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猎头职位

  • 项目总经理72-84万

    岗位职责: 1、根据项目开发的总规划,负责公司整体经营计划的制定、执行和监督工作;
  • 成本总监56-67万

    任职要求: 1、负责全成本管理体系的建立,组织明确各类成本管理标准;
  • 项目总经理74-83万

    岗位职责: 1、执行集团领导下达的各项工作任务,负责整个项目的组织和管理、协调项目开发过程中与各相关部门的工作;
  • 运营总监90-100万

    职位信息: 1、确定集团经营目标和计划
  • 常务副总86-100万

    职位信息: 1、根据公司战略及市场定位,负责制定公司年度营销战略、销售计划及销售方案,并对各期目标完成情况进行考核;
  • 城市总经理67-76万

    工作职责: 1、对区域总经理负责,全面负责城市公司的日常管理工作。
  • 项目总经理73-85万

    岗位职责: 1、执行集团领导下达的各项工作任务,负责整个项目的组织和管理、协调项目开发过程中与各相关部门的工作,45岁以下;
  • 建筑设计总监76-85万

    岗位职责: 1、负责建筑施工图审图、把关工作;
  • 成本中心总经理42-55万

    职位信息: 1、根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
  • 建筑执行总裁80-92万

    职位信息: 1、 根据集团战略发展规划制定建设集团战略发展规划纲要,并推行全面实施运营管理工作;
  • 安全负责人22-33万

    职位要求: 1.对工作充满激情,眼界开拓,用于挑战自我,敢于直言,会管理,善于学习,渴望提高自己;
  • 设计总监40-55万

    岗位职责: 1、根据公司战略规划,负责组织制定、修订设计和施工技术管理工作的制度、流程和标准,并督促执行;
  • 营销总经理64-78万

    工作职责: 1、参与制定集团年度经营计划、业务发展计划和管理决策;
  • 项目总经理64-78万

    职位信息: 1.全面负责项目公司整体商业运作及管理,完成总部公司下达的各项经营任务指标;
  • 营销总监44-58万

    职位信息: 1、负责区域年度营销目标管理及考核,确保结果达成;
  • 项目总经理62-78万

    职位信息: 1、 负责项目的日常管理工作。
  • 营销经理26-35万

    岗位职责: 1、根据公司年度经营目标,制定月度、季度指标,并分解到位,监督指导完成业绩指标。
  • 装饰上海公司总经理48-72万

    1、全面主持分公司内部的管理工作,落实集团战略及办公会决议。 2、制订、落实分公司年度经营计划和投资方案,实现年度经营目标。
  • 装饰上海公司总经理48-72万

    1、全面主持分公司内部的管理工作,落实集团战略及办公会决议。 2、制订、落实分公司年度经营计划和投资方案,实现年度经营目标。
  • 装饰上海公司总经理48-72万

    1、全面主持分公司内部的管理工作,落实集团战略及办公会决议。 2、制订、落实分公司年度经营计划和投资方案,实现年度经营目标。
  • 商务总监30-48万

    1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、将公司内部管理制度化、规范化。
  • 董事长助理18-22万

    要求大型企业集团董事长、总经理秘书、助理工作经验,建筑行业或者装饰行业优先。发展空间为公司业务条线负责人。形象好,气质佳。
  • 建筑工程总监48-84万

    1、根据公司发展规划,负责制定公司工程项目建设的年度经营计划和预算方案,开展项目经营统计分析和预测工作。
  • 财务总监60-96万

    1、 建立并完善公司财务管理制度,制定财务核算及监控体系,进行有效内部控制。 2、 配合公司上市筹划、财务数据准备、以及上市后公司财务运营工作。
  • 总建筑师50-66万

    岗位职责: 1、负责住宅类的建筑方案及施工图设计,并做好建筑专业技术把关,统筹解决项目开发建设过程中的疑难问题;
  • 营销经理23-28万

    岗位职责: 1、根据公司年度经营目标,制定月度、季度指标,并分解到位,监督指导完成业绩指标。
  • 合伙人24-48万

    协助开展的社会公共关系活动,开发市场,拓展项目信息。 。
  • 人事经理18-24万

    1、按照公司各部门用人要求及部门定编,负责新员工的招聘录用。
  • 报批报建经理24-48万

    1、负责协调国土、规划、发改委、建委等政府部门,办理开发周期内各项开发手续与证件。
  • 工程师(专家级 专业领域擅长)22-36万

    1、负责跟踪解决施工过程中出现的土建专业技术问题。
  • 项目总经理24-48万

    1、根据集团战略目标,制定公司整体经营计划,并组织实施。 2、作为第一责任人,承担目标及经营业绩达成,负责公司日常运营的总体管理工作。
  • 房地产客服总监(副总监)48-72万

    1、组织区域公司客户满意度提升工作,制定满意度提升计划,并对计划执行进行跟进。 2、统筹项目客户投诉的处理。
  • 战略发展经理48-72万

    1、负责跟踪沈阳、大连、长春、哈尔滨房地产市场情况,收集土地市场信息,对符合条件的项目组织项目初判、经济测算及可行性报告,提供专业意见,为领导决策提供参考。
  • 设计总监62-78万

    工作内容: 1.负责本部门制度拟定与监督执行工作;
  • 设计经理30-37万

    岗位职责: 1、负责管理施工图,效果图组团队
  • 预算员22-30万

    职位描述: 1、独立完成工程成本进行测算,参与项目的预算编制;
  • 工程总监48-72万

    1、根据公司发展规划,负责制定公司工程项目建设的年度经营计划和预算方案,开展项目经营统计分析和预测工作;
  • 营销总经理63-77万

    岗位职责: 1、 负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争 战略、实施规划等方面的管理工作,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
  • 产业园招商副总38-47万

    岗位职责: 1、负责园区产业发展的研究与导入;
  • 培训讲师70-100万

    职位描述: 1、负责管理层团队培训项目的策划、需求调研、组织开发及讲授。 2、能够专业并生动的进行现场及网络授课,授课内容涉及流程,规范,专业能力,通用能力,初级管理等。 3、协助调查和汇总培训需求并编制培训课件,做好培训记录,跟踪培训效果及反馈。
  • 培训发展岗15-25k·12薪

    1、负责集团总部培训体系搭建与优化,完善培训管理制度与流程。
  • 物业设施管理人员15-25k·12薪

    1. 负责公司公共设备、设施等技术管理工作。
  • 物业设施管理人员15-25k·12薪

    1. 负责公司公共设备、设施等技术管理工作。
  • 财务主管70-90万

    职位描述: 1、负责制订年度财务规划,确保企业正常运营。 2、负责拟定年度、季度、月度财务预结算报表,并上报相关领导。 3、负责建立健全财务管理制度,有效进行财务风险管控。
  • 招商经理12-20k·16薪

    1. 根据北京商业中心整体规划和年度经营指标,制定年度招商计划和业态调整 规划并督促完成;
  • 运营经理12-16k·12薪

    1. 负责收集、整理商业动态信息,定期调研市场走势,提出合理化建议,为公司相关决 策提供准确的信息和参考意见。
  • 营销副总50-70k·12薪

    1.总部下达销售业绩目标的分解、推进和达成;
  • 分公司总经理18-25k·18薪

    1.负责地产项目施工的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
  • 营销副总经理20-30k·12薪

    1.全面负责城市公司项目或独立项目公司的全面经营管理工作;
  • 分公司副总经理18-25k·18薪

    有做过房建项目或基础设施项目的项目经理。广西周边。建立、维护与当地政府各相关部门良好的公共关系,合理争取相应资源,维护确保已有业务市场,拓展新的业务市场领域,保障危废处置费及时、有序收回;
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