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猎头职位
人力资源总监50-65k·12薪
发布人:
高邦猎头
发布时间:2020-11-12
公司名称:某大型国企券商公司
工作地点:苏州、无锡、常州、南通
职责描述:
1、建立并完善公司人力资源管理体系、人事管理制度、操作流程;优化公司组织架构。
2、配合管理层,制定人力资源策略方案,如人才保留吸引策略,人才奖励, 员工关怀,公司活动等。
3、负责薪酬福利管理,确保准确无误。审核员工出勤情况,并对员工假期进行管理
4、制定招聘计划, 跟进招聘需求, 并按照公司招聘流程开展招聘工作
5、负责建立绩效考评体系,考评工具,并负责实施和优化。负责定期绩效评估,以促进工作绩效的提高。
6、负责劳动合同的签订,保管,维护,存档。如必要,处理合同的续签或终止
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、公共关系、社会学等专业优先;
2、8年以上知名企业人力资源相关工作经验,企业人员规模2000以上优先;
3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;
4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,抗压能力强。
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