职位描述:
1、负责指导制订年度企业行政规划,确保企业内部的正常运营。 2、负责指导建立健全完善的人事管理制度,有效进行人员管理。 3、负责公司内勤开支的统筹与管理。 4、领导交待的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历;能简单英语沟通。 2、人事管理经验五年以上。 3、为人正直、处事灵活、责任心强、工作细致严谨,有良好的职业道德。