公司名称：某汽车公司
工作地点：重庆
工作职责：
1、负责公司培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；
2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研，负责公司整体培训计划实施；
3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施，落地新员工培训等主要内容；
4、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；
5、培训档案的建立与维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训工作经验，2年以上团队管理经验，支持多业务形态团队；
2、有大型互联网公司相关工作经验，具备培训专家资质优先；
3、优秀的内、外部协调能力及分析解决问题能力，有效推动项目执行；
4、熟悉培训赋能流程，需求调研及分析，项目策划、课程研发及讲授，组织实施、效果落地检核等
5、工作积极性高、抗压能力强，有高度责任感和良好的执行能力。
