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人事经理26-37万

发布人:高邦猎头     发布时间:2024-06-21
公司名称:东莞某科技公司
工作地点:东莞
岗位职责:
1、 结合公司的战略发展需求,制定人力资源发展规划,合理调配公司的人力资源;
2、 深入了解各部门的用人需求制定招聘计划,负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈;
3、 了解内部培训需求,根据各部门的需求制定不同时期的培训计划,并协调各部门确保培训工作的顺利展开;
4、 负责绩效工作的执行与管理,包括协助部门制定绩效考核方案,实施与执行落地,绩效数据汇总与分析;
5、 负责员工薪酬福利的制定,完成员工每月的薪酬核算;
6、 负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
7、 负责企业文化建设工作,包括传递公司企业文化价值观、开展企业文化活动等工作;
8、 负责公司人事制度、流程各项工作的有效执行、管理及落地;
9、 收集与统计人力相关数据,定期核算公司人力成本;
10、 领导交办的其它工作。

任职要求:
1、 本科及以上学历,4年以上的人力资源相关工作经验;
2、 熟悉人力资源六大模块,熟悉国家和地方的相关政策和法律法规;
3、 具备良好的计划性和执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
4、 一定的抗压性,能适应快节奏的工作环境。
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