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猎头职位

  • 信息化工程师30-40万

    岗位职责: 1、负责公司信息化相关系统运维; 2、负责IT相关硬件的配备和调试; 3、负责系统数据库代码编写、测试、文档汇总等。
  • 嵌入式软件开发20-40万

    职责描述: 1. 参与芯片底层模块驱动的设计、开发和验证 2. 负责芯片BootRom开发和芯片Bring-up 3. 开发维护平台驱动和SDK 4. 智能语音设备的驱动软件开发 5. 解决客户反馈的技术问题
  • TE测试工程师20-40万

    岗位职责: 1. 依据生产运营发展需要,负责量产测试程序的开发、调试,测试硬件的设计、维护,对测试厂的管理和监督,及时分析、反馈量产品良率,保障生产任务顺利完成。 2. 负责封装测试厂的沟通,监督量产产品的良率目标,确保测试生产稳定高效; 3. 负责与测试厂及及时更新测试良率状态以及对良率损失进行分析; 4. 与测试开发团队进行充分的沟通,了解芯片的参数和功能测试,汇总测试数据,形成良率分析报告; 5. 在测试过程中针对测试程序、Loadboard、Socket等方面的问题能进行定位和分析,与测试厂协调解决; 6. 在量产过程中遇到芯片的各种问题
  • 数字电路设计师25-40万

    职责描述: 1、负责数字硬件的全流程开发,包括方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计及调试工作; 2、参与整机及系统联调、试验,实现产品化; 3、负责相关设计文档的撰写。
  • 数据治理20-50万

    岗位职责: 1.负责日常数据提取及报表统计,跟踪关键业务指标,形成完整数据闭环; 2.根据业务数据分析需要,提出业务系统优化需求,完善数据可视化体系; 3.负责数据治理类项目实施,梳理数据资产,提高业务系统的数据质量; 4.跟踪同业动态,不断创新完善数据治理解决方案,保证业务可持续发展。
  • 数据治理工程师25-55万

    岗位职责: 1、负责产品数据接入、数据加工、数据治理、数据归并等数据集成工作; 2、负责ETL脚本开发,通过ETL将数据进行融合、整理、加载等处理,达成数据标准化; 3、负责SQL开发,完成数据提取、数据清洗、数据转化等操作,达成数据分析目标; 4、负责数据平台的运维,包括数据生产、数据存储、数据访问、数据审计等,达成数据稳定; 5、负责完成上级安排的各项数据治理相关工作。
  • 结构工程师20-50万

    职责描述: 1、根据项目需求,组织样机/整机机械部分的制作、调试、改进完善; 2、细化结构设计,绘制机械工程图(包括总装图、部件装配图、零件图、BOM等),编制设计技术文档; 3、新选型物料样板的测试和确认。
  • PQE30-60万

    岗位职责: 1. 使用深度学习算法开发和实现自然语言处理模型,负责用户意图理解、任务规划、服务推荐等算法的设计和开发。 2. 负责大规模语料库的处理和分析,包括数据清理、数据统计、噪声降低、嵌入学习等研究任务。 3. 参与本领域相关学术论文、会议和研讨会等行业交流活动,负责技术洞察与规划。 任职要求: 1. 具有计算机科学、软件工程等相关专业的博士学位。 2. 有扎实的理论基础和较强的计算机编程能力。 3. 熟练掌握深度学习框架,特别是在大语言模型的应用经验,如BERT、GPT等大型语言模型的使用和优化。 4. 熟悉相关领域的
  • IT Helpdesk30-50万

    工作职责: 1. 提供电脑以及IT相关设备的日常维护,包括台式机,笔记本,打印机,投影仪IP电话等。 2. 熟悉操作系统和常用软件的部署安装,包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他开放软件等 3. 按照要求提供基础的支持: VMWare, ESXi, Windows 服务器, 存储, 网络设备等等. 4. 负责IT 资产登记管理 5. 及时处理Helpdesk队列的事情 6. 熟悉提供电脑硬件问题排查,以及更换升级相应硬件
  • 产品总监40-70万

    工作职位: 1、切割头产品线1人 切割头产品总监需要结构或机械设计技术背景 2、连续产品线1人 连续产品线产品总监需要硬件或机械技术背景 3、系统产品线1人 系统产品线所需产品总监需要是运动控制技术背景 4、手持激光焊产品线1人 手持焊接机产品总监需要硬件或结构设计技术背景 任职要求: 1、擅长光学、结构、硬件、软件的1-2个专业模块(相关专业背景尤佳) 2、有相关产品(光学、机械、电气、电子设备产品)开发成功经验(从产品规划到上市的全过程,并在市场上取得成功) 3、组织协调、推动及问题解决能力强 4、有较强的狼性和成就动机,热衷于产品开发、设计及迭代工作
  • 装备研发主管工程师15-18万

    职责描述: 1、结合公司冶金非标装备发展与改造的需求,了解公司现有冶金非标设备运转的现状,加强新理论、新知识、新技术、新工艺的学习,将研发成果应用于提高公司冶金非标设备的水平; 2、根据部门要求参加相关学术、技术交流等培训会议; 3、负责梳理科室所承接非标设计任务、项目的研发、设计思路、工作布置及人员安排; 4、指导下属解决非标设备研发、设计过程中遇到的难题,根据实际情况及时调整安排; 5、审核所承接课题、项目各阶段报告、总结及各类实施文件; 6、对所承接课题、项目各关键时间节点进行把控; 7、负责非标设备改进与研发项目实施的后续跟踪,确保
  • 环保研发主管工程师20-27万

    工作职责: 1.完成技术研究课题收集并输出技术方案; 2.完成技术研究项目或课题任务,检查、监督工艺执行,数据分析; 3.对试验中出现的技术研发问题及时组织分析、解决,审核或编写试验分析报告; 4.参加试验进展讨论会; 5.完成相关技术研发文件的编制; 6.对国内外技术研发情况、行业和技术前沿信息及相关资料进行收集、分类、汇总和分享; 7.负责或参加专利的撰写和申请。
  • 售后技术支持工程师30-45万

    岗位职责: 1.负责公司产品的现场安装指导、调试、验收、维护、升级等日常服务; 2.对接客户现场需求,及时跟进项目产品生产交付进度,确保产品按期交付客户现场,并做好产品交付验收工作; 3.响应客户需求,提供专业技术服务,按技术要求完成现场联调,及时解决运行过程中存在的异常问题,做好售后技术服务工作; 4.维护客户关系,负责重大问题处理,快速响应客户需求与投诉,及时了解、接收客户反馈信息,提供售后技术支持,对客户进行跟踪回访并闭环; 5.向公司反馈客户服务信息,为公司产品质量提升提供改进建议。
  • 可持续发展专员24-33万

    工作职责: 1、跟踪公司产品主要投放市场国的ESG政策和法律法规; 2、跟踪客户群ESG动态、竞对实践; 3、支持公司ESG体系运转,编写ESG体系与程序文件; 4、执行ESG信息披露工作,包括ESG报告和ESG评级; 5、执行相关GHG数据的收集整理计算与信息化工作
  • 有机硅海外营销工程师34-46万

    岗位职责: 1、根据销售目标和市场情况,协助制定销售策略和计划,并对市场趋势和竞争对手进行分析评估;‌ 2、负责海外市场开拓和维护,与海外经销商建立合作关系,拓宽销售渠道,提高市场覆盖率; 3、建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业咨询和支持,及时解决客户问题和投诉‌,定期拜访潜在客户,建立长期合作关系; 4、进行有机硅海外市场调研,收集市场信息,了解各行业对有机硅产品的具体需求、技术标准和认证要求,提升新安品牌在海外市场的知名度和影响力。
  • 电力系统规划工程师24-31万

    工作内容: 1. 参与国际项目开发的电网接入政策与规范的调研和分析,与解决方案团队紧密合作,确保电网接入方案的可行性和有效性,协助国际区域公司评估项目电网接入技术经济和风险。 2. 参与审核项目方案涉及电网、电气工程的文本和图纸。 3. 配合各代表处完成项目全生命周期内电网相关工作。 ​4. 与公司内部各部门以及外部合作伙伴保持有效沟通,确保项目顺利推进。
  • 项目开发助理15-18万

    岗位职责: 1、协助光伏项目工程的进度把控工作、成本和质量管理。安全文明施工管理工作,竣工验收工作。 2、协助光伏项目手续报批:负责光伏项目前期开发工作,选址考察、了解电能消纳和电网接入状况、与政府机构洽谈、初步确定可建设规模及项目的可行性。 3、协助办理成立项目、项目备案、核准相关手续。 4、协助项目开工前、后手续的办理;协助编写科研报告。
  • 操作工18-30万

    岗位职责: 1、负责LNG生产及制氢装置运行操作和巡检,及时发现和反馈异常信息; 2、熟悉机、泵类设备的基本原理及操作方法; 3、负责设备的日常维护保养及参数记录; 4、负责生产区域及设备的整洁卫生; 5、配合生产班长完成生产计划; 6、贯彻执行公司有关的安全、质量方针; 7、熟悉液化天然气工艺操作及监控; 8、完成部门领导交办的其他工作;
  • 研发高级工程师23-35万

    职责描述: 1、协助产品开发所需的版型设计、优化及改进工作; 2、协助新产品设计验证及数据整理分析工作; 3、协助技术研究工作,进行实验跟踪; 4、负责技术图纸的绘制、研发图纸的维护工作。
  • 板式PECVD工艺工程师20-30万

    岗位职责: 1、负责PECVD设备的工艺工艺设定以及工艺优化; 2、负责PECVD设备的工艺能源消耗定额管理,确保PECVD设备的稳定高效运行; 3、负责分析解决PECVD设备在生产过程中的问题; 4、负责PECVD设备的预防性维护计划制定及管理实施; 5、负责PECVD设备的工艺标准化文件的制定,确保设备的标准化运行。
  • 解决方案客户经理15-30万

    职责描述: 1、挖掘潜在目标市场,结合公司年度业绩目标,制定年度客户经营策略以及相应的实施计划; 2、整合集团资源,实现与客户多维度交流与合作,提升客户粘性; 3、针对总量不足以及转化率偏低的区域,协同区域制定改善措施,提升商机总量与转化率; 4、制定标前引导与客户攻关策略,定制化项目解决方案,提高客户收益; 5、负责集团级框架合同的谈判,签约以及执行。 6、针对客户总部疑难款项,制定有效的回款方案,保证年度回款目标的完成。
  • 环境咨询所所长25-45万

    岗位职责: 1、组织协调所内成员工作,保证项目的顺利实施、达成预期目标;
  • 英语助教20-25万

    岗位职责; ​1、入学测试的实施和结果反馈,建立学生档案并及时更新 2、带领和监督学生自习,负责默写单词、听写单词、跟踪作业完成进度,提醒学员上课和及时完成课后作业。 3、跟进老师和学生的课堂情况并及时进行问题反馈 4、帮助指导学生完成雅思、托福等考试报名工作 5、阶段测评的安排、实施和结果反馈 6、雅思全真模考的安排、实施和反馈 7、能出镜进行录播课的录制以及抖音直播等部分工作 8、完成校长和主管安排的其他任务 9、寒暑假班课 单词课
  • 客户拓展经理25-50万

    岗位要求: 1、根据公司战略发展,负责所属区域商户的洽谈工作,达成合作关系
  • 初中语文教师20-40万

    职责描述: 1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材,负责班级语文的教学工作,不断完善个人教学水平; 2、根据教学内容、学生实际情况,按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,保证良好的教学效果; 3、激发学生的学科学习兴趣,帮助学生养成良好的学习方法和习惯; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。 6、积极参加学科相关的其他工作,完成领导交办的其他工作。
  • 初中思教老师23-35万

    工作职责: 1、负责全程跟踪学生的学习过程,了解学生的教学进度、思想动态,并进行有效沟通及心理疏导; 2、负责家长和学生的回访工作,并做好记录,对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,并提出改进意见,提高教学效果; 3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织; 4、完成领导安排的其他工作。
  • 小学科学教师20-30万

    岗位职责: 1.热爱教学, 热爱学习,是具有开放思维、创新精神、强烈的责任心和团队合作精神; 2.拥有国际视,且具有实干精神,积极阳光并充满正能量 3. 相关专业重点大学硕士及以上学历(有丰富任教经历的教师可放宽至本科) 4. 完整、真实的教师资格证及其他相关证明材料; 5. 三年国际化学校小学科学教学经验; 6. 愿意承担寄宿生活中的指导和监护责任;
  • 语文老师20-25万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
  • 预算分析经理30-42万

    工作职责:1、制定集团预算管理原则,随着集团业务发展,不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度;2、结合公司战略目标,负责牵头组织集团年度预算编制,制定编制模板,审核预算合理性,确定预算考核规则;3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作,并对经营情况进行分析、出具财务报告,定期发送公司管理层;
  • 财务经理24-33万

    岗位职责:1、建立、完善和优化集团财务管理制度;2、定期对事业部经营数据进行专业的财务分析,向公司汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况;3、投资、融资以及银行关系对接和保持良性互动等4、领导交办的其他未尽事宜。
  • 招聘经理33-42万

    职位描述:1、负责公司相关部门招聘工作的组织、实施和后续的跟进;2、主导人才的选、留、育、用工作;3、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  • 人力资源总监75-84万

    岗位职责: 1、人力资源体系建设。
  • 审计总监74-86万

    职位描述: 1.向部门总裁请示、汇报日常工作;
  • 招聘专员26-32万

    岗位要求: 1、了解岗位的实际需求,形成精准JD,并通过合理渠道发布;
  • 空间设计27-38万

    职位描述: 1.负责对项目相关信息进行详细收集,与客户沟通,了解其对设计项目的具体要求和期望,确保设计方案能够满足客户需求; 2.配合团队完成空间设计方案的初步构思和深化设计,并将设计方案转化为详细的施工图; 3.参与施工技术交底,向施工团队解释设计方案和施工图,在施工过程中提供现场技术支持,解决施工中出现的技术问题,确保施工质量,确保项目按计划进行; 4.负责将所有设计文件、施工图、会议记录、变更记录等资料进行归档整理。
  • 展览策划24-30万

    工作职责: 1.展陈项目的研究策划、展陈大纲和文案的编撰,深化项目执行方案; 2.展陈项目的落地执行,参与对陈列布展现场全程监督和过程管理,贯彻策展和创意设计方向,与参与各方机构工作联络沟通,协调和处理前期、现场展览期间和后期各项工作; 3.布展陈列的现场管理和执行,确保展陈现场、展品及相关设备和制作物的最终效果和现场体验,调动并管理外协单位的工作品质,监督现场搭建品质及设备的调试; 4.完成既定展览项目任务,展品资料的整理,完成各项展陈资料汇总归档;收集各类反馈信息并进行分析、调整、优化;
  • 创意开发工程师23-35万

    职位描述: 1.熟悉 AIGC 技术(包括但不仅限于 ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion、Runway、Pika)等热门 AI 大模型的实际应用,持续跟进 Sora 的后续开放测试; 2.熟悉数字智慧多媒体场景搭建,并具备相关开发经验者优先; 3.具有独立设计能力,并可针对 B 端客户宣讲执行整套方案; 4.严格按公司管理体系工作和要求实现项目质量。
  • 新媒体运营32-40万

    岗位职责: 1.协助撰写电影/剧集/动漫/网大营销策划文案; 2.协助完成电影/剧集/动漫/网大营销活动执行; 3.新媒体创意图/文/频的策划与执行; 4.负责市场信息收集、整理; 5.负责传播舆情监测、新媒体创意输出。
  • 资深包装设计师20-25万

    岗位职责: 1.帮助与外部资源协调项目,以推动成果的交付。 2.努力确保准客户和现有客户看到的所有信函、材料、演示文稿、提案等准确无误、清楚明了且始终与客户的问题相关。 3.与所有部门有效合作,确保按时交付高质量的可交付成果,满足所有潜在客户的要求。 4.以书面和口头形式清晰、有说服力地传达结果和建议。 5.严格按照规定使用并指导他人正确使用我们的备份和存档系统。 6.与同事共享并导入最佳实践和资源。 7以积极、专业的方式进行互动。 8.成为榜样,展示H & M的创意智慧。
  • 客户拓展经理25-50万

    岗位要求: 1、根据公司战略发展,负责所属区域商户的洽谈工作,达成合作关系
  • 高级研究员22-26万

    岗位要求: 1.熟悉小学语文、数学、英语学科命题,对教材教参、课程标准及国家教学方针有研究,有5年以上县级命题经验
  • 运营总监26-63万

    岗位职责: 1、 负责在线端产品运营,包括官网/新媒体/app产品运营,营销活动的策划、执行,对业绩负责
  • 初中英语老师20-30万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • Houdini解算主管23-35万

    职位描述: 1. 熟练掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材质渲染运用,熟悉vex语言。
  • 商业演示部总监26-35万

    职位描述: 1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
  • 国际高中英语教师30-50万

    工作职责: (1)根据教学计划,承担对应学科的教学任务,参与教研工作,编写校本教材教案 (2)根据安排,担任班主任或学生导师工作,进行学生管理工作,组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习; (3)对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估; (4)根据学校安排参加各类会议(如:家长会,员工会议、运动会); (5)配合并完成教务、学生工作部门的相关工作。
  • 研发电气工程师30-50万

    岗位职责: 1.熟悉供配电设计、储能/PCS和电子电气的相关知识,电源控制电路拓扑结构和算法,环路补偿理论,大电流瞬态响应,动态电压管理等理论基础; 2. 熟悉开关电源设计和仿真工具,精通AC/DC双向转换电路,精通电气设计及元器件选型,熟悉电气元器件的工作原理和特性; 3.了解电网侧知识,储能电池并网准许条件; 4.熟悉安规、EMC、电路相关标准和知识; 5.熟悉高低压配电器件,尤其是电缆和连接器的选型和设计。
  • 生产技术类管培生25-30万

    工作职责: 1. 依据公司职能部门制定的管理制度,补充完善生箔车间的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行; 2. 依据年度、月度的工作目标、指标,进行相应的分解,制定相应的工作计划、措施,进行组织落实。 3.负责车间生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 4. 制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 5.负责车间操作工负责正确使用设备,对设备进行日常保养管理; 6.组织实施双革四新工作,对关键工序和特殊工序,提出合理化的改进措施和建议,经论证批准后跟踪落实; 7.负责车间对延期计
  • 光学工程师18-20万

    任职要求: 1、具备液体火箭发动机、航空宇航推进理论与工程、热能工程等相关专业硕士及以上学历。 2、熟练使用Catia、AutoCAD、Fluent、Origin等软件。 3、具有3年以上液体火箭发动机推力室及燃气发生器设计工作经验。 4、熟悉国军标质量体系,有军品从业经验者优先。
  • 结构开发工程师35-60万

    岗位职责: 1、参与表计等电力产品结构需求分析、论证,负责新产品结构设计及相关设计文件的输出; 2、协助对结构件来料、制程、现场结构相关难点问题进行分析和处理,负责从样品到量产阶段结构设计与改进; 3、完成其它与研发相关的文件归档、市场支持、技术支持培训等工作。
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