职位描述：

1. 后勤部门规章制度流程建立及执行：根据公司发展方针政策，制定切合时宜的后勤管理规章制度及流程，及各岗位职责，并监督执行
2. 部门日常工作管理：接机保关等工作监督，每月房租超标人员汇整与提交，如遇紧急事件协助处理
3. 租赁成本把控，特殊事件/问题处理
4. 采购审批，费用控制；
5. 会议组织及工作协调

任职资格：

1. 具备良好全局意识，具备组织协调能力；

2. 具备良好的表达和沟通能力；