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人力资源HRD60-96万

发布人：高邦猎头发布时间:2021-07-20

公司名称：某大型互联网金融公司
工作地点：肇庆、揭阳、汕尾、清远
岗位职责：
1、根据公司的整体战略目标及规划，全面统筹及制定人力资源规划方案；
2、完善人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等；
3、制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划；
4、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
5、定期向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
6、承接集团的管理体系和HR团队的战略。

任职要求：
本科以上学历，8年以上人力资源工作经验，至少2年以上同岗位经验；
互联网头部企业工作经验或互联网、金融、区块链行业行业优先；
精通人力资源管理六大模块，具备互联网思维；
4、熟悉国内、地区等相关方面政策、法律法规及操作；
5、具有较强的管理能力、执行能力，快速学习能力、沟通表达能力。

加分项：
1、有跨地区管理经验；
2、英文能力优秀，可作为工作语言。

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人力资源HRD60-96万

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