岗位职责及目标
1、物资管理体系建设：对配置及投入预算管理，包含不限于耗材、固资、托盘、工服的全流程管理（预算、叫货、验收、盘点、周转）；
2、物资物料迭代：制定适合订单使用的耗材，同时对标各省区及行业引入创新工具及设备，制定提升及改善性方案；
3、负责后勤保障：宿舍、员工福利、办公物资及费用管控（预提、核销）；

任职要求
1、行业经验：3年以上供应链仓储行业物资支持或现场运营（500+人员规模）经验；
2、项目经验：具有良好的运营服务意识，参与过大促项目保障，如电商行业大促保障（日度50万单级别，服务支持500+人员规模）；
3、跨部门协作能力：
横向协同：能与园区、单仓层面，财务（结算）、招采（库区/设备投入）、用工（人力投入）、行政（物资投入）以及其他相关职能部门（品类、入库、出库）实现信息共享，解决日常运营中的具体问题；
纵向协同：能快速、准确地承接并执行省区/条线下达的指令和要求，并向上清晰反馈园区/单仓的执行情况和问题。