猎头职位
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工作职责：
1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。
2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算，提出强度计算和安全系数。
3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。
4、负责进行力学环境分析，制定力学环境条件及试验要求。
5、负责载荷环境专业建设，提出专业发展规划和建设体系。
6、负责制定地面试验大纲，完成试验的组织和实施。
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工作职责：
1、企业应用软件的开发和运维。
2、协助实施企业信息化应用软件。
3、相关需求文档和培训文档的编写。
4、相关项目技术储备。
5、遵守公司规定，按时保质完成上级领导安排的任务。
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工作职责：
1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统（参数测量、实时显示、故障诊断等）系统设计、调试安装、开发维护。
2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。
3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
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职位描述：
(1) 建立并完善品保部QE团队，主导客户稽核，客户抱怨，参与新品APQP开发过程。
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职位描述：
1. 负责汽车毫米波雷达产品信号处理与数据处理算法研究与开发工作；
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工作职责：
1） 根据公司总体战略，结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施，达成市场目标和营销目标；
2） 开展产品开拓的前期市场调研，充分开发潜在市场商机，支撑完善产品线规划；
3） 主导完成市场策略的制定及实施；
4） 负责市场信息管理及市场推广，制定市场管理相关政策；
5） 分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的市场动态和销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据；
6） 定期和不定期拜访重要客户，改善和维护重点客户关系。
任职要求：
1）大学本科以上学历，市场营销、设计相关专业；
2） 10年以上营销市场工作经验，至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
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岗位职责：
1、执行车型项目的空气动力学开发任务，制定性能开发计划，并在项目中实施落地；
2、执行项目试验策划、开展与实施；
3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审，及与相关部门的对接与落实；
4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系；
5、参与基础课题研究，预研课题开展，技术能力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械、力学及相关专业优先；
2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用；
3、3年以上相关工作经验；
4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
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职位要求：
1．全面负责公司口罩、防护服、隔离衣产品全流程生产管理，编制产品生产计划，跟踪生产进度，组织处理生产过程出现的异常，完成生产任务；
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职位描述：
1、集团企管（集团战略管理、集团经营弥补计划管理、集团规范化管理、集团项目管理、）
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工作职责：
1、制定全面的销售战略、具体销售计划及量化销售指标；
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基本工作职责：
1.督促/协调跨部门建全流程，完善数据流;
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一、职位描述
1）负责项目从立项到样机再到量产，完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作；
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职位描述：
1、本科学历，3年以上销售管理相关工作经验，有工程类相关工作经验者优先；
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岗位职责：
1.承担空气弹簧新产品开发，为客户提供开发方案；
2.与客户联合开发空气弹簧新产品，承担产品形状、结构方面的研究、分析和改进；
3.对新产品所需物料进行分类整理，下发图纸及采购计划，与供应商技术进行对接；
4. 配合设备及动力装备部进行生产线技术方案确定。
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工作职责：
１．制定装配厂的战略规划和年度、月度、日计划并监督下属执行达成，对生产系统的经营结果负责；
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工作职责：
1，跨团队合作（研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队），确保生产线以安全、高效的方式运行，生产高品质的产品。
2，编制设备定期维护保养计划，备件清单以及维护保养手册等相关文档。
3，负责生产过程中设备异常问题分析及处理，形成书面记录，总结经验并防止问题再发生；
4，协助对设备维护人员进行指导和检查，提供设备技术支持。
4，协助完成备品备件的识别，优化，管理；
5，负责自动化设备的持续优化改进，改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。
6，负责设备项目推进，前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进，遗留问题跟踪，以及资料移交、人员培训等工作。
7
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工作职责：
1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构，梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点，制定技术路标，并落地实现，解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点；
2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则；
3.自动化测试环境标准化建设，梳理实现自动化测试环境建设关键点，并主导落地；
4.洞察业界自动化测试发展趋势，掌握当前先进的自动化测试技术，引入适合本业务的测试技术、方法、工具，提升测试质量和效率；
5.组织内部培训，宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电气、自动化、电
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职位描述：1、负责供应链部门的管理、运作，规范供应链部门的流程2、负责供应商的开发、选别、管理，建立可靠的供应商渠道3、控制采购成本，合理安排采购计划4、负责供应链部门与其他相关部门的沟通、协调5、负责对采购部员工进行业务技能培训，建立人才梯队，提高团队工作能力
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岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
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职位描述：1、全面主持生产部门工作，组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标；2、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保按质按量地完成生产任务；3、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费；
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岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
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职位描述：1、制定渠道策略，提供服务支持，执行销售计划、完成销售目标；2、开发维护大客户、批发流通渠道及新零售或者B2C电商业态渠道；3、全面负责公司销售管理及销售拓展工作，搭建更加有利于公司实现战略目标的组织架构，带领销售团队完成公司各项销售指标4、具备一定的市场营销策划经验，精通美妆、 化妆品的渠道5、协助总经理拟定销售策略和业务流程，并负责流程的跟进。执行和监控。
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职位描述：1、组织制定产品年度开发计划。2、负责产品工程化设计总体方案。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。
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岗位职责：1、负责公司研、产、供、销、服等业务板块数字化转型项目的实施2、负责大数据架构、技术选型、架构、设计、实施、优化技术指导3、负责大数据相关产品和项目的技术解决方案、大数据与数据业务开发框架的制定以及指导大数据相关开发人员的开发4、负责数据库相关产品的技术架构和设计以及开发技术负责5、设计和开发数据服务接口给到应用端，检查和修复数据质量相关问题，开发数据管理等相关工具6、参与各部门主要信息化项目，从数据角度提供建议和效果监测
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职位描述：1、全面负责技术部的管理工作，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工 艺单、算料单等的制作任务，并及时提供给相关部门；2、负责制订和建立技术部门的工作制度、流程、工作标准、技术标准以及CAD 的推广和技术升级；3、负责与业务、采购、生产等相关部门的沟通、协调，及时了解客户和生产部 门的反馈意见，并予解决；4、负责成本审核，合理控制面辅料单耗，通过改进工艺等手段，从技术上降低 生产成本；5、做好本部门员工的任用、培训、考核评价等工作，负责对下属人员的管理和 技术培训， 提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养。
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工作职责：
1、机械设计组任务的安排与检查；负责项目的时间进度（机械设计部分）与管理；
2.协助项目（或销售）经理进行技术方案的沟通、制定；
3、负责分管项目3D设计及工程图，熟练运用三维软件；
4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理；
5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通；
6、完成上级领导安排的其他工作。
7、机械设计都是要中高级的，一个是自动化汽车产线，一个是AA调焦camera。
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工作职责：
1.负责新产品整机结构开发设计，完成产品验证工作；
2.协助新产品的生产导入，工艺流程制定、编写等；
3.协助部门标准化工作。
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工作职责：
1.设备整体方案设计，电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试、设备售前、售后技术支持；
2.项目运作的跟进、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作；
3.知识技能、熟悉PLC编程软件及总线控制方式、西门子1500系列、三菱Q系列、欧姆龙NJ 、基恩士KV8000系列等；
4.熟悉使用人机界面、威伦、Proface、西门子、易控组态软件等、 熟练使用CAD/EPLAN以及OFFICE等软件；
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职位描述：
1、对新产品，根据确定的机加工工艺计划，编制工艺文件，确定机加工工艺流程；
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岗位职责：
1、洁净室暖通空调系统，净化空调项目方案和施工图设计；
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职位信息：
根据OEM供应商产品技术规格，制定克莱门特直膨机组样本；
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职位描述：
1、与客户密切合作，完成客户需求到产品需求的转换；
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岗位职责：
根据公司的发展战略和市场需求，规划电源产品技术路线，引领产品技术更新；
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工作职责：
负责空运及海运出入口的报价及拓展公司业务
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岗位职责：
根据客户的ITP、技术文件等资料编制相应的MQCP、FRAME等质量文件；
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职位描述：
1负责市场部团队建设、体系建设、现场建设的策划和实施，开发及维护新老顾客，完成公司中长期营业指标
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岗位职责：
根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备；
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工作职责：
1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。
2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算，提出强度计算和安全系数。
3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。
4、负责进行力学环境分析，制定力学环境条件及试验要求。
5、负责载荷环境专业建设，提出专业发展规划和建设体系。
6、负责制定地面试验大纲，完成试验的组织和实施。
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工作职责：
1、企业应用软件的开发和运维。
2、协助实施企业信息化应用软件。
3、相关需求文档和培训文档的编写。
4、相关项目技术储备。
5、遵守公司规定，按时保质完成上级领导安排的任务。
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岗位职责：
1、按项目要求进行射频电路的实施方案设计，元器件选型和相关的性能仿真并提供设计仿真实验报告。
2、涉及毫米波频段的电路设计和仿真技术。
3、绘制射频电路原理图和PCB图，进行射频电路测试与调试，最终提供单元设计确认报告。
4、参与整机或系统联调测试。
5、相关技术文档的编写。
6、从事过RF测量仪器研发者优先录用。
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工作职责：
1、建立和持续优化公司可靠性分析能力；
2、组建职能管理团队, 对团队成员进行培训赋能;
3、建立工艺可靠性评估体系及数据处理方法，实施新工艺及量产工艺的可靠性评价和监控；
4、设计可靠性测试结构，开发新的工艺可靠性评估方法，解决技术开发和量产过程中的可靠性技术难题。
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工作职责
1.管理研发工艺整合团队，负责团队组织建设和提升
2.作为研发项目的负责人，主导技术路线制定，项目调研，工艺开发和验证，客户导入及客户管理，驱动项目进展
3.负责工艺流程的竞争力持续改善，研发阶段到量产阶段的转移工作
4.安排团队工作任务，优化团队内部协作
5.协调各部门资源，确保项目按进度推进
6.对团队成员进行指导、培训和评估，提升团队效能，帮助个人提升
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工作职责：
1、配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。
2、与姿态控制、电器综合、测发控协作开展并完成控制系统方案论证、分析、设计、反震及实现试验。
3、设计开发制导系统方案及具体实现算法，包括惯性算法导航、卫星组合导航算法、制导算法等。
4.提出飞行控制软件开发技术要求。
5.提出制导系统仿真试验技术要求、以及仿真试验相关设备的技术要求。
6.进行火箭及防务产品的制导系统方案可行性论证。
7.参与制导系统的专业建设，提出专业发展规划、团队建设及建设体系意见。
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工作职责：
1、配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。
2、负责资控系统动力学建模。
3、完成姿态控制系统设计。
4、负责资控系统仿真试验，负责弹道、制导与资控联合仿真分析。
5、负责飞行试验结果分析。
6、完成技术要求、设计报告等文档的编写。
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岗位职责：
1、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益，严格遵守与公司签订的保密协议。
2、协助项目（或销售）经理进行技术方案的沟通、制定。
3、协助项目（或销售）经理负责项目报价评估。
4、不得透露公司核心技术和专利产品。
5、项目技术储备。
6、遵守公司的规定，按时保质完成上级领导安排的任务。
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岗位职责：
1. 新产品开发、现有产品优化及客户特殊需求定制开发，具备 CDC减振器及磁流变减振器的正向设计开发能力；
2.负责产品图纸输出、样件装配、试验计划及试验报告编制、问题分析（FMEA）、技术成本降价及成本控制；
3.熟悉零部件技术要求，制定零部件技术规范；
4.熟悉减振器的阀系调校；
5.负责零部件供应商开发，供应商技术交流；
6.负责减振器产品制造工艺和装配工艺设计，包括样件、试生产、量产阶段工艺类文件编制（作业指导书、设备操作指导书、来料/过程/最终检验指导书、FMEA等）；
7. 熟悉减振器产品制造工艺（焊接、装配、涂装）,据此进行减振器工装、夹具、量具、检具设
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工作职责：
1. 烟碱转化为尼古丁盐的工艺设计、设备配置、生产质控。
2. 电子烟油新品研发、口味调试、配方定型、生产质控。
3. 尼古丁盐、电子烟油原材料清单编制并筛选合格供应商。
4. 实验研究中心筹建，仪器设备清单编制并筛选优秀供应商。
5. 新产品注册及企业标准备案。
6. 尼古丁盐、电子烟油相关许可证的申报、验收。
7. 各级政府科技项目立项、申报、验收。
8. 发明专利申请及科技论文的撰写投稿。
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工作职责：
1、电机控制系统软件需求分析和功能设计，并撰写相关技术文档；
2、定义建模或编码的准则，辅助定义库函数，辅助划分SWC，提供算法建议，提供Autosar支持、
3、依据汽车电子产品的功能规范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发；
4、负责模型关联的MIL仿真测试，单元测试，覆盖率测试及其它关联测试等；
5、对模型进行代码自动生成，并把代码集成到产品的嵌入式代码中；
6、完成领导安排的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上，自动化、电气工程、计算机等相关专业；
2、具有3年以上的相关软件开发经验；
3、C/C++基
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工作职责：
1、负责电子制动助力器iBooster的功能安全各阶段的开发及指导工作；
2、负责指导完成ASIL分解和安全分析（如FMEA、FTA、FMEDA等）工作；
3、负责指导企业内部完成功能安全相关文档的编写，例如安全概念、功能安全计划、软硬件开发接口文件等；
4、负责客户项目中有关功能安全的讨论，包括iBooster、ESP、制动能量回收等；
5、负责功能安全认证项目中与第三方对接。
任职要求：
1、熟悉功能安全开发，在功能安全领域工作3年以上；
2、熟悉汽车电子产品开发流程，有过电控制动产品开发经验；
3、熟练使用功能安全开发工具。
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