岗位职责：
1、负责完善铆焊生产流程，提升质量，提高铆焊车间生产效率；
2、负责安排跟踪铆焊生产进度，根据生产需求合理配备物资和人员；
3、负责铆焊车间订单的按时完成，生产年度目标和季度目标的完成，跟进并落实生产计划；
4、负责有效降低焊接生产成本，确保人员、设备和原材料合理利用，***限度地发挥生产力，避免人力、物力的浪费；
5、负责铆焊车间生产现场安全管理工作，定期进行车间安全生产检查；
6、负责推行车间6S管理，对于不符合项，要求车间主任按时完成整改并进行复查；
7、协助铆焊生产工艺的标准化以及持续改善；
8、协助人力资源部招聘、管理、指导、评估员工培训的相关工作；
9、负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训工作，做好梯队建设。
10、负责优化团队结构，建立高效、有竞争力的组织架构。
11、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，焊接或材料工程专业毕业；（条件优秀者可放宽学历）
2、年龄35岁以上，从事大型重工行业10年以上工作经验，5年以上管理经验；
3、熟悉铆焊加工工艺；具备较强的识图能力。产品涉及电力发电设备、盾构、汽车压机等大型结构件的优先考虑；
4、思路清晰，较强的沟通能力、协调能力；
5、抗压能力强，做事严谨，责任心强。
6、经录用，公司提供工作餐、员工宿舍