工作职责：
1、年度预算编制及执行情况跟进。
2、公司绩效考核管理。
3、账务审核。
4、专题分析。

任职资格：
1、具有本科或以上学历，中级会计师或以上职称，熟练操作电脑及SAP财务软件，年龄35岁以下；
2、从事国企或中大型IT企业财务工作5年以上经历，具有丰富的财务工作及绩效管理工作经验；掌握会计核算、财务管理、预算管理、资金管理等专业知识；
3、有很强的分析问题、解决问题的能力，敏锐的观察力及过硬的文笔能力；具有团队精神，诚实、守信，有较强的沟通协调能力，能承受高强度工作压力；
4、能够独立开展财务分析及专题分析工作，能够定期编制财务分析报告，为公司管理层提供决策信息，并提出建议及措施，包括根据公司、公司管理层不定期管理需要，组织开展专题调研及分析工作。
5、能够独立开展绩效管理，汇总、统计、归档绩效考核数据，善于进行数据分析，预测、核算各类报表、预算数据；跟踪财务指标管理、熟悉绩效评价方法，掌握EVA指标计算。