公司名称：上海某互联网机构
工作地点：上海
岗位职责:
1、充分理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案，规划和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目标；
2、负责高级人才招聘，推进人才挖掘、寻访、甄选、评估、内部面试安排以及面试录用等，代表公司与资深候选人深入沟通，取得候选人和业务部门高层的信任；
3、负责开发和管理新型猎聘渠道，建立和完善公司竞争性人才资源库，并进行人才库盘活；
4、支持公司级重点人才领域研究。
5、完成上级交给的其它工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，3-5年或及以上招聘相关工作经验；
2、对互联网行业和HR工作充满热情，主动性强，熟悉和了解IT行业人才状况，具有丰富的人才挖猎经验；
3、具备良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
4、熟悉各种招聘技能，精通各种招聘渠道，能够熟练使用多种人才测评工具；
5、具有丰富的中高级人才招募经验者优先。