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猎头职位

  • 高级人事专员40-50万

    职位描述: 根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助公司各业务部门负责人做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。
  • 技术经理25-40万

    职位描述: 1、负责技术部工作和公司技术生产体系及ISO标准体系的建立、维护和监督管理工作。
  • 人事行政主管35-40万

    职位描述: 1、负责指导制订年度企业行政规划,确保企业内部的正常运营。 2、负责指导建立健全完善的人事管理制度,有效进行人员管理。 3、负责公司内勤开支的统筹与管理。
  • 电销主管40-55万

    职位描述: 1. 主要负责电话回访长期未激活账号,为新部门做筹备 2. 根据计划,带领团队完成公司年度业务目标; 3. 针对公司产品开发电销话术,并负责电销团队的培训、激励、考核等销售管理工作。
  • 后期总监62-80万

    职位描述: 1、领导景观施工图团队高效高质量完成各类景观工程项目;
  • 总经理70-80万

    职位描述: 1、负责制定集团地产板块年度入股与发展计划,研究公司发展情况,提出企业战略发展建议;
  • 招采总监42-60万

    岗位职责: 1、主持招标可行性分析、合约策划;
  • 土建工程师28-36万

    岗位职责: 一、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
  • 预算员30-40万

    职位描述: 正确计算工程量,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。 工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。
  • 人力资源总监42-60万

    1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行;
  • 项目工程师24-36万

    职位描述: 1、具备热固型复合材料或注塑产品的结构分析能力,以及产品实现的过程设计能力;
  • 外联经理25-36万

    岗位职责: 1、负责房地产开发五证手续的办理,与政府相关部门建立和维护良好的公共关系;
  • 财富副总裁(区总)130-195万

    1、组织实施辖区内分公司的年度经营计划并完成业绩指标; 2、负责辖区内分公司设立,业务网点拓展;
  • 技术合伙人24-48万

    协助开展公司的社会公共关系活动,建立有效的市场资讯。
  • 建筑设计岗32-40万

    职位描述: 1、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;
  • 仓库课长30-35万

    职位描述: 1、具备吃苦耐劳精神,数据观念强,一定的组织协调能力,统筹、计划、协调等管理能力。 2、熟练使用电脑办公。
  • IDC数据中心项目职位50-70万

    职位描述: 1、对数据中心建设项目进行整体把控,从政府立项开始到项目完工验收移交,进行全生命周期的管理,编制项目管理计划,对现场施工的质量、进度、成本、安全、变更及风险控制等方面进行全过程管理 ,及时协调相关单位,确保建设项目的顺利实施
  • 住宅项目经理32-43万

    职位描述: 1、领导物管中心(处)贯彻落实各项管理制度与流程,达成经营目标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责;
  • 副总42-50万

    职位描述: 1.参与制定公司战略发展规划;
  • 商场物业管理20-28万

    职位描述: 1 每日进行巡检,确保广场消防安全
  • 给排水专业负责人24-40万

    岗位职责: 1、有专业负责人的工作经历,能独自带项目;
  • 供应链运营总监35-45万

    职位描述: 制定供应链销售计划、销售政策及市场发展计划,建立高效、规范的供应链管理运作体系。
  • 品管部长35-45万

    职位描述: 职位描述: 负责质量策划、品质检验、品质控制、品质改善以及专业技术改善等工作,确保各项工作符合公司体系文件和各项制度的要求。
  • 运营副总33-45万

    职位描述: 1、全日制大学专科以上学历,年龄在30岁-50岁之间;
  • 新媒体运营经理26-40万

    职位描述: 1、负责新媒体运营类、支付宝地产广告投放业务的销售及市场开发工作;
  • 财务总监40-55万

    职位描述: 1、了解在当前销售策略下的市场状况。 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。 3、负责重要内审活动的组织与实施。 4、按规定审批从银行提现金的作业。 5、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
  • 物业总经理40-60万

    职位描述: 1. 负责项目内所有环境优化、工程维修、公寓客服、供方管理、消防安全、品质督导、物业运营等综合管理工作;
  • 输变电项目经理19-29万

    1、能快速熟悉项目的工程概况,制定项目详细的施工组织计划和方案,对项目进度、质量、安全等进行总体管控;
  • 项目经理18-26万

    1、能快速熟悉项目的工程概况,制定项目详细的施工组织计划、方案及列出工作流程的各环节的时间节点; 2、熟悉土建、输电、变电业务,至少精通其中一个版块,能独立完成与项目相关的的业务流程,解决流程中出现的各种问题;
  • OD经理45-55万

    职位描述: 1、结合公司发展战略,为公司组织架构设计、发展、优化及完善提供解决方案;
  • 投资总监36-48万

    1.负责省内,地产,文旅项目的收集,文旅勾地。
  • 分公司会计5-8万

    1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
  • 后勤储备干部30-35万

    职位描述: 需管理超过400间以上宿舍(如:人员进出,费用缴纳)。
  • 金科产业职位85-100万

    职位描述: 1.协助建立研发管理体系,确保体系正常运行;
  • 营销副总82-96万

    职位描述: (1)负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成集团制定的年度销售目标;
  • 项目经理35-50万

    职位描述: 1.负责项目部团队建设;参与项目前期图纸图纸审核,施工方案设计,项目前期的管理及筹建工作;
  • 集团财务副总监35-48万

    职位描述: 1、统筹计划公司地产业务条线的项目全周期税收筹划方案,并组织实施落地;主导提供公司投融资业务中的税收筹划方案;
  • 海外工程预算员(土建&机电安装)25万-35万

    1. 项目投资分析,进行项目土建、机电安装工程成本测算,提供设计变更成本建议; 2. 工程概算、预算、结算、竣工结(决)算、工程招标标底、投标报价的编制与审核;; 3. 组织内部安装、设备材料等招标实施,配合外部招标; 4. 工程结算管理,概预算与决算报告;
  • 高级合约商务经理25万-35万

    1. 负责商务管理体系(标前、标后)的建设,包括商务类制度、流程、投标文件模版; 2. 负责组织、会审项目的合约风险的评估; 3. 负责招投标、合约执行、结算全过程的成本管理;
  • 【某某国际】项目成本合约岗(北京、成都、济南、苏州、昆明)25万-35万

    1、参与项目的成本策划、参与编制项目工程目标成本和工程责任成本等工作; 2、协助上级领导收集、整理信息,建立和维护成本信息库; 3、协助上级领导对目标工程的成本控制进行动态管理;
  • 水电安装预算员15万-25万

    1、安装工程招投标底、投标报价的编制及审核; 2、现场预算、结算、竣工决算等; 3、负责项目各阶段的安装工程造价的控制; 4、负责安装工程变更及合同价款调整与索赔费用的计算等。
  • 安装主管/副经理25万-35万

    1) 负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范; 2)审核施工单位施工组织设计及施工图; 3)负责对现场工程施工进度、施工质量进行监督、控制;
  • 机电造价工程师/预算员(数据中心/IDC)25万-35万

    1、负责IDC项目电气工程的概算、预结算、标底、投标报价的编制和审核,工程进度款支付的审核以及相关的业务工作; 2、负责复核造价服务商提供的概算、施工图预算、项目结算; 3、负责分析施工单位的报价、造价服务商报送的造价文件的成本情况;
  • 安装造价工程师25万-35万

    1、协助成本经理做好设备工程的成本工作; 2、参与设备工程招投标工作,编制或审查标底,审查投标书中的设备工程预算或报价,并提出审核意见供领导决策参考;
  • 安装造价经理25万-35万

    1、组织项目工程预(结)算编制,审核造价咨询公司或造价工程师审核的预(结)算,提出调整修改意见,控制工程造价; 2、组织编制项目资金计划,控制工程款的拨付;组织编制项目造价工作计划、控制造价工作进度,动态执行和定期分析总结;
  • 物业工程经理25万-35万

    1、负责拟订设备年度、月度维护保养计划;拟订大、中修方案组织监督落实; 2、负责对设施设备运行进行定期或不定期检查,并对不合格项进行监督整改和处罚;保障在管项目设施设备正常运行;
  • 景观工程副经理25万-35万

    1、6年以上地产行业经验;3年以上地产50强景观工程岗位经验,;小团队管理经验; 2、本科以上学历;
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