职位描述：
1、根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，并报领导审批;
2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员;
3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，改善提高经营收入;
4、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
5、定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;
6、认真细致审核并签发酒店文件;
7、主持酒店的基本团队建设，制定基本的管理规范;激励考核员工业务;
8、对中高层管理者的工作进行监督和指导，并负责中高层管理岗位的人士调动。
任职资格：
1、35--55岁，专科以上学历专业不限；
2、酒店管理工作至少10年以上，具备星级酒店管理工作经验至少8年以上；
3、具备较强的领导管理能力和酒店经营管理水平，团队意识强沟通协调能力强。
