公司名称：合肥某知名教育公司
工作地点：合肥
职位描述：
1. 负责课程标准的建设，与各地学校合作完善K12课程，并对实施情况进行评估，阶段性更新与提高，达到建设国内一流中西融合课程的目标。重点是幼小初高四个学段各学段各学科目标的建立与衔接。
2. 负责学术规范的规划与实施，结合校宝在线对学生成长记录的建设与存档，对教师教学大纲与教学设计进行标准化建设，对各托马斯学校开设的特色活动课程进行指导和评估，实现学校学术过程的科学化、可视化。
3. 参与有效教学（TE）的持续改进，完善，与学校一起建设和完善教师评价考察办法，组织各种全局性的竞赛、活动等活动，包括集团组织的全国性活动，如模拟政协。
4. 参与质量评估（QA）的实施，包括学生学术成长和非学术成长的评估，和教师专业能力与表现评估。其中最重要的是各学段主干学科（语文、数学、外语）的全局性阶段评估测试的命题与结果分析。
5. 参与教师专业发展（PD）的规划与实施，创建教师专业学习社区（PLC）其他方面工作。
