猎头职位
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工作职责：
1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作，按要求在规定时间内完成招商工作；
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岗位职责:1、业绩目标管理：根据电商渠道部总体市场策略，组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算，通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾，每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额，与卖场、分公司及经销商共同达成目标；2、利润目标管理：审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况；3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实，区域促销员管理；4、客户管理：所辖经销商进行月度的考评，根据结果跟进指导提升业绩；5、协助经销商进行团队培训工作，提升团队人员的专业运作能力，协助经
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工作职责：
1、参与制订公司发展战略，分析诊断人力资源管理状况并提出解决方案，为公司经营管理决策提供支撑；
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岗位职责：
1、负责搭建社群运营框架，制定策略，有效落地；
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岗位职责：
1、根据挪瓦咖啡对全国市场的布局和拓展目标，制定相应拓展策略和拓展计划；
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职责描述：
1. 负责暖通设备的客户开发及维护，达成合作，获取优质、有效的渠道信息；
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岗位职责：
1. 具有创新意识，负责制定电子美容仪的新品研发发展规划；
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职位描述：
1、在规定的时间内，按照现行有效的标准、规范或作业指导书开展微生物检测工作，认真做好检测原始记录；
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职位描述：
1、结合公司发展战略，负责制定公司品牌发展规划，提升公司品牌形象与品牌价值；
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工作职责：
1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。
2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。
3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。
4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。
5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。
6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。
7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
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工作职责：
1、负责海外储能市场策划、开拓，完成下达的销售指标；
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职位描述：
1.根据公司战略发展规划，参与制定公司战略目标，主持制定营销中心年度目标和年度月度工作计划 ，并监督检查各部门管理过程中的执行情况，确保年度目标完成；
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职位描述：
1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析，制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
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岗位职责：
1. 具有创新意识，负责制定电子美容仪的新品研发发展规划；
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1、负责收集国家融资相关的法律法规、方针、政策和金融信息，并提出与公司融资相关的对策和建议；
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岗位要求：
1、根据公司总体战略及销售目标，制定品牌营销策略，组织实施，确保计划科学合理，能有效落地；
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1、对各部业务流程进行梳理与跟进；
2、能通过对业务数据的提取与分析，发现问题，解决问题
3、跟进各项目发展，快速推进项目进程；
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1、参与公司产品发展策略制定，梳理与规划产品矩阵；
2、梳理公司各产品线定位；
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1、清关文件制作、收发与核查，处理异常文件问题，确保文件的及时性、完整性、一致性；
2、跟进文件状态，在文件正确与否合规性等方面与供应商、及报关行保持有效的日常沟通；
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1、负责公司产品的销售渠道及销售网络的开发、拓展及品牌传播。
3、根据团队销售目标，完成月度、季度、年度的销售及回款任务；
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1、负责公司市场推广、品牌、公关、线上线下活动的具体方向、实施方案和落实执行；
2、负责年度市场推广和营销计划、品牌传播策略计划，包括线上线下推广、新媒体推广、
行业媒体合作、专业市场的推广等方案实施；
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1、根据公司的策略及市场动向、客户的发展计划，制定所辖渠道内重点客户的发展计划
2、根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划，制定所辖渠道内重点客户的年度销售计划、活动计划及费用计划
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职位描述：
1、负责公司西安地区奥莱体系的商场开发、品牌落位等整体运营管理工作。
2、制定西安地区奥莱品牌发展策略、业绩方案制定，并带团队实现业绩目标达成。
3、维护现有奥莱品牌资源，做好西安地区奥莱商场客户关系开发及维护工作。
4、搭建奥莱管理团队，并制定团队内部管理机制。
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1、对公司中长期销售目标的达成进行分解及跟进；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
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1.根据公司的费用预算和要求，达成业绩指标，提升市场份额，严格管控费用有效使用
2.根据公司的生意战略规划，与客户制定清晰的生意发展计划、促销档期规划、定期高层会晤
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1、负责协助上级领导制定集团下属快消品产业公司年度计划考核方案、核算考核结果及分析经营数据；
2、负责对接集团下属快消品产业公司计划考核类业务，核定快消品产业公司内部考核方案结果，分析考核方案及考核导向；
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1、负责各产业公司数据抓取及数据分析工作；
2、负责各产业公司的核心指标达成追踪，并开展经营分析工作，通过数据分析各产业经营状况，并及时发现风险漏洞；
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1. 根据公司目标负责B2B渠道的大客户（含全国连锁型集团）的开发开拓、运营与规划；
2. 负责大客户资源的销售服务与管理，优化大客户管理体系；
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1、负责区域内新店运营及营业门店辅导工作 ；
2、能够协助门店做好营销活动策划、商品优化等，以提升门店产单能力 ；
3、能够协同各组织，保证区域内供给市场份额的提升；
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1、根据公司整体战略发展需要制定事业部中期、长期营销战略和区域战略规划并组织实施；
2、全面负责公司的业务拓展和销售人员管理工作，从而确保公司的稳定发展；
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1、生意规划：制定线上店铺年度运营计划及重大活动的专项运营方案；
2、电商平台维护管理：熟悉电商渠道平台建设与运营，运作模式创新，跟进方案执行实施效果，拉高流量、转化率，提升品牌知名度和产品销售业绩；
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1、客户开发：负责华南区域经销客户渠道的开发与维护，完成每月下达的招商任务。
2、客户回访及维护：定期客户拜访及回访，并及时反映客户问题，维护客情关系。
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1、组织、协调与产品相关的销售、渠道、调研、分析、研发、生产、计划、采购、发货等各种工作，实现产品的市场目标和销售目标；
2、对公司品类进行产品规划，实现产品年度销售目标；
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1、品牌管理(品牌介绍、品牌宣传品设计、品牌调性把控、官网管理、音乐更换IP与品牌礼品等)相关工作；
2、计划与安排年度品牌沟通计划，负责每年全国品牌活动项目的统筹、安排及执行，并追踪活动效果。与营运对接，跟进问题的沟通与解决；
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1、负责杭州地区流通客户维护；
2、负责期间销售指标的达成；
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1、公司体系管理：参与起草、制定、优化公司质量管理文件；
2、质量体系文件执行情况监督：组织检查监督质量体系运行；监督生产车间规范生产，检查生产现场人、机、物、料、法等各环节是否得到有效控制‘
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1.与经销商沟通批发零售目标及公司商务政策；
2.指导和管理区域经销商，促使经销商执行品牌管理和销售方案；
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1、根据行业市场环境、竞品分析、消费者分析洞察及品牌现有状况制定营销传播策略明确品牌发展目标；
2、梳理规划品牌基因体系，包括品牌定位、品牌长期核心价值、品牌资产梳理等；
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1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
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1、负责公司品牌形象宣传推广，以及新闻的采集与编写；
2、负责公司各类文体稿件的撰写，独立完成选题策划和采访，并完成编辑、发布工作。
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1、负责区域销售计划的制定与执行：根据公司年度销售计划，分解并制定区域具体销售目标和具体落地行动方案，指导、训练下属的销售业务技能，监督检核销售计划的完成情况，确保区域目标的达成和业绩占比，归纳总结有效动作，复制推广。
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1.组织制定、修订本部门规章管理制度及工作流程
2.主持部门全面工作，确保部门职能的有效发挥
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1完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2贯彻企业渠道政策，负责经销商合作关系的建立与维护工作，对其培训及市场协助；
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1.负责区域建立完善渠道网络、市场开拓及推广；
2.负责区域招商管理，经销商的开发与维护，确保销售目标达成；
3.不断拓展专业销售渠道，与客户建立良好的合作关系；
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1 负责所辖业务单元内销售网络的建立，选择、发展和管理经销商和分销商以及其他合作伙伴，以达到公司的业务目标；
2 人员管理：直营团队、理货团队人员的管理；
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■ 完成所负责电商平台的运营管理，达成营销目标；
■ 根据营销政策策划并组织开展线上活动，提升访问流量、订单转化率、排名及销售业绩；
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