猎头职位
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岗位职责：1.主持建筑设计项目的投标或委托工作；2.对建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；3.负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾，处理项目碰到的主要问题；4.准确理解、把握项目及业主需求，创新性的提出方案构思，并指导下属深化方案；5.对效果图、模型、多媒体进行全面把控。
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岗位职责： 1、 负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争 战略、实施规划等方面的管理工作，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标 发展；2、 根据公司发展战略目标，建设并完善营销体系、实施全渠道营销；针对不同 地区消费者群体的性质、特点，制定系统化、差异化的营销策略，指导并监督各 项销售策略的实施成效；3、 负责开拓全国市场并取得目标市场份额，制定并监督公司产品、服务推广、 品牌推广的实施效果，对公司市场营销体系的总体业绩负责；
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职位描述：1.为整个团队提供专业顾问及指导2.为设计师和多媒体设计师提供创新的设计概念及方案解决思路3.管理和指导室内设计师的工作绩效，工作标准和工作质量4. 在项目投标中，能向客户有效并充分地展示及销售设计方案
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职位描述：
1、在设计经理的领导下，参与零售室内设计项目的各个阶段;2、独立主导设计项目；从概念创意到设计开发完成；3、基本工作任务包括：定设计基调、布局开发、道具和空间设计，效果图，准备PPT、材质板与客户沟通、现场参观等4、向设计经理汇报。
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岗位职责：1、负责带领团队完成客户邀约、接待、谈判、带团、签单等一系列日常销售工作；2、负责已购房客户的合同、回款、交房等售后服务以及增值服务，维护客户关系；3、带领销售团队开发客户资源，跟踪回访客户信息，确保客户质量。
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工作职责：
1、负责企业对外品牌、营销活动的传播
2、负责对接各新闻媒体
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工作职责：
1、根据公司发展战略和销售政策，在各地进行用户分析、市场调研以及方案销售；
2、负责向业主、设计师等宣传和推广公司产品方案；
3、执行销售计划，进行项目的谈判、合同签订和跟踪管理协调工作；
4、跟进项目全流程，并处理项目进展中的各项问题；
5、开拓和发展与各类客户的长期合作关系，更新客户信息及数据，创造良好的服务，提升公司的形象及知名度。
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工作职责：
1、根据公司产品对地产项目、公共建筑、工业建筑的消防解决方案进行优化、配置；
2、负责公司消防渠道开拓、维护和发展；
3、负责跟进、推动公司消防项目开展；
4、负责领导、落实公司消防产品、消防解决方案的宣传；
5、配合技术研发、智能物联等岗位提升、完善公司产品方案。
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岗位职责：
1. 负责项目全条线管理；
2. 根据公司提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项经营指标；
3. 负责项目部的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；
4. 根据公司确定的项目成本目标，组织制定、审核项目成本控制方案并实施，控制项目可控成本，审核工程动态成本，完成开发进度计划和经营计划。
5. 统筹负责项目施工过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案；
6. 代表项目参加重
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职责描述：
1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务。
2、组织完成建筑设计标准，参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审。
3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作，负责组织统筹设计图纸修改、设计变更。
4、负责公司与各方单位的沟通协调，确保项目工作有序开展，参与项目的报建、验收等工作。
任职要求：
1、建筑学专业，全日制（必备条件）本科及以上学历，985、211院校。
2、5年以上房企建筑设计经验，有知名建筑设计院工作经历，有深圳项目经验。
3、擅长方案设计，统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、
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职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
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岗位职责：
1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管；
2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸，参与图纸会审的工作；
3.协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
4.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
6.按照工程进度制定月报表，工程管理进度巡检、复核；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.32-40岁，户
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岗位职责：
1、根据集团发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设；
2、协同公司业务发展部门，制定匹配的品牌工作计划并有效落地；
3、负责建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系，根据市场舆情和竞争动态及时做出反应，分析原因，进行危机公关，维护公司品牌形象；
4、负责完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
5、负责品牌研究、客户心理研究、媒体策略调查评估等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，40岁以内优先，5年以上品牌管理和品牌策划工作经验，2年以上同级别岗位管理经验；
2、有广泛的媒体资源，熟悉各种媒体渠道及宣传手段；
3、有较
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职位要求：
1、负责收集养老行业信息、参与市场调研，了解客户需求。
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岗位职责：
一、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
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职位描述：
1、负责服务处的整体工作。
2、对服务处的下属部门指导工作，监督检查各专业部门的具体工作。
3、制定服务处的年度、季度、月度工作计划上报批准后，严格按工作计划完成相关工作。
4、处理业主投诉问题。
5、建立健全服务处的规章制度。
6、按ISO—9000质量管理标准组织编撰服务处的体系文件。
7、做好服务处各岗位人员的培训、考核工作。
8、做好服务处物业费收缴工作。
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工作职责：
1、负责项目公司投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施。
2、负责项目公司的土地信息收集和分析，建立土地资源信息库。
3、调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况，主要侧重代表性楼盘或目标地块附近楼盘产品及销售情况的调查研究。
4、负责进行项目初选，提出初选建议，协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证，组织土地谈判、招拍挂、收并购、签约等具体工作。
5、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。
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工作职责：
1、根据集团总体规划，实现项目经营战略和目标，全面统筹项目经营管理各项工作。
2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、可研、定位、设计成果评审等工作，配合项目规划和方案调整。
3、负责依据公司战略目标，织编制项目宏观计划，参与编制项目开发主项计划和开发专项计划，并推动和监控项目计划的执行。
4、负责对项目实施方案的改进，并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议，保障项目产品竞争力。
5、拟定项目经营计划并组织分解实施，并根据市场变化及需求，统筹管理招商、营运、企化等工作，组协调与项目开发相关的所有问题。
6、负责工程施工前各项准备管理工作，组织项目部人员对项
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工作职责：
1、分析旅游政策变化、市场动向及公司内部资源，制定公司旅游业务发展方向和发展策略，对重大经营活动的决策和结果负责。
2、对旅游景区有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力。
3、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策。
4、全面掌控景区及各旅游项目的经营状况，做好运营成本和费用控制，完成公司下达的任务指标。
5、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励，对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价。
6、完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管
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