工作职责： 

1、负责国际学校全面运营和管理，保障学部的良性成长，达成经营目标； 

2、负责建立和完善国际部人员的组织架构、岗位职责、运作规范和流程，并组织贯彻实施； 

3、负责学部的市场和招生全面工作，组织制定与实施国际部招生方案； 

4、负责建立、健全和完善的国际部规章制度，组织制定与实施国际部发展规划和学期工作计划； 

5、负责学部教职工管理和团队建设，根据权限确定学部组织机构设置、人员聘任、调配、考核、等工作； 

6、负责中外方教师队伍的培养和管理，推动教学质量的不断提升； 

7、负责整体课程规划，领导教学部门制定落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见，并指导督促教师认真执行，合理规划项目进度：带领项目团队按进度完成学校国际课程资质审批，国际部校园文化建设，招生策划、宣讲、咨询，课程设置、教材购买，教师入职、培训、考核，Alevel、AP、IB等协调员培训，考务制度的执行、教学、考试及学生成绩的反馈； 

8、负责学校行政、外联及后勤管理； 

9、制定和实施学部的经费预算，审核各项费用、人员工资支出； 

10、 负责做好校内外关系维护，妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系； 

 任职要求： 

1、本科及以上学历，有5年以上学校国际学校管理工作经验； 

2、具有国际学校运营管理能力，包括教育教学、招生、市场拓展能力； 

3、具有良好的语言表达、沟通能力，熟悉国际学校招生业务； 

4、具有国际化视野，了解国际学校发展模式和趋势，对国内外教育模式有深刻的认知和独特的见解； 

 5、热爱国际教育事业，熟悉主流国际课程体系、出国留学相关业务及外籍教师管理业务； 

 6、熟悉教育相关的法律法规和政策，掌握现代前沿的教育、教学、管理等理论； 

 7、善于与人沟通，有较强的亲和力；善于化解矛盾，有较强的协调能力，善于合作，有建设团队的能力；有较强的抗压能力； 

 8、有海外从教经历者优先。