职位描述:
1、 拟定培训计划,组织培训活动,建立并完善培训体系、培训制度及相关流程; 2、 负责内部培训师队伍的建立、管理,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。
任职资格:
1、 性别:不限; 2、 年龄:21-35岁 3、 学历:本科或以上; 4、 至少具备同行业一年客服以上经验及培训一年以上经验,或者其他行业3年培训经验。