件管理及解决，包括数据安全事件的应急预案，处置方式，预演练等；
6、学习能力强，有激情，能同期支持多个项目研发工作；
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工作职责：
1.负责搭建、运营全国人力资源共享服务中心，为人力资源战略工作提供各项数据支持
2.负责制定SSC相关制度、服务标准、统一流程、操作规范，定期调整优化，执行监管
3.负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平
4.开展SSC品牌建设及推广，做好内部沟通和需求分析
5.管理HR相关服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制
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工作职责：
1、负责规划集团数据平台的搭建、组织架构、并推动落地；
2、根据相关政策要求，规划平台，实现产品落地；
3、规划对集团数据安全风险管理，督促制定风险评估标准、执行风险评估、推动风险级别的整改；
4、规划和指挥紧急事件管理及解决，包括平台搭建中产生的问题的应急预案，处置方式，预演练等；
5、学习能力强，有激情，能同期支持多个项目研发工作；具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神
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职位要求：
1、负责收集养老行业信息、参与市场调研，了解客户需求。
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全面负责所管辖物业区域各项人力资源管理工作的组织与实施，人力团队的建设、赋能，协助总经理达成组织经营绩效目标。
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岗位职责：
1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管；
2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸，参与图纸会审的工作；
3.协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
4.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
6.按照工程进度制定月报表，工程管理进度巡检、复核；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.32-40岁，户
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岗位职责：
1、根据集团发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设；
2、协同公司业务发展部门，制定匹配的品牌工作计划并有效落地；
3、负责建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系，根据市场舆情和竞争动态及时做出反应，分析原因，进行危机公关，维护公司品牌形象；
4、负责完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
5、负责品牌研究、客户心理研究、媒体策略调查评估等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，40岁以内优先，5年以上品牌管理和品牌策划工作经验，2年以上同级别岗位管理经验；
2、有广泛的媒体资源，熟悉各种媒体渠道及宣传手段；
3、有较
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职责描述：
1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务。
2、组织完成建筑设计标准，参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审。
3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作，负责组织统筹设计图纸修改、设计变更。
4、负责公司与各方单位的沟通协调，确保项目工作有序开展，参与项目的报建、验收等工作。
任职要求：
1、建筑学专业，全日制（必备条件）本科及以上学历，985、211院校。
2、5年以上房企建筑设计经验，有知名建筑设计院工作经历，有深圳项目经验。
3、擅长方案设计，统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、
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职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
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岗位职责：
1. 负责项目全条线管理；
2. 根据公司提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项经营指标；
3. 负责项目部的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；
4. 根据公司确定的项目成本目标，组织制定、审核项目成本控制方案并实施，控制项目可控成本，审核工程动态成本，完成开发进度计划和经营计划。
5. 统筹负责项目施工过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案；
6. 代表项目参加重
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岗位职责:
1.在总经理的领导下，全面负责规划院的内部管理工作，做好总经理的参谋和助手；
2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作，建立健全规划院的管理体系和人才储备机制；
3.负责规划院的资金管理和财务决策，确保规划院的资金安全和合理利用；
4.负责规划院的信息管理工作，对秘书处的信息安全负责；
5.组织和协调各部门之间的工作，推动规划院各项工作的顺利进行，确保规划院的整体运营效率和效益；
6.领导规划院的团队，激励员工的工作热情和创新精神，建立和谐的企业文化和团队氛围。
任职要求：
1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力，5年以上同岗位工作经验
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工作职责：
1. 上海区域法务体系建设
2. 合同审核
3. 法律函件
4. 律所对接
5. 业务类案件应诉（不含劳资纠纷、物业费清欠）
6. 合规性检查
7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作
任职要求：
1. 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试
2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验，有物业行业、服务行业工作经验者优先
3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规
4. 工作严谨、细致、认真负责
5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力
6. 具备很强的抗压能力
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工作职责：
1、 协助项目负责人制定项目营销策略，根据阶段及销售端反馈效果及时调整；
2、 制定策略执行计划，保障营销计划执行效果；
3、 负责项目地块周边的市场调研，收集房地产政策及市场信息，并提交相关报告；
4、 负责项目在报纸、网络、户外等媒介的宣传推广， 选取优质资源，制定媒体投放计划；
5、 与各级媒体保持接触，维护媒体关系，协助营销总监应对危机公关；
6、 负责对项目全案广告服务公司等外协单位的沟通、管理和监督；
7、 负责案场包装工作、销售模型、楼书、折页等各类销售工具的制作和维护；
8、 管控合理的推广费用，规划管理支付计划，监督销售、渠道费用使用情况；
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工作内容：
1、负责项目工程设施设备日常管理及维护，团队管理工作；
2、负责项目工程部门相关制度、流程、标准、表单等落地执行；
3、熟悉智能楼宇、信息化工程的市场应用情况并能熟练操作；
4、负责制定并落实项目设备、设施各阶段维修保养计划（年、季、月）、安全检查计划；
5、参与设施设备的选型、定标工作，负责工程供应商的评价和管理。
任职要求：
1、35岁以内，大专及以上学历，工程类等相关专业；
2、3年以上写字楼、商业物业工程经验，具备较好的经营意识；
3、专业能力全面，需具备较为丰富的房屋建筑、水、电、气、空调、信息智能化等系统专业理论知识及实践操作能力，暖通专业优先；
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工作职责：
1、主持市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等；
2、负责制定本专业业务版块的年度经营计划；
3、负责组织生产，完成公司下达的各项预算指标，提高团队总产值和人均产值目标，控制各种成本支出目标；
4、负责市场开拓；
5、负责通过规则的有效制定，激发团队活力与工作热情。
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职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
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工作职责：1、进驻项目现场，对接甲方成本部，须按甲方要求完成本项目所有阶段成本相关工作；2、完成公司内部的沟通协调及外部与各方的沟通协作；3、清单编制及组价分析，招标控制价，标函分析，商务谈判；4、方案、变更、签证费用测算及现场测量并跟踪处理流程；
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