岗位职责： 

1、负责支行全部对公业务和零售业务的推动工作； 

2、管理支行高净值客户零售、理财业务；对业务决策及全局管控；贯彻上级决策/督促下级落实； 

3、根据支行整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；

4、依据支行总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；

5、根据支行总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分支行业绩指标。 

任职要求：

1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；

2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验，4年以上营销管理经验，有一定当地客户/人脉资源；

3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；

4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；

5、能有效地通过正式或非正式的网络，广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任；

6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系； 7、能分清工作的主次和重点，有效控制营销目标实施的过程；

8、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； 

9、精力充沛，能承受较大的工作压力。

10、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。