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猎头职位

  • 机械设计工程师(高级)24-35万

    工作职责: 1、机械设计组任务的安排与检查;负责项目的时间进度(机械设计部分)与管理; 2.协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定; 3、负责分管项目3D设计及工程图,熟练运用三维软件; 4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理; 5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通; 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、机械设计都是要中高级的,一个是自动化汽车产线,一个是AA调焦camera。
  • 资深界面体验设计师30-60万

    工作职责: 1. 负责公司品牌跟车辆相关的数字化产品的界面体验设计,包含用户在购车、用车两阶段旅程的界面体验,以及基于多业务线孵化的服务人员工作平台的通用框架的界面体验。通过极具美感和高级感的设计,提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感,创造超越用户期待的设计瞬间。 2. 负责对团队下界面体验设计师的专业赋能、人才培养。传播和传授创新方法,创造创新工具使用的推广及教育培训。输出有系统化的前瞻思考的方式及模式,并影响他人 3. 以横向视野和共创手段,统领S级项目和横向项目的视觉冲刺。 4. 负责团队内的设计质量把控,以及横向问题识别及解决。 5. 主导定义设计概念、设计原则、设计策略,主
  • 语音感知算法工程师35-60万

    工作职责: 1. 负责音频视频算法的处理和实现; 2. 负责语音唤醒模块的训练和开发; 3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发; 4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。 职位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历,音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先; 2.熟悉传统机器学习基础理论,熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上; 3.熟练C/C++,Python,Shell编程语言,对数据结构和算法设计有深刻理解,参加过ACM等编程比赛的优先; 4.理论基础扎
  • 方案工程师30-50万

    岗位职责: 1、自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益,严格遵守与公司签订的保密协议。 2、协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定。 3、协助项目(或销售)经理负责项目报价评估。 4、不得透露公司核心技术和专利产品。 5、项目技术储备。 6、遵守公司的规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 电子工程师30-80万

    工作职责: 1、负责新产品电控开发设计,完成产品验证。 2、负责硬件系统及单板设计工作。 3、负责硬件系统底层驱动软件的开发调试工作。 4、编制开发设计类相关技术文件 5、完成项目组交待的其他工作任务。
  • FPGA开发36-48万

    岗位职责: 1、基于FPGA的各类视频接口(I/O)设计和实现。 2、基于FPGA的视频图像采集/输出、缩放、去交叉、格式转换、降噪/滤波等功能的实现。 3、基于FPGA的接口逻辑,如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太网MAC等。 4、常规数字信号处理(DSP)算法的FPGA实现,如DCT/iDCT/FFT等。 5、参与产品的系统设计和方案评估。 6、编写技术文档和方案说明文档。 7、教育背景:电子/自动化/通信等专业本科学历。 8、4年以上FPGA开发经验;本科毕业5年,硕士及以上毕业3年以上FPGA开发经验。
  • SIL测试工程师18-30万

    工作职责 1、负责单元测试、MIL环境维护 2、负责制动算法MIL/SIL测试方案设计,建立相关功能的测试场景、设计测试方法及流程制定 3、负责单元测试需求管理、MIL执行、报告总结及问题管理 4、参与制动系统策略开发与优化
  • 数字IC验证工程师23-30万

    岗位职责: 1、根据SoC子系统Design SPEC 制定验证计划,进行 Bus/Clock/Low power/Performance/DBG等相关验证工作; 2、基于算法及IP验证需求,输出IP模块级验证计划,并完成模块验证工作; 3、基于 UVM方法学搭建子系统级,并完成子系统级环境平滑迁移集成到SoC top level验证平台。
  • 系统整合及成本优化工程师30-60万

    岗位职责: 1、 领导跨部门团队进行营运系统搭建,营运效率及成本结构分析,召开技术委员会; 2、 与跨子公司团队协作,共同完成技术转移,工艺标准化,快速试产及量产成功; 3、 收集及分析营运效率及成本结构数据,保证数据分析的准确性和及时性,建立指标,并与相关部门协作,共同提供改善方案并追踪进度; 4、 良好的沟通能力,逻辑思维能力和项目推进能力; 5、定期组织营运效率会议、文档的管理以及积极推进各项目的实施。
  • 助理项目经理30-45万

    岗位职责: 1.协助项目经理进行研发项目的全生命周期管理; 2. 负责研发项目的文档管理、质量管理、保密管理; 3. 负责领导交办的其他工作。
  • Micro led研发工程师30-48万

    岗位职责: 1.负责新结构、新材料和新工艺的研发; 2.负责工艺改善和优化、不良分析及解决、产品良率的提升; 3.作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目; 4.帮助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理,保证生产线平稳运行; 5.负责Micro LED的工艺及产品开发相关工作。
  • 数字后端工程师35-45万

    职责描述: 1.负责数字后端工作,包括FP,PR, Timing signoff, PV, power分析等。 2.负责数字后端设计流程的优化和维护。 3.对芯片PPA等方面的优化。
  • 系统工程师20-40万

    岗位描述 1、负责SSD业务测试、测试设计和需求分析 2、协助开发定位分析问题 3、负责测试用例及测试脚本开发 4、负责测试环境的搭建和维护 5、负责客户导入测试 岗位要求 1、5年以上SSD等测试相关工作经验,本科及以上学历 2、精通SSD主要模块功能特性和原理,熟悉SSD端到端研发、生产制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相关协议和标准 4、熟悉python、shell脚本开发 5、具备较强的测试设计能力,能够进行SSD测试架构搭建 6、具有客户导入测试经验,能够与客户进行技术交流 7、熟练使用FIO / VDBENCH / I
  • IC验证工程师23-30万

    职责描述: 1.根据需求规格制定验证方案,验证策略及验证计划; 2.负责芯片数字部分全功能验证,包括测试点分解,测试用例规划,功能验证,结果验收; 3.负责数字验证覆盖率的收集、分析及补充验证。
  • 外贸业务员24-33万

    工作内容: 1. 协助维护和更新公司官网及外贸平台,积极拓展海外市场,协助开发并维护新老客户; 2. 协助管理公司社交媒体平台,进行内容更新,提升品牌形象,挖掘潜在客户资源; 3. 整理并归档业务相关资料,确保信息准确完整,方便查阅; 4. 协助撰写高质量的英文文章,用于网站博客、新闻栏目及品牌宣传; 5. 积极参与国内外展会,与客户沟通交流,建立联系并跟进潜在合作机会。
  • 资深大客户硬件工程师23-35万

    岗位职责: 1、负责MBOX, TV,音频等产品客户化公版产品硬件设计和调试工作 ; 2、跟进客户项目进展,及时解决决客户反馈的硬件问题和反馈项目进展 3、对客户或代理进行技术培训和技术交流,能够适应出差客户现场支持和问题debug; 4、具备有TV,MBOX等公板设计能力、bringup、了解熟悉eMMC,DDR,VX1/P2P, HDMI, PDM/I2S, SPDIF,ATV/DTV,local dimming等产品相关模块原理性能指标测试分析和调试。
  • 商务代表20-30万

    岗位职责: 1、负责维护与开拓辖区经销商,完成既定的销售任务; 2、通过参加各类推广会、交流会、订货会、新品推介会、促销活动等进行产品的宣传推广; 3、解决经销、分销商的合理需求,给予支持与赋能,维护客情关系。
  • 项目经理60-80万

    岗位职责: 1.负责星载遥感项目的立项、计划、方案、协调、推进、交付,维护全寿命周期管理; 2.带领团队完成项目,并协调配合部门的工作进展; 3.负责协调部门内部和公司其他部门人力资源以及外部合作单位,完成项目实施; 4.负责项目中关键技术攻关; 5.负责项目过程中各类数据包文档编写及准备等质量工作。
  • 结构总体工程师25-32万

    岗位职责: 1.负责系统产品和系统解决方案中的结构分系统的总体设计,下达子系统研制要求、技术协议和任务书,组织完成产品结构分系统的开发; 2.负责结构总体方案的论证、设计、调研等工作,承担项目的总体结构方案设计和规划; 3.负责公司平台产品的结构设计,并对开发过程进行有效的控制和管理; 4.根据行业标准,完成系统机构布局,力学分析及热分析,协调各分系统有效推进; 5.熟悉电机的使用、天线转台传动链设计; 6.熟悉各种机械零件,标准件,通用件,设计标准及规范; 7.领导安排的其他工作。
  • 射频工程师32-44万

    岗位职责:1、负责手机/平板等智能产品射频系统的设计,调试,测试等工作; 2、负责天线技术评估,并跟踪天线调试过程; 3、负责射频认证调试工作; 4、负责射频相关问题的解决; 5、负责射器件选型评估及认证。
  • 客户开发26-63万

    工作内容 1.完成教育圈潜在区域数据库的建立; 2.拨打潜在客户电话,介绍公司产品或服务; 3.完成相关渠道客户BD工作; 4.协助团队进行客户前期维护; 5.完成公司交办的其他工作。
  • 课程顾问27-40万

    岗位职责: 1.负责苏州留学生及雅思留学教育培训市场开拓与维护工作,合理制定和完成品牌广告销售计划和任务; 2.有效协调利用公司线上/线下资源,帮助客户成功进行品牌推广和宣传,并完成短期和年度的市场工作规划; 3.维护公司与客户之间的合作关系,争取双赢,并使公司利益化; 4.建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。
  • 课程销售26-35万

    岗位职责: 1.负责苏州留学生及雅思留学教育培训市场开拓与维护工作,合理制定和完成品牌广告销售计划和任务; 2.有效协调利用公司线上/线下资源,帮助客户成功进行品牌推广和宣传,并完成短期和年度的市场工作规划; 3.维护公司与客户之间的合作关系,争取双赢,并使公司利益化; 4.建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。
  • 机构教师22-30万

    岗位职责 1、课前根据科组部门的教学安排,参考教学大纲给学生设计教学及成长方案,做学生的人生规划师! 2、课堂根据学生性格特点,进行课堂授课,有趣的课堂氛围主打激发学生兴趣,做一个有魅力的讲师,成为学生的优秀榜样! 3、课后做学生家长的朋友,家校联合做好链接和学生情况反馈,给学生带去欢乐!给家长带去价值! 4、课余参加教研会议探讨,年轻人的idea一起头脑风暴!
  • 文化学科教师30-40万

    岗位职责: 1.负责本学科教学与科研工作,提高教学质量和科研水平。 2.完成布置的教学工作及学校安排的其他工作。 3.做好学生的指导和辅导工作,及时解决学生的问题,确保学生在学期间得到良好的成绩和表现。 4.积极参与教学研究工作,参与教研活动,为教育教学改革贡献力量。 5.配合校内外开展的各项评比活动。 6.完成领导交办的其他任务。
  • 新媒体运营36-46万

    工作内容 1. 基于社交媒体(小红书、抖音、 B站、小宇宙等)的热点话题,实时发起内容策划、跟进和确保选题落地,内容呈现形式包含且不限于PLOG、视频和音频等。 2. 实时跟进外部市场上有传播力、有创意的内容呈现方式(包括创意推文的排版、创意视频的剪辑等),努力打造爆款内容。
  • 助教35-42万

    职责描述: 1.做好学生的日常课程和生活协助工作,及时跟进学生状况; 2.配合主教老师工作,协助课程教学和任务; 3.承担家长沟通工作、积极与家长互动沟通; 4.配合校内日常工作。
  • 全科辅导老师26-35万

    岗位职责: 1、负责一对一、一对二、一对多的个性化教学,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法,课后反馈沟通; 2、承担相应科目的教学任务、备课、授课、批改作业答疑; 3、根据学生的实际情况,给出合理化的学习建议,承担命题批卷工作,对学生进行考试和考核。 4、做好答疑,错题整理和阶段测试,分析等日常跟进工作; 5、按照教学要求,完成教学任务,确保教学质量;
  • 双语化学老师28-40万

    岗位职责: 1. 教授a level双语 化学; 2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3. 服从学校和部门的工作安排。
  • 品牌运营22-30万

    岗位职责: 1、组织展开市场运作:与课程顾问紧密配合,领导并执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
  • 线上投放专家35-50万

    岗位职责: 1、负责线上投放平台的基本操作、监控、基础数据报表整理,不限于应用市场,信息流、搜索等渠道。有头条投放经验者优先,自己做过账户操作并带来增量;
  • 高级培训经理28-40万

    岗位职责: 1.负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
  • 资深高级招生主管26-35万

    岗位职责: 1、通过电话+面谈拜访+微信网络形式沟通开发客户需求,邀请客户参与我们的复旦大学总经理班、金融班、并购班 经理人班等课程,同时重点凸显复旦大学带给其的价值和资源;
  • 海外营销拓展岗25-30万

    岗位职责: 1、负责对智慧出行市场进行深入研究,分析行业趋势、竞争对手情况以及潜在的商业机会,收集和整理市场数据,为公司制定市场策略提供依据。 2、与海外企业、机构建立联系,拓展业务合作机会;参与商务谈判,协助公司在海外市场的项目落地和执行。 3、制定并执行市场营销计划,提升公司品牌在当地市场的知名度和影响力;及时跟进项目进度,协调资源,解决项目执行过程中的问题。 4、维护和发展与海外客户的合作关系,提高客户满意度和忠诚度,及时收集客户反馈。 5、完成公司领导交办的其他事项。
  • 单证员30-50万

    岗位职责: 1.负责公司的日常进口出口的操作业务,货物跟单等,确保货物能按计划送到客户端; 2.协调解决业务员在进出口贸易过程中遇到的物流问题; 3.保持与公司内部其他部门的沟通,确保单证内容正确,避免有信息错位而产生额外成本; 4.与所辖仓库保持沟通,掌握日常货物库存量,保证库存数字100%准确; 5.与各物流供应商保持良好沟通,确保公司物流成本处于合理区间; 6.提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据一致; 7.完成上级交办的其它工作;
  • 通信检测技术员26-32万

    岗位职责 1.负责通信产品(含软硬件)检测、技术支撑与管理; 2.参与检测方案制订、能力验证、实验室质量体系管理等工作; 3.完成领导交办的其他任务。
  • 车辆调度主管23-36万

    岗位职责: 1、负责监督和管理调度员日常运输调度工作; 2、完成公司平台的日常运输匹配,完成司机和货物的任务匹配,完成订单的完成情况,及时完成异常处理; 3、制定货物运输计划,重大订单的运输调度,提前做好异常预判,保障订单装柜、发柜、对接运输过程及实际到货日期的风险把控; 4、协调解决运输过程中的问题,跟踪订单的运输过程,及时通知相关工作人员处理异常,完成订单的异常处理; 5、可以处理紧急突发事件,如飞单的处理,异常事件的处理等。
  • 战略客户KA24-36万

    岗位职责: 1.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 2.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 3.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
  • 机械制造43-60万

    岗位职责: 1、制定并实施机械自动化领域产品技术策略,包括制定产品定义书,BOM,BOP,断点清单等; 2、和客户沟通,反馈产品方案和客户要求,跟踪方案落实,审核发包商的设计、开发方案和测试报告; 3、跟进机械自动化领域产品项目进度,协调各部门,按时按质保证项目交付; 4、总结产品技术平台,制定新产品开发和新产品方案; 5、跟进制造工厂生产过程制,提供技术支持和指导,保证工厂达到产品设计的要求; 6、总结制造工厂生产过程中各项数据,制定配料表和零件清单;
  • 水空陆运操作28-40万

    岗位职责: 1、负责日常操作工作,包括头订舱、舱位预估、装货、尾程清关、拆柜,提柜、预约派送 2、根据操作的每个环节与各个供应商进行协商合作: 3、与客服、销售和其他部门合作,解决客户货运过程中出现的问题: 4、把控和审核清关文件以及时效,及时预报并确保客户和公司利益: 5、与各服务商对账,通知开据发票及与财务沟通录入应收应付费用等: 6、完成上级交办的其他相关工作。
  • 网点/营业部/集配站负责人25-37万

    工作内容: 1、负责营业部范围内客户开发拓展,维护商家客户关系,客户异常处理,保证服务质量; 2、负责营业部团队建设,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 3、负责制定运力计划,进行配送物资、运营场地及各种异常管理; 4、负责日常事务及资金安全管理,保持业务量和营业额的持续增长,以及应收货款的回收等。 5、小哥收派作业管理,提升营业部的揽派时效、客诉、破损等运营指标。
  • 海运储备32-40万

    岗位职责: 1、负责客户、代理之间的日常联系,协调解决客户咨询、投诉、纠纷等情况; 2、负责出口货物运输整体流程运转; 3、完成后端操作全流程工作,包括到货通知发送、清关资料报送、派车单发送、订单异常处理等; 4、货物后续跟踪,根据货物出运情况和客户及时沟通,与客户沟通处理各种突发事件; 5、建立详细的工作档案,保存所有相关业务文档制作相应的进出口表单; 6、上级交办的其他任务等
  • 供应链储备24-33万

    岗位职责: 1、仓库管理,出入库管理 2、仓库日常巡检,SAP处理 3、日常培训与应急处置 4、供应链相关数据处理
  • 标准工作部主管27-40万

    岗位职责: 1.跟踪汇总行业相关法律法规、标准发布信息。 2.负责协会团体标准制修订项目管理,审核标准目标完成情况、标注技术要求、标准形式,撰写产业参与情况报告。 3.跟踪标准实施应用情况,撰写标准实施情况报告。 4.推广多式联运经营人等级评估。
  • 包装工程师24-32万

    岗位职责: 1.负责对接收集客户具体需求;负责根据客户需求在包装产品设计平台制定包装规划并设计方案;负责项目包装打样跟踪及样件评审;负责根据包装规划设计方案评审及样件评审意见进行方案优化; 2.负责技术能力统筹;产品研发及统筹;技术资料管理;包装模式研究;包装产品开发平台建设; 3.负责包装方案设计、制造图纸制作;包装生成图纸确认;包装打样及批量问题点确认及优化;包装量产验收; 4.负责负责与商家进行商务对接并协同市场销售进行商务报价、合同签订;负责下家供应商推荐、采购需求发起等。
  • 渠道合作经理22-30万

    职位要求: 1、根据展业方案,寻找、发掘合作资源,拓展合作渠道,达成业务合作
  • 综合部长20-30万

    职位介绍 1、负责员工入离职的办理,人事资料的收集、整理、录入、归档及档案的管理; 2、负责跟进员工健康证、工作证的办理及离职收回; 3、负责员工考勤、补贴的核对及薪酬核算,福利发放; 4、协助各线路主管进行招聘; 5、整理甲方需要的资料; 6、完成领导交办的其他事宜。
  • 烘焙西点师15-18万

    岗位职责: 1、点心制作; 2、负责西点房设备工具的维护保养; 3、负责西点房的清洁卫生; 4、完成领导临时交办的其他工作。
  • 旅游顾问25-30万

    岗位职责: 1、分析客户需求,设计旅游产品; 2、完成对内对外产品报价及销售; 3、完成各种团队接待工作; 4、完成领导安排的其他工作。
  • 视觉设计师26-34万

    职责描述: 1、负责公司日常所需设计支持工作,包括但不限于品牌VI系统、传播海报、宣传册、自媒体页面、活动物料等; 2、创作输出公司吉祥物的设计延展及周边文创产品开发; 3、思考符合公司特色的设计方向,发掘创意设计多媒体方向的实现; 4、协助团队合作,向团队输出设计理念,提升设计完成效率;
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