公司名称：无锡某房企
工作地点：无锡
职位信息：
一、战略规划：根据董事长要求，组织分析公司经营环境，明确公司的战略地位，组织制定公司的发展战略规划，经公司决策委员会审核通过并报董事长批准后执行；
二、 经营计划和预算管理 ：1. 根据董事长要求，提出年度经营目标，并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算，经决策委员会审核，董事长批准后执行； 2. 审核批准各部门限额外预算内管理费用支出； 3. 审核各部门、项目公司预算外支出； 4. 依照董事长授权和公司财务管理制度，审批公司重要的预算内支出，审核并分析所有的预算外支出情况；
三、 投资决策 1. 选择合适的项目进行可行性研究，并对项目可行性研究报告进行审批； 2. 对公司项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审批；
四、 机构优化 制度建设 1. 根据公司经营管理的需要，制定内部机构设置方案，并报董事长批准后实施； 2. 根据公司经营管理的需要，组织相关部门编制和完善各项经营管理制度和流程，并签发后执行；
五、 人员任免 1. 根据公司经营管理需要，物色、选拔、提名副总裁、财务管理部总经理人选，经董事长批准后公布聘任或者解聘； 2. 根据公司经营管理和其他工作需要，批准聘任和解聘中层管理人员和基层员工；
六、 薪酬绩效 1. 审批公司绩效考核方案，负责对直接下级进行绩效考核，审批绩效考核结果和绩效考核结果运用方案； 2. 审批公司年度薪酬总额预算、薪酬激励方案和人员晋升加薪等方案。
 
任职资格：
1、大学专科及以上学历， 房地产、工程或者经济管理类专业；
2 、十年以上房地产或者工程施工管理工作经验，其中五年以上大型房地产企业高管人员工作经验；
3、熟悉国家房地产行业相关政策和法规； 熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识； 了解财务管理知识和人力资源管理知识； 精通房地产开发业务和流程