岗位职责:

 1.制定支行个金/对公业务发展计划和市场营销方案，人员培养、费用奖金等分配方案。

 2.组织客户的营销、维护和管理。

 3.负责团队日常经营和管理、制度建设、团队建设等工作。

 4.完成分行下达的经营指标。

 5.负责与上级相关部门做好各项沟通和协调工作。

 任职资格: 

1.本科及以上学历。

 2.具有五年以上工作经验，两年以上管理经验者优先。

 3.具备银行从业人员资格证书、保险代理人从业资格、基金销售从业资格，AFP/CFP者优先。 

4.熟悉银行业务及金融产品相关知识。 

5.具有良好的组织与管理能力，协调与沟通能力，计划与执行能力，判断与决策能力。

 6.拥有本地客户资源者优先。