职位描述：

1、 战略运营协助决策层制定集团中长期经营规划及年度经营计划；根据集团战略规划，明确集团工作重心与关键目标，并进行分解；制定集团各项目运营组年度KPI，审定部门KPI，保障集团整体运营目标的实现；提供有关运营发展战略的建议，供决策层参考；
2、 日常运营与协调定期组织召开经营会议，对各部门经营绩效进行核查，并推进各项目运营部的PDCA循环，确保经营绩效达成；协调各部门、各项目组、各关键业务环节的关系，确保组织高效顺畅运作；
3、 经营管理分析跟进分析集团经营过程和运行状况，建立和持续优化经营数据分析模型，有效把握经营过程中的关键要素，及时发现并纠正偏差，为集团安全高效健康地运作提供保障；
4、 经营计划协同财务中心与人事行政中心，制定集团年度经营计划，分解到各项目经营部，审核各项目经营部的经营计划，不断提高计划水准；并在经营管理的角度，分析和监控各项目经营部在经营过程中的支出与实绩的平衡，确保公司年度经营效益计划的实现；
5、流程制度建设与优化组织优化与完善集团业务管理制度与流程，审定发布并监督实施，保证管理效率与效益；

任职要求：
1、 全日制本科以上学历，八年以上综合管理相关经验，熟悉环保企业运作流程，三年以上企业高层的决策经历，集团管理经验者佳；
2、企业管理、经济管理类相关专业；精通现代经营和独立分权体制的本质；充分理解经营组织和经营管理的思想；精通经营管理的基础、应用和实践能力，具备专业的经营分析能力；
3、具有全局观，较强的战略思维和战略规划能力；
4、较强的影响力与统筹推进能力；较强的洞察力和数据分析能力；
5、富有使命感、责任心；正直、坚韧，抗压力强。