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猎头职位

  • 报价工程师18-30万

    工作内容: 1、处理相关报价与公司内部各部门cowork及相关成本分析 。 2、新旧机种风险速估和追踪 。 3、相关成本报价PO制作管控及追疑。 4、针对因质量&特殊要求&重工等项目进行报价发成本分析。
  • 天线设计工程师25-33万

    职位描述: 1.根据系统设计技术指标要求完成方案设计、评估;
  • 航电系统工程师22-34万

    岗位职责: 1、根据飞机级需求航电系统提出设计研制要求,对系统方案进行需求分解,量化系统详细设计指标; 2、对原生需求,进行需求收集和产品定义; 3、能够输出航电系统需求规范,系统需求分析/分解方法; 4、根据需求进行详细的系统架构及方案设计; 5、负责负责航电相关产品的选型、供应商和技术状态管理; 6、设计航电子系统业务架构及应用逻辑,设计配套系统及测试方案及测试设备; 7、输出系统设计方案、分系统研制要求和方案设计支撑文件; 8、负责航电系统方案实现及系统验证。
  • TPM工程师24-36万

    岗位职责: 1、NPI期间沟通CPT客户完成DFM; 2、CPT客户会议组织,整理,汇报,呈报; 3、DFM Daily Meeting会议准备呈报; 4、车间各制程各设备参数制定合理性对内外review; 5、与DFM定期review DOE等重要制程变更Proposal; 6、对内统筹项目进度,对接各专案进度。
  • 航电集成工程师27-40万

    岗位职责: 1、依据上游专业输出的机载系统设计研制要求,量化系统详细设计指标; 2、根据需求进行详细的系统架构及方案设计,设计配套测试系统及测试方案; 3、输出系统设计方案和分系统研制要求,设计并实现子系统业务逻辑; 4、主持实施、跟踪大系统测试验证、整机联调测试; 5、根据定型转产流程,输出相关定向转产文件; 6、协助完成专业相关售前售后支持工作。
  • 后备机产品经理UPS36-48万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • 软件高级工程师24-42万

    工作职责: 1、负责TI(F28x系列)DSP软件开发调试和电源产品控制设计。 2、按照项目要求,完成软件设计、代码编写及调试验证。 3、负责配合其它工程师完成产品的测试验证及问题解决。
  • 电池回收项目负责人30-40万

    工作职责: 1、执行集团公司储能产业发展战略,组织推进电池回收项目落地; 2、负责电池回收项目方案设计、建设和运营; 3、负责部门人才队伍建设和岗位技能培训; 4、负责组织实施电池项目年度经营计划; 5、负责经营改善系列工作。
  • 高级硬件工程师30-48万

    工作职责: 1、根据客户需求及电路设计规范,独立负责逆变器的硬件方案设计、原理图设计工作。 2、负责电子元器件的选型、模块电路计算仿真与测试。 3、负责PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作。 4、负责硬件电路的EMC与EMI测试、问题追溯、分析与整改工作。 5、输出硬件电路接口文档,支持底层软件工程师进行硬件电路底层驱动软件、硬件测试软件的开发工作。
  • 硬件专家60-96万

    工作职责: 1、提出电力变换整体硬件解决方案,并负责开关电源、产品系统的设计与开发(AC/DC、DC/DC模块)。 2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。 2、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解,并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。 3、具有一定的PCB布局设计经验,包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。 4、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡(例如控制、复杂性、成本、设计局限性
  • 实验室主管31-40万

    岗位职能: 1、 完善实验室流程,提供良好的检测方法,确保实验室能够按时按质完成检测任务;
  • 大项目开发总监30-42万

    职位信息: 1. 负责公司区域水环境项目开发工作;
  • 技术总监70-80万

    职位信息: 1. 统筹管理研发团队;塑造激情,团结,进取的团队气质;
  • 总经理44-53万

    岗位职责: 1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
  • 环评工程师33-42万

    职位描述:1) 负责环评、验收、应急预案、排污许可证等技术项目审核,指导团队的环评工程师编写报告,保证项目质量;2) 负责环评项目跟进管理工作,保证环评项目顺利交付;3) 负责制定团队培训计划;4) 能够作为项目负责人主持复杂环评、规划环评项目,能够带领团队开发环评新业务;5) 负责按计划推进项目实施,完成技术报告编制、评审等相关工作。
  • 副总工程师75-90万

    职责描述:1、独立开展商务洽谈,根据实际需要完成前期项目资料收集、整理工作、报价。2、负责公司各类咨询报告的审核。3、能够与甲方保持顺畅、及时、有效的沟通。4、能够主持编写相应类别环境影响报告书;5、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施;6、能够与政府环保审批部门及评审专家讨论沟通和协调。
  • 光学软件设计33-44万

    岗位职责:1. 根据整体项目计划完成光学方案计划及评估,进行光学部分的设计开发2. 参与光学检测系统的研发设计,独立进行调装测试。3. 根据产品要求提出的光学需求,完成光学器件的选型
  • 环保主管25-36万

    岗位职责:1、时刻注意环保区总集污池及双膜厌氧塘进水口水位,不得有污水外溢污染现场。2、固液分离机正常运行、确保污水经固液分离,每次使用后进行清洗。3、生化系统正常运行,各设施设备正常运行维护。4、各塘水位时刻注意,清水塘水量过高,及时进行沟通进行还田。5、无害化设施设备正常使用。6、堆粪棚内积粪过多及时沟通进行清运。7 、正常环境卫生清理、各塘围网杂草清理。8、环保区所涉及其他工作。
  • 研发工程师23-31万

    岗位职责:1、 负责塑料膜、纸袋新工艺的研发与推广; 2、 负责研发后吹膜的生产配方与运行的跟进工作,各种胶水与纸、膜粘接的研发及测试; 3、 负责研发产品现场调试、协助并提供车间生产异常时的工艺技术解决方案,及老产品的创新工作。 4、 负责专利文件的审核与申请,收集所需信息资料,保证专利申请工作顺利进行;5、 知识产权文件的管理及日常信息的维护;6、 负责公司五期项目工程的设计与工程进度管理。
  • 机械工程师25-36万

    职位描述:1、负责机械设备布置图的编制;2、负责机械设备及材料的采购支持工作;3、负责机械产品的车间制造用图、生产工艺文件、检验文件的编制,参与机械产品的相关测试;4、负责新产品的研发,根据公司产品开发要求,调研、设计、试验等工作;5、负责产品跟踪服务;6、负责领导安排的其它工作任务。
  • 项目经理34-45万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调;
  • 机器人质量经理25-40万

    工作职责: 1、新产品质量策划、实施,建立并优化新产品质量保证和测试的流程体系; 2、制定测试总体规划,指导新产品质量控制团队工作; 3、新产品质量风险把控、参与设计评审; 4、新产品试制阶段质量跟进,问题点改善跟踪; 5、新产品设计阶段品质可行性评估分析; 6、新产品初期质量控制措施审核; 7、参与审查转量产指标评估;
  • 高级售前工程师24-32万

    岗位职责: 1、负责智能化、系统集成项目售前方案设计; 2、宣讲解决方案,负责大中型项目的投标述标,向客户展现公司竞争优势; 3、负责客户需求的整理及分析,并结合公司产品线及解决方案,输出针对客户需求的解决方案,并具备一定创新; 4、与上游第三方合作伙伴建立良好的合作关系,主导大中型项目的综合性解决方案的构建及实现方案高性价比。 5、了解行业动向,及时、准确地监控、分析竞争对手动态,并及时反馈至产品经理及上级领导; 6、完成领导交办的其他工作。
  • 互联网解决方案40-60万

    岗位职责: 1、深入了解公司的互联网产品,为客户提供专业的产品销售解决方案,推动业务增长。 2、与客户建立并维护良好的合作关系,深入挖掘客户需求,提供个性化的解决方案,确保客户满意度。 3、参与制定销售策略,分析市场趋势,识别潜在客户群体,制定针对性的销售计划。 4、与团队协作,共同完成销售目标,推动产品的市场推广和销售工作。 5、跟进客户项目,确保产品的顺利交付和实施,及时解决客户问题,提供优质的售后服务。
  • 终端嵌入式Linux开发37-50万

    岗位职责: 1、负责基于ARM主控(Cortex-A)嵌入式操作系统从0到1的架构设计、开发、调试及优化,覆盖Bootloader,操作系统移植,驱动开发,应用层开发全流程。 2、参与硬件设计,与硬件设计方对接,协助完成芯片选型,接口定义,功耗优化等。 3、针对高性能边缘计算场景(AI,视觉等)提供低延迟高能效的软件解决方案。 4、负责对操作系统进行内核裁剪,进程管理,实时性优化,稳定性提升等性能调优。 5、主导软件工程的开发流程,程序设计和测试方案制定,能够进行复杂问题定位与解决。
  • 结构设计专家27-35万

    工作职责 1、负责eVTOL飞行器结构设计和外观设计,完成分析计算、三维建模、二维制图以及提供完整规范的技术文档等过程 2、负责结构静/动强度计算分析,完成结构设计的仿真优化工作; 3、负责eVTOL飞行器结构的工艺审查、生产监督及整机组装技术协调,为产品的可行性分析提供有关产品技术意见; 4、全程跟踪产品开发过程的样机试制工作,及时形成产品改进文档; 5、参与公司认证团队在中国民航局的取证工作,包括航空器结构验证试验、飞行试验等; 6、协助完成飞行器产品测试、飞行测试等工作,协助建立飞行器产品的持续适航体系。
  • APC工程师32-50万

    岗位职责: 1. 负责公司仪器仪表产品的软件研发工作1.熟悉PID工作原理,对中控dcs及国内主流DCS pid模块有较深了解,较为熟练掌握PID回路参数调整; 2.对炼化、化工各流程装置工艺有一定认识。能够熟练读懂不同装置工艺流程以及掌握各过程控制要点; 3.主要做PID回路参数、调整;流程装置工艺、过程控制要点;可能会涉及少量的软件组态、部署等
  • PLM产品经理33-45万

    工作职责: 1、深度参与产品生命周期管理全流程,负责自研PLM产品生命周期管理系统产品的设计; 2、参与研发体系端到端的数字化解决方案, 3、洞察客户需求,结合调研和数据分析等方法工具,持续推动研发体系数字化产品的构建与升级迭代; 4、负责产品的运营和维护,项目管理、需求分析,包括但不限于故障处理、升级维护、用户培训等工作。
  • IT支持工程师22-30万

    岗位职责 : 1、对交易系统提供及时高效的支持服务工作,协助进行生产环境下的系统及网络故障排除,风险设置和检查; 2、协同交易和运营团队与经纪商完成交易指令的执行和簿记,沟通和监控事前、事中及事后交易风控指标; 3、关注核心交易系统运行状况以及问题跟踪,及时准确地分析和解决正常业务过程中可能出现的各种问题; 4、其他交易技术相关事宜的沟通与部门间协作。
  • 游戏客户端开发(3C&枪械)22-29万

    岗位职责 1、负责动画系统功能逻辑开发和维护 2、负责局内战斗系统功能逻辑开发和维护 3、负责FPP/TPP实现优秀的动画表现及射击手感等 4、与团队成员,策划和美术紧密合作,不断完善和迭代游戏功能
  • IT信息化总监27-36万

    工作职责 1.组织制订业务数字化战略规划、目标和方向,对公司数字化运营的质量与效率负责;对信息化建设的预算制定与执行负责。 2.基于公司战略与业务发展,主动、主导分析数字化需求,提供数字化建设专业建议,制定数字化建设行动计划, 3.统筹管理信息化工作,制订信息化管理的标准、制度及规范,对数字化、信息化流程的完备性、效率与质量负责。 4.主导公司重大IT建设项目的立项与实施,包括但不限于CRM、ERP等IT类项目,负责对信息化建设项目的技术调研、选型、评审、组织实施、上线验收等工作。 5.有ERP /CRM等企业管理软件的咨询、实施与开发经验者优先考虑。
  • 机房与弱电运维工程师52-66万

    职责描述: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 1.执行7*24小时值班,负责对数据中心和弱电机房的IT硬件设备和动力设备巡检; 2.负责对机房监控系统进行实时监控;按照操作规程对巡检发现的异常、监控报警及突发故障进行处理和升级汇报。 3.负责对供配电、暖通、消防、安防等设施定期进行维护和保养;跟进和监督供应商施工。 4.负责现场突发事件应急响应和处理,参与各项应急预案的演练工作; 5.按照操作规程执行配电设备倒闸操作,配合机房IT设备上下架、上下电操作,按照操作规程执行机房跳线操作。
  • 战略研究经理(电力市场方向)55-70万

    工作内容: 1. 设计分布式能源聚合的商业模式(如虚拟电厂、用户侧能源管理),研究电力市场交易规则和政策,制定交易策略。 2. 优化分布式能源的实时运行效率,预测发电量、用电需求,降低交易风险。 3. 与发电设备厂商、电网公司、政府机构等建立合作。 4. 分析发电侧市场需求,进行战略规划
  • 市场一号位40-50万

    岗位内容: 1、根据公司产品特点及市场需求,制定并执行国内市场的整体战略规划,包括产品定位、目标市场选择及推广策略。 2、负责产品在国内市场的推广,制定产品上市计划及推广方案。 3、主导品牌内容营销策略,深挖产品卖点,结合市场趋势及用户需求,制定差异化的品牌传播策略,提升品牌认知度。 4、负责市场团队的日常管理,包括招聘、培训、绩效考核及团队文化建设。
  • 行政人事总监27-36万

    岗位职责: 1、负责制定和优化公司的人力资源管理政策和流程; 2、全面负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等; 3、与各部门紧密合作,了解公司业务需求,提供人力资源支持和解决方案; 4、建立和完善公司的人才梯队建设,推动员工职业发展; 5、负责行政管理工作,包括办公环境维护、固定资产管理和公司行政服务支持等。
  • 技术合伙人(硬件)52-70万

    岗位职责: 1、负责公司技术管理工作,根据公司的战略目标和市场需求,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现技术创新目标; 2、组织核心技术产品的研究,指导技术难点攻关工作,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术发展走向提出指导决策; 4、组织开展内部技术交流; 5、负责公司专利技术、专利产品文件、资料和数据的规范化管理; 6、定期向总经理汇报研究工作进展情况,及时总结提炼; 7、完成总经理交办的其他任务。
  • 供应链总监27-40万

    岗位职责: 1、根据公司加盟制度与目标,制定招商加盟计划、运营计划;1、负责制定供应链发展战略。 2、改善公司供应链流程,制定并完善计划、采购管理,监督并协调计划落实。 3、负责供应链成本控制,提高库存周转率,并保障供应链环节运作顺畅。 4、负责供应链系统建设,满足公司对研发与交付中的质量、价格、交期、配合力度的要求。 5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
  • 云服务技术总监27-38万

    岗位职责: 1、与产研团队协作,完成产品及技术平台的交付; 2. 负责产品软件服务端系统的技术规划、架构设计、产品研发交付、云服务性能优化、提升云服务健壮性; 3、管理和培养技术团队,提升团队整体技术能力和工作效率,打造高效、协作的团队氛围; 4、负责产品体系的跨代技术预研规划及落地,识别和改善当前服务端的技术架构问题,制定有效的改善措施; 5. 负责与公司上下游合作伙伴进行技术沟通,共同制定技术规划,识别合作要求。
  • shopify运营24-36万

    岗位职责: 1)负责shopify独立站的日常运营(包括选品、优化、定价、推广、分析等持续跟进产品),根据关键字工具及趋势持续优化相关产品;
  • web前端开发30-40万

    岗位职责: 1、能够独立完成静态页面制作
  • HRM23-28万

    职位描述: 1、人力资源规划:根据企业的战略目标,制定人力资源的规划,包括员工需求、人才储备、职位描述等。 2、招聘和选拔:根据人力资源规划,招募和选择适合企业的人才,并制定招聘计划、招聘流程和招聘标准。 3、培训和发展:为员工提供培训和发展机会,提高员工的能力和素质,使其更好地适应工作。 4、绩效管理:制定绩效管理制度,评估员工的绩效,根据绩效结果进行奖惩和激励,提高员工的工作效率和工作质量。 5、薪酬管理:制定合理的薪酬政策和薪酬体系,为员工提供公平、合理的薪酬。 6、劳动关系管理:管理员工的劳动关系,包括劳动合同、工时、工资、福利等方面的问题,维护企业和员工的合法权益。 7
  • 信控经理55-70万

    工作内容: 1、负责全球业务应收管理,包括但不限于应收管理制度优化、应收风险评估、应收逾期管理、坏账处置及应收盘活; 2、负责客户信用风险管控,包括但不限于客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控、业务模式风控方案设计等; 3、负责信用风险分析,包括但不限于国别、行业、客户的风险分析; 4、维护合作渠道关系,包括但不限于境内外保险机构、保险经纪、资信渠道等。
  • 审计经理30-42万

    岗位职责: 1、组织实施或者协助开展各类审计项目,主要包括供应链领域,销售领域、制造领域、工程领域相关的专项审计、经营管理审计等;负责组织编写审计实施方案、复核审计工作底稿、出具审计报告、项目归档,并对审计整改情况进行周期性跟踪和闭环; 2、协助编制与实施年度审计计划; 3、组织进行审计项目复盘,形成知识沉淀; 4、负责上级交办的其他工作。
  • 并购融资经理67-80万

    岗位职责: 1、带领团队开展投资收购项目的财务尽职调查、估值测算、交易及融资方案设计、交易谈判及交割管理; 2、带领团队开展融资引战项目的卖方尽职调查、估值模型搭建、商业计划书的编制其他FA业务; 3、带领团队开展政府及下属国有企业重组整合、发债融资的方案设计及落地。
  • 薪酬绩效主管45-55万

    岗位职责: 1、参与公司年度人力资源规划,主导制定公司年度人工预算及岗位编制,不断完善人力资源投产比监控模型并推动实施,做好过程预警及管理; 2、根据经营需要,制定公司薪酬策略,主导开展不同岗位序列薪酬体系优化、骨干人员中长期激励方案设计等工作,不断提高薪酬体系激励驱动效应及市场竞争力; 3、薪酬福利核发复核及相关工作统筹管理; 4、部门交办的其他相关工作。
  • RPA开发工程师45-57万

    职责描述: 1、负责RPA开发、实施工作,负责脚本编写、维护和发布; 2、负责与用户进行有效沟通,能够快速分析业务需求,快速落地实施; 3、负责RPA技能培训和指导; 4、负责快速定位和解决RPA实施、使用过程中遇到的问题并解决; 5、负责对RPA整体开发、实施、使用提供改进建议,帮助团队优化RPA方案及工具
  • IT内部审计岗33-46万

    岗位职责: 1.根据外部监管、内部管理及行业规范、制定IT审计业务规范; 2.根据年度审计计划要求,制定IT审计方案; 3.根据审计方案要求,实施现场审计,并根据现场审计结果撰写审计报告; 4.对现场审计中的重大审计发现进行风险提示,及时督促被审计单位积极整改,消除风险隐患; 5.对审计发现问题的后续跟踪审计相关工作; 6.对重大风险事件,及时进行跟进与报告; 7.收集、整理与分析信息科技系统建设、运维保障情况,撰写分析报告;
  • 经济政策研究30-40万

    职位描述 1、负责研究宏观经济形势,把握经济和资本市场趋势,定期解读经济和金融数据,对宏观经济形势进行准确研判; 2、对重大会议、政策文件紧密跟踪并进行及时解读,梳理底层逻辑,协同业务发展; 3、对经济热点有感知、有预判,透过现象看到本质,作出应对分析; 4、对接经济、金融领域的专家和渠道资源,与外部资源合作进行专题研究。
  • 财务副总监35-50万

    岗位职责:1、负责项目公司财务部相关工作;2、严格执行公司各项财务制度并落实到位;3、维护、改进公司财务管理程序和政策,执行年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
  • 商务执行岗26-33万

    职责描述: 1、协助进行业务的商务谈判,贸易流程设计,业务申请审批,合同签约等工作; 2、负责业务执行、跟踪、业务台账的登记管理; 3、负责相关合同、协议、交易单据的保管; 4、协助进行相关单位部门的客户需求,为母公司业务提供支持; 5、协助落实公司的业务营销活动,完成相关现货产业链的调研活动并形成报告; 6、协助风控合规部进行客户资信调查; 7、协助部门领导定期组织部门培训,提高业务团队专业能力;
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