猎头职位
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岗位职责：
搭建公司整体培训体系和人才梯队模块体系等，制定培训方案和制度；
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职位信息：
1、据业务的发展战略，制定销售目标和营销策略，并对整体销售绩效负责 ；
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岗位职责：
1. 根据公司战略要求，整合资源确定目标，制定相应的营销策略、提出有效可行的运营及营销方案；
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职责描述：
1、参与策划整车验证方案，满足项目开发的验证需求；
2、了解各模块开发逻辑、验证必要性及合理性，负责整车试验策划编制、评审及输出；
3、了解整车试验相关流程及标准，协助完成整车试验类相关工作进度管控；
4、基于项目开发进展、试验进展及问题等，参与项目风险评估。
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职责描述：
1、负责车辆动态性能验收（如底盘性能、NVH性能、制动性能等）；
2、参与整车动态性能评价，包含社会道路、山区、试车场地等，通过主观感受提出车辆动态性能优缺点，并给出改进方向；
3、参与ADAS场地测试，掌握ADAS测试范围与设备使用，通过主观感受与客观测试提出车辆ADAS性能优缺点并提出改进方向。
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职责描述：
1、负责在研车型耐久性能开发及重要节点交付包括目标设定、验证策划及达成；
2、负责耐久性能进度推进，识别风险并制定改进措施，推进耐久问题的解决及横展规避，；
3、负责耐久试验规范开发及优化，转换用户场景开发新标准规范。
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岗位职责
1. 产品内容开发：基于对用户、产品和竞品的理解和调研，与产品研发团队的深度配合，负责交付新产品上市及OTA发布的产品内容
2. 营销策划及落地：通过对用户、产品和竞品的理解和调研，围绕车型特性制定季度、年度传播规划，牵头营销专项项目，确保营销目标达成。
3. 内容投放效率提升：对于抖音、小红书等社媒平台的内容运营逻辑和效果质量进行有效把控，持续提升投放效率。
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工作职责
1、目标管理，根据公司及中心经营要求，协助院领导开展院内生产经营管理工作，策划组织院内管理会议、经营预算管理、方策/业绩合同推进管理等工作；
2、产品线管理，协助项目管理团队开展产品线车身设计开发，承接车身设计院项目计划、风险管控等工作；
3、技术项目管理，作为技术项目管理归口，系统策划开展院内技术项目立项、推进、验收、预算和对外合作等工作；
4、项目相关科技管理工作，进行车身设计院项目市场化结算等工作。
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工作职责
1、开展市场和技术竞品信息收集分析，动态跟踪反馈产品竞争力分析；
2、进行竞品的对标分析策划，竞品采购与租赁，组织完成竞品的功能及性能测试分析、结构硬件拆解分析、成本分析；
3、进行需求来源的梳理与管控，进行需求清单的编制与动态更新；
4、持续开展市场与用户研究，动态刷新并导入需求，在项目组内定期召开会议，组织需求分析与研讨；
5、与营销、市场、成本等相关方持续开展整车配置的对接，确保一致性，
6、与采购模块在开发初期基于初版BOM开展整车成本估算。
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工作职责
1、基于产品定义，组织系统与子系统工程师开展可行性研究，设定整车级开发指标，并对整车VTS的达成进行管控；
2、基于平台化思路，定义整车的物理架构，明确架构边界与架构规则；
3、定义产品平台的尺寸带宽、模块化策略、模块组件、接口组件等；
4、定义产品平台内各产品的通用化率，并推进通用化率的达成；
5、对物理架构的规则进行维护，确保架构方案的归一化。
6、进行产品全生命周期配置BOM及工程配置表创建、定义、维护、变更；
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工作职责
1、根据开发产品市场定位、标杆竞品，设定NVH分析指标与目标，搜集基础车/平台NVH问题，支撑产品开发目标的达成；
2、根据搭建的模型、NVH分析清单和分析规范，开展NVH仿真分析，给出分析结论，有问题需输出方案建议，确保设计阶段NVH分析项各项指标达标；
3、基于试制车辆NVH表现，协助实车NVH问题诊断、方案效果验证，保障实车问题快速推进；
4、基于CAE分析精度持续提升需求，开展实物一致性确认、测试及分析对比。
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工作职责
1、进行整车及各子系统（车身、闭合件、内外饰、底盘、动力传动、热管理、承载、声品质等）NVH设计目标的设定、CAE分析评审、过程数模和图纸的检查；
2、进行实车NVH试验及问题原因排查，协同完成问题整改；
3、进行NVH新技术的研究和应用；
4、协同市场NVH质量问题处理与质量提升。
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工作职责
1、根据产品设计策略的定义,进行内造型和零部件设计，包括概念图、草图、效果图设计；
2、内造型数据、油泥模型跟踪； 3、内造型设计工程问题对接整改。
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岗位职责：
1、负责产品设计以及功能优化工作，包括市场调研、新功能点设计、用户需求分析、留存提升等；
2、负责产品多维度数据分析，对用户行为进行深层次思考，制定数据驱动的产品增长策略；
3、与运营、设计、研发、测试等团队协作，制定产品迭代目标，并推进项目有序实施；
4、关注市场和行业动态，持续追踪竞品迭代更新，制定产品改进策略。
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岗位职责：
1、管理涂装区域及人员的安全作业，确保所管辖区域0安全事故； 参与设备事故、安全事故的分析，并落实改进措施。
2、负责涂装相关机修的带教工作；负责涂装工艺员和其他操作人员的培训工作。
3、根据TPM要求实施设备的日常管理。制定和监控各项预防性维护计划，不断提高设备运行状况；负责设备FMEA的制定和维护。
4、参与解决现场发生的突发和疑难设备问题，对发生的问题制定相应的整改措施并跟踪。
5、参与各类内外评审中发现的由工程部门（设备方面）负责的不合格项目的改进。
6、参与工厂设备领域的CI项目，协助工厂WCM完成本工厂CI工作。
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岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
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工作职责
1、构建并维护策划的整体数据总表，并依据新的需求对表格结构和内容进行扩展。
2、依据产品定位，对原IP的数值向内容进行重定义，并根据需求重新设计曲线。
3、协助系统和关卡策划，设计核心功能及玩法的基础数据结构，并确保其满足定位和需求。
4、协助战斗策划一起确定游戏的基础战斗属性及伤害计算公式。
5、依据定位和设计目的，确定各系统的投放内容及投放曲线，使之满足需求。
6、依据整体战斗体验，划定各系统的数值投放比例及具体投放形式、节奏
7、协助运营制定运营活动的商业化设计及对应的投放规划。
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岗位职责：
1.负责为国内外客户进行快速高质量的售前售后问题处理；
2.负责辅助销售部门完成市场开拓，完成相应订单；
3.负责整理客户问题，向内反馈并跟踪至闭环；
4.负责协助部门负责人，辅助进行部门业务管理；
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岗位职责：
1.负责根据产品需求及设计趋势，快速构思并手绘出创意汽车设计草图，展现车辆的形态、比例、线条及细节，确保设计概念的创新性和吸引力。
2.与产品团队、工程师及管理层紧密合作，通过手绘草图清晰、准确地传达设计理念与细节，参与设计方案的讨论与优化，确保设计意图在后续开发中得到准确实现。
3.持续关注汽车行业设计趋势、新技术应用及竞争对手动态，分析并提炼设计元素，为设计创新提供灵感和依据。
4.编制设计说明文档，包括设计草图、色彩方案、材质选择等，为设计评审、生产准备及市场营销提供全面支持。
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岗位职责：
1、根据维修手册对车辆进行维修、保养；
2、完成上级主管分配的车辆维护保养和修理工作；
3、负责对车辆故障进行判断和维修；
4、进行车辆诊断，及时修复车辆故障；
5、完成每日例保及清洁工作；
6、完成上级交办的其他工作。
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岗位职责：
1、全面负责维修部门的日常管理；
2、负责全厂所有机械设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作；确保分管生产线的机械设备正常运行，持续提高设备利用率；
3、执行公司设备管理的各项规章制度，熟悉和应用设备管理系统，并提出针对性的改进意见和建议；
4、掌握生产设施设备使用状况，负责编制设备各类技术文件及记录，编制月度、季度、年度检维修计划及日常维护保养计划，检修方案应急抢修方案等，并负责执行落实；
5、负责组织设备的日常巡检、润滑及维护、维修、大修和抢修工作；
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工作职责
1、带领团队，对生产设备进行日常保养、维护、盘点、检点工作；降低设备运营风险。
2、快速响应解决生产过程设备、供辅系统等异常。
3、对呆滞固定资产、常备配件的管理。
4、负责生产线新设备调研、技术交流工作。
5、编制集团各产线、各设备类别的管理制度，并监控执行。
6、编制团队不同岗位考核标准并落地执行。
7、负责团队组织文化建设、提升员工的职业技能。
8、对接集团工程、EHS、制造、质量等部门，实现内部业务协同、外部安检、环保、消防等业务处理。
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岗位职责：
1. 负责制动系统技术规划、方案制定及相关匹配计算，确保系统设计的合理性和可行性；
2. 根据新产品的开发计划，负责制动系统零部件的设计与开发，及设计开发的全过程管理工作；
3. 负责制动系统产品的图纸发放和技术更改工作；
4. 负责编制制动系统的试验验证计划、明确试验标准，跟踪试验验证的全过程，收集并分析试验数据，为产品优化提供可靠依据；
5. 负责制定制动系统零部件的企业标准和技术规范；
6. 负责制动系统零部件的质量改进设计工作以及技术攻关工作。
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岗位职责：
1.负责产品系统设计、试制、试验等工作的实施，对产品的设计质量、目标成本负责；
2.编制相关专业技术文件；
3.负责研发质量造成的内外部市场问题反馈，总体协调处理；
4.组织进行或参与进行核心技术研究项目的提出和实施；
5.负责相关产品或技术进行检索，及时申报专利；
6.负责为各制造单元、售后服务提供技术支持。
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工作职责：
1.负责数据中心投标项目的机电概要设计、施工图设计工作，输出方案及图纸，牵头项目中标后深化设计，负责输出项目施工图；
2.负责审核设计院的设计说明书、图纸、计算书、工程量清单、完成机电施工图校对工作等，负责项目工作量清单输出；
3.负责项目现场管理、竣工验收，机电工程施工质量检查和技术指导工作，协调及提供有关问题的解决方案；
4.负责建设转运维期间的相关验收测试和工程质量审查，参与；
5.负责制订数据中心巡检标准、操作流程与手册；制订机电设备月度、季度、年度维护计划，并指导计划实施；
6.负责应急响故障，分析原因，采取恢复方案、制订修
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工作职责：
1，负责客户需求获取及开发过程中的沟通；
2，负责动力电池，电机，电控控制器等系统需求分析和系统架构设计；
3，负责识别和分解需求，领导研发和测试团队完成产品设计与验证；
4，负责过程中与客户的技术交流，协助项目团队完成项目交付；
5，负责动力域的产品技术路线的演化，制定产品计划，保持产品的主流竞争力。
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岗位职责：
根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备；
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职位描述：1， 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出；2， 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出；3， 参与模具方案评审和后续模具验收；4， 负责产品的SOP编制以及工装设计；5， 负责微流控芯片产品各项验证实验，并输出完整报告；6， 负责各阶段相关文件输出。
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岗位职责：
根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备；
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职位描述:
1.负责工程部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施;
2.统筹研究先进的工艺技术、工具设备，推动数字化、无人车间建设，持续提高工程业务水平;
3.统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持生产任务达成;
4.负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，保证产品质量、控制生产成本;
5.委外代工厂工程能力培养及管理。
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岗位职责：
1.在上级领导的指导下，学习常见税种的相关规定和实务操作，协助上级开展工作；
2.根据客户实际情况与需求，协助上级领导完成整理客户涉税资料，
3.有基本的商务文件写作能力，能够在上级指导和复核下，整理回复一些常见的咨询问题。
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岗位职责：
1、搜集税务法规信息，整理分析最新税收政策动态；
2、企业税务相关问题的咨询与答疑；
3、协助项目经理完成各类税务专业服务，如税务审计、税务咨询等；
4、上级安排的其他综合业务事宜。
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岗位要求：
1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
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岗位职责 ：
1.参与大型财务共享、财务数字化等财务管理咨询项目；
2.协助项目组完成项目交付工作，包括行业研究、报告撰写、方案出具等工作；
3.配合项目交付及客户沟通方面的其他工作。
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岗位职责：
1、有效的分析和控制客户需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题；确保项目交付符合质量标准，并满足客户需求和预期。
2、负责项目实施的全过程管理：包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收工作。
3、负责项目管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等；
4、协调跨部门团队，包括开发、测试、设计和运营团队，确保项目各方之间的协作和沟通顺畅，带领团队高品质的完成电商系统的搭建；
5、负责项目评估和风险管理，带领团队及时应对项目中的挑战和障碍。 负责项目客户为头部奢侈品品牌。
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职位描述：
1、协助总裁制定公司发展战备，编制执行预算、财务收支计划、信贷计划等
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岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
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职位要求：
1、在总经理领导下，参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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岗位职责：1、 结合公司的战略发展需求，制定人力资源发展规划，合理调配公司的人力资源；2、 深入了解各部门的用人需求制定招聘计划，负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈；3、 了解内部培训需求，根据各部门的需求制定不同时期的培训计划，并协调各部门确保培训工作的顺利展开；
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岗位职责：1.根据事业部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2.全面主持所在大区的日常业务沟通协调工作，制定计划、指导、协调、控制和激励下属单位的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；3.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；4.协调大区与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在大区贯彻执行；5.领导开展、树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统；6.配合总部制订并执行公司运营策略。
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岗位职责：
1、负责各省市建筑工程设计咨询项目的售前技术支持工作；
2、负责项目现场踏勘及项目资料收集工作
3、负责编制项目前期方案汇报材料并与客户进行沟通、演示和汇报；
4、负责项目的总体规划和强排工作；
5、负责起草合同并与收集客户的合同修改意见；
6、进行本区域的客户资料整理、收集等工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
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岗位职责：
1、在公司招标代理项目负责人指导下，从事各类招标代理工作，工作内容包括编制招标文件、发布公告、组织开标、评标程序等工作。
2、根据招标方案合理安排招标时间，负责编写招标公告、招标文件，与相关部门对接。
3、做好招标代理过程信息资料、档案归集、整理工作。
4、及时完成部门领导临时交办的各项任务。
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工作职责
1. 从事码头、防波堤、护岸等水工建筑物的设计与咨询工作，并能服从安排承担施工期设计服务工作；
2. 分析整理各方基础资料，如勘察报告、水文资料、荷载数据并为实际工程设计提供支撑；
3. 负责专业计算书编制，专题报告编写，工程量计算，图纸绘制等相关工作及领导交办的其他事宜。"
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工作职责：
1、开展MLCC、氮化硅陶瓷基板及产业链研究，分析市场供需、价格走势、技术发展趋势等完成行业研究报告、对标报告；
2、跟踪MLCC、氮化硅陶瓷基板及产业链行业动态，收集行业情报；
3、寻找和跟踪MLCC、氮化硅陶瓷封装基板优秀标的企业，实施项目落地；
4、对接研究院所，进行合作研发和产业孵化。
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工作职责：
1、负责部门工作落实、执行公司各项制度、流程和各项决议。
2、配合部门主管进行效益类指标把控，包含部门盈利效益、盈利水平及方向，开展经营外收入体现。
3、计算、组织及策划大厦内日常管理工作，制定部门预算及与上级领导良好沟通。
4、根据公司的发展及市场出现的新情况，对现行规划、流程、制度等做出适应市场的调整及业务的拓展。
5、监督物业日常各部门工作执行情况，确保质量及效率达标。
6、保持各部门间的横向沟通，方便部门间工作的顺利执行。
7、完成上级交办的其它各项工作。
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岗位职责
1.按照部门工作计划和岗位任务分配，完成土地招商和物业租赁招商引资业绩达标（对俄合作为主）；
2.产业研究工作，了解产业发展趋势、问题与机遇，掌握行业与目标企业发展动态；
3.配合招商策划人员，参与招商宣传推介，寻找并开发、对接客户资源和招商项目；
4.拓展招商渠道，联合招商单位、委托代理机构等建立常态的沟通合作关系；
5.负责对俄及东北亚等国际产业合作招商相关工作；
6.协调客户入驻和持续跟踪服务。
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岗位职责：
1.负责团队在园区写字楼项目的招商租赁业务，制定项目工作计划并完成拟定的业绩指标；
2.了解客户需求，接待客户来访、定期走访客户，对意向客户做好全程跟进完成签约以及后续交割事宜；
3.拓展中介、政府、同业推荐的外部渠道，开拓、维护渠道合作关系；
4.定期拓展扫楼、参加展会、维持同业关系，提供市场基础动态数据并拓展行业资源；
5.制订园区年度运营计划和预算方案，参与制定项目开发策略研究和成本控制等决策；
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职位信息：
1、协助总经理组织安排项目启动会、项目评估、进度进划、流程再造、自持物业等工作；
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