猎头职位
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2.从事相关工作5年以上。
3.有一定的社会资源，有牵头落地过大项目。
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认真贯彻执行相关法律法规及公司的规章制度，搞好安全生产；
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1.中国建筑系统内部单位，是在三局、八局任职的，当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人，
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职位描述：
1、完善维护合同管理制度，建立合同台帐，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；
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职位描述：
1、了解搜索引擎排名机制和优化规则。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。
2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化。
3、负责提升网站的流量。
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1.35-40岁左右，最好是八局的，其他工程局也可以，中建系统外部单位也可以考虑。
2.从事市场营销工作5年以上。
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1.中国建筑系统内部单位，最好是在三局、八局任职的，当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人，分管过市场营销工作或者做过项目经理的，或者从事过商务管理工作。
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积极深入施工现场,了解施工动态,解决施工中出现的重大技术与质量问题负责每周、月的施工进度安排;对项目(产品)的施工质量负技术责任。
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职位描述：
后勤部门规章制度流程建立及执行：根据公司发展方针政策，制定切合时宜的后勤管理规章制度及流程，及各岗位职责，并监督执行。
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职位描述：
协助分管高管编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查考核计划执行情况。制订公司的资金运营计划，监督资金管理报告，和落实预决算方案
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职位描述：
.负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作
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岗位职责:
1、带领项目团队，高效高质量完成公司景观设计项目（北京市不同等级农村景观设计、街区改造提升设计、公园设计、河道景观设计等等）；
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岗位职责:
1、有专业负责人的工作经历，能独自带项目；
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岗位职责：
1、协助设计所长进行设计工作的安排落实及项目管理。对设计质量、设计进度、人员安排、项目汇报等进行管理。
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职位描述：
根据各部门需要安排过去锻炼培养未来公司核心人才。
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职位描述：
根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助公司各业务部门负责人做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施。
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职位描述：
1、负责技术部工作和公司技术生产体系及ISO标准体系的建立、维护和监督管理工作。
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职位描述：
1、负责指导制订年度企业行政规划，确保企业内部的正常运营。
2、负责指导建立健全完善的人事管理制度，有效进行人员管理。
3、负责公司内勤开支的统筹与管理。
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职位描述：
1. 主要负责电话回访长期未激活账号，为新部门做筹备
2. 根据计划，带领团队完成公司年度业务目标；
3. 针对公司产品开发电销话术，并负责电销团队的培训、激励、考核等销售管理工作。
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职位描述:
1、领导景观施工图团队高效高质量完成各类景观工程项目；
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职位描述：
1、负责制定集团地产板块年度入股与发展计划，研究公司发展情况，提出企业战略发展建议；
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岗位职责：
一、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
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职位描述：
正确计算工程量，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。 工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
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1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；
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职位描述：
１、具备热固型复合材料或注塑产品的结构分析能力，以及产品实现的过程设计能力;
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岗位职责：
1、负责房地产开发五证手续的办理，与政府相关部门建立和维护良好的公共关系；
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1、组织实施辖区内分公司的年度经营计划并完成业绩指标；
2、负责辖区内分公司设立，业务网点拓展；
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协助开展公司的社会公共关系活动，建立有效的市场资讯。
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职位描述：
1、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；
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职位描述：
1、具备吃苦耐劳精神，数据观念强，一定的组织协调能力，统筹、计划、协调等管理能力。
2、熟练使用电脑办公。
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职位描述：
1、对数据中心建设项目进行整体把控，从政府立项开始到项目完工验收移交，进行全生命周期的管理，编制项目管理计划，对现场施工的质量、进度、成本、安全、变更及风险控制等方面进行全过程管理 ，及时协调相关单位，确保建设项目的顺利实施
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职位描述：
1、领导物管中心（处）贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；
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岗位职责:
1、有专业负责人的工作经历，能独自带项目；
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职位描述：
制定供应链销售计划、销售政策及市场发展计划，建立高效、规范的供应链管理运作体系。
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职位描述：
职位描述：
负责质量策划、品质检验、品质控制、品质改善以及专业技术改善等工作，确保各项工作符合公司体系文件和各项制度的要求。
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职位描述：
1、全日制大学专科以上学历，年龄在30岁-50岁之间；
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职位描述：
1、负责新媒体运营类、支付宝地产广告投放业务的销售及市场开发工作；
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职位描述：
1、了解在当前销售策略下的市场状况。
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
3、负责重要内审活动的组织与实施。
4、按规定审批从银行提现金的作业。
5、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
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职位描述：
1. 负责项目内所有环境优化、工程维修、公寓客服、供方管理、消防安全、品质督导、物业运营等综合管理工作；
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1、能快速熟悉项目的工程概况，制定项目详细的施工组织计划和方案，对项目进度、质量、安全等进行总体管控；
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1、能快速熟悉项目的工程概况，制定项目详细的施工组织计划、方案及列出工作流程的各环节的时间节点;
2、熟悉土建、输电、变电业务，至少精通其中一个版块，能独立完成与项目相关的的业务流程，解决流程中出现的各种问题;
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职位描述：
1、结合公司发展战略，为公司组织架构设计、发展、优化及完善提供解决方案；
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1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
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