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猎头职位

  • 工业互联网平台研发总监20-25万

    项目描述: 1、负责带领研发团队实现公司工业互联网平台研发工作。 2、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。 3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题。 4、保证研发工作的正常进行,确保软件开发计划按时完成。 5、负责对各技术方案的评审工作。 6、对现有的系统和产品进行升级优化。
  • 游戏界面25-30万

    职位要求: 1.设定游戏界面视觉创意、风格;
  • 首席技术官74-89万

    岗位职责: 1、根据公司发展战略及业务形态,研究互联网领域发展方向,制定公司技术发展战略规划;
  • IT架构专家30-42万

    职位信息: 1. 根据发展战略,指导和组织构建IT架构,使企业架构与业务发展相适应;
  • 内容运营总监54-63万

    职位信息: 1、能够撰写原创文稿,驾驭不同类型文风,带领团队写作以及撞击出不同的火花;
  • 算法部高级工程师50-70万

    职位描述: 1. 开展机器学习/深度学习等相关领域研究和开发工作,特别是基于深度学习的人脸、文本图像识别领域的研发;
  • mac工程师23-35万

    岗位职责: 1、负责OSX系统安全软件开发;
  • 软件技术27-40万

    职位描述: 1.关注行业发展的动态,定期制定行业发展预测,为公司产品发展策略提供支持;
  • 学校校长50-60万

    工作职责: 1、负责国际学校全面运营和管理,保障学部的良性成长,达成经营目标; 2、负责建立和完善国际部人员的组织架构、岗位职责、运作规范和流程,并组织贯彻实施; 3、负责学部的市场和招生全面工作,组织制定与实施国际部招生方案; 4、负责建立、健全和完善的国际部规章制度,组织制定与实施国际部发展规划和学期工作计划; 5、负责学部教职工管理和团队建设,根据权限确定学部组织机构设置、人员聘任、调配、考核、等工作; 6、负责中外方教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升; 7、负责整体课程规划,领导教学部门制定落实课程方案、教学大纲、教学计
  • 语文老师20-25万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
  • 自动化软件测试专家30-50万

    工作职责: 1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构,梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点,制定技术路标,并落地实现,解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点; 2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则; 3.自动化测试环境标准化建设,梳理实现自动化测试环境建设关键点,并主导落地; 4.洞察业界自动化测试发展趋势,掌握当前先进的自动化测试技术,引入适合本业务的测试技术、方法、工具,提升测试质量和效率; 5.组织内部培训,宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电气、自动化、电
  • 税务总监75-88万

    工作职责: 1、统筹亚太区所有业务板块税务工作(生产制造、进出口贸易、零售门店、金融投资业务等),完善税务管理制度、优化税务流程管理;
  • 高级产品经理30-45万

    职责描述:1、结合区块链技术,研究数字化和SaaS行业市场发展,保持对行业的高度敏感,设计供应链领域的全球化创新模式;2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点,优化产品功能,以提升用户体验,提高平台活跃;3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
  • 硬件工程师67-78万

    岗位职责:1、根据客户需求及电路设计规范,独立负责产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计工作,产线跟踪辅助等;2、负责硬件系统的PCB板调试及内测;3、输出硬件原理图,支持软件工程师进行软件调试;4、负责产品硬测相关工作,包括常规测试,电气测试、电磁兼容测试等,同时进行问题追溯、分析与整改工作;5、硬件团队的搭建及培养等;6、领导交办的其他事宜。
  • 运营总监20-27万

    职责描述:1.根据公司发展经营战略目标及行业特点,制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划,制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算;2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出,根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案,驱动产品迭代;3.持续有效创新客服管理服务模式,优化流程,整体统筹规划公司重点线上线下运营项目,推动产品商业模式的形成,落地并不断优化;4.根据公司业务线,通过APP、公众号、微信社群等不同推广渠道,制定对应的运营策略,通过分析用户挖掘用户需求,提高用户留存、维护用户活跃、提炼出有效稳定的增长运营模式,最终实现用户增长到变现的过程
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 机加工艺工程师30-60万

    工作职责: 1、负责发动机、火箭零部件机加工艺 2、对图纸进行设计工艺性审查 3、对供应商生产过程的工艺管理进行监督与检查 4、能够对产品生产过程中的关键工艺进行工艺攻关 5、为供应商的零件生产加工、总装厂装配工作提供技术支持。
  • 应用层软件开发20-40万

    工作职责: 1、电机控制系统软件需求分析和功能设计,并撰写相关技术文档; 2、定义建模或编码的准则,辅助定义库函数,辅助划分SWC,提供算法建议,提供Autosar支持、 3、依据汽车电子产品的功能规范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发; 4、负责模型关联的MIL仿真测试,单元测试,覆盖率测试及其它关联测试等; 5、对模型进行代码自动生成,并把代码集成到产品的嵌入式代码中; 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2、具有3年以上的相关软件开发经验; 3、C/C++基
  • 汽车安全性能工程师40-45万

    工作职责: 1、负责电子制动助力器iBooster的功能安全各阶段的开发及指导工作; 2、负责指导完成ASIL分解和安全分析(如FMEA、FTA、FMEDA等)工作; 3、负责指导企业内部完成功能安全相关文档的编写,例如安全概念、功能安全计划、软硬件开发接口文件等; 4、负责客户项目中有关功能安全的讨论,包括iBooster、ESP、制动能量回收等; 5、负责功能安全认证项目中与第三方对接。 任职要求: 1、熟悉功能安全开发,在功能安全领域工作3年以上; 2、熟悉汽车电子产品开发流程,有过电控制动产品开发经验; 3、熟练使用功能安全开发工具。
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 物理高级老师23-35万

    岗位职责: 1、积极配合学科工作委员会的部署,共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。 2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位,积极落实全员德育。 3、组织实施课堂教学,坚持“资源教、教师导”的教学模式,根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学;并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。 4、掌握每一位学生的学科学习情况,通过与导师、家长沟通等方式,帮助学生完成学科学习。 5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发,对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境,充分发挥“环境育人”的功能。 6、积极配合年级的日常工作
  • 高中语文老师36-42万

    岗位要求: 1.有较强的语文专业功底,能胜任高中授课内容。 2.平易近人,与人交往和善,执行力强。 3.有在公立学校或者国际学校授课经验的,优先录用。 4.有高级中学教师资格证。 5.有丰富的带高三毕业班经验。
  • 雷达算法22-32万

    职位描述: 1、负责毫米波雷达的算法方案设计与验证,包括信号处理方案和数据处理方案;
  • 商务拓展25-40万

    工作职责: 1、深入了解大客户需求,为大客户量身定做个性化解决方案,负责项目签订与跟进;
  • 副总经理35-50万

    职位描述: 1.负责执行公司的规章制度,并对相关工作进行合理的部署和安排。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 旅游规划院院长25-30万

    任职要求: 1、进行项目考察、调研、准确把握前期信息; 1、负责旅游规划、策划以及营销方案及旅游区总规、详规的编制工作; 3、参与与合作方的沟通交流,准确把握对方诉求,并在项目规划中加以体现; 2、与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划思路; 5、文旅项目策划文案的组织编写、汇报,并为项目投资提供可行性建议。 任职要求: 1、具有旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域经济、地理学等相关行业教育经历,本科学历,相关旅游规划咨询企业工作5年以上; 2、对旅游项目整体策划经验丰富,有先进独特的策划理念、敏锐的战略眼光和开阔的国际视野,创新能力强,思
  • 综合副部长26-34万

    职位描述: 1、负责制定综合部工作计划(包括年度、月度工作目标、工作计划),并组织实施,实现工作目标。
  • 生产厂长26-50万

    职位描述: 1、负责中央厨房生产管理工作,制定加工厂生产战略规划,工艺流程、标准和记录,提升产品质量,建立并实施生产部门的员工绩效考核体系。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 烘焙大师傅23-30万

    岗位职责: 1、协助各个门店完成产品、竟品的样品测试及分析;
  • 经营管理中心总经理20-50万

    岗位职责: 1.负责公司中长期发展战略规划工作; 2.负责公司业务规划、分析与设计; 3.负责公司对外标杆调研工作; 4.负责公司产品创造项目及其它重大项目管理与推进; 5.负责公司经营管理体系建设与维护; 6.负责组织公司年度经营目标制定、分解并督促落地; 7.负责公司统计报表体系,统筹数据外报等工作; 8.负责公司授权体系编制与维护; 9.负责公司组织开发与管理工作; 10.负责公司业务流程管理; 11.负责公司信息化建设的总体规划与实施; 12.负责组织推进业务与信息流融合; 13.负责团队能力建设、人才培养与管理工作。 任职要求: 1.经
  • 高级全栈软件工程师20-30万

    岗位要求: 1. 与业务人员、产品经理、业务分析员等项目干系人交流沟通,完成需求分析,工作评估,计划安排等工作; 2. 参与系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作; 3. 对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 4. 优化并提高系统性能,协助架构师、开发负责人完善系统平台架构; 5. 能力突出,能独立完成项目的设计,开发,测试,进度管理等项目交付工作; 6. 配合项目管理需要,负责软件开发技术、规范、标准流程的改进和推广落地; 7. 制定合理的工作计划,并在执行过程中不断监控和管理风险,消除风险,避免对项目造成不良影响;
  • Python后端开发工程师40-45万

    工作职责: 1, 高频交易投研系统的开发维护 2, 策略的实盘部署与维护,以及复盘分析 3, 交易相关数据库的日常维护 4, 组内python 代码质量维护,包括code review等 任职要求: 1, 985以上本科学历,计算机,数学,物理等理工科专业 2, 熟悉python的中高级特性,有开发大型python项目的经验 3, 对python的常用库有着丰富的使用经验 4, 熟悉mysql等数据库 5, 熟悉python web 开发, 掌握web页面交互流程 6, 有良好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析
  • 咨询经理30-50万

    工作职责: (1)基于新资本办法的信用风险资本合规咨询,包括标准法和内评法; (2)基于新资本办法的资本应用管理咨询; (4)预期信用损失法实施咨询; (5)信用风险内评法计量和管理体系建设; (6)风控模型统一管理和数字化转型; (7)风险数据治理及集市建设。 任职要求: (1)具有独立的资本计量和管理相关咨询项目交付经验,5年以上从业经历,面向客户进行方案沟通和项目推进的能力较强; (2)必须了解金融机构风险管理框架,必须了解巴塞尔新资本协议或资本管理办法内容,熟悉商业银行信贷业务以及投资管理等相关知识; (3)具有较好的数据理解,熟悉商业银行常见的
  • 行业基金经理25-40万

    岗位职责: 1.科技和先进制造方向、消费医药方向、海外(美股和港股)三个方向各1人 2.负责股票投资策略和投资组合管理,完成年度绝对收益盈利目标; 3.对宏观经济、行业发展状况和上市公司价值进行分析估值,寻找和筛选境内外潜在投资标的,对投资标的分析评估、调查研究、选择配置、建立仓位; 4.撰写研究报告、投资计划建议、风险评估报告,为投资提供决策依据; 5.负责日常股票池的选择维护及池中股票的跟踪管理; 6.带领投资研究团队进行研究、投资、交易、风控等实务工作,建立团队体系。 岗位要求: 1.硕士研究生以上学历,专业复合背景者优先考虑; 2.在国内头部卖方研究所、公募基金、
  • 权益基金经理30-60万

    工作职责: 1、根据公司投资战略,制定所管理股票型基金、债券型基金等证券投资的计划与实施方案; 2、根据市场变化不断评估和优化投资组合,加强风险控制;月度、季度进行产品配置策略规划,定期根据市场行情,对产品的组合结构做调整; 3、负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告; 4、负责基金产品的大类资产配置、行业配置以及重仓个股选择; 建立并维护产品基础股票池和核心股票池,为产品配置提供标的选择;定期对重点股票做公司尽调,并出具调研纪要及投资建议; 5、参与上市公司研究、调研,构建和维护股票池;提出研究需求; 对研究员的研究计划和调研计划提供反馈意见。 任职
  • 营业部副总经理50-80万

    工作职责: 1、带领证券人员贯彻落实公司战略,完成事业部下达的年度经营指标; 2、积极进行属地营销渠道的拓展和维护工作,发展营销团队; 3、依照国家和公司的规定,负责在属地内合规开展经营活动; 4、统筹调配属地资源,优化人员结构,确保公司和事业部的指令在辖区内的贯彻落实、高效执行; 5、加强与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境; 6、及时完成公司安排的其它工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业或企业管理相关专业优先,具备证券从业资格; 2、具有5年以上证券从业经验,其中在当地券商负责人/副总职位工作经验; 3、熟悉证券行业相关
  • 风控总监30-60万

    岗位职责: 1、建立风险管理体系、拟定风险管理的制度、流程及实施细则,构建风险管控框架和执行流程。 2、跟进、协助股权投资交易方案等的设计及投资条款的谈判,为投资项目提供法律支持,包括法律研究、企业调研、材料准备等。 3、参与投资项目及投后的风险管理工作,协助投资团队进行项目法律风险评估,发现问题、提出解决方案建议。 4、统筹协调合作的律师及事务所,负责审查、管理相关法律文书。 5、负责组织、实施业务部门人员风险防范、管理的意识及技能的培训。 任职要求: 1、45岁以下,具有法律、金融等相关专业统招本科及以上学历背景,具有律师执业证者优先; 2、10年以上法律或金融
  • 高级金融工程分析师20-40万

    工作职责: 1、负责大类资产配置量化策略的研发,具体包括资产配置模型、量化择时、风格轮动与行业轮动等; 2、根据策略思路的要求进行数据挖掘、整理,并完成模型搭建,提出资产配置建议; 3、为公司内外部客户提供各类定期研究报告和非定期的专题研究报告,以及定制化的资产配置方案; 4、及时输出研究成果,完成外部客户及公司内部课题、路演等需求。 任职资格: 1、硕士及以上学历,数量经济学、金融数学、金融工程等相关专业优先; 2、具备2年以上的量化研究经验,熟悉各类资产配置模型,有量化模型和数据库基础优先; 3、具备较强的编程和数据分析能力,能够熟练使用Pyth
  • 基金营销经理35-65万

    岗位职责: 1、负责同花顺基金投资场景运营,通过用户生命周期的管理,对流量获取、转化、留存、复购等一些列目标负责。 2、根据基金产品特点,负责热点营销事件的创意及执行,制定基金营销活动方案,对营销策划、资源整合、活动项目结果负责,保证基金用户增长到规模增长全路径目标的达成; 3、根据目标与用户洞察,制定可量化的活动目标,提炼总结往期项目经验,主动进行整合营销创意创新,提升基金活动创意质量,从而提升基金活动营销效果; 4、具有产品意识,协助产品打造活动工具和模块。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,金融、经济相关专业优先; 2、5年以上市场营销创意/活动策划经验,具备
  • 高级理财规划师20-50万

    工作职责: 1. 积极主动宣传行业知识和正向价值,通过自身努力持续获取目标客户 2. 为客户提供一站式保险服务,如保险咨询、投保办理、保全和理赔等服务,以客户需求为中心,从合作的上百家保险公司、上千款产品中精选最合适的产品方案 3. 协助或在客户的授权下进行保险产品采购活动,协助客户选择合适的保险产品及服务 4. 规定时间内达成公司要求的业绩标准或设定的目标 职位要求: 1. 本科及以上学历,具有法律/医学/金融/财务等相关行业背景或海外背景优先考虑 2. 5年以上工作经验,具有较强的学习和沟通能力,目标感和自律性强 3. 为人正直、品行端正,责任心强,具有良好的职业道
  • 零售客户经理30-50万

    岗位职责 1、具备良好的职业道德,爱岗敬业、勇于创新,注重自身形象与修养,维护本行的整体利益和良好的社会形象。 2、具有一定的银行从业经验,熟悉本行主要业务的基本运作方式和操作流程,能够熟练掌握本行的优势和特色业务。 3、掌握国家产业政策、财经状况的发展以及本行的经营战略和营销策略,具有一定营销知识技巧和独立分析问题、解决问题能力。 4、具有一定的社交和公关能力,表达能力强,善于与人沟通和合作,能够坚持保密制度的原则。 任职要求: 1、40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历。 2、具有一年以上经济、金融、科技或对口岗位相关工作经历。 3、拓展业务能力强
  • 基带工程师35-45万

    职位描述:1、负责产品项目开发各阶段基带部分的工作,负责跟踪和解决基带相关的技术问题; 2、参与重大技术问题的攻关,并进行落实; 3、负责基带部分的器件选型、认证和成本控制工作; 4、参与基带相关的技术预研和技术积累工作; 5、检查相关设计资料,确保资料的正确性。
  • 射频工程师32-44万

    岗位职责:1、负责手机/平板等智能产品射频系统的设计,调试,测试等工作; 2、负责天线技术评估,并跟踪天线调试过程; 3、负责射频认证调试工作; 4、负责射频相关问题的解决; 5、负责射器件选型评估及认证。
  • FPGA硬件工程师20-30万

    岗位职责: 1、FPGA原理图及PCB设计;
  • 封装工程经理23-35万

    岗位职责: 1.负责光电器件封装技术的工艺开发和改进;
  • 人力资源总监23-28万

    职位描述:1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划;2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行;3.参与制订公司年度人力成本的预算工作;4.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;控制人力资源成本;6.组织办理员工绩效考核工作,并负责审查各项考核、培训结果;7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息,并安排招聘工作。
  • 集团财税总监67-80万

    职位描述:1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进,督促,检查贯彻落实;2、对公司重大的新项目,新业务投融资等经营活动,提供财务的合理化建议和决策支持;3、参与风险评估,指导,过程跟踪和控制;4、根据公司的业绩目标,参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成;5、完善并不断优化公司的财务制度和流程,确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率,规避财务风险。
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