猎头职位
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工作职责:
职责:负责整个生产部运营，包括协调配合环保、安全等部门工作.
汇报对象:总经理
二、岗位要求:
1.年龄30-45岁
2工作年限:3-5年及以上相关行业工作经验
3学历:高中学历以上
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1、整合传播整体规划与执行，衔接品牌与公关传播需求，策划执行整合传播项目；
2、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，制定活动执行细则及标准说明的性质手册，严格按照时间节点和质量要求完成工作；
3、活动运营统筹：同各部门保持高效沟通，完成活动信息传达和收集，筹备活动所需相关资源，保证活动按时启动，并把控活动整体执行进度；
4、负责大促的推进执行，如双11、618、超品等等确保项目的上线，调动各方资源已达成目标。
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1、根据公司发展战略规划，规划品牌的发展战略，对品牌相关事宜进行统筹、协同和管理，做好品牌年度目标计划。
2、负责根据业绩目标计划，做好品牌的销售策略、销售目标及培训安排。
3、负责指导品牌团队人员的管理及培养，工作监督与指导，带领、指导团队共同完成销售目标。
4、通过市场研究、产品推广和品牌传播等各项工作，系统提高产品的市场占有率进一步提品牌形象。
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1、负责销售目标的达成，制定产品线、客户群的年度、季度目标，并监控实施；
2、销售流程优化；
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1.根据公司年度战略规划及经营目标，制定、规划并实施年度商品管理；
2.组织市场调研活动，收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息，掌握市场动态，研判市场趋势，为产品线上下游提供决策依据；协助业务团队制定客户商品发展计划
3.建立并完善商品企划和商品流通管理流程及管理体系，搭建清晰合理的商品架构；制定年度/季度各渠道货品规划结构，买货计划以及销售/库存滚动预估
4.协调沟通，提报商品管理方案，并明确落地执行；
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1、合理构建区域KA系统，组织推行KA服务标准、操作指引、售后服务计划及标准等；
2、负责区域KA的拓展与开发工作，跟进区域内各系统的合同谈判、签订，建立并维护与KA的良好业务关系；
3、收集汇总分析竞争对手信息（新品投放、价位、促销活动等），为大区经营决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见；
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1、能链接与公司业务相关的资源；
2、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
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1.管理ka系统客户并制定相关客户年度业务计划；
2.组织执行区域ka系统月度绩效考核工作；
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1、负责所分管KA系统的合同谈判、促销规划、费用管控、数据分析；
2、完成本区域销售部下发的重点工作；
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职位描述：1、根据公司的经营目标，制定本区域的营销计划并组织实施，完成销量目标；2、根据市场拓展计划，制定渠道计划，负责经销商的开发、维护、业务对接；3、负责辖区KA、BC、精超等销售系统及网点的维护与开发；4、负责协调辖区内货源、订单、物流等相关工作；5、负责所辖团队组建、业绩考核、人员管理。
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工作职责：1、 负责研究食品饮料市场行情、发展方向、新品发展趋势，定期进行市场调研和竞品分析；2、 负责制定全国全渠道产品发展策略，研发适销商品；3、 负责新品开发的全线工作，包括新品概念策划、市场调研、口味、规格及包装测试、消费者意见调查、产品定位、包装设计等新品前期开发相关工作；
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工作职责：1、负责运营团队的常事务管理，和产品设计、技术协同作策略2、负责社区的整体运营体系搭建&数据指标，社区运营基本功扎实3、对整体运营阶段性规划和标负责
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职位描述：1. 制定公司战略、提供公司业务规划、经营方针；2. 负责公司的整体运营和管理，包括内部运营体系的建设、现有线上、线下渠道的运营管理；3. 负责操盘整体业务运营、各销售渠道的运营管控；4. 主持公司的经营管理工作，对公司销售业绩负责，确保各项指标有效的在公司执行；5. 全面监管营销各部门工作情况，确保部门工作高效进行；6. 负责品牌的运营管理，提高品牌的知名度和认同度。
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职位描述：1.负责拓展生鲜项目销售渠道，完成公司要求业绩指标；2.负责标杆客户的建立、客户关系维护与管理；3.项目的准确实施，维护重大客户资源；4.与潜在客户建立沟通，了解需求，推介公司技术及解决方案；5.整合市场资源，协助建立并完善制度及内部合作流程。
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岗位职责:1、业绩目标管理：根据电商渠道部总体市场策略，组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算，通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾，每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额，与卖场、分公司及经销商共同达成目标；2、利润目标管理：审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况；3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实，区域促销员管理；4、客户管理：所辖经销商进行月度的考评，根据结果跟进指导提升业绩；5、协助经销商进行团队培训工作，提升团队人员的专业运作能力，协助经
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岗位职责：1、组建公司营销团队，规范流程，制定营销制度，完成公司白酒、红酒、保健品等销售年度目标；2、有效地管理公司客户、与客户间建立良好的合作关系，负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围；3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层；4、制定营销预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；5、拓展并推进主要的客户管理计划及活动；6、结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设一支过硬的营销队伍。
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岗位职责：
1、负责搭建公司消费金融业务风险系统及风险控制管理体系；制定、完善业务风险管控制度及相关流程，建立风险评估、监控、预警和防范机制；
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工作职责：
1、根据公司战略发展的需要进行市场调研，了解市场需求和变化趋势，对宏观市场和行业竞争对手进行深入分析研究，提出并制定有竞争力的营销方案、市场定位、渠道选定等市场推广实施计划，并落实、实施
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工作职责：
1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作，按要求在规定时间内完成招商工作；
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岗位职责：
1、负责公司所有的产品管理工作，进行产品品类管理；
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1、岗位职责：
1）负责区域门店的拓展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标；
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岗位职责：
1、根据公司年度运营计划，制定总体市场发展战略及市场发展目标；
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岗位职责：
1、 负责制定整体运营战略及规划，设定运营目标，建立完善的运营系统以及管理流程；
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岗位职责:
1、统筹市场部各项工作，制定事业部的整体营销策略、短中长期市场规划及推广策略，按质按量实施年度市场计划以支撑年度销售目标的达成 ；
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岗位职责:
1、统筹市场部各项工作，制定事业部的整体营销策略、短中长期市场规划及推广策略，按质按量实施年度市场计划以支撑年度销售目标的达成 ；
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职位描述：
1、负责带领事业部完成年度销售目标，管理事业部的日常运营，承担销售指标和任务，管理下属销售，完成销售任务；
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工作职责：
1、参与制订公司发展战略，分析诊断人力资源管理状况并提出解决方案，为公司经营管理决策提供支撑；
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职位信息：
1、全面负责美食平台，负责公司的整体经营和管理工作；
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岗位职责：
1、根据公司整体战略，组织制定市场战略规划，提交年度计划方案；
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职位描述：
1. 负责所在城市的发展目标、策略制订以及对应的落地执行，确保在策略指引下完成业务目标；
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职位描述：
1. 负责所在城市的发展目标、策略制订以及对应的落地执行，确保在策略指引下完成业务目标；
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职位描述：
1. 负责区域内的食品安全检验业务、认证业务、计量业务的拓展；
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1、具有中国国籍，具有国内外大中型酒类生产企业工作经验。
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职位描述：
1.制定公司市场发展战略和市场发展目标；
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岗位职责：
1.结合公司品牌发展规划，制定品牌发展规划及策略，包括完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公关策略、新媒体营销策略；
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岗位职责：
1、根据挪瓦咖啡对全国市场的布局和拓展目标，制定相应拓展策略和拓展计划；
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岗位职责：
1、负责搭建社群运营框架，制定策略，有效落地；
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职责描述：
1. 负责暖通设备的客户开发及维护，达成合作，获取优质、有效的渠道信息；
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职责描述：
1. 负责暖通设备的客户开发及维护，达成合作，获取优质、有效的渠道信息；
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根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划、品牌建设战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。
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根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划、品牌建设战略规划以及月度市场推广计划并部署实施。
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工作职责：
1．开发、管理生产厂商，协助完成产品系列的建立、选品、开发、采购，跟踪生产进度，管理质检，保证采购货品合格、按时交货；
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职位描述：
1、负责公司所有类目授权开拓招商：主要平台拼多多，天猫，爱库存。优质供应商开发储备；
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职位描述：
1、在规定的时间内，按照现行有效的标准、规范或作业指导书开展微生物检测工作，认真做好检测原始记录；
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职责描述：
1. 根据行业分析、市场调研以及公司整体战略目标，参与制订招商策略、计划和方案，并协助招商副总对招商工作进行统筹管理、协调和推进；
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1有家具/家居/家电运营成功的案例经验；有带运营团队做出过优秀业绩的，并且有中大型企业工作经验。
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职位描述：
1、负责协助建立并完善生产现场质量管理体系；
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岗位职责：
1、根据公司战略目标和培训体系，建立和完善培训体系，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
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岗位职责：
1）根据公司发展战略，组织制定公司年度运营、市场、产品、技术等发展战略规划，并统筹运营战略目标分解；
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