职位描述：

1、负责制定综合部工作计划（包括年度、月度工作目标、工作计划），并组织实施，实现工作目标。
2、根据经公司审核的工作计划，按时编制球会年度、季度管理费预算，并做好执行控制管理。
3、负责搭建、优化、完善高尔夫球会的人力资源管理体系并组织实施；建立健全球会内部管理流程体系、完善岗位工作标准。
4、负责球会招聘、培训、选拔晋升、员工劳动关系管理等工作的具体实施。
5、负责员工薪酬管理，编制薪酬体系及方案，审核员工工资。
6、负责球会绩效管理，检查、协调、考核工作；
7、负责球会日常行政管理工作（含会议组织管理、文件及档案管理、网络管理、车辆管理、采购管理、员工宿舍及食堂管理等）。
8、负责球会内部各部门关系协调，加强部门间的沟通联系。
9、负责球会员工活动的组织实施。
10、完成公司领导安排的其他临时性工作任务。

任职条件:
1、性别不限，30岁以上，行政管理、工商管理、法律、人力资源管理等相关专业，本科或以上学历,至少3年以上部门经理工作经验，有高尔夫或五星级酒店行业工作经验者优先。
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人力资源及行政管理知识，具备较强的计划性和实施执行能力。
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有良好的分析问题、解决问题能力。