职位信息
1、据业务的发展战略，制定销售目标和营销策略，并对整体销售绩效负责 ；

2、建立和管理销售队伍，规范销售流程，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作 ；
3、拓展市场，开拓渠道，建立完善客户体系，提升公司竞争力 ；
4、协调团队与其他部门的沟通与联系，准确掌握各部门所传递出的产品、业务、策略等信息并有效拆解传递到本团队 。

任职资格：
1、8年以上销售经验，5年以上管理经验，有过团队销售管理经验，3年以上互联网经验
2、有敏锐的市场洞察力和分析判断力，独立开拓市场资源能力，对市场营销工作有深刻认知
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调团队的工作
4、优秀的跨部门协调沟通能力和团队合作意识