猎头职位
-
工作职责:
1、负责为客户提供物流系统规划方案,设计新的物流配送中心,含:仓储内部功能区详细设计、物流设备布局、运转流程设计及维护保养制度等;
2、负责物流规划设计项目、管理咨询项目的沟通、调研、设计、汇报、评审答辩、客户培训等全过程工作,并负责项目最终验收等全流程工作;
3、负责销售环节中的售前方案技术支持工作;
4、负责客户现场方案交流,做好方案改进等。
-
岗位职责:
1、 负责驱动电机的电磁设计及仿真,输出电磁性能仿真报告,绘制电磁图纸;
2、 负责电机电磁材料:硅钢材料、磁钢材料与定子绝缘材料的评估与选型;
3、 负责提供生产人员技术指导,协助电机工艺工程师进行工艺开发;
4、 负责电机测试大纲编制,并协助测试完成相关试验验证。
5、可以牵头跨部门的协同工作(工艺、采购、质量、物流等);
-
岗位职责:
1、负责水泵/气泵/隔膜泵/电机泵/蠕动泵/齿轮泵等泵类产品的研发与设计;
2、根据市场需求和技术趋势,优化现有泵类产品的性能与结构;
3、参与产品从概念设计到量产的完整开发流程,包括方案制定、仿真分析、样机测试等;
4、解决产品开发过程中的技术难题,确保设计满足功能、成本和可靠性要求;
5、编写技术文档,包括设计方案、测试报告及产品说明书;
6、与生产、质量等部门协作,确保产品顺利投产并持续改进。
-
岗位职责
- 负责硬件电气失效、板级异常、电气接口异常及客退硬件问题的复现、诊断和证据整理,形成可追溯的失效分析输入。
- 在复杂失效、重复故障和整改复核场景中,使用 AI 工具辅助整理事实包、构建假设树、梳理证据矩阵、识别证据缺口和补充测试方向,并对输出结果进行工程核验。
- 使用万用表、示波器、逻辑分析仪、显微镜、热像仪等工具完成必要的测量、观察、复现和原始数据记录。
- 对整改措施进行硬件电气复核,输出复核结论、剩余风险、补证需求和需要上级或接口方继续裁决的事项。
- 向硬件设计、测试验证、现场工程、质量、供应链等接口提供可追溯的硬件电气问题事实和改进输入。
- 将重复出现的
-
工作职责。
1. 协同项目开发负责人制定项目测试计划、测试方案;·
2. 设计测试环境并协助搭建;"。
3. 全面协调并组织实施测试计划、测试方案,提供必要的技术支持和改进建议;
4. 记录测试情况,签定审核需求文档、接口文档,并及时将测试结果反馈给有关部门;
5. 及时反映测试中的问题,并提交项目进展报告;
6. 编制用户说明手册;
7. 维护、更新适用的测试版本和结构。
-
岗位职责:
1.制定AIDC能源系统(液冷/风冷、高压直流HVDC、UPS、储能并离网、BMS/EMS、动力电池梯次利用)的中长期技术路线、产品规划与商业化 roadmap,对齐公司储能/动力电池业务战略。
2.组建并管理AIDC全栈团队(电力电子、储能系统、BMS/EMS、热管理、结构、软件、测试、项目交付),搭建研发流程、标准与人才梯队。
3.主导AIDC“源网荷储”一体化、备储融合、液冷高效供电、动力电池梯次利用核心方案设计。
4.统筹从需求、架构、硬件/软件、热设计、BMS/EMS算法、测试认证到量产交付的全流程,确保符合GB/T、UL、TIA-942等AIDC行业标准。
-
岗位职责:
1、负责电池模组、Pack、系统的总布置方案及结构设计开发,完成系统方案数据集成与校核工作;
2、负责系统总成图纸、BOM,结构件3D、2D图纸设计,跟进结构件模具开发、试制和验收,完成OTS;
3、协助CAE工程师,完成机械性能的仿真分析,并针对仿真结果进行产品结构设计优化工作;
4、支持试验工程师完成Pack结构安全及可靠性测试大纲编写,完成电池Pack的DV、PV测试验证;
5、负责跟进电池产品的试制、试验及小批量生产过程,记录并解决过程中的问题;
6、输出产品开发过程中各阶段交付物文件,支持项目端、试制、试验及工艺团队实现产品量产。
-
职责描述:
1.负责电池pack段设备的维修工作。
2.制定保养计划,并按计划对设备实施保养。
3.指导操作工完成设备使用及简单的保养工作。
4.做好设备日常检查巡视工作,发现隐患,及时处理。
5.完成产线换型设备调试工作。
6.车间设备提效,质量持续改善,参与设备厂家技术交流与设备验收。
-
岗位内容:
- 负责伺服驱动器及配套电机系统的现场参数配置与功能调试,确保设备运行稳定性;
- 解决客户生产过程中出现的驱动器异常问题,提供技术指导与故障排查支持;
- 编写调试报告及技术文档,协助研发部门改进产品性能;
- 参与新项目技术评估,提出驱动器选型建议及系统集成方案;
- 定期对接海外技术支持团队。
-
岗位职责:
1、负责高低压成套车间生产计划的安排、生产现场和人员的管理,以确保生产能力符合市场需求;
2、负责对员工的培训,以确保员工能力符合岗位要求;
3、熟悉国家标准及地方标准技术参数要求和产品结构及技术要求;
4、负责生产现场的安全、物料等管控,确保安全生产和控制生产成本;
5、负责工资核算、车间物品采购计划;
6、完成公司领导交办的其他工作。
-
岗位职责:
1.负责公司断路器/工业插座/交流接触器,高压直流接触器部分产品研发工作。
2.负责产品生产工艺文件、检验文件(包括零部件检验,成品检验等)、零部件清单的编制;
3.根据产品技术要求和验证计划,实施产品设计及验证,确保产品开发按计划完成。
4.根据项目要求,对现有产品进行持续改进,提高产品生产力。
5.根据用户需求,提供售前、售中、售后等技术支持。
-
岗位职责:
1、负责金属基石墨烯电接触材料的产品研发管理工作;
2、负责金属基石墨烯电接触材料产品研发、检测、工艺放大;
3、负责金属基石墨烯电接触材料产品的论文和专利撰写;
4、负责对电接触材料新品研发中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,解决问题并推动项目的开展;
5、负责撰写论文、专利,并提交上级审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段,并收集新产品、新技术方面的资料;
6、保守公司技术机密,维护公司利益;
7、从事公司安排的其他相关工作。
-
工作内容
1、负责通过表面能控制技术,开发和优化超疏水材料的产品体系。
2、 记录实验数据,分析实验结果,编写详细的技术报告和专利申请文件。
3、与跨部门团队紧密合作,确保研发成果能够顺利转化为商业产品,并满足市场需求。
4、跟踪超疏水材料领域的科研进展和技术趋势,探索新的应用方向。
5、定期向管理层汇报项目进度,参与制定项目计划和时间表,确保项目按时按质完成。
-
职位描述:
1、负责风电机组认证、并网类测试工作,包括设计认证、型式认证、电能质量测试、低电压穿越、高电压穿越测试、电网适应性测试等项目;
2、负责风电机组型式测试、并网测试设备的选型、配置和维护工作,确保测试设备的可靠性和准确性;
3、负责根据项目需求,配合其他工程师或团队完成风电机组的设计、研发、调试和维护工作。
-
工作职责:
1、组建、培养和管理高效的研发团队,制定团队目标,分配任务,并监督项目进度,确保按时交付;
2、提供技术指导,帮助团队成员解决复杂的技术问题;
3、负责软件及AI产品的技术架构设计和研发路线规划,跟踪行业新技术趋势,推动技术创新和落地;
4、主导从需求分析、设计、开发到测试的全流程研发管理,制定项目计划,协调资源,确保项目按时、按质、按预算完成;
5、识别项目风险,制定应对策略,确保项目顺利推进;
6、与开发经理、市场团队、交付团队紧密合作,确保产品符合市场需求和客户期望,优化系统性能、推动产品迭代升级;
7、持续优化研发流程,提升
-
岗位职责:
1、负责工业机器人控制柜电气方案总体规划、研发及持续升级;
2、负责控制系统关键器件选型计算及验证,配合做好面板接口设计;
3、负责控制柜内部器件排布规划、走线工艺设计、热交换设计;
4、负责电气安装工艺文件制定,依据电气系统图纸指导完成控制器电气装配;
5、负责机器人电气装配过程中所需工检具需求提出和指导落实;
6、负责控制柜电气装配过程中的各类质量数据整理,及时发现、改进问题;
7、在机器人整机调试、测试过程配合集成测试人员诊断控制柜相关电气问题;
-
职责描述:
作为MES系统的实施顾问和项目经理,深入了解公司业务,负责系统的需求调研、蓝图设计、项目实施、上线及持续运维优化,保障系统持续稳定运行等。
-
工作职责
1.负责产品售后现场的安装、调试及运行维护工作
2.及时响应客户需求,解决设备使用过程中出现的技问题
3.配合技术支持团队完成故障分析与问题记录反馈
4.指导客户正确操作和日常维护设备
-
主要职责:
1.开展政府机关、医院、学校、园区、商业建筑及工业企业等客户调研,分析客户能源消费现状、能源成本、节能潜力及托管需求。
2.负责综合能源托管项目的整体策划,对项目投资价值、实施条件、收益空间及潜在风险进行综合判断。
3.统筹能源诊断、节能改造方案、投资测算、商业模式、融资方案及收益分配机制设计,形成完整的项目实施方案。
4.参与客户开发、商务谈判、项目投标及合同签订,重点把控项目边界、投资责任、节能收益、结算机制、履约周期及风险条款。
建立项目长期运营管理机制,持续跟踪能源费用、节能效果、经营收益及设备运行情况,保障项目预期收益实现。
-
岗位职责:
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括行政、人力招等行政人力资源管理工作;
4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
当前 2/723页 共
14449
条记录,其中每页
20
条
-
在线客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回顶部