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人力行政部经理24-30万

发布人：高邦猎头发布时间:2020-11-04

公司名称：某商业地产公司
工作地点：阜新、铁岭、盘锦、吉林
工作职责:

1、负责项目公司的人事、行政日常管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调，保证上情下达和下情上报；

2、组织编制或修订各项人事、行政管理制度，经领导批准后贯彻执行并对执行情况进行监督和检查；

3、负责公司招聘体系建立，梳理组织架构，制订和完善定岗定编工作，按计划实施公司内外部招聘工作。同时根据公司发展需要建立后备人才选拔和人才储备机制；

4、负责公司薪酬福利体系建设、薪酬福利政策的制定，对薪酬福利管理工作提出建设性意见；

5、组织开展培训工作，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；

6、负责公司的对外联络事宜；

7、负责企业文化的宣传和建设。

经验技能要求：

1、统招本科（有学士学位）及以上，人力资源管理相关专业；

2、有五年以上大规模房地产、商业管理企业招聘、薪酬管理工作经历；

3、掌握人力资源管理知识和管理学基本原理，熟练掌握现代薪酬管理相关知识和技能；

4、有责任心，细心，学习能力及保密意识强，出色的跨部门沟通协调能力；

5、年龄30-40岁。

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人力行政部经理24-30万

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