猎头职位
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岗位要求:
1.研究生或以上学历，条件优秀者可适当放宽条件
2.拥有国内认可的教师资格证
3.至少三年中学相关学科教学经验
4.初中老师熟悉国家课程标准，有IB MYP经验者优先
5.老师具备中英双语教学能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先
6.有辅导竞赛获奖经验者优先
7.具有持续的相关专业展经历
8.具备良好的英语口头和书面交流能力
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职责描述：
1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律，精心设计教学程序；
2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程，根据IGCSE，Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点，定期举行评教；
3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案；
4. 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段并做好课外辅导；
5. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效，并做出教学质量分析；
6. 参加本学科教研交流，研究和选择先进的教学方法；
7. 服从学术校长的安排，完成领导临时交办的任务。
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岗位要求：
1.熟悉小学语文、数学、英语学科命题，对教材教参、课程标准及国家教学方针有研究，有5年以上县级命题经验
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职责描述：
1. 爱岗敬业，遵纪守法，尊重并关爱学生，遵循教育规律和学生身心发展规律，因材施教，促进学生全面发展；
2. 承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅导、作业批改，课下辅导与答疑，成绩考核等工作；
3. 认真钻研教材及教学大纲，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学；
4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等；
5. 认真实施新课标的改革，在教学中发挥学生的主体，让学生主动学习，主动探讨，主动合作，使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现；
6. 提升学科理论
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岗位职责：
1.针对智慧学习部学员群体进行数学竞赛教学授课工作；
2.围绕不同年龄段与竞赛水平的学员制定不同的教学计划；
3.配合市场需求进行数学竞赛教学产品开发工作。
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岗位要求:
1.研究生或以上学历，条件优秀者可适当放宽条件
2.拥有国内认可的教师资格证
3.至少三年中学相关学科教学经验
4.初中老师熟悉国家课程标准，有IB MYP经验者优先
5.老师具备中英双语教学能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先
6.有辅导竞赛获奖经验者优先
7.具有持续的相关专业展经历
8.具备良好的英语口头和书面交流能力
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岗位职责：
1.激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感
2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
4.具有一定的分析能力，探索新的教学方法拓展学生的学习体验
5.通过坚持不懈的自我学习，不断提高自己的职业素养与教学能力
6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
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岗位要求：
1.有较强的语文专业功底，能胜任高中授课内容。
2.平易近人，与人交往和善，执行力强。
3.有在公立学校或者国际学校授课经验的，优先录用。
4.有高级中学教师资格证。
5.有丰富的带高三毕业班经验。
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工作职责：
（1）根据教学计划，承担对应学科的教学任务，参与教研工作，编写校本教材教案
（2）根据安排，担任班主任或学生导师工作，进行学生管理工作，组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习；
（3）对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估；
（4）根据学校安排参加各类会议（如：家长会，员工会议、运动会）；
（5）配合并完成教务、学生工作部门的相关工作。
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岗位职责：
1、积极配合学科工作委员会的部署，共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。
2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位，积极落实全员德育。
3、组织实施课堂教学，坚持“资源教、教师导”的教学模式，根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学；并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。
4、掌握每一位学生的学科学习情况，通过与导师、家长沟通等方式，帮助学生完成学科学习。
5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发，对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境，充分发挥“环境育人”的功能。
6、积极配合年级的日常工作
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职位描述：
1.负责中小学语文教学，执行学校教学标准及要求，确保优质语文教学质量
2.根据学生年龄性格及学习特点，制定实施科学有效的教学方案及方法；
3.设计并指导学生作业，对学生因材施教，耐心指导、鼓励探究；
4.参加学校组织的教研、不断提升专业水平及授课技巧；
5.全面了解学生学习及其他情况，针对性教育教学，积极与家长交流学生学习情况。
6.积极开展与指导学生学科活动；积极开展校本课程与教材研发。
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职责描述：
1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律，精心设计教学程序；
2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程，根据IGCSE，Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点，定期举行评教；
3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案；
4. 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段并做好课外辅导；
5. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效，并做出教学质量分析；
6. 参加本学科教研交流，研究和选择先进的教学方法；
7. 服从学术校长的安排，完成领导临时交办的任务。
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岗位职责;
1、入学测试的实施和结果反馈，建立学生档案并及时更新
2、带领和监督学生自习，负责默写单词、听写单词、跟踪作业完成进度，提醒学员上课和及时完成课后作业。
3、跟进老师和学生的课堂情况并及时进行问题反馈
4、帮助指导学生完成雅思、托福等考试报名工作
5、阶段测评的安排、实施和结果反馈
6、雅思全真模考的安排、实施和反馈
7、能出镜进行录播课的录制以及抖音直播等部分工作
8、完成校长和主管安排的其他任务
9、寒暑假班课 单词课
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主要职责：
1、负责撰写和审核飞行安全和适航规则的文档，确保其符合相关法规和标准。
2、协助制定和执行适航政策，维护公司的适航记录。
3、负责协调和管理各部门在适航方面的工作，确保其符合相关要求。
4、协助定期进行适航体系审核，并对发现的问题进行及时的整改和解决。
5、协助建立和维护与客户和相关监管机构的沟通和合作关系，以确保适航体系的持续符合要求。
6、参与项目设计，提供适航技术支持并参与项目的实施。
7、协助开展团队培训，提高团队在适航方面的专业水平。
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岗位职责：
1、执行车型项目的空气动力学开发任务，制定性能开发计划，并在项目中实施落地；
2、执行项目试验策划、开展与实施；
3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审，及与相关部门的对接与落实；
4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系；
5、参与基础课题研究，预研课题开展，技术能力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械、力学及相关专业优先；
2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用；
3、3年以上相关工作经验；
4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
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职位描述：1， 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出；2， 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出；3， 参与模具方案评审和后续模具验收；4， 负责产品的SOP编制以及工装设计；5， 负责微流控芯片产品各项验证实验，并输出完整报告；6， 负责各阶段相关文件输出。
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职位描述：1、具有行业发展趋势研究分析能力，负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的制订2、具备深入理解客户需求的能力，负责公司新产品的发展规划3、具备品牌建设及管理能力，负责公司品牌规划及实施4、具备解决方案的市场推广能力，负责销售渠道建设5、具备线索收集管理能力，负责建立体系，通过多种渠道，为公司营销团队产生源源不断的市场线索，并能够转化为商机
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职位描述：1、负责通过现有产品带来全新商户新增，根据目标，规划负责城市的策略，并确保执行，完成目标。2、负责寻找可合作的肄业商家及合作洽谈工作；3、独立制作业务拓展执行计划方案，并依据该方案组织实施并确保所需资源的及时调配；4、整合公司内外资源，梳理清晰各项业务流程，完成公司下发的业绩指标；
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职位描述：1、负责产品结构工艺设计，及设计改进和标准化等技术工作；2、了解客户需求，完成设计任务，在确保产品功能的实现和产品质量的基础上，平衡产品综合性能和生产成本。
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工作职责：1、负责数据产品的平台化运营及后续的产品质量改善；2、负责数据日常运营过程中的技术支持、客户关系管理；3、负责部门内部业务管理，促进管理规范化，不断提升效率；4、负责运营数据的统计、分析及后续跟踪；5、负责团队工作分解及管理。
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职位描述：1、全面主持生产部门工作，组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标；2、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保按质按量地完成生产任务；3、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费；
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岗位职责：
1、飞行器平台结构设计，包含金属及复合材料结构设计、机构设计及运动分析、起落架系统设计等相关工作；
2、其它新项目的结构设计策划、方案设计、详细设计等相关工作；
3、飞行器结构平台材料管理；
4、 地面设备选型；
5、复材成型工装与装配型架设计。
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岗位职责：
1、负责设备电气设计：电气图纸和电器部件选型；
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岗位职责:
1、负责编制技术方案图纸、方案介绍PPT及其他技术资料，完成前期销售技术支持工作;
2、负责协调编制深化图纸、效果图、技术标等资料，完成商务投标时的技术支持工作;
3、负责编制项目评审所需资料、解决沟通项目实施过程中发生的变更事项及各类技术问题;
4、负责现场工程技术协调会，了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
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岗位职责：
1、负责中试车间安全管理工作，配合修订车间相关规章制度，落实车间三级安全教育工作，对吊装、DC铸造等高风险作业现场执行有效性安全监督。
2、熟悉各类安全标识及制作，定期组织车间5S检查和专项安全检查，整改措施更进等；
3、配合研发部进行项目的中试实施工作，包括设备管理、人员管理、仓库物料管理、成本管控等；
4、领导交办的其他工作。
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岗位职责：
1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等，保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备；
2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级；
3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修，并负责设备的大、中修外协联络工作。
4、公司领导安排的其他工作。
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职责描述：1.根据公司发展经营战略目标及行业特点，制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划，制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算；2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出，根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案，驱动产品迭代；3.持续有效创新客服管理服务模式，优化流程，整体统筹规划公司重点线上线下运营项目，推动产品商业模式的形成，落地并不断优化；4.根据公司业务线，通过APP、公众号、微信社群等不同推广渠道，制定对应的运营策略，通过分析用户挖掘用户需求，提高用户留存、维护用户活跃、提炼出有效稳定的增长运营模式，最终实现用户增长到变现的过程
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工作职责：
1、独立确定内外饰系统设计的总体技术方案；
2、独立确定内外饰系统的主要零部件的材料规格、性能；
3、根据总体技术方案，独立完成内外饰系统设计工作；
4、对销售及售后技术支持工作。
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工作职责：
1，跨团队合作（研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队），确保生产线以安全、高效的方式运行，生产高品质的产品。
2，编制设备定期维护保养计划，备件清单以及维护保养手册等相关文档。
3，负责生产过程中设备异常问题分析及处理，形成书面记录，总结经验并防止问题再发生；
4，协助对设备维护人员进行指导和检查，提供设备技术支持。
4，协助完成备品备件的识别，优化，管理；
5，负责自动化设备的持续优化改进，改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。
6，负责设备项目推进，前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进，遗留问题跟踪，以及资料移交、人员培训等工作。
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职位描述：
1) 落实项目部及公司设备技术委员会各项管理制度。
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职位描述：
1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作；
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工作职责：
1、根据公司业务发展需求，研究技术发展方向，制定公司产品技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和方案。
2、负责公司平台B/S Web、服务接口等相关软件业务需求评审、软件功能需求分析与设计方案制定及技术开发工作。
3、负责移动端APP和小程序的开发和维护，分析和解决产品开发和运行过程中的问题。
4、制定产品测试方案，不断提升用户体验。
5、负责平台团队管理工作。
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职位描述：1、负责机械设备布置图的编制；2、负责机械设备及材料的采购支持工作；3、负责机械产品的车间制造用图、生产工艺文件、检验文件的编制，参与机械产品的相关测试；4、负责新产品的研发，根据公司产品开发要求，调研、设计、试验等工作；5、负责产品跟踪服务；6、负责领导安排的其它工作任务。
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工作职责：1. 针对人体生理数据，具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物，进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野，掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分，具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划，管理与培养部门同事
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职位描述：
1.负责项目油气销售的管理工作。研究油气销售市场和贴水价格走势，分析客户、对手，提供帮助业务决策的专业市场分析意见；制定油气销售策略及方案，协同各项目开展销售方案的执行、销售进度的推进、销售市场开拓及客户开发。
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工作职责：
1、 负责原核表达系统蛋白的表达优化、大规模表达、纯化以及变复性等工作；
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工作职责：
1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。
2、配合客户开展技术支持工作。
3、制定树脂混合SOP。
4、完善所负责项目的各项资料。
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岗位职责：
1、熟悉国家的法律法规及相关规范，精通本专业（暖通）理论知识；
2、暖通产品的设计与标准化工作；
3、配合软硬件产品经理完善产品设计；
4、具有良好的沟通、协调能力，良好的团队精神与敬业精神。
任职要求
1、专业：热能与动力工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用，博士及以上学历。
2、有蒸汽管网、换热站、市政供热管网等相关设计及仿真经验；
3、熟练使用CAD绘图及管道计算分析软件；
4、对JAVA、Python等开发语言熟悉者优先;
5、有设计院、热力公司工作经验等优先.
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岗位职责：
1、收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告；
2、在实验室进行实验，开发高分子材料；
3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作；
4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责；
5、熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作；
6、与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。
任职要求：
1、硕士及以上学历，高分子、有机合成、电化学专业
2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识，
3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
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工作内容：
1、根据工程项目要求，合理安排人员及工作；
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工作职责：
1.依照组织发展需求，协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。
2.遵照集团采购管理政策，执行集团公司的物料控制SOP，并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。
3.参照公司业务发展需求，协助采购总监管理所属团队完善业务流程，提升本部门团队的核心力量，协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门，与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。
4．带领所分管团队，做好询源及价格谈判，供应商开发与管理，合约条款谈判，配额管理，公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
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任职资格：
1、全日制大专及以上学历，地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业；
2、5年以上矿山勘探工作经验，持有地质工程师证者优先；
3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件，数据库及3D类矿业软件；
4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法；
5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录；
6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力；
7、能够适应全国各地子公司出差。
岗位职责：
1、了解不同类型矿种开采基本工艺。
2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况，为选择矿山提供数
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岗位职责：
1.供应链总监指导整个供应链运营，包括采购、库存、供应商选择和成品分销
2.制定和实施供应链战略，以确保关键流程有效运作，并实现组织目标和绩效关键KPI
3.作为供应链总监，与供应商谈判，以获得最佳合同和定价
4.利用数据监测和分析来评估过去的绩效和趋势，并预测库存和分发需求
5.制定部门的战略和具体目标，并制定预算/政策/程序来维持战略落地
6. 负责管理统筹生产、计划、采购、仓储、品控相关管理运作，建设发展供应链管理体系及队伍，为公司发展战略目标提供有效保障
7. 负责公司供应商管理，存货管理，管控采购成本、物流成本、生产成本、确保物料交期及质量。根据公司在全球的
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职位描述：1.在公司总经理的领导下全面负责公司的财务工作，最终工作结果对公司总经理负责；2.执行公司各项经营管理方针、制度，执行政府的财经法规、政策；3.制定公司的财务管理方针及制度，编制相应的财务组织架构和岗位职责，建立高效、规范的财务组织；4.组织公司年度财务预算及各项报表编制，参与公司经营计划及经营考核方案的制定，参与公司战略、投资方案和新项目接管的决策；5.与财政、税务、金融等有关部门建立良好的外部关系；6.负责公司资金计划的编制及实施，有计划地调度、使用资金；7.对公司各项经济业务的审核及监督管理，发现问题提出解决办法，并及时汇报存在的问题；比较精确预测现金流量，确定和监控公司负债和
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职位信息：
1、明确集团人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团的综合管理水平；
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岗位职责：
1、全面统筹公司人员招聘工作，结合业务发展及用人部门需求，制定年度招聘规划；
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岗位职责：
1、负责与客户确认电话会议需求，按客户要求准备电话会议实施方案、具体会中通话脚本；
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