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猎头职位

  • 初中语文一对一讲师20-30万

    岗位职责: 1、根据公司的教学安排,具体负责对应学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学和服务质量; 5、积极参加教研活动,配合完成上级布置的教研任务
  • 教育顾问46-57万

    岗位职责: 1、为学生提供专业的教育咨询服务,帮助他们选择合适的课程; 2、组织和参与招生活动,提高学校知名度和招生率; 3、维护和管理学生及家长的关系,提高客户满意度; 4、根据学生需求,推荐合适的课程并提供个性化建议; 5、定期跟进学生的学习进度,提供必要的辅导和支持。
  • DSE各科老师30-38万

    岗位职责: 1、负责DSE各科的教学工作,包括课程设计、讲授和辅导; 2、根据教学大纲和学生需求,制定并实施有效的教学计划; 3、定期组织和参与教学研讨活动,分享教学经验和改进教学方法。
  • 初中物理36-47万

    岗位职责: 1、负责初中物理课程及STEM教育项目的教学工作; 2、根据学生特点设计并实施有效的教学计划,提高学生的学习兴趣和成绩; 3、组织和开展STEM相关实践活动,培养学生的创新思维和实践能力; 4、与学生、家长及学校其他教师保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况和进步; 5、不断学习和掌握最新的教学方法和技术,提高自身教学水平。
  • 经济学教师22-26万

    岗位职责: 1、承担经济学相关课程的教学任务,包括但不限于微观经济学、宏观经济学、计量经济学等; 2、参与制定和优化教学计划及课程内容,确保教学质量和效果; 3、指导学生进行研究性学习和实践,培养学生的科研能力和创新思维; 4、参与学术交流与合作,提升教学水平和学科影响力; 5、完成学校和部门安排的其他教学及科研工作。
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 网络运营总监50-80万

    岗位职责: 1、负责制定公司项目推广战略规划、年度经营计划,并组织协调相关部门执行,实现公司的运营目标; 2、组织制定、完善分管部门运营管理各项制度、流程及标准,并监督实施; 3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查相关部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4、负责全面把控各分公司推广宣传效果,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; 5、负责制定各分公司项目与品牌推广策略,改善企业形象,塑造品牌影响力; 6、拓展外部资源渠道,与各大媒体、政府、企业单位之间,保持良好
  • 金融衍生品合规25-80万

    工作职责 1、督导衍生品业务部门业务的合规开展,解答衍生品相关业务的合规咨询,对重大决策、业务相关的新产品、新业务方案及协议、报送监管部门的报告材料等进行合规性审查。 2、对境内及境外场内衍生品的投资交易、场外衍生品业务产品设计的合规性、客户准入等进行合规审核。 3、协助衍生品业务部门制度体系的建设与管理,流程及制度的梳理、修订等工作。 4、审核衍生品业务合同、协议及其他文件模板,并根据法律法规及部门管理要求提出修订建议。 5、对衍生品相关业务进行有效的合规监控、合规检查,包括可能发生的风险事件、异常情况以及拟开展的新业务合规风险等,对已发生的风险事件协
  • 投资风险管理70-100万

    岗位职责: 1、负责公司投资风险管理体系的建设,根据公司战略目标,制定投资风险管理规划; 2、制定公司投资风险政策、投资风险相关制度、指引及操作流程,对制度及操作流程的执行情况进行监督和反馈; 3、及时了解公司投资组合风险状况,根据公司组合风险指标的偏离情况,进行风险分析并提出解决方案; 4、定期编制投资风险报告,包含公司投资组合风险监管报告、投资风险分析报告等; 5、根据公司业务需求,协助投资团队识别、评估投资风险,参与投资决策会议并提供专业意见; 6、负责投资合规管理,开展投资合规风险自查及整改工作,配合监管检查,并出具相关报告; 7
  • 数字化风险管理25-40万

    岗位职责: 1、负责数字化风险管理项目的具体实施工作,包括项目启动、项目推进、测试、报告和交付等; 2、负责风险管理模型及系统需求管理,风险管理测试需求管理; 3、参与风险管理相关制度、流程及系统的设计与实施; 4、负责风险管理的培训工作; 5、上级主管交办的其他工作。
  • 贷前风险策略专家30-40万

    工作职责 1、独立负责公司线上自营和助贷业务风险策略开发及优化,包括准入规则、额度策略、新户动支策略,监测分析策略效果并迭代优化; 2、追踪和监控各项风险指标的变化趋势,深入分析驱动因素,并提出优化方案; 3、依据内外部数据及丰富的行业经验,深入分析和了解客群的画像和属性,做到更好的风险识别及客群经营; 4、与产品、商务、科技团队横向沟通协作,参与风控相关的需求对接与落地跟进。
  • 国际化战略专项团队负责人42-54万

    职位描述: 1.拟定集团国际化战略规划,明确业务、投资、资本和机构国际化的发展目标、布局区域和策略路径; 2.开展海外市场及政策研究,组织开展重点国家和地区调研; 3.协同相关组织,推动国际化战略落地及海外机构组织的设立,定期跟踪集团及子公司战略执行情况; 4.制定国际化人才队伍建设方案,建立国际化人才培育机制; 5.开展海外政府、境内外金融同业等相关机构的交流合作。
  • 信贷政策经理25-40万

    工作职责: 1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设,制定信贷经营方向; 2. 针对不同产品制定相应的信贷策略,反欺诈策略,信贷审批流程,分析评估并跟踪项目进展; 3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等; 4. 负责日常风险相关业务分析及监控等; 5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。
  • 资深Ai负责人68-75万

    工作职责 1. 负责AI的整体技术架构和规划,推动大模型及AI相关技术的研发与落地, 2.主导大模型的研究、部署和优化工作,包括模型微调、提示词工程、私有知识的整合和创新应用; 3. 带领团队探索AI技术与公司业务结合的多场景落地解决方案,推动业务模式创新, 4.指导并参与基于AI的创新研究工作,确保高质量算法的输出和工程实践; 5. 负责团队管理与培养,优化团队协作流程,提高团队的技术能力与交付效率。
  • 私行财富顾问21-28万

    岗位职责: 1.根据岗位销售目标,完成销售任务。 2.积极参与筹划公司、部门举办的相关市场活动。 3.能够独立开发拓展高净值客户,找到客户理财需求,将潜在客户转变为意向客户,并最终成交。 4.负责维护客户关系,回访新老客户,为客户提供专业的财富管理咨询服务。
  • 海外风险副总监30-42万

    岗位职责 1、主导海外业务风控体系建设,依据业务特性、当地法规政策,制定风险管理制度、流程与策略,确保契合业务发展节奏。 2、全流程识别海外业务风险,涵盖市场、信用、操作、合规等。运用数据分析、模型构建等手段量化评估风险,定期输出风险评估报告。 3、设计并优化反欺诈、信用评估、风险定价等风控策略,依据业务数据、市场变化及时调整,平衡风险与收益。 4、组建、培训与管理风控团队,明确分工,提升团队专业素养,保障风控工作高效开展。 5、与海外业务、财务、法务、合规等部门紧密协作,提供风险支持,参与业务决策,协同处理风险事件。 6、跟踪海外市场法规政策变
  • 系统开发岗(大模型方向)24-32万

    工作职责: 1、负责数据分析、数据挖掘工作 2、参与前沿技术研究,大模型应用落地 3、参与大模型应用落地开发及部署 4、负责推进模型应用在业务中的使用情况跟踪及优化 5、完成上级安排的其他工作
  • 基础产品管理岗(DBA)56-67万

    岗位职责: 1、负责数据库的规划设计、安装部署、日常管理维护,包括数据库的安装、存储管理、性能监控、安全管理、备份恢复、故障诊断处理和系统优化调整等; 2、制定各类数据库部署安装、日常维护、监控、迁移升级方案,针对实际需要,不断优化改善相关方案。 3、监控数据库系统运行状况,对数据库进行性能、空间、SQL优化; 4、制定数据库开发规范,并能够指导和配合开发人员开展相关开发和维护工作;
  • 法务风控经理47-57万

    岗位职责: 1.参与投资尽职调查工作,独立对项目投资和基金投资进行各环节(包括立项、尽调、投决及执行)的风险管控,包括风险的识别、分析、评估等,撰写法务尽职调查报告以及项目风险审查报告; 2.牵头并主导项目投资和基金投资的各类协议起草及谈判工作; 3.参与投后管理工作,能够根据内外部环境及投资项目所涉风险情况,主动发现风险,及时进行风险预警或提示,制定并实施风险防范、风险化解的方案; 4.配合拟订、完善、执行有关基金管理、项目管理等工作的规章制度流程; 5.起草或修订各类公司所需的协议或合同;
  • 计划财务管理35-65万

    岗位职责: 1.根据公司业务发展和经营决策需求,定期监测各项经营和业务指标执行情况,编制各项管理类报表,定期向管理层提供管理类报告; 2.定期或不定期开展各项经营分析研究,包括但不限于业务分析、财务分析、政策分析等,组织开展公司经营形势分析会等会议; 3.根据公司年度预算安排,做好各项费用支出的审核、跟踪、监测等工作,定期开展成本费用分析和预测,做好投入产出质效评价; 4.开展财务BP相关工作,与对接业务部门紧密协作,推进业务部门的财务管理认识,加强业财融合,从财务视角提供业务决策支持; 5.完成计划主管交办的其他工作。
  • 私人财富规划师40-50万

    岗位职责 1. 运用财富规划理念,洞悉并捕捉投资和金融业务机会,以客户需求为导向,研究财富管理策略; 2. 为客户提供专业全面、量身打造的投资及财富规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划 等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案; 3. 将客户需求与本公司的金融产品进行匹配,为客户提供投资及财富规划方案专业建议,协助其完成申请流程; 4. 与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度,保证持续率; 5. 全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标; 6. 积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队
  • 投资集团财务经理30-50万

    工作职责: 1.建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系,定期检查财务预算和资金计划执行情况。 2.分析实际经营情况,提供财务分析和经营管理改进建议。 3.根据总部/子公司/各部门财务情况,完成财务报告,并进行成本利润核算及相应的计划分析。 4.组织实施合同支付统计,开展资金计划管理。 5.参与公司筹资、融资及投资计划,建立有效的资金运控体系,对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控。 6.根据税收相关政策,结合业务情况,合理进行税务筹划。 7.完成领导交办的其他工作。
  • 三方数据模型算法Leader60-80万

    岗位职责 1、独立管理三方数据团队(4人),协调外部数据资源合作; 2、设计API数据调用策略,提升数据应用效率; 3、优化风控模型与数据特征工程。
  • 数据安全专家35-45万

    工作职责 1、负责对公司产品开展数据安全风险识别与隐私合规识别、治理、改进、跟踪及事后评估,解决数据安全痛点; 2、负责建立和完善数据安全技术和管理体系,有效控制数据安全风险; 3、基于数据安全与隐私合规问题开展安全治理专项,提供业务可落地的安全解决方案; 4、与技术团队深度合作,基于数据安全与隐私合规政策法规,提供理论与技术支持; 5、关注监管动向,数据安全与隐私相关政策法规、实施方案等,用前沿的数据安全技术,结合公司业务实现数据安全价值。
  • 机构客户经理20-40万

    岗位职责: 1. 负责该机构销售团队的业务统筹管理。 2. 带领该团队成员开发华东地区公募及专户机构客户并做好客户关系维护,以银行客户为主。 3. 负责收集机构客户需求并形成反馈,协助公司布局机构端产品及策略。 4. 负责收集同业信息并形成反馈,协助公司了解行业情况。 5. 负责公司在机构客户中的品牌宣传,维护公司在机构客户中的公共形象。
  • 数据中台-经营分析师30-60万

    岗位职责 1、统一国内/海外业务统计口径,搭建经营分析体系; 2、辅助管理层诊断业务健康度,输出数据驱动建议; 3、设计资金路由、客群分层等核心分析模型。
  • 首席经济学家联席研究所所长50-100万

    工作职责: 1、对接经济、金融领域的专家和渠道资源,与外部资源合作进行专题研究、组织各项路演,推介活动,扩大研究成果的市场影响力,树立公司的研究品牌形象 对内研究深化 2、负责研究宏观经济形势,把握经济和资本市场趋势,定期解读经济和金融数据,对宏观经济形势进行准确研判,为公司的战略决策提供支持; 3、对重要会议、政策文件紧密跟踪并进行及时解读,梳理底层逻辑,研判对市场可能带来的影响; 4、对经济热点有感知、有预判,透过现象看到本质,作出应对分析; 5、紧跟市场动态,完成相关行业和公司研究,发布研究成果; 6、参与相关上市公司调研,深入挖掘上下游
  • 用户增长商务经理33-45万

    岗位职责 1、拓展东南亚市场流量渠道(TikTok/Facebook等); 2、优化API合作策略,提升资产端获取效率; 3、定期输出竞品分析报告,制定本地化增长方案。
  • DBA数据架构师25-35万

    岗位职责: 1、负责数据库、中间件集群规划设计,保障数据服务持续稳定; 2、深入理解数据库、中间件产品架构,发现并解决业务故障隐患及性能瓶颈,指导数据库架构优化和性能优化工作; 3、持续推进数据服务相关产品优化以及工具优化,提升数据服务质量和效率。
  • 行政人事经理80-150万

    岗位职责: 1、协助招聘任用、员工培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系管理等模块工作; 2、协助完成人力资源相关政策与方案的制定并推动落实,配合进行人力资源相关项目工作的策划、组织协调和落地执行; 3、负责员工入转调离、考勤管理、档案管理、数据维护等基础人事工作; 4、认真完成公司及上级指派的各项工作。
  • 风控经理(能源类)40-70万

    工作职责: 1、负责能源类项目(风电、光伏、源网荷储一体化、零碳园区、电力交易等)的尽职调查及项目风险评估; 2、协助完善公司风险控制体系和运作机制; 3、参与与项目相关的各类商业模式(债务融资、股权投资、基金合作等)的方案设计、业务沟通及合同谈判,控制各业务方案风险; 4、对负责的项目的执行过程进行动态跟踪,对相关风险因素(债务人及担保人偿债能力、工程建设风险、合规风险等)进行监控和评估,并提出风险防范与对抗措施; 5、对能源行业的细分板块开展行业研究、调研工作,形成行业指引; 6、根据需要,协助完成部门的其他工作。
  • 技术研发岗50-60万

    岗位职责 1、基于华为昇腾一体机(如DeepSeekV3/R1一体机)开展AI应用开发,支持从算子开发、模型迁移到推理部署的全流程优化。 2、构建行业知识库应用(如金融、医疗领域),集成RAG、向量数据库等技术,并基于昇腾硬件实现高效检索与推理加速。 3、主导大模型(如LLaMA、GPT、DeepSeek等)在昇腾芯片上的工程化落地,包括模型压缩(量化/剪枝)、昇腾推理引擎适配及性能调优。
  • 融资高级经理64-78万

    岗位职责 1、开拓境内外融资渠道,侧重境外市场(如香港); 2、聚焦表内纯信用融资模式,对接外资银行、中资银行驻外分支机构、类金融机构(优先港股上市公司)及科创型企业境外融资渠道; 3、主导融资方案设计、谈判及落地,确保授信放款及成本符合要求。
  • 融资经理30-40万

    岗位职责: 1、负责境内供应链金融、保理融资及贸易融资项目落地; 2、对接银行机构(分行对公团队负责人/支行行长)、核心企业及资方部门(普惠/贸易金融部); 3、维护国央企/民营保理/租赁公司(如国新保理、中远海运租赁)合作关系。
  • 互联网金融产品经理30-50万

    工作职责: 1、负责调研公司业务及市场竞品,进行可行性分析,输出设计方案,撰写PRD及相关流程图与原型; 2、负责持续优化内外部产品流程、功能及交互需求设计,提升用户体验; 3、负责推动产品整体过程管理,协调业务、UI、研发等资源,识别项目风险,把控项目进度。 4、负责产品上线后的效果分析与监测,分析运营数据,持续迭代产品设计。
  • 高级投资经理50-60万

    岗位职责: 1、负责宏观经济金融形势及政策的研究,针对目标行业分析行业前景、投资价值等; 2、协助制定公司投资计划并推进实施; 3、配合部门负责人积极拓展投资渠道,做好投资项目开发; 4、对接内部管理部门、外部专业机构,做好拟投项目的可行性分析及评审工作; 5、为公司的投资业务经营和方向提出合理建议,跟踪已投项目并做好相关投后管理工作; 6、配合制定投资业务有关管理制度并推进实施; 7、与银行、证券机构、投资基金、私募机构等金融机构建立良好的业务关系; 8、接洽外部基金管理机构,做好基金筹备、组建和可行性分析工作;
  • 品牌副总经理34-42万

    岗位职责: 1、协助集团制定品牌战略定位; 2、负责品牌发展规划,包括但不限于品牌战略定位、营销方案、渠道规划、服务体系建设、视觉呈现; 3、持续打造具影响力的线上线下营销案例并监督执行,加强品牌认知,达成市场及品牌目标; 4、负责带领团队开拓并维护各营销渠道,如各大社媒渠道、网红资源、广告投放; 5、负责把控营销效率及渠道效率,对最终经营目标负责; 6、负责品牌团队的培养及工作流程优化,优化团队工作质量与效率。
  • 产品研发经理25-30万

    岗位职责 1、负责产品研发,包含材料购买、试制、品鉴等;确保研发流程达成; 2、负责编制新品制作流程和原辅材料的标准、工艺说明书、成本核算,确保制作流程和原辅材料标准; 3、负责现有老产品的升级迭代,确保所有产品符合门店需求; 4、负责组织新品试生产,并对试生产过程中的各项问题进行现场跟进解决问题,调整新品工艺流程等; 5、负责研发资料的编写、存储、归档、保管。
  • 商业招商总监26-34万

    岗位职责 1、负责招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策,开发全国各级意向客户; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 5、进行目标市场、竞争业态分析、客户需求等调查;
  • 高级烘焙师(连锁)32-45万

    职责描述: 1、负责公司烘焙类新产品(如面包、蛋糕、甜点等)的设计、研发和升级改良。 2、对已有产品进行改良创新,以提升产品口感、外观和品质,确保产品满足市场需求并保持竞争力。 3、关注烘焙行业的新技术、新设备和新趋势,推动公司技术升级和产品创新。 4、根据新产品或改进产品的需求,制定详细的生产流程及生产工艺方案,并指导实施。 5、协助产品定价、产品推广和产品上市等工作,确保新产品能够顺利进入市场并获得良好反响。
  • 宾客服务总监25-30万

    任职要求: 1、制定并实施客户服务战略,确保与公司整体业务目标一致。 2、分析客户服务数据,识别改进机会,推动客户服务流程的优化和创新。 3、制定客户服务标准和流程,确保服务质量和一致性。 4、领导和管理客户服务团队,包括客户支持、客户成功等职能部门。 5、负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展。 6、监控客户反馈,分析客户满意度数据,制定改进措施。7、处理重大客户投诉和问题,确保客户问题得到及时解决。
  • 品控总监20-30万

    工作职责: 1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系: 2、根据国家法律法规和行业标准,制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。 3、建立并完善集团食品安全追溯体系,确保食品安全问题可追溯、可控制。 4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估,持续改进和完善。 5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作: 6、制定并实施集团年度食品安全培训计划,提升全员食品安全意识和操作技能。 7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查,及时发现和解决食品安全隐患。
  • 客户服务总监26-34万

    岗位职责: 1、根据公司经营方针和产品特点,制定全年客服工作的整体规划和部署,并负责组织实施; 2、组织、指导、检查、督促各项目的客户服务质量,落实客户投诉处理措施,并进行客户满意度调查; 3、定期向集团汇报工作,并接受集团的领导、指导、监督; 4、组织、参与、指导各项目的客户活动; 5、负责各项目客户档案的建立和管理。
  • 财务BP(供应链)26-40万

    岗位职责: 1、负责公司各餐厅食材成本以及各分仓库存核算; 2、负责公司应交税费科目核算; 3、负责集团各公司及餐厅成本分析及库存管理: 4、负责成本模块财务制度搭建、修改; 5、负责与内审和外审对接财务成本模块的相关工作; 6、负责集团存货分析、采购价格监管及分析; 7、负责集团供应链物流运输、仓储及管理费监管、分析;
  • 营销经理30-50万

    岗位职责 1.深度研究行业的市场状况,精准抓住自己品牌的定位,从顾客角度出发,设计更好的产品、服务和环境体验; 2.负责公司品牌线上线下营销活动的策略规划、创意策划、落地执行管理,提升品牌曝光度、认知度和转化率; 3.规划公司新媒体矩阵(如抖音、小红书、大众等)的建设,建立新媒体网络营销模式; 4.管理数字营销部和品牌营销部日常工作的开展,提升顾客复购。
  • 酒店总经理50-60万

    职位描述: 1、全面负责酒店的经营管理。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 2、制定年度经营目标,组织制定、修改、实施酒店年度经营计划; 3、对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
  • 研发经理34-42万

    岗位职责: 1、主导公司产品配方和生产的各项食品研发工作; 2、与相关部门协作,完成食品产品风味和营养配方设计与调整; 3、负责新产品开发和既有产品改良,协助营销部门培训产品知识; 4、执行产品品尝和问卷调查,收集市场反馈,持续改善产品; 5、建立产品技术文件,协助制定产品标准和食品标签; 6、研发工艺和设备的引进、操作和培训。
  • 高级业务分析经理65-73万

    岗位职责: 1、实时追踪日/周/月/年维度销售趋势,结合城市群、门店分级等颗粒度,定位异常波动并形成根因分析报告,挖掘增长机会点。 2、主导新产品上市、促销活动、广告投放等项目的全周期效果评估 3、优化BI系统推动自动化报表开发及数据可视化升级,提升业务分析工作效率及业务部门决策效率。
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 模拟IC设计工程师30-50万

    岗位职责: 1、 负责模拟芯片的定义,开发和验证等开发全过程以及产品升级; 2、根据产品定义和技术规范设计具体的电路架构,独立完成模拟电路设计、仿真、验证等; 3、能够合理制定项目计划,按时保质完成项目计划; 4、规划版图布局,指导layout工程师完成版图设计,确保版图达到电路设计的要求; 5、负责制定Test Plan规范,与测试工程师共同解决lab测试和ATE测试过程中遇到的问题; 6、对产品前后端环节负责和追踪,负责相关设计文档的撰写。
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