工作职责：
负责制定本区域年度销售目标，目标分解，报公司审批
负责依据市场调研结果，编制市场销售策略，组织实施
负责组织下属进行客户开发，确保客户开发计划指标达成
负责监督销售订单下发和进度跟进，确保客户订单交付进度达成
负责制定本区域的销售政策、激励政策及相关流程，并组织实施
负责对区域（副）经理销售工作进行指导、监督、检查，发现问题组织整改，确保问题处理及时有效
督促区域（副）经理催收账款，确保汇款及时
负责本区域的队伍建设，选拔、配备、评价、考核及奖惩
负责所属区域市场费用的预算、使用及管控

岗位要求：
教育水平 农业院校，本科及以上
专业 市场营销、农药、植保、化工等相关专业优先
培训经历 接受过市场营销、农药法律法规、植保知识等方面培训
经验 农药企业5年以上农资销售工作经验，3年及以上农资销售管理工作经验，外企经验优先
知识 了解农药、肥料产品知识及行业动态，掌握市场营销相关知识，能熟练操作当地市场销售管理工作
技能技巧 熟悉公司业务和运营流程，具有敏感的市场触觉
个人素质 1.出色的团队领导组织能力、有魄力、敢于并善于决策；
良好的人际沟通说服能力、善于组织和协调工作、解决问题的能力很强。