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猎头职位

  • 营销副总82-96万

    职位描述: (1)负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成集团制定的年度销售目标;
  • 市场经理35-46万

    职位要求: 1、负责收集养老行业信息、参与市场调研,了解客户需求。
  • 副总裁72-80万

    职位要求: 主要协助董事长分管公司营运管理,工程建设、装修工作,统筹公司项目管理任务。
  • 人力资源总监35-42万

    全面负责所管辖物业区域各项人力资源管理工作的组织与实施,人力团队的建设、赋能,协助总经理达成组织经营绩效目标。
  • 客服负责人43-55万

    工作职责 1、统筹公司重大客户投诉和客户应急事件的管控和组织处理;
  • 副总监85-100万

    工作职责 1、弘扬并践行企业文化,领导贯彻执行总公司及所在公司相关决策、制度、规定与标准;
  • 仓库课长30-35万

    职位描述: 1、具备吃苦耐劳精神,数据观念强,一定的组织协调能力,统筹、计划、协调等管理能力。 2、熟练使用电脑办公。
  • 人力资源总监42-60万

    1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行;
  • 商务经理25万-35万

    1、负责对接项目的成本指标监控,定期进行项目检查,编制季度或年度成本分析报告; 2、负责管理对接项目部的预结算、付款、结算审核工作; 3、协助市场进行商务标制作及各类项目测算;
  • 安装造价工程师25万-35万

    1.依据咨询业务要求,协助部门经理制定项目作业计划并执行,协助召开任务交底会议,进行任务分工; 2.协助部门经理进行招标文件、招标答疑文件经济条款的编写,参加现场踏勘及答疑会;
  • 超高层项目经理50-60万

    职位描述: 1.负责公司超高项目的建设管理工作
  • 人力资源总监50-60万

    职位描述: .负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作
  • 机电造价工程师25万-35万

    职责描述: 1.负责组织编制项目的目标成本和合约规划,提出限额设计指标和控制建议; 2. 参与图纸会审、施工方案论证,以及变更、签证、付款的审核,提出成本方面审核意见; 3.负责本专业权限范围内预结算的审核工作; 4.参与招标部组织的本专业招标采购项目,参与编制招标文件的经济标部分; 5、编制项目预算,准确控制造价; 6.负责成本中心各项标准化及制度修订工作。
  • 财务总监50-60万

    职位描述: 协助分管高管编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查考核计划执行情况。制订公司的资金运营计划,监督资金管理报告,和落实预决算方案
  • 造价工程师25万-35万

    职责描述: 1、承接建设项目建议书与可行性研究报告的编制、投资估算的编制、审核及项目经济评价工作; 2、工程概算、预算、结算、竣工结(决)算、工程招标标底、投资报价的编制与审核。
  • 【某某国际】项目成本合约岗(北京、成都、济南、苏州、昆明)25万-35万

    1、参与项目的成本策划、参与编制项目工程目标成本和工程责任成本等工作; 2、协助上级领导收集、整理信息,建立和维护成本信息库; 3、协助上级领导对目标工程的成本控制进行动态管理;
  • 基建审计经理25万-35万

    工作职责: 1、负责审核施工单位预算; 2、负责审核项目部报来的本专业的结算编制及审核工作; 3、负责审核项目部报来的划分工程节点付款金额,审核项目进度款; 4、负责审核项目部报来的本专业变更工程量的计算及造价编制;
  • 商务管理经理15万-25万

    ①负责定期开展商务管理工作,及时落实区域公司EPC/PPP项目各项商务管理任务。 ②负责编制各专业标准化施工合同与清单、合同界面划分、招采计划、商务管理流程等参考性案例文本或应用表单,并贯彻应用。 ③协助总公司进行内部、外部项目设计经济指标数据库的建立和维护。
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