公司名称：上海某物流公司
工作地点：上海
职责描述：
a.规划管理：根据公司年度经营计划，制定仓储部工作计划与业务发展规划，分解目标并推动落地执行；
b.制度流程：制定库房管理、出入库、盘点等制度与操作标准，组织培训并监督执行；
c.任务落地：将仓储任务分解到人，跟踪进度、验收结果；审核出入库票据，组织发货装车作业；
d.库存管理：核定物资储备定额，控制合理库存；掌握收发动态，撰写仓储分析报告；
e.盘点与损耗：定期组织盘点，查明盘盈盘亏、丢失损坏原因并追责整改；统筹呆滞料、废料及不合格品的处置；
f.药品仓与保税作业：负责药品批号、效期、温湿度等专项管理，确保存储条件持续符合 GSP 要求；协助保税货物仓储作业，组织并监督产品贴签、重包装，确保操作准确、及时、合规；
g.成本与安全：统筹仓储运营成本，通过优化流程、引入工具系统持续降本增效；定期检查库区安全、人员车辆进出及监控设施，消除隐患；
h.团队与其他：负责团队建设、人员调配与培训考核，协调跨部门事宜，完成上级交办的其他工作。（注意：入职后根据公司发展 实际情况对上述工作内容存在调整空间。）
任职要求：
1.学历背景
大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、工程类相关专业。

2.工作经验
5年以上仓储与运输管理经验，2年以上团队管理经验；有制造、快消、医药、零售等行业经验者优先。

3.专业技能
熟悉WMS、TMS及ERP系统（如SAP、Oracle）；掌握仓储规划、库存控制、运输网络设计及物流成本结构；了解ISO、GSP/GDP、HSE等质量与安全体系者优先。

4.核心能力
具备流程优化与持续改进意识（有Lean/6 Sigma经验更佳）；优秀的团队领导与跨部门协作能力；能独立处理运输与仓储突发事件；数据敏感，成本意识强。

5.个人素质
责任心强，结果导向，注重细节；抗压能力好，适应业务变化；具备良好的沟通表达与统筹能力。