职责描述:
1.制定或协助制定集团非保成员机构分级分类管理、非保险领域管理等的相关工作机制，包括管理制度和工作流程等。
2.开展或协助开展集团非保险领域管理相关工作，包括非保险领域成员机构的经营监测和经营情况分析、资本规划与管理，并组织做好非保领域风险管理工作。
3.督导或协助督导直管类企业落实分级分类管控事项，归口管理控制类和影响类机构穿透提级管理事项。
4.组织或开展非保相关各类信息的收集、汇总、分析、披露及报送，以及经营监测相关的数据收集、校验与维护等工作。
5.推动或协助推动分级分类管控、非保险领域管理及股权管理等相关系统平台的规划落地，系统建设过程中的技术支持及协调，以及运营支持。
6.负责或支持向监管机构、股东和管理层报送与分级分类管理、非保管理、股权管理相关的报告和报表。
7.完成公司及部门安排交办的其他工作。

任职资格:
1.专业知识：熟悉股权投资与投资管理、财务管理或公司治理等领域，熟悉对国资管理或保险投资与风险管理相关政策法规，熟悉保险、金融、大健康、科技等行业领域，能够使用英语，了解IT营运和AI应用相关知识。
2.所需能力：具有较强综合分析能力、沟通与组织协调能力、快速学习和逻辑思维能力、财务分析和报告撰写。
3.工作经验：高级经理一般应具有5年以上专业工或3年以上金融工作经验；经理一般需要3年以上专业工作2年以上金融工作经验。
4.学历要求：具有金融、财务相关、数学统计或其他相关专业大学本科以上学历。
5.专业资质：具有注册会计师、CFA等资格者优先。