职责描述:
根据公司总体的战略规划，依据PMC排产计划，确保生产计划达成、品质保证、效率目标达成、人工成本达成，损耗目标达成，达成公司制定的制造总成成本的目标。
1. 组织生产制定并完成PMC部门下达的月度生产计划，每日生产异常的协调与处理，确保月度生产目标的达成；
2. 按照品质部门制定的OQC抽检合格率的目标，针对OQC抽检问题组织生产、生技、PQC进行根因的分析、制定临时及根本对策，确保OQC抽检合格率目标达成；
3. 按照公司制定的效率达成目标，针对生产线LOB、岗位的优化、生产布局等不断的调整达成年度效率目标；
4. 按照公司制定的人工单套成本目标，对一线人员工时的何理管控，生产效率的提升，自动化设备的引入推进等方案，达成人工单套成本达成的目标；
5. 根据公司制定的损耗指标，针对每日损耗的主要问题进行分析不断的改进，达成年度损耗指标；
6. 倒冲仓与车间不良品仓的管理，倒冲仓的账实一致，对物资安全、对账务准确性，不良仓的水位的管理，确保所管辖仓库物资的安全；
7. 对市场投诉指标负责，外观专项投诉、工程专项投诉，成立专项改善团队，不断的分析改善，达成公司制定的市场投诉指标；
8. 团队的绩效管理，制定团队成员KPI并协助成员达成目标，做到优胜略汰。
任职资格:
1、专科以上学历（管理及相关专业）；
2、8~10年以上知名制造企业工作经验，具备千人以上团队管理经验；
3、熟悉生产管理、物料管理、质量管理、安全管理、设备管理知识；
4、熟练操作office办公软件，良好的协调沟通能力、组织能力、问题分析解决能力。
